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【美濃】岐阜県の転職事情【飛騨】part7 [無断転載禁止]©2ch.net
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0138名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/17(日) 18:41:38.55ID:VZ1hbnnx0
>>122
横だけど、給料は賃借ではなく財務諸表以外の会計書類も見みないことにはわからないぞ。
労組などが開示請求しても大人しく開示してくれる中小企業はほぼないが。

あと、大企業のようなスケールメリットが生かされるような生産性と一人の人間の能力は別な。
会計上は人権費を増やし、働かない時間が増えるほど数字の上での生産性は上がる。
で、同じ職務なら同じだけ払うようにしなければならないのが同一労働同一賃金。
人件費は利益から払われるわけではなく、経費に近い。
同業他社と比較して払えないなら会社畳んでくださいということ。
0139名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/18(月) 12:04:18.99ID:4FZSxKbp0
>>136
瑞浪なー、あの辺りって大量採用できる人ほど人住んでるのかな。
引っ越しして帰ってこれるかと思うと躊躇してしまう。
0140名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/18(月) 15:55:59.09ID:NbtcESCH0
瑞浪は知らないけど豊田なんて陸の孤島なんて言われてるからね
通勤はバスとかあるけど住むとなるとスーパーも遠いよ

スターティングメンバーなのは羨ましいけど外れも多いと思う
0141名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/18(月) 18:56:29.98ID:WLj0fIVw0
片田舎瑞浪は百歩ゆずっていいとしても試用期間で岡崎とかいかされるのは瑞浪付近に付近に住んでる者にとっては無理ゲーやろ
0144名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 06:34:29.02ID:zhTqAKmt0
>>141
自分に自信があるなら稼働してからでいいんじゃね？
まぁ上限ならフルスペックでも落ちると思うがな
0145名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 11:58:38.40ID:1V8/d4v30
人口激減地に500人募集だから必死だな。
ネット風評会社に委託でもしたんだろうか。
0146名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 14:23:19.84ID:3o+TNS5z0
愛知のアイシンで学ぶ間は寮貸してくれるんじゃね？
しかしまあここの住人はライン作業に耐えれるんだなw
会社は一流だけどライン作業は底辺やぞ
0147名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 16:53:17.54ID:zhTqAKmt0
この時期にまともな人間を500人揃えろとか無理ゲーだろ
子会社にネームバリューないのに何を勘違いしてんだろう
0149名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 17:50:26.00ID:zhTqAKmt0
>>148
瑞浪がアイシンの子会社になるんや
豊田の名前で良けりゃ何でもあるぞ

主要13社に入るのが面倒なんや
0150名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 17:59:44.86ID:svOABFmI0
そうなんか。前の会社は子会社本勤が出来ない事をやらされるし給料安いしで嫌な思いしたからもういらんなぁ
0151名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 18:39:39.97ID:zhTqAKmt0
岐阜にしたら給料はええと思うよ

将来のことを考えると不安やな
子供の学校
日々の買い出し
交通の不便

考えすぎかもしれんが選択肢は広いほうがええよ
0153名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 23:14:13.91ID:zhTqAKmt0
電気自動車って…
一般家庭にまでどうやってインフラ設備をやるつもりなんや

国の補助金あってもソーラーパネルもこのざまなのに
蓄電池の交換もしくは寿命に革命がないと日本に合わん
0155名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/20(水) 02:28:41.30ID:seIW/L0X0
どうせなら羽島や美濃加茂にすればいいのに
関ヶ原もええなー
養老も土地はあるしな

瑞浪とか勉強不足やろ
0161名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 11:15:27.91ID:KBsuwQvA0
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒　『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

