ヒューレットパッカード 全部 [無断転載禁止]©2ch.net
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すみません 個人用hpノートlaptop-ges43uc win10 リカバリ 一週間前に 戻したいのですがリカバリは
f11長くを押す でよろしいでしょうか
よろしくお願いします >>370
日本HPってどこのこと?
日本ヒューレット・パッカード株式会社 HPE ?
HP Inc. ? >>372
HP Inc.の日本法人名は株式会社日本HPでしょ。 工場は先月から繁忙期に入ったけど、現場は社員極少、日雇い派遣ガチャ大量課金でワロエルくらい残業三昧阿鼻叫喚でーす。
社員かわいそう。
長く入ってると使えないヤツを同じ時給の俺らが教えたり尻拭いせなあかんし、毎日毎日同じ仕事の手順教えるからだんだん投げやりになってく。 AI需要や働き方改革&人手不足による複合特需で大量のサーバ需要があり、好況で潤っていいじゃないか。 ハイブリッドITって結局なんなの?
はっきりと説明できる人おるんか?
わかりにくい 本社機能集約で大島社屋作ったのに
分社するとか意味ないね HPのロゴをクライアントPC側に渡したのが最大のミスだろ
エンタープライズ製品を取り扱うHPEの方が当然規模も社員の能力も資本金も大きいのだから
世間一般で馴染みのある丸形HPロゴを使うべきなんだよ
なんで、たかだか資本金10億円程度のHPIに丸形ロゴを渡したんだよ
ふざけんなよ >>384
日本ヒューレット・パッカードと日本HPという子会社同士の比較でロゴが決まるわけ無いだろ。
HP Inc.とHPEを比べてみればわかるんじゃない? HPIの方が規模、資産、現金とも、世界レベルでは大きいかったよ(分社時)。
資産的には、大凡6対4ね。HPEはHPIの約2/3程度。そのHPIの7割以上がプリンタで、残りがPC。 HPEは本職の成績がよりも、リストラをそつなく実行できるマネージャが評価される会社。コンサルとかサポートとか、コストの多くを人件費が占める部署では、それが顕著です。 営業利益が1%台と云う、厳しいと言われる外食産業を下回る利益率。ホントにIT会社ですか?それとも、単に日本の経営陣がムノーなだけですか? オラク○から来た あ○いさん へ 同じ朝○人仲間のガー○ナーへ再転職した お○はらさん
より伝言んです
また赤羽で飲みましょう 永遠の30代
との事でした 昨日も今日も2019年。
なんなんだ、あのバカ騒ぎは? hpe入ってもう1年以上経つな。
まじでhpi行くわ。
hpiの方が夢ある。 いきなりステーキのフランチャイズでもやった方がHPEより利益いいからね。 ここは何がダメかって言うと、一言本部長クラスに無能しか居ないって事 The Machineとかいう、詐欺まがいの研究製品は、商品化されたのですか? お隣の会社といいあの大島の場所ってヤバい。
八王子、市ヶ谷、荻窪のどれかに戻れるといいね。
hpiは天王洲、高井戸へ。 豊洲の市場とか、大島のこことか、ああいう設備の跡地は、呪いでもかかってるんでしょうか? ヒューレット・パッカードからHPへの転職ってあんまり聞かないな
意外といるのかな 日本hpって新卒採ってるの?
あんまりそういうイメージがないけど 令和初年度の今年は持ち越すが、来年はお決まりのリストラ実施ですね。サーバもDELLに勝てないし。唯一の好材料は、ハイエンドサーバで台頭して来た、ファーウェイがローカルで留まるぐらい。 HPE株価14.39、糞株ですね。
HPQは20.03、Agilentは68.36、Keysiteは73.69. 1999のアジレントとHP
2015のHPとHPE
共に、分割は規模が小さい会社の方が好調だな。
HPEは逆トーナメント優勝。この会社ダメだと思ったら、実力で転職すりゃええねん。 元々のHP(創業事業の計測器)は、今はKeysiteになるが、5G用機器需要で絶好調。 hpからhpeに行った人や
hpeからhpに行った人っている? HPEはDEC細菌に蝕まれた廃棄物ろして分社されたからね。社員はともかく、負け組織に間違いない。 hpeとhpiが合併することはもうないのか、、?
この四角いロゴをいつまで背負わなければならないんだ、、 今週号の日経BPにジャパンシステム社長クビにされた井上修が出てたね
HP時代から嫌い立ったけど、孤立無援になって株主提案でクビにされて顧問ポストももらえないとかザマアな末路だわ マークハードからメグに代わってハードベンダに回帰した訳だが、今度はまたサービスベンダ志向ですか。であればDXCを手放さなくても良かったのではとも思う。何れにせよ、この振子は成功しない。事業売却か何処かに買収されて終了。ハードはHPIに売却すれば良い。 ちょっと前、HPをリストラされた。
WFPの実態を退職前にいろいろ手を尽くして調べた。
まず本社より本部毎の人員削減目標が指令される。
達成できない本部長は懲戒の対象となるので必死だ。
100人の本部があれば血祭は5人くらいだ。
論理的な選考はなく本部長の好み。気に入らないヤツは死刑台送り。
人事も本社の圧力があるので死刑執行を強力に後押しする。
ここで指名されたら逃げ場はない。
本部長への恨みをいだいたまま、刑場の露と消えるしかない。南無〜 希望退職募集は隠れ蓑、WFPで退職する社員の99%は指名解雇だ。
会社のために懸命に働いてきたのに、会社のために辞めてくれ! と。
本部長には退職勧奨のマニュアルが配布される。
だいぶ前にこのマニュアルが流失したことがあったので、
今はどのように配布しているのかはわからない。
とにかく本部長の目に留まるように嘘でもいいからぶち上げろ。
印象が薄いと白羽の矢が立つ。
幸運を祈る、 マジでhpiと合併してくれ、、、
分社化して一気に知名度がガタ落ちした
ロゴもhpiに取られたし やめてくれ、図体でかいから
hpiは少数精鋭で稼いでるから放っておいてくれ HPEは、この好景気であの業績なので、リセッションに入ったら赤字の連続だね。もう、DELLの尻を舐める事もできないぞ。 HPEは買い物が下手だからね。経営陣は時代について行く気あんのかな、、 皆、呆れて出て行っちゃう。 毎回毎回「すみません、分社化してるんですよ。PC扱ってないんですよ」って言わなきゃいけないの面倒だわ
もう4年も経つのにさ
ヒューレットパッカードという企業名をもっと有名にしていけよ
仮にも世界のインフラ支える企業なんだからさ こっちもだよ。サーバーの見積もりお願いしてるのにまだ来ないので催促してくれる?とかサーバー壊れたから見てくれる?とか言われるからやめてほしい 何故みんなまだHPEをでない?
