中小から大手、ブラックからホワイトへの転職 part4 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>361
おめでとう
コンプレックスが減るのはいいことだ >>362
ありがとう
とにかく、このスレを見ている
転職希望者は、もっと良いところがあるから、勇気を出して転職活動してほしいと思うよ 介護、飛び込み、飲食、物流、小売りは基本ブラックでOK? 一部上場メーカーは家賃とか生活費の面で
恵まれてるけど、やっぱ転勤はきついよな。
治安悪いとか不衛生な国行くくらいなら、
小笠原諸島に飛ばされたほうがまして思うわ 中小・ブラックから大手・ホワイトに転職できた人いんのー? >>366
いるよ。
銀行→ジャスダック→ジャスダック→一部上場だけどね。 中小ホワイトが一番まったりして幸せだよ
頑張れば誰でも優等生になれる
大手ホワイトはカースト制度があって人間関係もドライ
仕事も高いレベルを要求される >>368
たしかに!
一部上場中小が美味しいのかな? >>371
マジでクソだった
メチャクチャ中途差別がある >>371
そだね!
ウチは超含み資産があったよ。 今設備屋だがビルマネかマンション管理会社行きたい
年は32で資格はビルメン四点、消防設備士七点、管理業務主任者、簿記二級、FP二級ってとこだが
需要あるかねぇ。宅建は今年受ける予定。 >>376
ありがとう
今の仕事は設備屋なんだけど、年休90日残業月50h、年収340くらいだ
仕事内容は楽だが、仕事量が多いのと拘束時間が多いので転職考えてる
ネックは職歴が短いんだよな
29までフリーターやってたからこれが引っかかりそうだ
資格やたら持ってるのは公務員試験浪人だったからで、面接弱いのは相変わらず… >>377
楽な仕事よりも、本当にやりたい仕事を探したらいいよ >>377
残業や年収は妥協できるとしても年休90日はヤバイね。
業界から離れて総務でもやったらどう?
中小でも年休110日、残業40h、年収380万はいけるんじゃないかな。
真面目に働けば10年後には年収500万は超えるだろう。 >>379
自分はほぼ毎日現場が入ってて、夕方帰ってから事務作業なんで慢性的に残業がある
それはいいとして残業代が出ないのと、
有給がほぼ取れない(盆暮れで強制習得される)のが不満だね
あと、自分の持分の仕事の範囲が決まっていて、裁量や権限、判断基準なんかが
ある程度決まってる会社の方が働きやすそうだ
今の仕事は同時進行や同時作業、作業の割り込みなんかが多く、
現場作業も時間制限ある上に不文律も多いから、発達障害持ちの俺はミスが多くて悩みどころだ 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
152K13CW9H やはり知識は重要だなぁ...
大手海外営業部に転職したが、
貿易業務、為替、ビジネス英語のレベル高い >>382
大手企業のスキルが高いのは、
職に集中できるからな。
1人でインボイスやらPLやらつくって、
配車にコストダウン、
発注納期調整なんかしてたら、
スキルアップもクソもない。
手広く浅くに価値を求める人はいいかもしれんが このスレを見ていると希望が持てるのでどんどん書き込みして欲しい 営業は頑張ってもお客さんによるから
やっぱり毎年レベルが上がって行く仕事したい 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 初代スレの主だが現況報告
中小ブラックから大手ブラックに転職し勤務中
年収、社格共に大幅向上し希望部署に入れた
しかしながら大手は仕事のやりがいがない、全くない
希望に溢れていた新入社員の表情が死んでいくのを見るのが辛い
小職も他部署の要請で何に使うのか分からない資料を毎朝提出しており頻繁に賢者モード突入中
今年また動くかも 残業代なしで月100時間のただ働き
交通費なし
賞与なし
退職金なし
そんなクソみたいなブラックに
やりがいなんかあるわけないだろ 仕事は生きる為の手段であって目的じゃないからな
忙しい時期だろうが休日出勤や残業を強要される企業には入りたくない >>390
でも、ブラックは義務感にして押し付けるのが好きなんだよ。というか上手いというか会社の上司から部下まできちんと染み込んでる。 >>393
そんな俺は去年ブラックから脱出したので、正月は映画見まくって、超のんびりしている。 仕事は人生の大半を占める訳だから最低限のやりがいは必須だろ
当たり前だがモチベーションによってアウトプットも変わる訳だし
やりがいなんてクソの役にも立たないなんて考えの奴が待遇変えるのは難しいよ >>396
アウトプットが変わらないからやり甲斐が発生しないんだよ 前職
年収360
年休100未満
月残業40〜60
退職金なし
社内イベント2ヶ月に1度
今
年収380
年休120超え
月残業20
退職金あり
社内イベントほぼなし 【本当の年収】
本当は知らないアナタの年収
予想年収350万円以下だと池沼レベル!
http://shigotoshigoto.edoblog.net/info/nensyu
【外食産業の闇】
定休日を設けても社員は楽にならない!魂の叫び!!