8T7WZD83CS
0162名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/28(木) 12:41:32.39ID:W2+Fgddh0
ここの会社はダメだって情報が欲しい
0166名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/02(火) 23:44:17.53ID:kng6Usar0
ILOの声明に対応せず、住宅手当上乗せではなく社宅に詰め込もうとする時代錯誤。
21世紀に囚人扱いタコ部屋で自尊心を破壊するつもりか。アイシn
0170名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/06(土) 07:57:36.28ID:JCAAuvIq0
>>169
地元で配布されている市役所の広報誌にて、市長の談話として300人がすでに決まり
との記述があった。
まぁどっちでも応募しないならいいんじゃない？
0171名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/06(土) 10:00:46.86ID:FJ7Pawhx0
瑞浪が出来るまでに愛知で何人辞めるか楽しみ。
0173名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 11:48:28.86ID:dqRbI/KV0
エィダブリュ瑞浪は、年齢的にはどの位の人までokなんだろう？
工員募集だから、優秀だったら年齢不問とかでは無いと思うし。或いは特殊な技術とかあれば別枠で採用とかあるのかな？ 直に聞く前にこちらに投下。
0174名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 12:22:30.69ID:9IbHMUPd0
40才までなら、まず受験資格はあると見るべき
新会社で年収例載せてるってことは、その年齢は採用を視野に入れてる証拠だから
ただ、受かるかどうかは実力次第だけどね
（内定者の主年齢層との兼ね合いで、個人的には45才あたりが合格最高齢と睨んでます）
0175名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 12:35:27.76ID:dqRbI/KV0
ありがとうございます。
直に聞いてみればいいんだろうけど、やはり48では普通に応募してもダメかなぁ。
0176名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 12:45:53.10ID:9IbHMUPd0
最後の一文は私の主観なので、気にしないでぜひ勇気出して受験して下さい
今、確実に分かっている採用基準は下の３つだけなんですから

・高卒以上
・前職経験は不問
・工場勤務未経験者歓迎

私は以前、某大手運送会社でしたが50後半で社員登用された方がいましたよ
やる気次第だと思います
0177名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 12:57:30.57ID:GNmwoza00
500人茨城から宮崎まで面接会してるだけあって必死だな
ネット風評会社に委託でもしたのかｗ
0178名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 14:07:56.09ID:dqRbI/KV0
>>176
度々ありがとうございます。
でも、これだけ緩いと、やはり若い人の方を優先されそうで、応募をためらいます。
でも、工場の設備管理で必要な資格経験（電工や電験等）を持った人を募集するのであれば応募してみたいです。
0179名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 17:55:28.93ID:dqRbI/KV0
続き
なんかよく見ると『工場勤務未経験者歓迎』とかww
今工場に勤務してるし。
0180名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 18:27:07.69ID:P7yfltaR0
>>179
今は派遣での工場勤務か？
0181名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 19:30:59.78ID:dqRbI/KV0
正社員
0182名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 21:19:49.97ID:GNmwoza00
ただのオペ職で躊躇しとんのはパソ中平蔵派遣制度の制度のせいで劣等感植え付けられてるせいなんだろうなｗ
オイルショック前の製造総合職募集しとんのとちゃうで。
0183名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/08(月) 01:04:43.27ID:zvVpZSzL0
>>182
みんな派遣から正社員になりたくて必死なんだよw
48歳の正社員さんが人柱になってくれるw
0184名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/08(月) 05:47:29.09ID:Kcvy9z/l0
>>181 ですが、
正社員だけど、会社自体は孫請けレベルで将来的に心許ない。
それに、エィダブリュ瑞浪だけでなく他にも新しい工場等が地元に複数できる為人材流出が著しい。
あまり詳細を明かせないけど、正社員になりたいんだったらうちにこれば今だったら即正社員です。その代わり、現場での仕事は相当きついと思うのであまりお勧め出来ませんが。
0185名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/09(火) 14:33:14.45ID:GhrLyFv+0
今週の新聞折り込みチラシに、年休90日と年休87日を載せてる会社見てるか？
ここいくくらいならみんな瑞浪に行くんだぞ。
覚えとけ。
0186名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/09(火) 15:09:17.92ID:S5AsG+p50
>>185
休みが日祝しかない会社はクソ。
ハロワでもそんなんばっかしや、最低100は欲しい。
0188名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/09(火) 17:52:42.57ID:S5AsG+p50
>>187
出たよ揚げ足取りマンw
底辺で頑張れ！
0190名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/10(水) 18:01:43.86ID:Xjqd1vCR0
社労士に何を吹き込まれたか知らんが、1日の労働時間を7.2時間とかにして休みを85日にする時代錯誤な会社は潰れればいいと思う。
0192名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 09:39:23.17ID:+lwq5xi20
でも、馬鹿な会社はハイスキルな人がフリーランスにならずに会社を受けに来ると思うらしいからなあ
0193名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 12:32:59.73ID:0H7Tsgy70
自分36歳　　
50〜60代ばっか社員20人
年間休日100日
残業なし　月24万　賞与年50万　
昇給1200円　なんだが、まだましなほう？
0195名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 11:02:54.24ID:zQYKiNPc0
自分とこの会社の求人なんて年間休日85日で朝7時過ぎには出社するのに
日報に書かれるのは8〜17時だぞ
社屋ぼろぼろで社員の平均年齢50歳、社員20人もおらん　
高校の新卒求人だしたが当然一人も応募無し
田舎の零細建設業はろくなもんじゃない　みんな昭和で脳みそとまってて時代錯誤ひどいぞ
いまだにこんな慣習続けてんのかよ！が盛りだくさん　
0197名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/17(水) 07:01:03.28ID:rzTrsoif0
いまだに朝、10時、昼、3時、5時のお茶出しやらせてるところがあって
案の定何もかもが時代遅れな老害ばかりだった
0198名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/17(水) 09:44:30.44ID:PlvgVbI20
17時のお茶出しなんて残業確定じゃねーかw
0201名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 14:35:05.41ID:lkGkn1gU0
『新人は仕事がない為、研修と称して毎朝1時間早くに出勤し、ひたすら清掃と発声練習』
0203名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/14(水) 12:28:28.26ID:mznYfIn30
御嵩工業団地で働いたら負けと思ってるわ
0207名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/20(火) 12:41:00.39ID:7RUObCL30
>>206
デフレで甘い汁をすすってたくせに待遇上げられず人手不足を嘆く経営者の手先、あるいは同情してるアホにしか見えないんだが？
0208名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/20(火) 17:00:19.95ID:p2qpyYjJ0
https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2608489/
昇給に必要なポイントを取得するために休日に会社の講習を受けなければならないのだが、
無給なため、コンプライアンス上問題がないか心配である。
また、休日に休むことができないため疲れる。
メイテックのエンジニアの上司と営業とEC長から
「自主的に工数を申請せず派遣先に残ってCADの勉強しろ」と言われたが、 これは教育熱心であることとは違うと思う。

紙川 智宏
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=830359333695796
自己紹介
岐阜県 各務原市在住
滋賀県 大津市出身

電通や三菱電機だけ？蔓延する残業隠蔽は「犯罪行為」です!
嶋崎量 | 弁護士（日本労働弁護団常任幹事）
https://news.yahoo.co.jp/byline/shimasakichikara/20170111-00066478/
昨年１１月末、私が担当していた労災事件が大きく報じられました。
三菱電機で働いていた３１歳男性が、入社１〜２年目にかけて最長で月１００時間を超える長時間労働を隠蔽して働かされ精神疾患を発症し、
労災認定をされた事件です。
「三菱電機　３１歳男性の労災認定　違法残業で適応障害に」（毎日新聞）
この件で、この男性に違法な残業をさせたとして、神奈川労働局は1月11日、
三菱電機と当時の上司を労働基準法違反の疑いで書類送検しました。
三菱電機、違法残業疑い　厚労省が書類送検、上司も（共同通信）
昨年１１月２４日に労災認定されたケースについて、今年１月１１日（約１ヶ月半後）に書類送検というのは、電通事件に続く迅速な書類送検といえます。
法人だけでなく上司が送検されている件、３６協定の上限違反が容疑である点も重要です。

https://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%88%91%E6%B3%95%E7%AC%AC230%E6%9D%A1%E3%81%AE2
刑法第230条の2
（公共の利害に関する場合の特例）
前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。
0211名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/21(水) 20:01:28.85ID:ZoLjMEEE0
転職失敗した人いる？いたら詳しく知りたいんだが。今交代制の会社で12時間強制労働なんでめちゃくちゃ辞めたい。
ぶっちゃけ俺は転職失敗した
0213名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/07(水) 00:55:36.63ID:ziMYdMqw0
…きこえますか…愛知に行くのです
…岐阜の就職説明会は絶望しかありません…
…年休105日…パート100人の不満を引き受け…外国人の管理…老害が牛耳る地元の経済団体…
こんなのしかありません…
待遇…子育て支援…医療費補助…愛知のほうが確実に上
0215名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/10(土) 01:44:01.32ID:qHUTOP1+0
>>214
学歴はボーダーだからね
当然使える人もいるのも分かる

だだ人事が博打を打ちたくなるようなほどアピールできるの？
0216名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/11(日) 07:53:47.37ID:1RGNBPK80
ライン作業にアピールなんていらねーわ
0217名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/12(月) 20:37:42.43ID:hU4jGhvP0
いまどき社員旅行や飲み会がある会社は皆避ける

なのに田舎の零細ほど頭が古いからやりがたるし強制するという
0222名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/14(水) 20:40:40.12ID:HuwNp6i30
>>217
それも社員旅行費用の大半は社員の積立て、飲み会も参加費必要、
会社が全額負担しても参加したくないのに

