ヒューレットパッカード　全部 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/17(月) 01:13:53.31

ディスカッションの場です。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/31(火) 22:47:43.98

>>114
もう部外者だけど、4月から本当の新会社になるんじゃなかったっけ?
沢山辞めてるのかな?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/01(水) 20:31:50.01

>>116
割りとSI業界にとってインパクトのある売却なのに
ニュースの続報全く無いのな

もうみんなhpなんてどうでも良くなってるのか？
みんなcscに売却されてもリストラされないって自信満々なんだろうか

EDSに大してやってたことを今度はやられる側になるってどういうことか分かってると思うんだけどな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/02(木) 22:10:23.75

テンポラリの社名でググると小さな会社が出てくるし、中の人もやる気ナシ?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/18(土) 07:48:47.47

自社ビルもってる外資エリートサラリマンはピンはねしかしてないのに意識が高いねーー　ｗｗｗｗ
意識だけじゃだめだから、ひ孫受けとかも体験してみ、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/19(日) 02:13:28.53

底辺うるせーな
クビになったんだからさっさと消えろや

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/19(日) 13:30:32.16

cscに行く人たちは、一旦hpeを退職してcscに再就職する形になるのかな
となると退職金貰えるわけだ
強制的に転職歴着くってのは凄いな

日本だとcscなんて誰も知らないから、ある意味強制的にベンチャー企業に転職させられるのと同じか

しかもそのベンチャー企業がAIとか機械学習の絡む面白いことやりそうな成長性のある有望なベンチャーじゃなく、普通のSIって言う、、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/19(日) 15:21:12.87

CSC組は全員3月末でHPから解雇
普通の整理解雇と違うのはクビになった人全員cscという次の会社に再就職させてもらえるだけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/19(日) 17:37:18.10

退職扱いなのか。それだと手続き系面倒そうだな。。頑張ってくれ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/21(火) 08:28:10.29

退職扱いじゃないぞ
勤続年数も続く

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/22(水) 23:36:55.04

今日、HPEのAEMに参加。カネかけてるねえ。
しかし、舞浜のイクスピアリに背広集団というのは…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/22(水) 23:40:29.86

エントコ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/23(木) 01:32:06.24

Q&Aの最後で発言した女の子、がんばったね！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/23(木) 07:40:02.02

懐かしいな、舞浜。以前もやったなあ。
社内の雰囲気、最近はどうなの?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/23(木) 11:39:27.81

毎年社員純減してますね。入るより出る人多いのは何故？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/24(金) 00:48:33.99

>>127

どんな質問だった？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/24(金) 01:34:32.20

吉田さんはパワハラ体質だと聞いているし、たぶんそれは
事実だと思うけど、でも、昨日のようなイベントでは笑顔で
自分を演出していたというのは、やはり有能な人だろう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/24(金) 23:51:56.23

https://m.youtube.com/watch?v=AT8RDZcPJ4E

これもここでよい？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/27(月) 04:24:22.71

SBCなんてあってないようなものｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/27(月) 23:01:40.85

今さらシリコングラフィックスとか
オワコン買収させられてるあたりお察し

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/28(火) 01:03:42.86

>>132
再生回数が悲しいね。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/28(火) 01:22:35.41

デジタルトランスフォーメーションねえ…

三菱東京UFJ銀行とかAWS使うってニュースになってる時代にJavaでアプリ開発請負まっせみたいな商売するのかな

そういや分社したあとって、HP側の部長とか本部長ってどうなんの？
新会社でも同じように部長やれるもんなの？

組合員でもないし管理職相当はみんなクビか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/08(水) 15:37:18.45

OBだけどビジネス成長してる？
元々のhpも3つにわかれたらしいけど分社化されて幸せになれてる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/14(火) 16:42:36.88

うるせえ、ハゲ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/15(水) 14:42:26.57

うスいユきヲはﾀﾋねばいいのに

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/20(月) 05:08:56.12

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/21(火) 20:46:57.75

クビになって6年経った
しがみついていれば良かったと思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/21(火) 22:57:03.19

いまからでもしがみつけよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/24(金) 10:24:03.24

hp出身ですというと哀れみの顔される、そんなにヒドイ会社だったのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/24(金) 13:38:05.45

うスいユきヲはﾀﾋねばいいのに
ウすイゆキをはﾀﾋねばいいのに

大事なことなので２回言いました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/26(日) 09:19:53.83

偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/27(月) 08:47:11.75

現役のやつに聞いたら、最近はパッケージ無しで、他探してくれって言われるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/27(月) 09:41:20.69

パッケージは絶賛展開中だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/27(月) 15:24:23.93

１５？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/27(月) 20:29:14.05

ググれカス

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/04(火) 10:30:27.89

買収は続けてるね、ただ買っても相乗効果出せないで捨てちゃう事だらけ、他社に比べて本当に下手くそだね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/05(水) 03:18:59.80

4月から川崎で働き始めました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/05(水) 21:35:01.16

川崎はどうですか？なんか大量移民してるけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/06(木) 23:51:50.84

DXCのサイトに置いてある大島とか八王子の地図、せめて社名かえとけよ(笑)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/08(土) 02:34:36.66

川崎居心地いいです。
2年でクビになるんだろうけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/11(火) 02:41:40.92

SI業界抜けて数年だけど最高の決断だったと実感してる
これからはアプリ開発、マネージメントできる人間じゃなくて
"企画"できる人が求められる
さらにそれをビジネスにして利益作れる人にならないといけない

そういうキャリアを考えたとき、hpに6年以上いる意味は無いと判断し転職したが、今でもこの判断は正しかったと強く実感する

ユーザ側に行って、SIer使ってサービス作る側に行かないと、君ら未来無いよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/11(火) 19:39:57.64

2年でもいいな、川崎暮らし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/18(火) 03:11:35.25

保守

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/22(土) 15:27:41.97

UXはなくなるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/01(月) 11:12:31.02

指示は大雑把不明瞭なのに、結果には細かくて許容範囲が狭い
「自分が知っていること/知らないこと」と「他人が知っていること/知らないこと」の
区別がぐちゃぐちゃでカオス
質問に対して言葉で説明できなくなると、なんで分らないんだと逆切れ　←パワハラポイント
１言われて１０察して１００％完璧に結果を出さない限り、すべてアウト判定
「結果が出せないお前は無能」と結論づけて、別件でも根拠なく無能扱い　←パワハラポイント

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/13(土) 02:59:38.34

T村さんいよいよご卒業とか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 22:51:58.24

なんだかんだでI側は好調のようやね
Eは最近カオスよ...

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/27(土) 23:54:00.18

いい会社じゃないか
間違っても早まって辞めたり転職したりしないようにね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/02(金) 23:46:25.76

ここはDXCテクノロジーのスレにもなるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/03(土) 12:17:58.82

就活中、よくIBM DELL HPと比較されますが、日本におけるHPが謎です。
日本ヒューレットパッカードって存続扱いされてるけど、母体はHPEなんですね。
分社後もエントコだのDXCだの更にスリムになってて、
AKBのCMやってたHPはざっくりプリンターとPCだけだけど、意外と産業向けから家庭向けまで対応できるプリンター持ってるメーカーという位置づけでしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/06(火) 12:22:34.34

SIって何やってるか知ってるかい？hpeの競合としてはCTCとかSCSKとか富士通NECのが近いよ。
Iはコンサル指向になっててもはやアクセンチュアの方が競合としては近い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/07(水) 18:51:33.07

杉原さん...
帰ってきて。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/19(月) 11:13:40.19

☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/25(日) 02:16:22.29

HPE今大丈夫なの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/22(土) 10:00:58.93

ここは派遣のビッチはいますか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/01(火) 19:39:43.82

ババアばかりだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/02(水) 08:59:27.09

【多重派遣】損害助長SEの代償【偽装請負】
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/15(火) 17:20:44.74

何でもいいけど、トイレの個室早く開けろ！
何であんだけの数あんのに、全部埋まってんだよ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/15(火) 17:48:03.67

>>172
サボってトイレの個室に籠ってスマホいじりしている社員多すぎ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/26(土) 01:05:36.55

セブンイレブンの対応どうにかしてほしい...

