就職超氷河期【2000〜2004年卒】はどうすべきか？5 [無断転載禁止]©2ch.net
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2000年代初頭の就職超氷河期は多くの若者の未来を奪い、そして
絶望へと追いやった。子どもの頃はバブルで、「勉強していい大学
に入れば将来が約束される。」といわれ、友達と遊ぶのを我慢し、
テレビゲームや漫画なども我慢し勉強した。必死に勉強して一流大学
に入ったにもかかわらず、就職時は大卒内定率５割台。
コミュニケーション能力などというふざけたいちゃもんをつけられ、
今までの努力を台無しにされた氷河期世代。
国に対して補償を求めるのは当然として、具体的にどのような補償を
求めていくのがいいか考える為のスレ。
【注】
・浜松の自作自演に騙されないこと
【鉄の掟】
・スレとは関係ない、事実無根の「氷河期は無かった」
「言い訳だけでは救済されない」「男性の非正規は１３％」
などの単なる「氷河期世代バッシング」は通報の対象。
※前スレ
就職超氷河期【2000〜2004年卒】はどうすべきか？4
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1339081978/ お金ないやつはコツコツやると負けるように出来てるよな
結局ハイレバ海外ＦＸ業者なんだよな
エックスイーマーケッツやアイフォに落ち着くんだよ この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
https://goo.gl/ISAAaD 結婚もしない、子供も生まない、消費もしない
これで社会に仇をなしたのが氷河期世代
人手不足？
ざーまーみろと笑ってやれ 38でやっと安定したわ
結婚、子育て、新築、一応全部こなした
それでも氷河期の魂は忘れん
やりたい仕事なんか一度もできなかったからな いざなみ景気の時にこの氷河期世代を救ってれば今の現状はなかったのかもね
もう何もかもが遅すぎた この年代はパラハラで潰されてるのも多いと思う
氷河期で転職もままならないからずっと我慢して心身のどっちかにダメージ受けてるだろ 大手の工場とかもこの年代が見事に現場にいなかったわ。
本当びびるくらい採用してないよ 社会出る前に転校先の施設で中学いじめで不眠症になり非正規でも辛い状況だけどな
小学の同窓会で毒親のこと知ってる連中は聞いてくれるだけでも助かってるけど
働く意味を見失うとどうしようもなくなった
今の世代はいじめ問題取り上げられて羨ましく思う俺最低だ >>158
最低じゃないよ俺も似たようなこと考えたことある 逆に考えろ
出世もしなくていいし
気ままにやっていっても許される世代だろ
10連休はドラクエと世界陸上と甲子園三昧の予定 モーレツ社員とか完全に諦めてる
ただアナログ的なノウハウを伝える場所の提供できないか模索してるよ
アナログはロボットやAIで簡単作業できる未来が来るが人間とロボットの考え方を両方行かせる仕組みを今から模索しないと間に合わない気がする
モノ作りは完成品で満足してしまい衰退している印象あるのが外れてて欲しい
接着剤的な役割で生計立てれればいいだけど難しいだろうな… 悔しいですっ！
今までの人生、ホワイト企業からお祈りされるても、ニヤついてごまかしてたけど、面接落ちるのが当たり前だと思ってたけど、今は悔しいですっ！！
チクショー！チクショー！ >>79
＞仕事もしない怠け者
それ、団塊前後およびバブル崩壊前に正規雇用に就けた者じゃなかったっけ？
氷河期世代の貧困やリーマンショック前後世代が完全に報われてない理由は、バブル崩壊前に職に就けた者の雇用が死守されているから。
日本の正規雇用に対する解雇規制が厳しすぎるので、無能な勤労者が正規雇用に居座れ、働きに見合わない高い給料を受け取るノンワーキングリッチとも言われる年長正規雇用の存在を許してしまった。
そのツケが後の世代に回されている。
余談だが、氷河期〜リーマンショック前後世代が完全に報われてない一方で、老人は手厚く守られている。
現役世代が苦しんでる一方で老人は年下から年金を受け取り、人生を謳歌しているんだ。
現代の日本の老人が地球上で過剰に優遇されているから、氷河期〜リーマンショック前後世代が完全に報われねーだろーが！
後期高齢者は死んでほしいが、前期高齢者でも寝たきりの奴は早急に死んでほしい。 何故こうなったかと言えば97年に消費税を上げたからだろ
それと緊縮財政 転職したら同世代居なくてワロタww
じじいと20代ばっか >>167
うちは逆、前職には全然いなかったのに、転職したら同世代ばかりで驚いた。 あと数年すると今度は人工知能などのコンピューターや中国人、南米人に仕事を取られてしまう時代の到来だ
地方の奴らなんかは一生年収500超えない人生 >>170
すでに年収500ってまぼろしじゃねーの？ 建設現場管理ですらロクな求人なかったな。
仕方なしに零細で12年耐えて、資格取って去年転職してようやくまともな会社で働いてるわ。
転職サイトに登録してると、大手からもオファーきまくりで笑う。大手のオファーだったら考えるけど、給料が多少高くても零細だけは二度と働かない。
今の職場不満だったら、すぐ辞めて動いた方がいいぞ 零細に耐えて資格取って、ようやくまともになり、オファーきまくり。転職サイト利用したほうがいいって…、ともあれそうやってステップアップできる位置につけてたという時点で世代内格差があることに気づけてないのが不思議。 >>176
所帯を持つのは無理だが、男一匹で生きていくなら問題ない 俺ら氷河期世代は国に見捨てられたんだからこれからは意地でも国に寄生してやろうぜ 政治家も中途採用重視政策やる気ないしな
親はバブル崩壊前はセーフティーネットあったとか話すけどそれらしい痕跡見つからない 35-45歳の転職スレ無くなったのかな？
やたら伸びてたけど 氷河期世代だけど、比較的ホワイトな大手子会社に転職出来て良かった
年休120日以上+残業青天井で全オレが泣いた この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/rSrScZ >>15
たまに、氷河期の内定率90%の表を見かけるが、あれは何なんだろう?
政府が用意した嘘グラフなのかな。
90%もあった実感は全くないし、派遣か何かまで内定率に入れたんだろか >>189
正直、正社員ぽい店員が団塊ゆとり外国人の誰でも、彼らの給与になるのかと思うと買う気が全くしない >>1 おつ
＿[おでん]＿＿
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γ三ヽLﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘ｣ 氷河期の人は無料サービスだよ
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【上級国民許すまじ】氷河期代弁団体１【打倒竹中】
とりあえず、スレ立てました
公式サイトやオフは、
ま、ボチボチやっていきましょう
派遣板
【上級国民許すまじ】氷河期代弁団体１【打倒竹中】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512879772/l50 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
NWZMNV3ZGT >>190
そんなん見たことないなあ
非正規入れても60%〜70%な記憶あるなー。 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。 >>124
おめでとう!
私ももうすぐなれそう。
口頭だけだからまだ安心は出来ない...
社会人採用って内定通知書みたいな書類貰いました?大手なら普通に貰えるのかな。
自分は零細なんで、確実に入社出来るまで安心できないが誰も面接来てなさそうなので大丈夫だろう... うわぁぁぁ>>124は去年の書き込みだった恥ずかしい...(´・_・`) >>170
【悲報】ブータン、ベトナム、インドネシアの人は日本ではなく、台湾や韓国で働く人が増加。ブータンの役人「日本の位置が変わったことを日本の政治家は気づいていない」
日本国内の話に限れば中国人に仕事を取られるどころか、働きに来てすら貰えない。
既にコンビニやスーパーからは中国人は消えてる。 >>197
124だけどおめでとう！
去年の4月入社だったけど内定通知書は一昨年の12月にくれたよ。
去年は1月~3月まで人生最初で最後の長期休暇だったよ。どうやら今の会社で定年まで働けそうだから。 どこからも採用されない
もう何をやっても無駄だ
笑顔が憎い 電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 >>200
同じ
抗うつ剤なんかききやしない
疲れた この世代はMARCH文系でもかなり悲惨だったよね。 正社員になれたよ。
今になって思うのは、何で高卒で働かなかったのかなと。
学歴なんて後からどうにでも出来るけど、
年齢はどうにも出来ないや。
今の職場には給与以外は不満ないけど、
経験積んで給与いい所に転職というのを
考えても年齢でアウト。
今のところは高卒でも大卒でも給与変わらないし、高卒で働き始めた方が良かったなぁと。 馬鹿じゃね。高卒が良かったとか言う奴はもともと大学に入る資格がなかったんだよ。そのまんま東みたいに40過ぎて一流大学に入ってみろよ。 いつになったらアメリカ型の機会均等で流動的な社会になるのか？
アメリカと日本の雇用流動性の違いが世の中に与えている影響についてダラダラと考えてみた
http://myahablahinsf.blogspot.jp/2014/04/blog-post.html?m=1 >>209
一流大学の入学試験に年齢制限ってあるの?
大学はは何歳からでも入れるんだよ。
就職や転職は、年齢制限あるじゃん。
40過ぎて一流大学入れる人よりも、
40過ぎて一流企業に転職出来る人の方が少ないと思うよ。 When can Japanese break away from the childishness of the age discrimination? 【優良企業からスカウトされる方法】
人事関係者が教える秘策！
転職希望者は必見です！
http://9ch.net/Ku 何とか引っかかった中小に正社員で10年しがみついてるけど限界
頭がおかしくなってる >>211
一般的には高卒と大卒で職種の入り口が違う。
普通高校卒で専門性と給料が高いデスクワークとか無理でしょ。
大卒でもみんながそういう美味しい仕事につけるわけじゃないけど。 大学までは学校の勉強さえできれば（よほどの貧困ではない限り）誰でも国立の一流大学に入ることができる。しかも何浪もできる。
しかし、就職するには「面接」という勉強だけではどうにもならないステップがあるし、就職浪人すれば不利になる。面接でチェックされる人柄は持って生まれたものだから、そう簡単に変えられるものではない。
苦労して一流大学に入ったのに、簡単に入れる日東駒専あたりの人と同じ市場で就職のための競争しなければならないのはおかしい、とホリエモンが言ってた。
まさにその通りだな。 いつになったらジャップは欧米では廃止されている年齢差別を廃止できるの？
欧米では40過ぎてから新しい勉強をするために大学に入るのも普通。東国原英夫さんみたいに。 >>217
年齢差別ない会社なんだけど18-22歳の新卒と同じ早さで肉体労働しないといけない38歳なんだけど死にそう
少しは差別してよ！ 18歳〜22歳を酷使している時点でそれはブラック企業。高卒が多そうだしな。年齢差別は許されないが、苦労して難関大学に入ったんだから学歴差別は必要だね。これがグローバルスタンダード。 史上最悪の就職氷河期、日本で就職した韓国人が2万人を突破。一方、ジャップ「アベガー、社会がー」 何故なのか？ [994045128]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1520670075/
【悲報】氷河期世代嫌儲民、必死に日本が終わると叫ぶ。 [857232717]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1520587457/ 本当の氷河期世代は、人口の多い大卒団塊ジュニアと史上最悪氷河期の大卒2000年卒だけやぞ。 04卒でクソみたいな中小でずっと働いてて半年前に売り手市場の波に乗って新卒なら相手にもされないcore30ホワイトに転職できた
大手も氷河期世代がガチでいないから大手に入るなら逆に有利だぞ 中野晃一 Koichi Nakano
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@knakano1970
24 時間24 時間前
責任は感じるものじゃなくて、取るものだってば。口先だけで適当なこと言ってんじゃないよ、大の大人が。 https://twitter.com/nhk_news/status/977476370518261760 … 40代スレによれば氷河期に就職出来ないの自己責任らしい。当事者でその意識だから、他の世代は言わずもがな。氷河期が解決もされず20年続いたのが理解出来た。 氷河期は目に見えない現象だから
証人喚問もできないよな 零細無名には簡単に就職できるけれど、そんなところに行くなら中年ニートのほうがマシ 2003年卒で、転職してやっと年収1000万弱…
運が良かったとしか言いようがない
【社会】氷河期世代没落で、生活保護費が30兆円増となる可能性 非正規・無業者の生活保護予備軍は147万人★23
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522943705/
氷河期世代のタクシー清掃警備員率高くて笑う。
俺も今は警備員w情けないw 2003年マーチ卒
200社エントリーの100社面接、内定1
現在年収800万円越え
まだマシだな 2025年ぐらいには、会社という組織そのものがなくなる。 氷河期世代って主体性がない。自分が氷河期だから良くわかる。
本当にやりたいことよりも偏差値で大学を選び、皆大学に行くから俺も大学へ行く、みたいな感覚をよく覚えているわ。 >>242
それ思う
そういうの大衆感情を今捨てても得るものもないけどね
若い時に開き直ってたんだったらともかく 氷河期世代は、いい大学行っていい企業って教育が残っていたからね
プレッシャー世代や、ゆとり世代になると個性尊重とかで、結構やりたいこと選んでいる気がする
2020年にバブルがはじけて会社首にでもなったら、その時はやりたいことやろう >>244
氷河期世代は良い意味で日教組の影響を受けているから、かなり個人主義的だと思うけれどね。特に公立高校の場合は。
バンドが盛んだったのもその頃な。 >>244
クビになってやりたいことやるなら、今すぐに自分から会社を辞めて、やりたいことやれよ。だから主体性がないって言われるんだよ！
俺は40代だけど、35の時に会社を辞めて海外にインテリアデザインを勉強しにいったんだけどね。何も後悔していないわ。 つか、やりたいことをやるためにクビになりたいと考えるだけの心のゆとりがあるのに、なぜ氷河期が恵まれていないとかいう話になるのか不思議。不安遺伝子が強い一部の屑にいびられているみたいだ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