会社の行事を休日使って参加させて、さらに参加費まで払わせる
0223名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/14(水) 21:54:20.18ID:JVVYD1210
>>217
というかお互いの社員の顔がその時くらいしか見えないからイベント無いとどうしようもないってのもあるんだよね
風通しの悪い企業にそういうのが多かったから悪いイメージがつきやすい
0224名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/16(金) 14:35:13.08ID:fPVeWHwT0
>>219
だいたい二交代だと12時間やろね
0225名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/16(金) 14:41:39.76ID:rCVO5WLh0
>>220
多治見住みだけど高齢な上職務経歴書に何も書けなかったから諦めたわ
面接受けても落ちる自信ある
>>224
持つかどうか分からんけど頑張るわ…
0226名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/16(金) 20:41:26.61ID:j7V5ls5/0
俺は生まれも育ちも岐阜だが
岐阜の企業に行きたいとは全く思わなかったな。
企業だけでなく、大学も愛知の方が断然いい。
愛知の大学は結局繋がりのある愛知の企業をあっせんしてくれる。

岐阜でいい企業と言えば川崎重工しか思い浮かばないわ。
0228名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/16(金) 23:30:34.98ID:j7V5ls5/0
>>227
では、悪いところあげて下さい
※岐阜の中の企業と比較して(岐阜のスレなんで)
言い訳つけて誤魔化さないで下さいね！
あと、未来工業とかあげたらしばきますからねw
0229名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/17(土) 13:32:57.88ID:GAkCS1Br0
横入り失礼します。
>>228 ネットに書き込んでる（恐らく）面識の無い人をどうやってしばくのか。
0230名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/17(土) 16:54:47.61ID:o4cOANZP0
>>229
まず、横入り失礼するな
真面目に質問してたら完全におバカ。
以上
0231名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/17(土) 20:05:28.40ID:57/Xv95E0
オメーもだよカス、んな事書く為にスレ数減らすな。
とりあえず言っとくわ、御嵩の置田鉄工所はクソやで。
12時間こんな会社で働いてたら気が狂うわ、デブに見下されたいドMなら行けるでww
気になったら会社見学行け、いい事しか言わねーから。
0232名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/17(土) 20:55:03.99ID:hUy295VA0
>>217
俺なんて自腹で飲み会来させられて上司から説教されて頭叩かれた時はガチギレそうになったわ。手取り14万で休みもほとんどないしな
0234名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/18(日) 00:13:09.96ID:8WZ9N0N50
>>233
岡山も調べてみたら？盆と正月も無いで？w大卒の柏◯ってヤツはキモいしなw何カッコつけてんのお前？大卒で製造てwと思うわw
いやあ、資格の無いクソって工場で長年働いてると調子に乗るのなwその工場でしか調子に乗れないんだけどw
0236名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/25(日) 00:43:54.29ID:S5BcCXHP0
山口精機工業はもろブラック

数年前に雇用助成金不正受給やらかしてるが
他にもパワハラモラハラ、同族経営、男尊女卑とまあ典型的ブラック企業ダメ会社のセット

学歴差別つーか、むしろ大卒のほうがきつい
高卒の先輩社員に当たった大卒後輩何てもう地獄

些細なミスどころかミスですらない些細なことまで難癖つけて呼び出して叱責罵倒したがる
それでうんざりしてると萎縮効果で余計にミスをしやすくなる


自己流の改善ナントカ運動に経営陣・幹部チームをオッサンチームとか名づける
（つまり若いやつと女は幹部になるという発想そのものがない）


そして何よりそういう会社だからブラックを隠す気すらない
http://www.y-s.co.jp/approach/call.html
こんなことやって時間を浪費するならほかの作業にあてるなり残業を減らし休日を増やせばいい
ここでも「俺は　やるぞ」と一人称からして男視点である。

業務自体はそんなに体力勝負でもないが、こんな風なので女性は事務経理部門でもない限りお勧めしない
いや男でも奨めないけど

>>50
それで淘汰されないあたりが闇だな

>>51
回らない無能さが悪いのにブラックを正当化する言い訳に使うやつが多くてねえ
かっては労働集約産業の繊維産業で「成功」したのが悪かったのか…
0237名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/25(日) 17:02:45.96ID:8c8Yk6Ut0
もう岐阜のブラックは晒すしかないねw
これから就職する人達の為にw個人的に二交代の12時間強制労働な会社は全部あかんと思ってる。せめて三交代にしてやれよと。
0238名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/29(木) 21:36:12.05ID:TTQt0QOP0
>>235
どうとは？
経験者だから色々知ってるが
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