かなりヤバイ暴露情報が書き込まれている!
http://shigotoshigoto.edoblog.net/info/con_info >>398
かなりホワイト化したな
月60はちとキツいが定期昇給があれば、1人暮らしならかなり安泰 >>401
間違えた、今の残業20以内なのね
おめでとう 9-17時の企業で月40時間の平均残業時間なんで9-18時の企業と比較すると月20時間の残業時間なんでまぁいいか。 >>398
おめでとう!!!!!!!!
転職成功の要因でも共有してくれよ ブラックからホワイトに転職したんだが、
周りが幼稚過ぎる。
制服に着替える時間も勤務に入らないのは変だあ?
都心で一泊の予算が11000円じゃあ少ないだあ?
なんか精神的なゲップが止まらない。 >>405
凄いホワイト感でとるなーwww
社格は上がった?下がった?給料は? >>406-407
ありがとう。給料はあがったよ。
会社ばブラック上場企業から、
超大手の子会社で規模は3倍くらい。
誰も判断しない責任とらない行動しないの、
ヘタレ企業。
業界のシェアを40パー押さえてて胡座かいてる。
ただ仕事は面白い。干渉されないから、
勝手に仕事つくって、利益産んでるかんじ。 今までアホみたいに残業させてて労基入ったら残業するなと言い始めた
ただ仕事量は何も変わらないので残業せざるを得ない
今度は時短ハラスメントで労基行こうかな >>410
その程度では動かないよ
世の中には想像を絶するブラックがまだまだたくさんある
請負の個人事業主されて無制限に働かせれてる奴とかね 辞めた元上司に声かけてもらって大手に行けることになったわ。
ワンマンオーナー企業でだけは二度と働かないと誓った。
再出発できることがただただ嬉しい。 ワンマンオーナーから大手ホワイトに移ったが、
判断の遅さや責任逃れの風潮にがっくりしてるわ。 >>415
働く人間にとってはそっちの方が遥かにいい >>416
決断誰もしないから、ありとあらゆる可能性を調べて、
報告しても資料の粗探しだけ。
土壇場で、一番無難な選択して、機会損失盛り沢山
まあこれで役職なしのノースキルでも700以上もらえてるから、しょうがない 前職
年収400
休日 会社概要では108 実質年50以下
残業 月150〜250
飲み会 多々あり
社内関係 良好 今時ブラックで長く勤務する奴は居ないので給料と休み以外は
何しても良かった
現職
年収 600〜650
休日120+有給も全消化余裕
残業 トラブルが合った時のみ 一年で一回有るかどうか
飲み会 年4回
時給が3倍〜4倍に上がった
しかしやりがいは0
ブラックの時は同業種の同世代に知識も経験も絶対に負けない自信があったが
今や頭が腐ってきてるのが実感出来るほどやることもないし
働かせる程の内容もない
公務員でもないのにこんな甘い状況が30年も続くと思えないので
席近くの他グループのお手伝いもこっそりやってる
転職して初めて気付いたことは自分の場合
金の決定権を持ってるかどうかで仕事の面白さが劇的に変わると言うこと
前は全て自分で決めれたから
それでも前のような仕事漬けの日々は体力的にもう無理だし
やりがい以外は満足してる >>418
やりがいは趣味などで満たせばいい。
若くないなら間違っても前職のような会社に入ってはいけない。 >>418
仕事が苦痛でストレスなら辞めたら良い。 >>420
苦痛でストレスじゃない仕事なんかない。
だから収入と拘束時間で判断すればいい。 前職は納期納期で精神病んで休職〜退職、そして大手子会社に転職。
会社によってこんなに変わるもんだと実感。
前職
定時上がり=極悪人扱いだった。
手当てはつけるものの基本給が安い。
土曜日休みはいつ仕事になってもいいように予定入れるな、と社長談。
有給届け出すと睨まれる
一年一回も有給消化しない人間が結構いる
現職
極力早く帰りましょう。
手当ては少ないが基本給アップ
時間給では大幅増なので残業時間大幅減なのに残業代が変わらない
週休2日じゃないと持たないよね、と社長含む幹部談
有給届け出すとにこやかに受け付けてくれる
幹部も週末と合わせて大型連休にするので気兼ねなく休める
あの会社にいた時間がいかに無駄だったか、と感じてしまう 前職「え?君、有給使うの?」
上司「有給はどんどん使って」 1年生存率離が数%のブラックにいたけど
残ってた奴はミイラ化して洗脳されてたわ >>415
似たような状況で大企業に来たけど、なんか無駄に会議ばっかしてる印象で意思決定も遅い
自分も30代で若くないが、全員オーバー40
これでも他事業より若さもスピードも活気もあるのだと聞かされて戦慄した
同時期に別の大企業から来た40代がやたらこの会社の人は優秀だと誉めそやしているが、
大企業間ではそういうことになってるのか、おべっかなのかわからんけど、全くそういう実感はない
ただ待遇だけはものすごくホワイト、この世の不平等を感じる 27で営業しかやったことないんだがお前らのいうホワイトって営業職でのこと?
