>>945
前職がｅｎ転職使ってて
少しだけ管理画面操作させてもらったことあるけど
（管理部門で雇われたけど、はじめのうちは労務を担当するか経理を担当するかはっきりしてなかったから）
スカウトは年齢とか保有資格とかの条件で絞ってから
1人1人のレジュメを読んで、是非この人に応募してもらいたいっていう人に狙いを定めて個別に送信したよ
たぶんスカウトを一斉送信する手法もあったと思う（お祈りは一斉送信できたので）
前職が魅力なかっただけなのかもしれないけど、スカウト送っても実際に応募してくれる人はそんなに多くなかった印象