新卒で入って見切りつけて辞めて早3年。
今は給料も300万ぐらい上がったし、マジで転職してよかった。
比較すると、やっぱHPEは全てにおいてダメダメよ。
ホントにさっさと出た方がいい。 分社化して一気に競争力落ちたな
すべてがダメになった
せめて分社化したことを大々的にアピールして、広告にも金かけてほしかった。
ベンダーでさえ分社化したことを知らない人達はかなり多いし >>430
僕も辞めてから400万ほど上がりましたよ やっぱHPEに入ってHPIに行きたがる新入社員いるのかな? hpiってそもそも若手社員いるの?
ベテランのおっさんで構成された少数チームなイメージなんだけど 本社の入口はいっつもタバコのにおい。
あそこの喫煙所は来客用じゃないのか?
別のオフィスからきたら来客なのか?
どうどうと緑の入館証ぶら下げて、
いい気なもんだよ。 昼飯を無銭飲食とか、恥ずかしい会社になったものだよ。 日本HPって新卒取らないのか、、
初めて知った
たしかに、若手おらんな、、 というかソフトウェア、Webサービス全盛期かつ将来もこれらが主流になる世の中で箱売りに特化した企業が利益出せるわけ無い
中国とこれからコスト競争しなきゃならないんだから給与も賞与もどんどんカットしていかないと会社が生き残れない
hpeの経営陣は無能だけどこの会社にしがみついてる2010年以降入社の新卒も経営陣と同じくらい会社の将来見積もれてない無能だぞ
俺はFY08入社で5〜10年目のどこかで転職したけど年収200万上がって休みも増えた
同期見てる限り5年目以降で職務経歴書に映えるキャリア積んで転職してる同期はほとんど100万円単位で年収上げてキャリアアップできてる >>440
どんな会社に転職したん?
AWSとかそっち系か? >>441
そっち系
今の職場は30前半で月給50万、ボーナス年間300万で年収1000万手前くらい
しかも残業代つくから、残業しまくれば多分1000万超える
リモートワーク推進してるから毎週水曜日はリモートワーク日にしてて、毎日が休み明けか休み前。
hpにいた頃は残業とスタンバイで稼いでたんだけど、今の会社は休めて最低月給も高いから最高だわ
残業スタンバイ無くなって手取りが20万チョイになったから転職しようと思ったんだが、転職してよかったわ hpeに入社して2年目の26歳だけどhpiに行こうと考えてる
質問ですが、
hpiは若い人採りますか?
あと、従業員数ってぶっちゃけどのくらいいるんですか? hpeに入社して2年目の26歳だけどhpiに行こうと考えてる
質問ですが、
hpiは若い人採りますか?
あと、従業員数ってぶっちゃけどのくらいいるんですか? hpiとhpeはもう二度と統合せんの?
丸ロゴはもう二度と戻ってこないの? DELL(EMC)に勝てる要素が見当たらんから転職した。数字ではまだ競合してるように見えるけど、実際はどんどん削られてるよ、、 株価 一晩で30%暴落
HPQ時代から持ち株やっている人、大きな損失起きてます。 >>443
分社前はHPIの事業部はコンパックか横河HPの時代の人が多いと評判だったな。
HPEはロゴ変わってIDカードも全員変わったけど
HPIは丸ロゴだったら若手、四角ロゴだったらおっさんのはずだ。 日本HPって若手取らないの?
25,6歳とかの
HPEはめちゃくそ若手多いけど
タバコ撤去かよ
どうすればいいべさ <<453
ストックオプションの権利を行使して得た金の税務申告してますか。
申告せずに時効過ぎたからと安心していると、ヤバイかも! 喫煙所はまた新しいところにつくるでしょ
喫煙所撤廃するような無能企業ではないはず 転職エージェントにやたらとDXCオススメされるんだけど、ここ見て微妙な気持ちになってる。 この会社のマネージャ、正確悪い人多くね
マネージャの更に上くらいになると丸い気がする
大企業はどこもそうなのかな
おれいじめられてるから辛いわ 中途で日系から転職してきたPMはクソがかなり多いよ
HPに新卒で入社する奴らはなんだかんだ学歴まぁまぁいいし英語出来る人多いからなんだかんだ心の底で自信持ってる人多いけど、
日系中途組は英語もテクニカルな事も分からないで下請けに心理的プレッシャーかける以外に人を動かす手段持ってないからクソ野郎が多い
そういう奴に当たったら客と仲良くなって客と一緒になってPM潰した方がいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています