セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？その１４ [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 16:32:03.05

セントラル警備保障はセコム、ＡＬＳＯＫに次ぐセキュリティー業界
第３位の企業です。転職希望者は先ずはテンプレを必ず読んで下さい。

前書き（必ず読む事！）：>>2
会社基本情報：>>3
会社事業内容：>>4
会社募集要項：>>5
ＣＳＰ及び大手各社の階級：>>6-13

セントラル警備保障株式会社HP: http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰセントラル警備保障労働組合:http://csp-uni.com/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 16:33:57.90

ＣＳＰ会社基本情報

商　号：セントラル警備保障株式会社
創　業：昭和41年3月10日
本　社：〒163-0831　新宿区西新宿二丁目4番1号新宿NSビル
ＴＥＬ：03-3344-1711（代）
資本金：29億2,400万円
年　商：38,595百万円 (平成28年2月末)
株　式：東証第一部上場
社員数：3,491名（平成28年2月末）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 16:34:28.14

事業内容

1.常駐警備
　◦施設警備
　◦防火・防災の安全管理業務
　◦要人身辺警護業務

2.機械警備
　◦オンラインセキュリティ
　◦ホームセキュリティ
　◦機械警備契約と連動した新型損害保険の販売

3.輸送警備
　◦現金、貴重品等の警備・護送ならびに輸送業務

4.機器販売及び工事
　◦監視カメラ・画像監視システム
　◦入退館管理システム
　◦防犯、防火、防災機器ならびに設備の設置工事及び販売

5.情報サービス
　◦情報セキュリティシステムの開発販売
　◦暗号技術ソフトの開発販売

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 16:35:33.13

ＣＳＰ募集要項

新卒募集要項 | セントラル警備保障株式会社 2017年(平成29年度)度新卒採用
http://www.we-are-csp.co.jp/Portals/0/Recruiting/employ/fresh-guideline.html

既卒者募集要項 | セントラル警備保障株式会社 2016年度新卒採用
http://www.we-are-csp.co.jp/Portals/0/Recruiting/employ/dainishinsotsu-guideline.html

キャリア募集要項 | セントラル警備保障株式会社 2017年(平成29年度)新卒採用
http://www.we-are-csp.co.jp/Portals/0/Recruiting/employ/career-guideline.html

グループ募集要項 | セントラル警備保障株式会社 2017年(平成29年度)新卒採用
http://www.we-are-csp.co.jp/Portals/0/Recruiting/employ/group-guideline.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 16:36:24.48

セントラル警備保障（ＣＳＰ）

警務士補　　２等警務士　　１等警務士　　警務士長　　上級警務士長　　警務伍長　　警務曹長　
警務准尉　　警務少尉　　　警務中尉　　警務大尉　　　警務少佐　　　警務中佐　　警務大佐　

旧日本陸軍の階級

　３等兵　　　　２等兵　　　　１等兵　　　　上等兵　　　　兵長　　　　　伍長　　　　　軍曹　　　　　曹長
　准尉　　　　陸軍少尉　　陸軍中尉　　陸軍大尉　　陸軍少佐　　陸軍中佐　　陸軍大佐　　陸軍少将
陸軍中将　　陸軍大将　　　元帥

自衛隊の階級（陸上）

３等陸士　　　２等等士　　　１等陸士　　　陸士長　　　３等陸曹　　　２等陸曹　　　１等陸曹　　　陸曹長　
　准尉　　　　３等陸尉　　　２等陸尉　　　１等陸尉　　　３等陸佐　　　２等陸佐　　　１等陸佐　　　陸将補
　陸将

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 16:37:05.78

セコムの階級（ＳＥＣＯＭ）

J1～J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１～R7（中級社員）
L１～L5（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。

Rは７まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。

Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はL3まで

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 16:48:59.19

綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の旧階級

警備士　先任警備士　警備先任長　警備士長　警備司令補　警備司令　警備司令長　警備監　警備正監

綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）の新階級
（２０１６年４月から変更）

　警備士　　上級警備士　　警備長　　上級警備長　　警備司令補　　
警備司令　警備司令長　　警備監　　警備司令監　警備司令長監

警察の階級

巡査　　巡査部長　　警部補　　警部　　警視　　警視正　　警視長　　警視監　　警視総監

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 16:50:53.53

全日警（ＡＮＳ）

　警務士補　二等警務士　一等警務士　警務長補　　二等警務長
一等警務長　警務正補　　二等警務正　一等警務正　　警務監補
　警務監

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 16:51:35.70

セノンの階級（ＳＥＮＯＮ）

３級警備士　２級警備士　１級警備士　先任警備士　警備士長　上級士長　士監

警備員外
主務　主査　主事　参与補　参与　参事　理事　監事　監事正　参議

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 16:52:15.58

消防の階級

消防士　　消防副士長　　消防士長　　消防司令補　　消防司令　　消防司令長
消防監　　消防正監　　消防司監　　消防総監

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 16:52:42.58

海上保安庁の階級

３等保安士補（略して３士補）　２士補　１士補
３等保安士（略して３保士）　２保士　１保士
３等保安正（略して３保正）　２保正　１保正
３等保安監（略して３保監）　２保監　１保監（乙）　１保監（甲）
警備救難監　保安庁長官　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 16:53:08.11

刑務所の階級（刑務官）

看守
　主任看守
　　看守部長
　　　主任看守部長
　　　　副看守長
　　　　　看守長
　　　　　　　矯正副長
　　　　　　　　矯正長
　　　　　　　　　矯正官

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 16:54:35.12

大手３社の社員数の比較（単体）

セコム（ＳＥＣＯＭ）　　　　社員数 15,196名（平成27年3月末）
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）　社員数 12,331名（平成27年3月末）
セントラル警備保障（ＣＳＰ）社員数　3,519名（平成27年2月末）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 16:55:44.06

一流企業　　従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業　従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70　 800万以上
大手企業　　従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業　　　　従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業　　従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業　　　　従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業　　　　従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業　　従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社それ以下

最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 16:56:13.72

こういう所に名前が出てこなければ一流とは言えない

http://market-uploader.x0.com/neo/src/1419896382244.jpg

※ちなみにセコムは載ってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 17:04:40.70

前スレ↓
セントラル警備保障(CSP)ってどうよ?その13 [転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1434942344/l50

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 17:13:43.16

大手警備会社関連スレ

就職板
セコム（ＳＥＣＯＭ） Part15 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1456299565/l50
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ） Part16 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1457446988/l50
ALSOKの過労死への姿勢が怖い【ブラックの極み】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1454274358/l50
【常駐】ＡＬＳＯＫ東京【連盟】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1461505390/l50
【常駐】ＡＬＳＯＫ千葉【連盟】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1464955085/l50
セントラル警備保障（ＣＳＰ) Part26 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1476920019/l50
新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1456745622/l50
警備会社　【ANS】（株）全日警 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1449920192/l50

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 17:14:12.50

転職板
セコム子会社について語れ！
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1372759434/l50
☆★☆セコム退職者が集うスレ★☆★
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1373877536/l50
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ってどうよ？その９
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1410832664/l50
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？その１４ [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1478676723/l50
【ANS】全日警7スレ目 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1470675043/l50

自衛隊板
やめた後の就職先（ノンキャリ向け）
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1383334621/l50

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 17:14:51.50

ちくり裏事情板
【違法】綜警常駐警備(株)【超ブラック】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1339742669/l50
綜警常駐警備㈱
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1336584291/l50
【常駐大手】綜警常駐警備㈱８隊目【実はブラック】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1349649153/l50
綜警連盟２
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1263731789/l50
セントラル警備保障の奴ちょっと来い
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1379056768/l50

えっちねた板
吉田沙保里〈ALSOK〉VS澤穂希〈 INAC〉
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/hneta/1408724049/l50

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/10(木) 03:50:15.99

比較的頻繁に馬っ呉が尾木て鋳る
現場ら士い。
https://youtu.be/9q5z7ULmz8s
https://youtu.be/2FyOVLBlOO4

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/10(木) 04:17:09.90

まだあったのか？この会社は　よくやるわ　奴隷

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/10(木) 07:50:35.32

>>22
正論だ

**前スレからコピペ↓** · 2016/11/10(木) 10:18:34.30

979 :

名無しさん＠引く手あまた

2016/11/08(火) 09:27:05.63 ID:W0w41D7D0

組合から役職手当て上げるよう団体交渉してたようだが回答前に
ソウチョウとジュンイだけ手当て上げたようだな。意見だけ吸い上げて回答前に勝手に決めるパターンは他所の会社でもよくみられるらしい。
一時金もリフレッシュ休暇もそう言うことだ。
言われなければなんにもやらない。
そういうスタンスなんだな

ソウチョウ10000円から13,000円
ジュンイ11,000円から17,000円
この調子でどんどん改善提案してほしい。

組合支援！入ってないやつは無関係な。非組はオナニーでもしてなさいよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/10(木) 10:20:31.64

前スレの最後の方↓
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1434942344/980-1000

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/10(木) 10:29:42.14

上記の最後の方にＣＳＰは管理職でも労働組合に入れると書いてあったが、
管理職でも入れる社内の労働組合は珍しいね。
大抵の会社は管理職に昇進するとデフォルトで組合から脱退し非組合員と
なるのだけどね。（普通の会社の労働組合は管理職は組合に入れない）
そこでどうしても組合に入りたい管理職は外部の管理職専門の労働組合に
入ったりする。（会社からの不当な解雇やリストラから身を守る為）

ＣＳＰの場合、管理職で労働組合に入ってる奴って居るのかな？
仮に入ったとしても余り意味が無いように思われるけどな。
ＣＳＰの管理職ほど楽なものはないからな。
仕事なんて何もしてないのに（特に現場の隊長職）年収は５００万以上で
しかも残業なんて殆どしていないからな。
反って事業部とかの内勤の管理職の方がずっと大変だと思われる。
と言っても８０ｈとか残業なんて無いし、労働問題になるような勤務は無い
から組合に入る意味は全く無いと言える。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/10(木) 10:31:37.90

皆さんに朗報ですｗ

祝！！セントラル警備保障がブラック企業偏差値ランキングがＵＰ
偏差値７２→７３へ見事昇格しましたｗ
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1470888551/568

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/10(木) 10:39:32.18

>>27
死人でてるからだろな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/10(木) 10:43:31.36

>>28
電通の話題でマスコミは賑わっているが、ＣＳＰもヤバいんじゃないの？ｗ
ＣＳＰの場合、今に始まった事ではないけどな。
労働基準監督署が一斉に現場も含めて入ればヤバいと思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/10(木) 10:56:08.84

>>29
ヤバくない。間違いを正すだけの作業は必要

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/10(木) 11:56:19.90

>>30
残業が８０ｈ内に収まっていればギリセーフだろうけど、ＡＬＳＯＫの例もあるからな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/12(土) 07:19:39.22

ギリギリ法律守っても人手不足は治りません。
続々退職者も出てるしね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/12(土) 08:34:54.98

　　　　　　　　　　　　　　　　,　- ―‐ -　､
　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　 /　　　 ∧　∧　 , 　ヽ
　　　　　　　　　　　　./　ｌ＼:/　 ∨ ∨､!　,　',
　　　　　　　　　　　　/ ハ.| :　　　　　　　　∨|,､ﾍ　
　　　　　　　　　　　/　' ヽ　=＝ｭ　　r＝=　ﾉﾉ! l
　　　　　　　　　　　! 　fヾ},　ｨ赱､ i　i r赱ﾐ　ﾉ! l
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　　　　　　　　　　　￣ヽ-ﾍ　　,ｨ''｡_｡ヽ、　 / ￣
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　　　　　　　　　　　　　　　　l ヽ. ｀""´　ノ l､
　　　　　　　　　　　　　　_, ィ{　｀' ― '´　　}ヽ、
　　　　　　　　＿_,,_,. イ´ /　ヽ　　　　　　,/　 lヾ丶､＿
　　　　　 ,. '"´　/:::/::/　/　　　ヽ　　　　 /　　 l ﾞ',::::lヽ｀`丶､
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　　　/　　　ヽ　l:::l:::l　　　　　　　　Y´　　　　ヽj　',:::::l:::', 　 /　　、i

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/13(日) 13:07:43.36

>>32
パワハラと長時間労働のダブルパンチじゃ辞めるわな。
しかも何の生産性も無い労働だから遣り甲斐も無い。
それで薄給では離職率が高いのは当然だ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/14(月) 07:56:21.21

>>34
正論。魅力ないもの

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/15(火) 09:37:15.16

>>35
しかも上にも上がれないしな。
長年勤続しても何もメリットが無い。
ここに長年、残ってる人は他に行く所が警備会社しか無いような
人と上に上がれた人とドＭの変態だけ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/15(火) 10:04:43.94

>>36
どの地位にいても不幸なのは変わらん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/15(火) 10:18:48.17

>>37
管理職は天国じゃんｗ　連中ときたら仕事してないからな。
特に現場に常駐してる管理職の隊長なんかはな。
管理職だとかえって事業部とか支社の内勤（業務課）の方が大変かも。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/15(火) 10:33:33.10

>>38
法律違反で運営する側にいるからとかげの尻尾だろ。今は電通やドンキホーテの処罰や労務事件でワタミ自殺まで蒸し返されてるご時世。
警備業界のアルソックもドロボーだが管理職が逮捕され、企業運営と使用者責任と労働のあり方とが注視されてる。
労基署へ相談から悪質なら労働局へ上がることもよくある事になってる。
ブラック企業へ責任とらせる。
そんな時代に管理職だからってのうのうとしてられないだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/15(火) 10:53:49.41

>>39
ここの管理職の連中はノウノウとしてるだろ。
事なかれ主義で似非愛社精神の持ち主でパワハラが得意。
何か問題があって尻尾切りにあってから初めて気付くだろう。
全員とは言わないがロクでもないのが多いよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/15(火) 22:58:18.66

事務管理の管理職は糞ばかり

**こちらにも書いておく** · 2016/11/16(水) 07:04:20.13

長時間強制労働とパワハライジメでまた一人潰れたよ。
現場で働く人も強制長時間労働強いて、潰れた社員の面倒見る家族も含め、会社に関係する人々が不幸になっていきます。
全部労基署へ持っていこうよ。
事業運営側が無配慮で人を大事にしないようなバカしかいないから社員も家族も不幸になっていきます。
組合はやっぱり必要だ。
加入するわ。明日は我が身だ。身体はキツくて潰れそう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/16(水) 22:39:00.90

な◯た

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/20(日) 19:03:57.94

おかしいな？と思ったら全員労基署へ行けばいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/21(月) 07:30:45.76

カタダがまた新人イジメしてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/21(月) 20:13:38.43

>>45
誰だそいつ。イジメはいかんよ

即労基署へ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/23(水) 06:38:22.27

残業酷くて改善しない場合も、パワハラセクハラ酷くて疾患になった場合も直接労基署へ相談した方がいい。

会社に相談してももう少し待ってくれ、とか我慢してくれとかしか言わない。内部通報も泣き寝入りさせられるだけで役に立たない。
労働組合へ相談しても労基署へ行かなくても組合から上げるからと言われても、結果会社が時間稼ぎして何も動かないし棚上げされたりする。

労基署はただの役所で区役所や市役所へ住民票取りに行く感覚で相談行けるし申請もできるから本気で現状を変えたいならそっちの方が効果的です。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/23(水) 08:50:12.09

ここに出てくるパワハラ野郎の名前
羽田の残党ばかりだね。
大人数だったから知ってる名前が出るのか
バワハラのカスばかりわざと集めたのか
今は不明だけどね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/23(水) 19:16:24.96

>>48
そうなのか。
羽田は死人がいろんな理由で出てるからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/24(木) 20:10:39.52

俺三級職です。
俺らからの声など上げても何をしてもどんなに足掻いても変わらなかったセントラルが変わっていく。

組合力は実際スゴいよ。
じぶんらの声が上がっていくってなんか楽しそうだな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/24(木) 21:00:28.56

社員手帳変わるけど組合からも前から要求してたよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/25(金) 07:11:42.30

真面目な人の方が潰れてしまうのは自責の念か強いからなのだろう。
うまくいかないことを自分のせいだと思うことで自分を責めていく。
アホ上司のアホ指示が原因だ！と思えない。気づかない人もいるんだ。
可哀想としか感じないが、敏感になって真に受け過ぎないことが肝要だ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/25(金) 10:55:03.39

最低限のルールすら守れないクズが多過ぎ

トイレくらい掃除しろ
消耗品くらい購入しろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/25(金) 20:24:07.82

>>50
現場の２級職と本部の２級職は基本的に何もしないですからね。
自分達を公務員か何かだと勘違いしてると言っても過言でないですｗ
彼らには改善提案だとかの概念は無い！
従って会社の利益だとかそんな事は一切考える事は無い。

自分さえ良ければそれで良いと言うような保守的な思考。

投稿確認

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/25(金) 20:24:45.74

>>51
社員手帳ダサいと昔から思ってましたｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/25(金) 23:38:38.87

身分証の研修履歴もずっと放置だよなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/26(土) 00:34:12.07

>>56
そんなのどうでもいいんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/26(土) 04:18:03.85

>>45
KTD

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/29(火) 15:40:00.81

CSPでは社内報に訃報欄はありますか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/29(火) 18:17:06.03

ありますよ。
不都合なのは載らないみたいだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/29(火) 18:34:40.89

>>60
全員の訃報はのせてないんですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/03(土) 23:55:32.88

人生詰んだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/04(日) 07:22:44.61

>>61
そんな不利になるような情報載せないよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/04(日) 09:30:52.66

>>63
選別してるとは胡散臭～～

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/04(日) 12:20:14.98

人の死を選別しまくりだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/04(日) 12:22:08.05

過労死は載らないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/04(日) 13:35:35.68

>>66
載るわけ無い。過労死の疑いの有るものも遺族感情のためとか言って掲載しないんだろうなぁ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/04(日) 16:38:07.62

KA　RO U　SI

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/05(月) 08:31:19.46

パワハラ週間か？。
今月は退職強化月間ですかね。辞める予定の人多いようです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/05(月) 09:53:33.57

>>69
茄子もらってやめる王道パターン

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/06(火) 08:02:11.25

パワハラ50

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/06(火) 18:36:28.58

退職防止月間とか聞いたこと無いな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/07(水) 11:29:21.86

ﾋﾞｲﾝの心得（ﾋﾞｲﾝ10か条）

1　一切のプライドを捨てよ。希望を捨てよ。夢をみるな。

2　現場では顧客、通行人は神様と思え。どんなに理不尽な扱いを
されても怒るな。自分の分を弁えよ。
3 厳めしい制服で仏頂面すると私服とは比べ物にならぬほど傲慢に見える。
よっていつもニコニコ笑顔を保て。バカに見えないか等と心配するな。
ﾋﾞｲﾝはそのままでバカそのものだ。

4 利口ぶるな。顧客と政治経済の話などするな。バカが虚勢張って背伸びするな。

5 人並の生活を望むな。ﾋﾞｲﾝと結婚する女など居ないから心配するな。

6 挨拶を返してくれない人がいても悲しむな。分を弁えよ。

7 普通の仕事が何も出来ない自分が一応の生活を送れていることの幸せを思え。

8 性欲は1人で慎ましく処理せよ。ﾋﾞｲﾝが性犯罪など起こせばこれほど
惨めなことはない。

9 時給が安いと文句を言わず立て。昔から言うではないか、ﾋﾞｲﾝ、閑居して
不善を為す、と。勤務時間中はﾋﾞｲﾝの心得でも諳んじろ。女性を観て
妄想を逞しゅうするな。一般人から見ればﾋﾞｲﾝなど犯罪者一歩手前の
存在に過ぎないことを忘れるな。

10 給与の低さに不満を持つな。自分の仕事が人並の給与を要求できる内容のものか、
胸に手を当ててよく考えよ。知性のない者にしか務まらない
仕事であることを肝に銘じよ。

以上、ﾋﾞｲﾝは毎日最低3回はﾋﾞｲﾝ１０カ条を唱和すること。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/07(水) 12:51:45.91

>>73
クソコピペ乙！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/07(水) 16:44:15.21

>>73
お前は警備員に恨みでもあるのか？
そのコピペで警備員経験者だと一目瞭然だけどなｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/07(水) 19:03:52.47

新人が入ってきた。47歳。警備業界では珍しくはない。
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、連絡して来いと言って、ビルの外で
立哨させておいた。折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか？
今度の休みは何をするか？今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がﾋｮｲと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの？」と言ってきた。
「何だ？」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、怪訝な顔をする人、
笑う人、反応は様々だった。
「どうした？」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか？何で今、こんな所で罰ゲームのようなことを
やっていなければならないのか？
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/07(水) 19:29:42.13

コピペ臭ムンムン

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/08(木) 17:15:43.70

>>77
コピペ臭ではなく、コピペそのものだからｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/09(金) 15:24:57.17

ニート対ﾋﾞｲﾝの名勝負数え唄は終わらない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/10(土) 08:27:53.71

ボーナス安いな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/10(土) 09:27:23.45

いくらだった？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/10(土) 10:40:23.92

24マンコ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/10(土) 10:48:28.74

そりゃ安いな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/10(土) 11:21:29.99

末端でも管理職になれば６５万程度にはなるよ。
基本給が３０万スタートだからな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/10(土) 15:29:22.09

【経済】国家公務員に冬のボーナス支給、管理職を除く一般行政職（平均３６・３歳）の平均支給額は７０万４８００円★

半分もなかった┐(´д｀)┌

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/11(日) 08:59:36.21

>>85
さんぶんのいちもなかった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/14(水) 11:14:08.73

ウンコ製造器だよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/14(水) 11:27:55.38

警察ゴッコ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/16(金) 12:21:59.24

所詮立ってるだけだからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/17(土) 01:51:15.05

安定のパワハラ率
楽な現場は絶対若手世代には譲らない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/17(土) 01:51:15.70

安定のパワハラ率
楽な現場は絶対若手世代には譲らない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/17(土) 06:55:44.57

人がやめる原因はパワハラを受けるのはもちろんのこと、それを周りで見ている人がそっと転職活動を始める。
パワハラ野郎がやめればいいのに

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/17(土) 10:54:48.41

仕事出来てないのに、資格の勉強とか予備自とかおかしいだろ。
パワハラ推奨

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/17(土) 10:59:00.58

嫌なら辞めろ病という病気だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/17(土) 18:41:56.55

パワハライズム

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/18(日) 02:22:47.05

教育の意味を勘違いしてるよなw
パワハラ=教育www

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/18(日) 02:53:18.74

頭悪い奴の典型だね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/19(月) 07:47:34.97

新・ﾋﾞｲﾝの心得(ﾋﾞｲﾝ１０ヶ条)

１一切のﾌﾟﾗｲﾄﾞを捨てよ、夢を捨てよ、希望を持つな。

２現場で顧客や通行人は神様と思え。どんな理不尽な扱われ方をしても怒るな。自分の分を弁えよ。

３給与は全て生活費の他、老後の貯蓄に宛てよ。車や家など欲しいなどと考えるな。立っているだけのバカの持てる代物ではない。諦めよ。

４現場には自転車で行け。雨が降ろうと槍が降ろうとバカみたいに自転車のみをこぎ続けよ。公共機関を使いたいなどと贅沢を言うな。上司の命令とあらば北海道から沖縄まで喜んで自転車で急行せよ。

５人並みの生活を望むな。ﾋﾞｲﾝと結婚する女などいないから心配するな。昆虫を飼って我慢せよ。

５女性と目を合わせるな。自分と目が合った女性がなんと思うか鏡をみてよく考えよ。一般人からしたらﾋﾞｲﾝなど制服を着た変質者でしかないことを肝に銘じよ。

６ﾋﾞｲﾝは勤務中に便所を使うな。常に紙おむつを着用せよ。する時は決して音を立てないようにせよ。ﾋﾞｲﾝの排便ほど汚い音はこの世に存在しない。

７休日はボランティア、地域活動に勤しめ。バカ面して立っているだけの自分が、社会に食べさせてもらっている事に感謝せよ。

８性欲は一人で慎ましく処理せよ。ﾋﾞｲﾝが性犯罪など起こせばそれほど惨めなことはない。

９自宅警備員といっしょにされるなどと文句を言うな。一般人からしたらどちらも同じバカ丸出しの存在だから心配するな。似た者同士仲良くせよ。

１０バカが見栄を張って嘘をつくな。ﾋﾞｲﾝの知性のなさが言葉から滲み出ていることを忘れるな。バレて恥をかくだけである。

以上ﾋﾞｲﾝの心得を１日５回は復唱すること

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/19(月) 16:15:55.19

ニート対ﾋﾞｲﾝの名勝負数え唄

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/19(月) 23:38:49.54

埼玉支部の契約先で、越谷のCOOPって契約先？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/22(木) 07:54:47.77

昨日の研修に組合ボスいたわ。
あのパワハラに関する説明秀逸だった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/22(木) 07:59:16.34

>>101
組合のボスって、万年上士長のクソみたいなオッさんだろ。
あの勘違いクズ野郎。

セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？ その１４ [無断転載禁止]©2ch.net

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