他業種に移れるなら移りたいんだが・・・。そんな中途募集なくないか?
オフィスで過ごせることに越したことないからどんな職種でホワイトなのか教えてくれ
リクルートとエンジャパンに登録して転職活動始めたばかりだが全くわからんわ >>427
何言ってんの?
ホワイト企業に転換できただけで、
ホワイト職種はない。
職歴キャリア積んでから出直してくれ 今の会社はホワイトになる努力をしてる。
この三月末の組合交渉結果、
ベア1500円
賞与5.2ヶ月
働き方改革の推進
介護休暇の申請の簡素化
が出てた >>427
ホワイトには応募者が殺到する。
後は分かるな? >>418、>>426
すごくよくわかる。なので某財閥子会社飛び出したったわw
正直、ここをゴール目標として頑張ってきたんだが、どうにもならない
ていうか同じ職場のプロパー社員休みまくりだった。鬱で
逃げ切りの50代ならともかく、それ以外は馬鹿じゃなきゃ将来不安になるよね
大会社はクビに出来ないしないとか言ってるヤツは一体どこの世界線の人かなって思う
最後の砦の知財あたりかしら。あそこは本当に追い出しも退職もない
財務/研究は追い出された人見たことある
内資で財閥(本体は学歴的に無理。現業やる子が限界)以上はないから
大手外資行ったんだけど内資財閥子と何も変わらずクソワロタwww
完全なる純ジャパ企業www申請書とかイントラが英語とかその程度www
将来が不安なのかやっぱりプロパー社員は鬱でガンガン休むwww
でも、諦めず別の外資で外資の経験積むよ
仕事で英語が使える(気がする)になるんだぜ
新しいゴールは教育や行政などの既得権に絡まるナニかに潜り込むこと
多分、これしかないんじゃないかって思ってる
非効率に耐えられるかはわからないがクビに出来ないなら我慢出来るかも知れない >>432
作文能力皆無だな。
大学ぐらい通ってればよかったなww >>433
現役で財閥本体狙える大学行く予定なかったから同じだろwww
他で困る時って言えば海外支社で長期勤務する時くらいだけど
エンジニアはビザ困らんしな
事務方は役職者ってことにしないとダメだけど >>435
悔しかったの?www
でも本体ならーって本体もラッキーコースじゃない限り追い出しですけどね
むしろ追い出しで子に天下り出来ればいいけどそうじゃない人は本当えらいことになってる
もちろん、退職金や今までの給与福利厚生を考えれば有象無象のその他会社よりは億倍良いが
安定は公務員が確実だよ
行政や教育関連のなにかに潜り込みたい
まずは英語と会社名パワーを貯めんと 普通に募集するが。ホワイト企業って括りだけならな
ホワイト企業の全ての部署がホワイトではありませんし
花形部署はほぼ激務でおすし
楽な部署は将来の希望が持てる部署はありませんしリストラ候補でおすし 営業なら寡占企業にチャレンジしてみるのもありじゃないか
例えばパンの袋を閉じるバッグ・クロージャー作ってる会社とかさ
年間30億個作ってるのは、日本でたった1社だけなんだぜ
高卒以上っていう募集だったぞ、以前チラッと見た時は
そういうの探してみたらどうだ
大手で使い捨てソルジャーやレッドオーシャンでネームバリューのない会社で
ヤキモキするよりは良さそうな気がするが なんか会社100パーセント依存の奴多いけど、自分から社内営業やってホワイトに近づけていかなきゃいつまで経っても見つからんぞ 太鼓持ちが得意なヤツはどんな職場でもホワイトだから・・・
1番すごい太鼓持ちは会社が所属している会社が潰れた後、
取り引き先の社長に拾ってもらうだけではなく、新規拠点の支店長にして貰ってたわ
なお業種未経験、管理職も取り立てた経験は無しし、そもそも太鼓持ち以外はやる気もない
そのあとも管理職としての仕事は部下に丸投げ放棄しつつも、
