セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？その１４ [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/09(水) 16:32:03.05

セントラル警備保障はセコム、ＡＬＳＯＫに次ぐセキュリティー業界
第３位の企業です。転職希望者は先ずはテンプレを必ず読んで下さい。

前書き（必ず読む事！）：>>2
会社基本情報：>>3
会社事業内容：>>4
会社募集要項：>>5
ＣＳＰ及び大手各社の階級：>>6-13

セントラル警備保障株式会社HP: http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰセントラル警備保障労働組合:http://csp-uni.com/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/24(土) 18:35:16.83

>>138
やってみな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/25(日) 10:21:54.03

ここの社員は無能の人多いな。
才もなければ徳もない。
やれると言えばオナニーとパワハラとパチンコや競馬など頭の悪いことばかり。
人のためにもましてや自分のためにもならない時間の無駄遣いだけの人

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/25(日) 10:25:20.28

自己紹介乙

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/25(日) 10:43:24.01

>>141
俺は学会で人のために拝んでますからね！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/25(日) 19:48:11.03

>>142
そうかそうか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/26(月) 10:21:14.24

れいはのひかーり

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/26(月) 13:51:00.19

嫌なら辞めろ。この暴言からの被害をパワハラ認定するようにしないとこんなことが連鎖する。

って労働組合のホームページに書いてあった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/26(月) 15:34:08.12

>>145
正論だなー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/27(火) 08:23:08.73

それぞれの行為がパワハラかどうか判断に迷ったときは厚生労働省の指針でもあるパワハラの定義を調べて覚えればいい。

１、精神的な侵害(個人的に侮辱、罵り、イジメ、椅子や我部や机を叩いたり蹴ったりしながら怒る行為)
2、肉体的な侵害(直接的な暴力)
3、職場仲間との切り離し(仲間外れ)
4、過大な業務を意図的に与える(明日までに100枚レポート作れ等)
5、過小な業務を意図的に与える(夕方まで一枚のプリント読んでるだけでいい等)
6、個の侵害(家庭や身体的部位などへの侮辱、プライベートへの干渉、心情把握名目で聞いた内容で役職飲み会のネタにして嘲り笑う行為等)

これを理解すればあとは5W1Hでメモを取り、労基署へ相談し、パワハラかどうか判定してもらえばいい。

文書化しないとダメね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/27(火) 16:01:16.61

ＡＬＳＯＫは大分パワハラ案件が減ったらしいよ。
労働組合は無いけど、ちゃんと取り組みを会社としてしてるって事だ。
取り組みしてるって事は現場の監督職がちゃんとやってるって事になる。

ＣＳＰは現場の監督職や管理職が何もしていない。
それどころかパワハラを奨励している。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/27(火) 16:03:25.25

警察ゴッコを止めよう
制服も警察もどきを止めよう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/27(火) 18:26:09.84

>>148
アルソックの友人に聞いたらパワハラまかり通っててそんなことないって。
うちと変わんないよ。
アルソックとCSPはどこかしら似てるんだよな。
天下ってくる連中が同じ人種なんだろうな。
もう権限持たされてないのに勘違いした変な雰囲気まとったやつが堕ちてくるんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/27(火) 18:50:47.53

>>150
場所によるんだろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/28(水) 16:35:09.15

>>151
まあ、そう言う事だろうな。
ＡＬＳＯＫはＣＳＰも何倍も社員数が居るから社内格差は激しいだろう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/29(木) 05:43:39.08

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/29(木) 09:11:48.79

パワハラをすでに業務としてやってるやついるよな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/29(木) 12:33:39.69

>>154
勘違い野郎なんだよ。
当然そう言う奴は管理職を目指している。
他人を踏み台にして自分だけ良い思いが出来ればそれで良い
って考えの心の貧しい人間。

そう言った奴は何かあって会社から尻尾切りいあって初めて分かる。
首切られたら涙を流して泣くんだろうなｗ
自分が切られる立場になるとは思ってないだろうから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/29(木) 12:49:36.94

ｺﾞﾙァ！ﾟＡ`)≡〇)`Дﾟ).･;'∴>>155

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/29(木) 15:32:38.02

>>156
ごめん！何か気に障った事を言ったかな？ｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/29(木) 17:00:40.90

>>157
切られるように仕向けてやろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/29(木) 17:10:09.19

>>158
君の能力では無理ｗ

何故なら私は吉良吉影だからだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/29(木) 17:45:02.96

>>159
きら、れるお？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/30(金) 13:52:27.02

パワハラ＝ブサイク＝剣道バカ＋柔道バカ＝退職者増加
コミュニケーション障害者盛りだくさん！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/30(金) 14:16:41.96

恒例の忘年会＆新年会開催のお知らせです
今回は年跨ぎのカウントダウンスレとなります
名無しもコテも酒を片手に賑やかに過ごしましょう

開催日時：12/31 Sat 12:00開始
開催場所：Anarchy
http://agree.2ch.net/anarchy/
スレタイ：【ゆく年くる年】みんな集まれ！年越し大宴会♪【2016-17】
幹事：ゆきりん♪（後援:酒スレ@anarchy）

新年を楽しく迎えましょう
皆様のご参加をお待ちしております

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/31(土) 14:05:28.75

>>161
今後はデブ＆ブサメンの剣道・柔道出身者を入社させなければ良い。
細身でイケメンかフツメンの剣道・柔道なら人格が捻くれていないからＯＫ。

連中がパワハラする理由の一つは、頭が悪いからだけではなく、
生まれ持った醜い容姿のせいで人格がひん曲がってしまっているのもあるよ。
特に女にもモテないから余計に人を羨んだり僻んだりする。
そして、それを仕事で平隊員に八つ当たりをしる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/31(土) 17:55:40.23

>>163
ブサメンの剣道、柔道経験者をパワハラするだろうと警戒しておけばいいんじゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/31(土) 20:19:06.04

あ、パワハラするやつに武道なにやってるか聞いてみるといいよ。
ちなみにうちのパワハラ野郎は剣道な

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/01(日) 00:30:03.91

2017年もパワハラ始めか？このクソおやじどもは

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/01(日) 08:03:41.94

資格取得してもね…。
使えなきゃ意味ないんだよ。
資格を沢山取得して、資格手当てを自慢話してもね…。
運転免許があっても、運転出来ないペーパードライバーなんだよね。
本当…この警備員って、無意味だよ。　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/02(月) 14:15:24.94

うちのパワハラ野郎は柔道出身だってさ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/02(月) 23:03:30.90

名前出すぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/02(月) 23:30:16.94

おいやめろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/03(火) 02:01:14.11

>>170
すぐ嫌なら辞めろ言うなお前

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/03(火) 03:02:16.06

馬鹿な脳筋野郎は、晒してどうぞ

千葉支社で、客先PCにウイルス侵入させた足くさハゲは早くやめろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/03(火) 09:45:40.30

>>172
そんなバカヤロウいるのかよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/03(火) 16:30:35.89

>>173
いるよー
千葉支社から中耳にやってきたよ
使えないハゲだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/04(水) 06:51:44.08

>>174
晒していきましょう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/04(水) 09:58:39.32

余計な事言うな死ねやｺﾞﾙァ！ﾟＡ`)≡〇)`Дﾟ).･;'∴>>175

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/04(水) 11:44:01.64

>>176
晒せないのかよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/04(水) 16:40:46.26

伏せ字でいいから晒しちまえ
分かる人には分かる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/05(木) 09:28:33.90

>>174
もちろんそういうやつにはパワハラ実効済んでるよな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/05(木) 16:06:47.91

>>167
資格手当てって幾らまで出るんだ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/06(金) 06:16:15.57

未吉

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/06(金) 14:15:55.73

>>181
こいつがパワハラの元凶なんだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/06(金) 16:13:42.01

すえきちだと？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/06(金) 17:13:14.11

>>182
みんなで取り囲んで苛めてやれよｗ
物理的にな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 07:05:06.33

>>184
そんなの物理的にやる前に報告書作成して労基署ぶちこめばいいだけ。

いまの世の中これが基準(スタンダード)になってきてるからね。

厚生労働省もそんなバカ企業にはげきおこプンプン！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 07:06:22.15

厚生労働省「電通？社長辞任だけで済むわけねーだろ！」

http://itest.2ch.net//test/read.cgi/poverty/1483673849/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 08:21:45.98

業務の山根のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？

http://lightube365.com/archives/562

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 08:42:18.62

>>185

＞そんなの物理的にやる前に報告書作成して労基署ぶちこめばいいだけ。

それをやってから更に、物理的にも苛めてやれば楽しくね？
更に言葉攻めの逆パワハラもしてやれば三重苦でノイローゼになると思う。
ここまでやられたら、育ちの良い人間であれば下手すると自殺するだろうが、
ＣＳＰの監督職は図太くて無神経だから自殺はしない。
精々ファビョってノイローゼになる程度だ。

それで、精神的に再起不能となり会社を去ってくれれば勝利じゃないかｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 10:12:41.01

>>188
そのくらい軽くやり返すくらいでちょうどいい感じだよね。

できないやつのほうがどうかしてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 10:50:15.49

>>189
それくらいやっちゃっても問題無いと思うよ。
今まで人権無視な事を散々やってきたのだから、その報いを受けるべき。
経営陣の足を引っ張り客先に良質なサービスを提供出来ない状態に
追い込み会社の価値を下げて結果、株主にも報いてない。
一番の第１級のＡ級戦犯なのは現場の監督職と管理職なのは事実。
（全員の監督職や管理職がそうだとは言ってない）

ここの体育会系バカパワハラ監督職も管理職も実は気が小さいのを知っているｗ
度胸も男気も責任感も器も無い小心者だ。
弱いから下の者に対して去勢を張っているに過ぎない。

器も気も小さいからこそ、隊員がミスしたら、ここぞとばかりに本部に
チクッて出る杭は打たれるがごとく足を引っ張る。
そんなんでは下の者は決して付いては来ないのにな。

そんな事すら分からずに、会社がパワハラを止めろと言っているのに
一切会社の指示・指導も聞かず反対の事ばかりをしている。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 10:55:13.70

本当は、会社はそう言った監督職や管理職を職務命令違反で処罰するべきなんだよ。
社員は会社の職務上の指示、命令に従うのが義務だからね。

指示に従わなかった監督職や管理職は処分として、一定期間役職を外すなり、
子会社に出向させるなりするべきだと思う。（２年か３年程度）

要するに反省機関だ。それくらいやっても罰は当たるまいｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 10:59:12.69

ここの監督職は虚勢を張った小心者だから、本気で唸ると引き下がるだろう。

そうなったら本部に部下が悪いみたいな事をチクッて報復しようとするだろう。
本部もそんなバカな監督職の言う事だけを鵜呑みにぜず、両方の話を聞くべき。
隊員側からも事情聴取をすべきだと思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 12:25:59.25

やっぱりパワハラに関するルールをキチンと文書化する必要があるよな。当然、パワハラに関する罰則規定も盛り込んでな。今後は昇任にもパワハラやらかしたら響いていかなきゃならんよ。後は研修でしっかりパワハラの教育ちゃんとやれ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 12:44:25.96

パワハラパワハラうるさいぞ
嫌なら辞めろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 13:32:00.46

>>194
こう言う奴は息を吐くようにパワハラやってんだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 14:14:11.35

>>194
パワハラかけてるやつは見つけ出してやるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 14:27:46.21

ブラック企業からホワイト企業に転職したんだが、違いを書いていく
http://world-fusigi.net/archives/8526545.html

ブラックからホワイトに転職した結果がすごかった！
http://www.scienceplus2ch.com/archives/5322371.html

【驚愕】ブラック企業からホワイト企業に転職した結果ｗｗｗｗｗ
http://college2ch.blomaga.jp/articles/173256.html

ブラックからホワイトに転職したら違和感が半端ない
http://alfalfalfa.com/articles/159495.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 15:10:30.28

>>195
多分、在日帰化人なんだよｗ
やっつけてしまおうぜ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 15:11:12.51

>>194
嫌なら辞めろはパワハラなんだぜ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 16:42:36.29

>>199
うるせぇな嫌なら辞めろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 16:51:31.57

>>200
お前が辞めるのが筋だろｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 19:52:21.57

ｺﾞﾙァ！ﾟＡ`)≡〇)`Дﾟ).･;'∴>>201

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 23:29:58.83

>>202
俺もそう思う。お前が辞めるかパワハラかけた相手から労基署に報告書として上げられる事を強く望む。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/08(日) 13:46:55.58

★在日に多い苗字
　『徳山』・『金山』・『高山』

★在日に多い一文字名
　『正』・『圭』・『雅』

★広島県内の在日比率の高い市町村
1位.府中町　2位.広島市　　 3位.海田町
4位.大竹市　5位.東広島市　6位.安芸高田市

上記市町村に在住で『徳山正』や『金山圭』って
バレバレな通名の奴は居ないだろうｗいたら確実に在日ｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/08(日) 15:29:33.71

テンプレ推奨　【　ID加速中◆tgZGQxzvtQ　】　のまとめ(Ver20161208)

・福島県郡山市およびその近辺在住もしくは出没。自遊空間等に出没
・ファミマなどのWifiを利用して基地外スレ乱立＆連投
・在日もしくは、偏差値28集団に属してたと思われるパヨク。精神異常者
・調子に乗って、天皇爆破するという犯罪予告までし、通報＆逮捕に震える
・社会人設定のニート。17時丁度から荒らして社会に疎いのがバレる
・4つの発信元でIP変えて自演。浪人は焼かれても買い直して荒らす真性異常者
　→1つ目、串利用[141.0.14.*]　←シアトル経由のOpera Mini Proxy？
　→2つ目、SoftBankのスマホでIDコロコロ変わる。自演用
　→3つ目、コテハン無しでID固定なら、ファミマWifiや自遊空間から荒らし
　→4つ目、おそらく普通に書き込み。浪人が焼かれても買い直してる？
・2ヵ月粘着した結果、日本語読めず、ネ実をネトウヨ実況と勘違いしてたのがバレる
・連日基地外荒らしで日本人に粘着してるのに、本人はストーカーされてると思ってる
・東京五熟と謎の誤記(五輪)。五熟鍋という中国語があるらしく、シナ人疑惑も出る
・別人設定のIDがレスするときは、「ファミキチ」と呼ばず「加速中が～」と名指しする
・同時間帯に現れ、同時間帯に消えてくので同一人物確実なのに、別人連呼
・SS速報VIPで小学6年生女子相手に興奮して粘着繰り返すも軽くあしらわれる。ロリコンの模様。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/08(日) 18:50:47.76

警備業界のせこい儲け方について解説します
警備会社から人員削減の話が出たら要注意
それは警備品質の低下です
人員削減しても料金変わらず品質だけ低下します
一ヶ月の例で説明します

警備先名称：「平成第一ビル」とします
警備員在籍数：8名
昼は正面玄関や駐車場、検品窓口、館内巡回、役員フロア入口警戒などでを警備しています
夜になるとビルの出入り口は通用口を除き全部鍵がかかります
夜(18時～翌9時)はオンラインで警備システムが作動して無人になります
こんなに早く閉まるビルはないと思いますが分かりやすく日勤だけで解説出来るようこうしました

日勤(午前9時～午後6時)
→労働時間：8時間休憩：1時間
１日の警備員稼働数7名
(1日：8時間×7名稼働＝56時間)×30日＝1680時間 ←これが一ヶ月の総警備時間になります
この時間は警備員をあてて埋めなければなりません
埋まらなければそこは無警備箇所になるからです

一ヶ月1680時間を在籍8名が交替で警備したら
1680時間÷8名＝210時間/一ヶ月

一ヶ月一人当り210時間です
法定労働時間は173時間ですから
210時間－173時間＝37時間
37時間の残業という計算になります

さて、ここからが問題です
せこい警備会社の儲け方
警備品質を落とし料金変わらないというやり方です
さっきの一人当り37時間の残業という状態から警備会社がまた人員削減を言い出すことがあります

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/08(日) 18:51:15.79

こんなことを言ってきます
「他で人手が必要で隊員１名を人事異動します。その分は残った隊員でフォローしますので大丈夫です」

うっかり了承すると警備品質の低下になります
警備料金はそのままなのに、です

先ほどの計算に当てはめてみます

警備箇所は変わらないので一ヶ月の総警備時間1680時間は変わりません
警備員在籍数は1名減り7名になりました
警備員の一人当りの労働時間はどうなるでしょうか？

1680時間÷7名＝240時間
法定労働時間の173時間を引いた一ヶ月の残業時間は67時間になります。

これくらいの残業時間になってくると隊員の休日は減り睡眠の時間も減って
隊員は肉体的にも精神的にも疲労が溜まり注意力は落ちます
その結果居眠りや事故の原因になります
警備料金は変わりませんが隊員が一人減ることでこういった弊害があり要注意です

警備会社からすると隊員が一人減った分はボーナスや福利厚生費の支払いがゼロになりその分が売上になるわけです
経費は抑え警備料金はそのまま入る為どうしてもそういうことをやりたがります
警備品質は低下するんですけどね
警備料金はそのままなのにだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/09(月) 11:56:29.46

>>207
契約先が警備品質について追及するようにすれば警備会社としても残業減らすような努力をしなければならなくなるってことか。
実際にそういう契約先が増えているのは聞いたな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/09(月) 17:41:35.55

残業減って困る人もいるのが現状。
家庭もちとかは、裏で嘆いている。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/09(月) 18:04:04.77

成人式のニュースを見るたび思う

こんなはずじゃなかった…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/09(月) 18:07:05.22

多過ぎて困っているやつも多い
長時間労働は社会的問題になってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/09(月) 19:37:20.02

>>209
確かに大変であろう事は容易に想像がつくし同情も多少はある。
だが、結論を言えばＣＳＰに入ったのが間違い。

もう一つは、はなから残業手当を当てにしたライフプランを立てたのが間違い。
どうせ残業８０ｈとかを基準にローン等を組んだのだろう。
分相応という言葉があるが、正にその通りだと思う。
残業手当込みでローンを組むなら精々４０ｈ程度で組むべきなんだよ。

残業が減って自分の生活が厳しくなったからと言って新人を辞めさせるのは問題外！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/09(月) 19:38:52.66

>>210
新卒で入った人ですか？
ちゃんと就職活動をしなかったんだね。
若いならこれからがありますよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/09(月) 19:41:59.21

>>211
会社が欲を張って最少人数でやろうとするからそうなるのだと思う。
新人が配属されても残業ゼロの月がある現場なんて余り無い。

かと言ってゼロにすると給料が激安になってしまう。
それで会社は残業４０ｈ程度になるくらいの人員しか補充しない。
そして人が辞めてまた残業が増える。
どうせ辞めてしまうのだから、充足率１００％にすべきなんだよ。
それなら賞与が出た後で人が辞めても残業８０ｈとかにはならない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/09(月) 21:10:10.99