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/26(土) 05:41:34.56

でも今回わかった
ここはNよりはマシ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/26(土) 13:28:58.67

>>174
何か問題あるの?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/21(木) 22:31:21.41

なあ、今更なんだがこの会社経営大丈夫か？
2014年の決算公告がこれ
http://nobrona.hateblo.jp/entry/2014/02/11/094244

で、2017年1月に公表された決算公告がこれ
http://kessan-kanpo.blogspot.jp/2017/01/18.html?m=1

総資産が減ってるのは会社分割が原因なので良いとして、
現預金たったの一億円ってヤバすぎないか？

社員1000人の平均年収が600万円だとしても
年間給与で60億円、一月あたり最低5億円のキャッシュアウト
短期貸付金の回収が滞るか売掛債権が現金にできなかったら即給与遅延が発生しそうなんだが、、

それとも客に振り込んでもらった代金をそのまま社員の給与口座に振り替えてるのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/21(木) 22:58:15.49

>>177
学生さん？
親会社に資金集約してるに決まってるだろ
それにキャッシュアウトは当然給与だけではない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/22(金) 11:35:29.31

>>178
親会社に資金集約してる？

もしかして預金をごっそりAPJなんかの地域親会社にサービスの対価として払ったことにして資金移転し、
現金が必要なときはサービス提供したことにして資金受取しているとか？

このスキームだと資金移転の名目としてのサービス売買に消費税かからず（外国企業との取引のため）タックスヘイブン経由すれば低コストで資金移動できそう。

とはいえ給与等現金が必要な時はどうするんだ？
親会社に資金集約してんなら円に戻すのに為替コストが高くつきそうだけど。

決算公告にある短期貸付金って、てっきりHPファイナンスのリース勘定かと思ってたけど、もしかして日本国内に秘密の口座作ってそこに資金を置いておいて親会社に貸し付けたことにして、でも自由に引き出せるようにしてるとかかな

素人のテキトーな考えだが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/29(金) 20:09:52.49

いま一番勢いのあるのはどの部門？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/30(土) 03:04:03.73

ポイントネクスト

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/06(金) 01:41:57.73

映画のよう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/08(日) 18:20:10.60

青のほうはまた市ヶ谷辺りに引っ越すかもね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/09(月) 23:35:27.81

北風になってまた入り口に来客のタバコの煙がやってくる。
なんとかならんのか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 00:23:40.22

>>183
hpロゴを社屋から外したら一体何の会社ここ？って言われるだろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/03(金) 22:00:29.14

日本での採用ポジションが出ているね。　給与どのくらいかな？

https://jobs.dxc.technology/search-jobs/Japan/16055/2/1861060/35x68536/139x7531/50/2

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/17(金) 07:30:39.12

>>181

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/02(土) 09:19:26.82

WFR また始まったようですね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/02(土) 09:52:21.19

昨年のCEO所得は32億円と言われています
山一証券では無いけど従業員は悪くない、悪いのは経営者でしょう
でもWFRの犠牲になるのは従業員
ブラックだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/02(土) 18:26:35.87

無能残業土方のせいで企業の人手不足

ソフト受託開発などの「情報サービス」が70.9％で最も高い
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13972916/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/11(月) 14:30:45.09

Q3の決算報告を受けて10月にWWで10%人員削減がメグからアナウンスされてるからね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/11(月) 14:38:31.09

>>189
ブラックと言うよりはマネジメントがアホです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/11(月) 16:29:29.97

ポイントネクストと言うか保守サポート部門は、本来保守契約作業の範疇なのにその費用の一部を製品保証の費用にこっそり付けかえて利益率をよく見せてるからね。まぁ、会社としては、どっちでも同じことですが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/12(火) 20:52:41.99

https://www.thelayoff.com/t/Qnm6nR9

ボーナス無しとか凄いことになってるな
3年くらい前に転職してたまにこの板に長文書き込んでた者だけど、なんかしみじみとした気分になるわ

転職する度に待遇下がるから新卒で入った会社に残る方が将来得するとか言われてたけど、蓋を開けてみたら
今年ボーナスだけで夏冬300万円
しかも年間残業10時間くらいしかない
（1回転職失敗して再転職してるけどね）

30歳都心勤務転勤無し基本給40万円弱

同期の人達今どうしてるんだろうか
定年まで会社ありそうな雰囲気ですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/14(木) 00:49:49.39

162名無しさん＠引く手あまた2017/05/27(土) 23:54:00.18ID:rkCM1NaT0
いい会社じゃないか
間違っても早まって辞めたり転職したりしないようにね

誰が書いたか知らんけどこれ今年の6月くらいか。。。
転職するな、とか正気かよｗ

Confirmed huge layoff in February 2018
https://www.thelayoff.com/t/QGSjRSX

こんな記事出てるんだけどどうなの？
2018年2月にhuge layoffあってどの国も事業所も例外はないってあるけど

俺はHPEとHP Inc分社化前に30歳手前で転職しちゃったけど、
もし残ってたらエントコ、日本エンタープライズサービス、マイクロフォーカス、HPE、DXC、一体どこで働いてたんだろうな
まあ外資系に新卒入社して転職を前提にしないとかそもそもあり得ないキャリアパスだと思うけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/21(木) 23:13:12.17

前社長が移った会社所属の女子プロゴルファーは今年賞金女王に。一方、この会社がまだ大事に従業員への給与を削ってまで昔からサポートしている、とっくにピークを過ぎた米ツアーからの出戻り選手は、、、
ダメだろ、この会社に残っちゃ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/23(土) 11:56:48.09

参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒　『木下のアイラスメ』というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

5IX7XVQ53E

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/06(土) 01:36:15.72

米国や世界経済がこれだけいいのに伸びない企業ってどうなんでしょうね。　さすがに今年は米国の法人税減税で投資が増えるので持ち直すでしょうが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/09(火) 01:02:28.96

この会社は市場にとって目新しいことを何もしないんだよね
完全に埋もれちゃってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/09(火) 01:07:56.92

WFRは進行中ですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/12(金) 23:33:14.34

WFR（HQ削減）はやると言ったらやってきたのでやってると思うが、
足らない分は業務委託増やしたりとかしてるので、丸々費用減する
訳ではない。そうしてそれを繰り返すだけのマネージメント生き残る。
この構造的問題を変えない限り成長はない。　なので株価もボックス
レンジで上下するだけ。　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 03:22:05.90

HPEとHP inc, 行くならどっちがいいの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 15:47:02.73

大島便所でゲームしてるやつ
早く出てこい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 23:12:17.62

HP IncはPCもプリンタもNo1.　HPEにNo1ってあるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/17(水) 01:06:53.09

福利厚生って分社後もどっちとも同じまま？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/18(木) 00:53:38.25

委託が暇そうに一日中ぼーっとPC眺めているだけだったり、一日中おしゃべりや独り言いながら仕事してたりしてるよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 10:15:45.49

本部長はFWP本日はFWPです。子供のセンター試験で。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 17:14:27.65

HPEのサーバ欲しい？　なら、NECのサーバ買おう。　物は同じ (OEM)。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 17:31:22.60

トランスババア高橋、うるさい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 20:02:56.62

派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/26(金) 05:56:53.87

うスいユきヲはﾀﾋねばいいのに
ウすイゆキをはﾀﾋねばいいのに

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/27(土) 02:06:36.90

SGIっておかしな会社。無能な業務本部長が仕切ってるから
せっかくのリソースを無駄遣い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/02(金) 17:17:11.58

なんか食堂のメシまずくなったよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/07(水) 01:17:23.97

分社やリストラで従業員が減って食堂利用者が減れば、コスト削減せねば食堂事業者もやっていけないけないからね。　値上げするという手段もあるが、下手を打つとコンビニ弁当とかに流れるかもしれんしね。　ところで、スターバックスは大丈夫なの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/07(水) 13:33:55.79

スタバなんて元々高給な上層部と頭お花畑な外資系気取り薄給若手女子層しか客いないでしょ。新卒～新卒入社10年くらいの貧困層には基本縁がないんじゃ笑

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 18:46:02.70

あのスタバは外部の客も使えるようにすりゃいいだろ
社割もなんもないんだから