中華系の貿易会社の代表取締役になった
是非キミにやって欲しいと金主に頼まれた模様
なお中国語も喋れなければ貿易の経験もない
多分、また太鼓持ちだけやるんじゃないか 太鼓持ちとして努力はしてたというか
自宅に帰った後でも声が掛かれば必ず飲みの席へ出向いてたし
自らそういう場や社内イベントを作ったりもしていた
その対価として内臓と髪の毛と家庭がえらいことになってた
権力者に好かれるスキルって最強のスキルだけど
ノーリスクハイリターンの魔法ではないと思う いまの会社に入ってまったり高級企業が存在することを知った
仕事はつまらなくても人間関係と給料がいいとまあいいやって気持ちになる
こうして人は駄目になっていくのだなぁ
この先も会社が安泰なんて保証は全くないのにね 大企業なら万が一のことがあっても税金投入するんだから「会社は安泰」やろ
安泰じゃないのは「君」や「部署」
日経が飛ばし記事出したりするとイントラでフォロー入れたりしてたりするのに
本当どこの世界線のお話かなって思うわ
所属する部署や職階によっては人事移動や勤務状態が見えない/追えないのかもだが
イントラくらい目を通しても損はしないと思う
もちろん、何も考えず過ごせるのもスキルのひとつではあるけどね 大手に転職しても出世できないからな〜
出世を諦めた人生もなんだかな 中堅企業から一部上場日経225に
内定もらったら行った方がいいと思いますか? なんて言って欲しいんだ?
わいなんか中小から財閥もエネルギーもエンタメも大手外資も経験しているから
経歴だけ聞いたら超エリートやぞw
もちろん経歴がそうなってるだけで実際はそんなわけが無いのだがw
大事なのは行く会社で何をするか、それだけだよ
あるいはその会社名が自分のスキルと合わせてハッタリに使えるかどうか
そういうサバイブがイヤなら公務員しかねぇな
あとは知られてない寡占企業へ行くか
サバイブも公務員も寡占企業探しもイヤなら
「優秀な太鼓持ち」か「何も考えないで過ごせるバカ」になるかだね ホワイトかブラックか判断して欲しいんだが
大手一部上場企業 製造業
交代勤務あり
基本給22万
手当21万 深夜、残業、扶養など 勤務時間16時〜22時まで。うち休憩1時間。土日祝日休み。
残業無し。手取り22万。
10年給料変わらないんだが転職すべきか迷ってる。
どう思います? >>450
ホワイトでもブラックでもなく、ブルーカラー。 転職先で1週間経過
中小正社員から大手派遣社員へ
福利厚生ほぼほぼ整ってる
分業化とIT化が進んでる
給与は減ったが精神的に楽だし
ちょっと嫌なことがあっても
前職が酷すぎたから気にならない
転職して良かった 中途で大手に転職できても同じ年齢の新卒採用組とは社内では差が付いて同格扱いされない ハロワに載ってる学校職員の仕事ってやばいかな?
今が黒すぎて給料クソ下がるとしても入りたくて。
それなりに志望動機もあるんだけど >>456
それな。
社内で最優秀の実績を出してやっと同格扱いされる。 中途で出世は無理と考えた方がいい
特に規模が大きい会社 零細超ブラックから中途でホワイト企業来たけど確かに出世の目はないな
頭打ちラインが既に見えてる
しかし満足な給料、残業もなく有給合わせて年140日休める環境
仕事も楽すぎてストレスフリー
おまけに出世のライバルと思われてないのでいがみ合いもなく快適な人間関係
俺にはこれ以上望む必要ないわ
更におまけが管理職ければ転勤しなくても良いという
同世代のプロパーが足の引っ張りあいに精力を注いだり
ロビー活動してるのを横目で見ながら
転職組は家庭生活を満喫してる奴等が多い
会社に有益なのはプロパー派だと思うがな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています