【30代】有職者の転職活動【有休0】 [無断転載禁止]©2ch.net
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それわかるわ
俺なんか因数分解のやり方すら忘れてるからな
元々理解してたなら復習したら大丈夫だと思うけど
30歳くらいなら学習によってはまだ英語ペラペラにもなれる年齢だから卒業10年くらいならまだいけるだろ
勉強する時間があるかは知らんが… 今年34だけど英語一からやるわ…
英語無いとマジで転職無理だわ
一年でどこまでいけるかしらんけど会話とビジネス英語習得に毎日5時間ついやすわ たまに英語力に夢求め過ぎな人いるけど
英語できても転職できんで 英語できるから転職出来るんじゃなくて
英語ができないと転職できないって事
夢見てねえよ現実見てるからやるんだよ >>354
問題ないやろ みんな似たようなもんや
>>359
わかる 幸運な事に英語勉強しやすい環境GET出来た けど 全然やってないわ
はー朝起きたら5万語くらい勝手に頭に入ってたりしねぇかなー 1000が10個ないと1万にならないのに
1000が50個だもんな
ん?!50個ならいける気もしてきたわ(錯乱) >>352
工場系でよく求人出てる奴だと
品質管理とか試験・検査とかの
製造以外の事やりゃいいのよ
即戦力募集多いから
一度入ってしまえば派遣だろうが何だろうが立派な経験者よ 英語力はよっぽど高得点でない限り
テストスコアは殆ど意味を成しません。
どちらかというと最低限度を下回るカスを
足切りするため、ぐらいの感覚です。
TOEICだと800点台で
全然喋れない、書けない、読めない、
そういう人がゴマンといますから。 結局、30代の転職はキャリアベースですから
資格や試験も、その延長線上で固めていくべきです。
実務経験の伴わない資格や試験などには
殆どの場合意味がありませんから。
そんなことに時間と労力を注ぐぐらいなら
今の仕事場で必死に働いて成果を出した方が
絶対に先に繋がりますよ。
目の前の現実が暗く重いからといって
目先を変えて努力したつもりになっても駄目です。
むしろそういうのが一番駄目。 34才で基本給25万って少ないですか?
給与交渉しようにも普通が分かららいから比較ができなくて困ってる…
みんな基本給どれぐらい貰ってるの? >>366
業界職種、またそれぞれの企業や役職の有無によって
全然変わってくるから何とも言えませんし、
ご自身の市場価値も応募ポストの価値も理解していないのに
何をどうやって交渉しようと言うんですか?
企業の給与は大抵等級ベースです。
中途入社したてだと年次昇給分もありませんので
採用ポジションや役職が決まったら
給与もほぼ機械的に決まると思いますし、
そこからの積み増しって普通はあまりないと思いますよ。
他の社員とのバランスもありますから。
勿論、相手からのスカウトであれば、
妥当であると考える額は要求しても良いと思いますが、
何もわからず見当違いな額を言い出したら
評価は絶望的に下がりますよ。 >>366
会社の規模や業界水準、仕事の難易度によるので何ともいえない。
ただ、ある程度の規模の企業の場合、役職にもよるけど年齢=基本給(万円)が一応の目安にはなるよ。
34歳なら基本給34万円前後のイメージ。
ちなみに今自分が勤務してる会社の基本給テーブルの場合、役職無しの平社員で34歳だと標準で月額29万5千円。
ただし、34歳なら大抵は主任・係長級職に昇格してるので、そうすると大体30万円代前半位にはなってる。 お前らぶっちゃけどの業界に勤めてるのですか?職種も何ですか? >>364、>>365、>>367( ID:/kVMcqrY0)
君は無職か工場勤務やろ?巣にお帰り
>>369
外資、IT >>366
年齢関係ないと思う
関係するのは住んでる地域の最低時給と役職かなぁ
技術職の場合は会社規模とオーナー次第
<最低時給ベースで考えてみる>
最低時給が800円未満の地域
L 役無し:むしろ普通より貰ってる方。やったね!
L 役有り:デスクワークで役付きならナス無しで360万前後は出してるのでちょっと少ない
最低時給850円以上の地域
L 役無し:お話にならない。未経験職なら納得出来るなら有か・・・?
L 訳有り:お話にならない。転職を検討しよう 内定もらったけど、年収現状維持では辛いな
もう35だから中々難しい >>372
現在の年収や仕事内容によるんじゃないの?
現在35歳で年収800万円の人が年収800万円の転職先ならまぁ良しとできるけど、
現在35歳で年収400万円の人が年収400万円の転職先なら微妙となる。
しかも今より仕事内容が楽になるならともかく、同じような仕事やむしろ労働環境が悪化するなら尚更。 年収400万の人が仕事楽になったり同じようなことしちゃダメやろ
少なくともデスクワークは
あてに出来るものがあり働くのは趣味ならいいけどさ 20代に中小の事務職で生きてきたけど、
上がりにくい給与や将来に不安覚えて技術職に転職したよ。
頑張って稼ぐぞ 38歳主任で基本給28万残業代とか手当なし
給料明細なんて毎回変わらないから見ずに嫁に渡してる
ボーナスは出るからちゃんと規定通り出たか年二回のナス明細は確認する
残業代出て今月はこれだけ頑張ったとわかればやる気も出るけど
毎回変わらない額じゃやる気もでないわ >>376
技術職とはなんですか?
営業から脱出したいので、教えて下さい >>374
35歳620万円
転職先は仕事の難易度は上がる
ので、微妙なんですよ 4/27(金) 仕事
4/28(土) 休み
4/29(日) 休み
4/30(月) 休み
5/01(火) 仕事
5/02(水) 仕事
5/03(木) 休み
5/04(金) 休み
5/05(土) 休み
5/06(日) 休み
5/07(月) 仕事 子供に任天堂LABO買い与えた
なんかすげー夢のあるおもちゃだと思った。
まだこんな夢を与える仕事に携わるチャンスあるかなぁ…十年前に戻りたい なんも考えてなくて6月入社になりそうだけど、夏のボーナスで周りがうん十万貰うのを逃して入社ってアホだよな
30歳なのにお金のこと全然考えて生きて来なかったわ 働きながらハローワークで転職活動ってかなり厳しいな
平日は無理だし土曜は月二回しかない
民間の釣り求人だらけのサイトを利用するしかないのか 田舎のハロワは土曜日やってない
有給が取れないから辞めてから転職するしかない >>383
入社決まってるだけいいのでは。冬には貰えるだろ。ポジティブに考えようぜ。 >>386
けど満額は貰えないからなぁ
入社から基準日時点で1年経たないと満額支給されない会社も多い >>387
やべー入社して数週間だけと辞めたいフラグ立ってきたw
応用力のねぇ俺にはむずすぎる仕事だわw 長引いてくるとつらくなってくるな。。。
なんかいも風邪ひかなきゃいけなくなる 結構みんな貰ってるんだな…
地方インフラ高卒15年勤務主任職で基本給22万だは…残業は少ないけど特殊な勤務で24時間勤務、ナスは年間3.5ヶ月で今年から全員定昇半額に削られた…同業大手にうかればいいなー。 A社 基本給16万 年休120日 社員旅行なし
B社 基本給20万 年休109日 社員旅行あり
仕事内容、昇給賞与、転勤の有無、残業時間は同じくらい
どっちの方が気になる? >>391
基本給22にプラス手当てが10万くらい付いてそう >>392
多分同系統の会社なら助役行ってなくて大卒主任ならそんくらいかねぇ。
>>395
住宅手当とか諸手当込み手取り22くらいで残業多めの月で24万くらい >>397
手取り22なら年収400万超えてるよね
同世代の平均くらいはありそうだけど >>397
ヒラ
主任なんかなかなか取れないよ
手当がデカくて年収は550あるから、少し動きづらいかな これは入ってみないと分からないが、給与体系や賃金テーブルの仕組みがどうなってるかで入社後の給料の伸びが全く変わってくるよね。
入社時の給与等級が幾らで、定期昇給や業績評価による昇給で毎年幾らづつ位上がっていくのか。
また、ヒラから主任や係長に昇格すると賃金テーブルはどう変わるのか。更にその昇格条件や難易度はどの程度なのか。
ここら辺の内容によってはずっとヒラのまま安い給料に据え置かれる可能性もある。 >>400
そうなのよね
管理職は最低これくらい、とか言われても、管理職になれるのなんて一握りやんとか思ってしまう
ヒラのままってのがしんどい >>398
去年の税引き前で420かな。入った会社が悪いと言われりゃそれまでだけどやってる内容は同業他社だと500越える内容…。 >>399
ヒラ大卒でそれくらいなら羨ましいくらいだよ…。ウチの地域なら同業大手の地方支社でやっとそれくらいになるくらいだし。 30後半で10人程度の営業所の所長になったけど420万だわ
忙しい時期に前所長が急に退職してグダグダな状態で
引き継ぎもないままバトンタッチされて胃が痛いわ
現場仕事にも出ながら本社や他の営業所とやり取りして
設備関係の業者との打ち合わせや立会いで休みも削られて
更に事務仕事もやって年上新人の教育して
残業手当も休出手当も出ないから本当に割に合わないわ <転職してみて初めてわかること>
・前職の嫌いな上司は何十年たってもずっと嫌い
・最初の会社はいわばRPGの最初の村
・つまり外に出て初めてLVが分かる
・「こんな仕事続けてもな…」という勘はおおよそ正解
・世の中には膨大な量の求人がある
・給料は能力でなく相場で決まってる
・我慢が原因で身体を壊す人沢山いる 組合数400名で労働組合の副委員長やってるんだけど、自己pr入れるべきなんかね
そもそも副委員長やってるのに仕事辞めて大丈夫?とか言われそうやな >>407
組合活動のPRは控えた方がいいんじゃないのかな
組合活動自体は何ら問題ないけど、下手すると会社に対して組合活動に熱心な
扱いづらい従業員との印象を与えかねないので控えた方が無難だと思う >>405
逃げ出すことについての自己正当化ばかりですねー
貴方が「出来ない人」なのはよくわかります^_^ >>409
未だにこんな考えのヤツいるんだな。釣りだよな? >>405
上司なんて一人も慕う人なんていなかったわ
ま、上司って嫌われる存在だよな >>410
まぁ405自体もツイッターからの丸パクリだしな。 夏のボーナスもらってから辞めようと思ってるんだけど
8月1日以降の募集ってまだだよね?6月中旬から動けばいいのかな そんな考えしてるといつまでも転職できないと思うが。 内定貰ってから1〜2ヶ月は引き続き必要だし選考も2週間〜1ヶ月は必要なわけだから8月入社希望ならとっくに動いてないと間に合わないだろ
そもそもそんなスムーズに選考行くとも限らん訳だし 希望する求人がいつくるか分からないしそこに採用されるかも分からない
そして月日ばかり過ぎていく 何社くらい同時進行するもん?
仕事もあるから一気に応募すんのビビってんだが 何社応募しても同時進行するほど書類通る程甘くないぞ >>420
何社くらいというか、自分の決めた応募条件に合致する求人にはとりあえず発見次第応募する
複数応募しても書類落ちの方が多いから安心しな >>422
そうだよな完全に20代の気分で舐めてたわ
希望に合いそうなとこ数打ってみるわ この前3社応募して面接で全滅だったわ
そろそろ活動再開しないとな 残業代が出ないから転職ってありかな?
みなし残業代で7万入ってるけどそれ以外は出ない 今の会社にいても先はないし、かといって転職してもいい会社である保証はない。転職は博打だな >>428
まぁ求人と面接官の態度をよく観察だな
ハキハキしてたら体育会系なのかなーとか
態度は会社に比例してるとこあるからな 429だけどある小さな会社受けた時、面接官がだらしない無精ヒゲ生やしてたのは引いたな
まぁ落ちた会社だったけどw 東京に面接しにいったんだが気になったことあった
とあるビルのエントランスで面接受けさせられた
こういうの普通なのかな 普通ってかまともな会社なら自社スペースか無理なら貸会議室利用すると思う >>433
やめておきます
初めてこんな会社受けたよ >>435
ブースだね
他の会社の人が休憩してる中で面接した ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
G6231 有給使って面接受けに行くことに抵抗がある。
一時面接は夕方七時以降でお願いしてるんだけど、印象悪いですかね?
二次面接以降は一応体調不良で休んだりしてたけど。。 >>441
有給取ってバンバン面接すべきってこと? >>440
そんな時間に面接できる会社に行きたくない お前らの夏ボ額知りたい
あと年間の強制飲み会、イベント回数も
俺は夏ボ50万
年間回数0
月3日の労働で他はまったりネット見てるか
トイレ篭ってるか寝てるかなんだけど
夏ボ50万って少ないよな?
もう8年目だぞ…
1年目の冬からずっと固定 >>440
そんなこと考えてるようじゃあんた転職向いてないで
事前に私用の為で休めばいいだけ 有給はよほど志望度高いとこの二次以降だけにしてるわ >>446
そうだよね、、一次面接のために有給使ってたら休みばかりで居辛さと決まらない焦りで苦しくなりそう 会社都合で退社日が月の真ん中になるっての伝えたら転職先で明らかに苦そうな対応されちゃったわ
そりゃそうだよなぁ面倒だよなぁスタートから申し訳ないわ >>450
俺の退社日に合わせて入社日調整してくれるみたいで、辞めた次の日入社だからまあ似たようなもんってことで 個人的に魅力的な職場があって昨日、思わず応募してみたけど、あとからよくよく概要見たら、第二新卒歓迎の文言あったわ。終わった。 >>452
応募しただけだから、終わったも何もないのでは?
他の理由でアッサリ落とされる事も普通にあるわけだし 応募条件に満たしてなくてもとりあえず応募はできちゃうしな
ほぼほぼ落とされるけど >>453
>>454
ありがとう。まだ結果が出たわけじゃ無いからわずかな望みを持ちつつ、他も応募してみるよ! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています