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【美濃】岐阜県の転職事情【飛騨】part7 [無断転載禁止]©2ch.net
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0084名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/06(水) 00:35:53.30ID:JP3SIQVE0
30になって転職して手取り20、休みも少ない
だけど他の転職してきた同僚の話聞くと
岐阜ってやばいぐらいブラックなんだなと思った・・・
今の会社がまだましに見えてきたわｗ

正直真っ黒底辺のやつは
グレー当たりの会社へ転職したほうがいいと思う。

今求人増えてきてるからチャンスやで
知り合いは転職して公務員になった・・・
いいなぁいいなぁ
0085名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/06(水) 07:01:57.39ID:kyj8Kzec0
岐阜の会社は賃金上げたくない、福利厚生も改善したくない
完全週休二日にしたくない、今までの通り低賃金で労働力を搾取していきたい
に固執してるからなあ
若い人が辞めて名古屋の会社にいくのを見てもこれだから今の若い人は〜、だよ

人材を他県の会社にとられ続けている、とは考えない
0086名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/08(金) 06:39:42.27ID:U68U2peT0
土木とかの建設会社が高校の新卒求人をハロワに出してるが
大手はともかく小さい会社は本当にやめておいたほうがいいぞ
0087名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/08(金) 09:01:13.32ID:N2Jko9hx0
上場してるからと言って垂井の郷鉄工所みたいなところに入っちゃうと悲惨だし。
郷鉄工所選んだ人は上場というのが大きかったんだろうけど、今日は株価1円になりそう。
0090名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/09(土) 17:55:08.27ID:+ea2usVm0
岐阜の移住促進系の企業紹介パンフで上場を誇ってる企業をハロワで検索してみると・・・
0091名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/23(土) 15:47:07.68ID:UBU1lCh90
フルタイムで拘束しておきながら契約社員から正社員登用をうたう企業に注意
（研修をフルタイムの非正規にするのは厚生労働省のガバナンスに違反）

つか、はたらいくはクズを載せんな。
0093名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/24(日) 00:05:11.64ID:lmxLO+Ce0
>>91
日○車輌がそれやったな

面接で一年間契約社員やぞって言われたわ
すぐにお断りしたけど口約束なんかで信用する理由ないじゃん
0095名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/20(金) 14:21:12.39ID:Tdac6r6L0
＞岐阜県羽島市のホームセンターでは、人材不足が常態化している。
＞レジ打ちや品出しを担当するパート社員は10人以上足りず、残業や休日出勤をお願いしている。
＞採用担当者(56)は「地元の人材はどんどん『コストコ』に流れている」と嘆く。2年前米国系スーパー「コストコ」が開業した。
＞コストコは正社員と非正規社員の待遇に差がない「同一労働同一賃金」に近い賃金制度を採用する。
＞全国一律で1,250円以上の時給を保証しており、岐阜県の最低賃金800円を大きく上回る。ホームセンターは時給を100円上げたがそれでも300円以上の開きがある。
（10月16日　読売新聞「現場から」より
0096名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/20(金) 19:54:35.25ID:NAtzwlAQ0
大垣のとあるIT、サービス残業28時まで、土日祝日盆正月も休みなしとかいうふざけているのがある。

今は更にお局と文句しか言わない役員に搾取。

潰された。
0098名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/23(月) 12:36:14.48ID:8vKJfLk40
ITできるんなら東京行けばいいのに
給料倍で休みも多い
0099名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/25(水) 20:57:30.09ID:De7ys9SH0
大垣のアレに入ってる、もしくは以前入ってたＩＴ会社はほんとろくなところがない
典型的ブラックばかりだぞ、あそこ
0100名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/25(水) 21:06:59.69ID:YBfwFTsD0
ワークショップに入ってるとあるIT。

イジメイビリのお局、役員。
28時までのサービス残業強要、休みゼロ。
0101名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/25(水) 23:47:52.70ID:AfIaaYWL0
だーかーらー、愛知の会社探せよ。
クソ企業しかない岐阜にこだわる理由がわからん。
家から15分ぐらいが良いとか電車通勤は嫌とか1時間掛けて車通勤するのは嫌とか考えが甘いんでないの？
0102名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/29(日) 13:49:21.03ID:d0OkoKQC0
本巣の建設会社は面接しに行ったら求人票に書かれてることは嘘で
休みは日曜日だけと言われたので注意
土曜日は休みじゃないのかって？なんでそんなに休みたいの？と言ってくるようなところだった
案の定事務員が突然辞めたり、定着せずにころころ変わってる
0104名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/21(火) 16:24:11.70ID:a2FPAbBT0
＞県内企業の約２０％が６５歳以上を定年とし、約２９％が７０歳以上まで働けることが岐阜労働局の調査で分かった。
＞同局によると、全国的にも高い数値で、背景には若年の従業員を確保しにくい中小企業が多数を占める事情があるという。
＞毎日新聞

月18万円年休105日で65歳まで働け！by　岐阜の中小
これで若年者を確保できると思ってるのだなあ
0107名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/22(水) 16:25:00.67ID:kUflJWFJ0
>>106
お、地域の人件費・待遇の話を揶揄したのに個人の価値にすり替えるお前は中小零細の人事か？
給与テーブル開示請求して同業他社と比較しようとしたら怒り狂ったり報復したりして恨みを買わないように気をつけろよ、血圧上がってハゲ上がるだけじゃすまねえからな。
0108名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/22(水) 22:49:56.61ID:deohnX/e0
>>107
うーん、おいらのことは、なんでもいいんだけど

会社からみて、君たちにどれ程の生産性があるのかって話

そこそこの生産性とそこそこの待遇なら納得するのもありかなっと思ったわけ。
　
それなりの待遇を受けたければ、それなりの生産性を併せ持つしかないわけで、それができない人は、それなりの待遇な訳で。

企業の貸借対照表位見てみなよ。
中小はどこもそんな余裕無いから
0109名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/25(土) 16:19:04.99ID:vdqJJikv0
>>108
？生産性という言葉を何か勘違いしてるようだけど製造なら設備投資率や人件費、サービス業なら人件費を上げることによって引き上げることができるので大人しく金を出せ。

給料制度を隠し、他県の同業他社と比較させない。労使契約の非対称性のおかげで生き残ってるだけのお前のような企業は必要ない。
国が用意したプレミアムフライデーを労働者と共に嘲笑し、年休100数日のまま増やそうとせず生産性を上げようとしない反日企業は廃業しろ。
0111名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/26(日) 19:22:29.93ID:+PTL3DNL0
>>109
文章力が低すぎて今一分かりづらいな

要は金さえくれれば大企業の社員並みの生産性を実現すると言ってるわけ？

当然、社員に求める生産性とは同一条件下の話だから設備投資云々は関係ないのだが

君にそれだけの能力があればこのご時世、大手でも雇ってくれると思うから頑張って就職活動してみな。
0113名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/29(水) 17:38:29.41ID:F9mqpMEN0
>>111
設備投資もせずに何十年も使用している会社は論外と考えてええんやろ？

ぶっちゃけ10年選手を安月給のまま使いこなそうなんて無理やろ
腕に自信があるから転職する
0114名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/29(水) 23:39:21.75ID:fQ2JogXh0
>>113
作ってる製品によるな。
少量他品種なら、あえて古い機会を使うのはありだと思うよ
新しい機械いれてもプログラミングとかメンテナンスの手間が阻害要因になるから


新しい職場で頑張るなら頑張れば良いと思う
ただ、頑張りかたの種類は今までと変わるかもしれんが

今までの実績や経験に固執せずに、柔軟に、貪欲に！
最初は協調心をもって頑張れば、実力次第で結果残せるでしょ！

頑張れ！
0115名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/30(木) 02:55:50.94ID:i7Dypd4d0
>>114
量産でも精度はあるからある程度の買い替えすらしないのはどうかと思うぞ

それぐらいできる人を育てるのに給料や教育を惜しむ会社に未来はない
0117名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/30(木) 07:51:55.08ID:a+C9wnuK0
>>115
そこは、物によるな

確かに要求に答えられない、答えるためには時間を浪費するとかなら、設備投資はすべき
0120名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/30(木) 23:10:45.96ID:a+C9wnuK0
>>119
理解力低すぎかよ？

客からの要求に答えられるとかって話だろ

客の要求に答えられないとか、答えるのに時間を浪費するなら設備投資する価値あるよねって話
0122名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/30(木) 23:52:06.82ID:a+C9wnuK0
>>121
今一つよくわからんな

量産体制なら設備投資はありだという前提だろ？
分かるように書いたつもりだが

少量他品種なら古い設備でも問題ないと言う意図で書いたし

まあ、いずれにしても必要な投資はすべきだと思うし
しない会社はくずだと思う

必要な投資とは人へも機械へも同様ね

元々もの話題として、大企業並みの生産効率を産み出すことができるやつは大企業へいけば良いと思うけど、大企業並みの給与を会社の貸借すら見ずに求めるやつはバカだと思うよ
0123名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/30(木) 23:53:13.95ID:a+C9wnuK0
もし、生産能力はあるのに、大企業に入れなくて愚痴ってるやつは、自分の過去の経歴か、コミュニケーション能力を理解すべきだな
0126名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/07(木) 22:35:36.06ID:PHzZhmVI0
電気自動車が普及するようなことになるとATなんていらなくなるよな。
10年は持つか。
0127名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/08(金) 07:26:33.14ID:3oTFgBIF0
車業界はボディ、ガラス、内装、サスこのあたりは安泰なんだけどなぁ
マフラーとかプラグとかきっついよな
0130名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/14(木) 16:12:06.79ID:7kH82FYW0
去年一年間だけ短期の派遣で四ヶ所程行ったけどさ、どこもクソだったw
美濃加茂、可児、御嵩辺りな
0132名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/14(木) 20:23:08.91ID:Pcs1oWrH0
>>130
気分を害するだろうけど言わせて貰う

派遣に何を求めてる？まさか社員と同じ待遇を求めてるのか？
給料福利厚生休日のすべてに不満があるならさっさと社員やればいいよ
0133名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/14(木) 22:53:33.64ID:7kH82FYW0
>>132
もう正社員になって別の会社で働いてるよ、マジで派遣の待遇悪過ぎなのな。
派遣のヤツらも死んだ魚の目してたし。
最初は派遣で暮らしていくかーと思ったけど、ヤツら見ていてこらあかんと思ったわ
0135名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/17(日) 01:09:16.98ID:etAD8bA60
今30半ばから40前半の奴はこんな転職時期初めてやろうな
結婚子供家と変えられない環境はあるにせよ会社に不満があるなら早く活動したらええよ
0137名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/17(日) 15:30:01.33ID:etAD8bA60
>>136
岐阜にしてはいいけどアイシンから見たら格安やな
仕事もラインだしスキルは必要ないね

オラオラ系が多い会社だから単調でもバリバリ働く人にはいいよ
0138名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/17(日) 18:41:38.55ID:VZ1hbnnx0
>>122
横だけど、給料は賃借ではなく財務諸表以外の会計書類も見みないことにはわからないぞ。
労組などが開示請求しても大人しく開示してくれる中小企業はほぼないが。

あと、大企業のようなスケールメリットが生かされるような生産性と一人の人間の能力は別な。
会計上は人権費を増やし、働かない時間が増えるほど数字の上での生産性は上がる。
で、同じ職務なら同じだけ払うようにしなければならないのが同一労働同一賃金。
人件費は利益から払われるわけではなく、経費に近い。
同業他社と比較して払えないなら会社畳んでくださいということ。
0139名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/18(月) 12:04:18.99ID:4FZSxKbp0
>>136
瑞浪なー、あの辺りって大量採用できる人ほど人住んでるのかな。
引っ越しして帰ってこれるかと思うと躊躇してしまう。
0140名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/18(月) 15:55:59.09ID:NbtcESCH0
瑞浪は知らないけど豊田なんて陸の孤島なんて言われてるからね
通勤はバスとかあるけど住むとなるとスーパーも遠いよ

スターティングメンバーなのは羨ましいけど外れも多いと思う
0141名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/18(月) 18:56:29.98ID:WLj0fIVw0
片田舎瑞浪は百歩ゆずっていいとしても試用期間で岡崎とかいかされるのは瑞浪付近に付近に住んでる者にとっては無理ゲーやろ
0144名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 06:34:29.02ID:zhTqAKmt0
>>141
自分に自信があるなら稼働してからでいいんじゃね？
まぁ上限ならフルスペックでも落ちると思うがな
0145名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 11:58:38.40ID:1V8/d4v30
人口激減地に500人募集だから必死だな。
ネット風評会社に委託でもしたんだろうか。
0146名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 14:23:19.84ID:3o+TNS5z0
愛知のアイシンで学ぶ間は寮貸してくれるんじゃね？
しかしまあここの住人はライン作業に耐えれるんだなw
会社は一流だけどライン作業は底辺やぞ
0147名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 16:53:17.54ID:zhTqAKmt0
この時期にまともな人間を500人揃えろとか無理ゲーだろ
子会社にネームバリューないのに何を勘違いしてんだろう
0149名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 17:50:26.00ID:zhTqAKmt0
>>148
瑞浪がアイシンの子会社になるんや
豊田の名前で良けりゃ何でもあるぞ

主要13社に入るのが面倒なんや
0150名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 17:59:44.86ID:svOABFmI0
そうなんか。前の会社は子会社本勤が出来ない事をやらされるし給料安いしで嫌な思いしたからもういらんなぁ
0151名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 18:39:39.97ID:zhTqAKmt0
岐阜にしたら給料はええと思うよ

将来のことを考えると不安やな
子供の学校
日々の買い出し
交通の不便

考えすぎかもしれんが選択肢は広いほうがええよ
0153名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 23:14:13.91ID:zhTqAKmt0
電気自動車って…
一般家庭にまでどうやってインフラ設備をやるつもりなんや

国の補助金あってもソーラーパネルもこのざまなのに
蓄電池の交換もしくは寿命に革命がないと日本に合わん
0155名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/20(水) 02:28:41.30ID:seIW/L0X0
どうせなら羽島や美濃加茂にすればいいのに
関ヶ原もええなー
養老も土地はあるしな

瑞浪とか勉強不足やろ
0161名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 11:15:27.91ID:KBsuwQvA0
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒　『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

8T7WZD83CS
0162名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/28(木) 12:41:32.39ID:W2+Fgddh0
ここの会社はダメだって情報が欲しい
0166名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/02(火) 23:44:17.53ID:kng6Usar0
ILOの声明に対応せず、住宅手当上乗せではなく社宅に詰め込もうとする時代錯誤。
21世紀に囚人扱いタコ部屋で自尊心を破壊するつもりか。アイシn
0170名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/06(土) 07:57:36.28ID:JCAAuvIq0
>>169
地元で配布されている市役所の広報誌にて、市長の談話として300人がすでに決まり
との記述があった。
まぁどっちでも応募しないならいいんじゃない？
0171名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/06(土) 10:00:46.86ID:FJ7Pawhx0
瑞浪が出来るまでに愛知で何人辞めるか楽しみ。
0173名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 11:48:28.86ID:dqRbI/KV0
エィダブリュ瑞浪は、年齢的にはどの位の人までokなんだろう？
工員募集だから、優秀だったら年齢不問とかでは無いと思うし。或いは特殊な技術とかあれば別枠で採用とかあるのかな？ 直に聞く前にこちらに投下。
0174名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 12:22:30.69ID:9IbHMUPd0
40才までなら、まず受験資格はあると見るべき
新会社で年収例載せてるってことは、その年齢は採用を視野に入れてる証拠だから
ただ、受かるかどうかは実力次第だけどね
（内定者の主年齢層との兼ね合いで、個人的には45才あたりが合格最高齢と睨んでます）
0175名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/07(日) 12:35:27.76ID:dqRbI/KV0
ありがとうございます。
直に聞いてみればいいんだろうけど、やはり48では普通に応募してもダメかなぁ。
0176名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 12:45:53.10ID:9IbHMUPd0
最後の一文は私の主観なので、気にしないでぜひ勇気出して受験して下さい
今、確実に分かっている採用基準は下の３つだけなんですから

・高卒以上
・前職経験は不問
・工場勤務未経験者歓迎

私は以前、某大手運送会社でしたが50後半で社員登用された方がいましたよ
やる気次第だと思います
0177名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 12:57:30.57ID:GNmwoza00
500人茨城から宮崎まで面接会してるだけあって必死だな
ネット風評会社に委託でもしたのかｗ
0178名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 14:07:56.09ID:dqRbI/KV0
>>176
度々ありがとうございます。
でも、これだけ緩いと、やはり若い人の方を優先されそうで、応募をためらいます。
でも、工場の設備管理で必要な資格経験（電工や電験等）を持った人を募集するのであれば応募してみたいです。
0179名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 17:55:28.93ID:dqRbI/KV0
続き
なんかよく見ると『工場勤務未経験者歓迎』とかww
今工場に勤務してるし。
0180名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 18:27:07.69ID:P7yfltaR0
>>179
今は派遣での工場勤務か？
0181名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/07(日) 19:30:59.78ID:dqRbI/KV0
正社員
0182名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 21:19:49.97ID:GNmwoza00
ただのオペ職で躊躇しとんのはパソ中平蔵派遣制度の制度のせいで劣等感植え付けられてるせいなんだろうなｗ
オイルショック前の製造総合職募集しとんのとちゃうで。
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