>>214
その通り

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/10(火) 07:48:08.73

とりあえず「人が居ないから仕方ないだろ。残業や休日出勤は」発言は残業強要と出勤強要の法律違反
「嫌なら辞めろ」発言は退職強要、退職勧奨の法律違反でアウトな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/10(火) 07:52:47.34

嫌なら辞めろ。と言うやつの人間性と精神構造とそいつの人生全てが「嫌い」なだけで、仕事が嫌いなわけではない。
ただの意地悪クソ人間と収入を得るための業務を都合よく混同するな。
労基署持っていくからな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/10(火) 16:50:03.06

>>216 >>217
嫌なら辞めろとか言う奴って、文句言うなら辞めれば良いとか言えば
自分が男らしくて人格者だって勘違いしてる奴が多いよ。
自分は筋が通ってて素晴らしいとか思い込んでいる輩が結構居る。
特に新卒３級職や２級職にそんなのが多い。

あと少しだけ利口になると、愚痴はマイナスだとか本気で思い込んでいる奴ら。
ただ、我慢して耐えるだけでは実際に何も変わらないと言うのにな。
つまり、そう言う奴は実は全然利口なのではなく、世間一般の誤った思想に
毒され洗脳されているだけ。

ＴＶの馬鹿コメンテーターの良く見られる現象。
世間一般の耳触りの良い無難な綺麗事を声高に主張してれば受けが良いと思ってる連中。
実は一番中身が無くて何も解決せずミスリードする連中。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/10(火) 19:00:37.62

ID:223652100*/8520>>警備.岡山.評判.口コミ.求人.給料.事件.行政処分.柔道部.窃盗.逮捕

　誰か物凄い勢いで答えてくれませんか？
　天満屋グループの警備会社:山陽セフティに入社してすぐ辞めた人から聞いた話なんですが、天満屋以外の他のグループ会社はボーナスも退職金も無いって聞いたんですが本当ですか？
その人は入社前にボーナス(賞与無し報奨金という寸志が5万程度...にもかかわらず求人には賞与年2回と堂々と出している...)も退職金も無いことを全く聞かされておらず、あろうことか会社が行政処分中で社名を公表されていることも入社後同僚から教えられたそうです...
　
　クチコミ
　http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1475210934/
　山陽セフティ
　http://www.sanyo-safety.com/
　岡山県ホームページ
　http://www.pref.okayama.jp/page/detail-101874.html

　もしボーナスも退職金も無いのであれば日雇い労働者といっしょですよね、メリットってありますか？健康保険だけですか？
早急な回答を求む！(((((((( ；ﾟДﾟ))))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/10(火) 22:25:56.82

>>218
無難なこと言ってる奴は現実逃避してるだけ。
我慢して耐えることなど美学でもなんでもなく目の前の問題を先送りにして先送りにして先送りにして先送りにして、自分とかかわりなくなるまで先送りにして逃げてるだけ。

ダセェ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/10(火) 22:49:04.66

>>218
嫌なら辞めろ＾＾

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/11(水) 10:18:04.18

>>221
お前が嫌いなんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/12(木) 12:47:22.97

　　　　　　,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
　　　　　　ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i,　　　　　　､__人_从_人__/し､_人＿入
　　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　　　　　　､_）
　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　　_）　>>221は消滅だ～っ！！
　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-'~､ミ　　　　｀)
　　　　　　　　 ,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ　　　'´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
　　　　　　　　.{/ﾞ'､}|||/／　 .i| };;;ミ
　　　　　　　　Y,;-　　ｰ､　　.i|,];;彡
　　　　　　　　iil|||||liill||||||||li!=H;;;ﾐミ
　　　　　　　　{　く；ｧｿ　 '';;,;'' ﾞ};;彡ﾐ
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'''''　　,r'~ `V　ヽニニニ二､-'{ 十　）＿＿;;;;/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/13(金) 09:00:54.68

末端だけではなく上層部もパワハラ意識高すぎてイジメ体質だぞ。
平気で話すり替えたりでっち上げや嘘流すし腐ってるな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/13(金) 10:31:27.10

自分らの都合の悪いことは話をすり替え、悪くない人を悪人にでっち上げる。
これもう全ての案件が裁判沙汰になって公開された方がいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/14(土) 14:57:48.55

>>224 >>225
それじゃ単なる悪党共だな。
もろ在日じゃん。
平気で嘘を付き人を陥れるのに罪悪感が無いなんて。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/14(土) 15:24:47.89

それと剣道部と柔道部が３級職や２級職になると最悪だな。
全員とは言わないが、駄目な確立が高い。
全般的に体育会系は駄目なのが多い。
体育会系の人にとっては不名誉な評価だろうけど。

大原勃起学校出身にも変なのが多い。（体育会系に限る）
どうしてなんだろうな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/14(土) 19:50:27.22

二日酔い～♪

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/15(日) 00:21:22.11

>>228
シネ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/15(日) 06:55:00.63

>>227
パワハラバカは剣道と柔道の奴等の比重が高いのは確かだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/15(日) 08:21:55.78

大○公務員専門行って、うちに入る奴らは学費無駄じゃない？　

自衛隊、警察も受かんねーのかよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/15(日) 11:19:14.81

受からなかったら無駄に決まってんだろ　間抜け　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/15(日) 18:17:35.66

しかしダセー制服とダセーパト車だなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/15(日) 18:22:18.71

>>233
外見だけじゃないぞ！中身はもっとダサいぞ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/15(日) 19:03:18.15

ALSOKの制服がカッコいいな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/15(日) 20:16:01.76

>>235
どこが？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/16(月) 08:12:17.01

具合悪くて休んでるのに無断欠勤扱いしするぞここは。
ブラックだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/16(月) 18:38:49.23

新・ﾋﾞｲﾝの心得(ﾋﾞｲﾝ１０ヶ条)

１一切のﾌﾟﾗｲﾄﾞを捨てよ、夢を捨てよ、希望を持つな。

２現場で顧客や通行人は神様と思え。どんな理不尽な扱われ方をしても怒るな。自分の分を弁えよ。

３給与は全て生活費の他、老後の貯蓄に宛てよ。車や家など欲しいなどと考えるな。立っているだけのバカの持てる代物ではない。諦めよ。

４現場には自転車で行け。雨が降ろうと槍が降ろうとバカみたいに自転車のみをこぎ続けよ。公共機関を使いたいなどと贅沢を言うな。上司の命令とあらば北海道から沖縄まで喜んで自転車で急行せよ。

５人並みの生活を望むな。ﾋﾞｲﾝと結婚する女などいないから心配するな。昆虫を飼って我慢せよ。

５女性と目を合わせるな。自分と目が合った女性がなんと思うか鏡をみてよく考えよ。一般人からしたらﾋﾞｲﾝなど制服を着た変質者でしかないことを肝に銘じよ。

６ﾋﾞｲﾝは勤務中に便所を使うな。常に紙おむつを着用せよ。する時は決して音を立てないようにせよ。ﾋﾞｲﾝの排便ほど汚い音はこの世に存在しない。

７休日はボランティア、地域活動に勤しめ。バカ面して立っているだけの自分が、社会に食べさせてもらっている事に感謝せよ。

８性欲は一人で慎ましく処理せよ。ﾋﾞｲﾝが性犯罪など起こせばそれほど惨めなことはない。

９自宅警備員といっしょにされるなどと文句を言うな。一般人からしたらどちらも同じバカ丸出しの存在だから心配するな。似た者同士仲良くせよ。

１０バカが見栄を張って嘘をつくな。ﾋﾞｲﾝの知性のなさが言葉から滲み出ていることを忘れるな。バレて恥をかくだけである。

以上ﾋﾞｲﾝの心得を１日５回は復唱すること

セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？ その１４ [無断転載禁止]©2ch.net

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