お〜い、ハローワーク行ってる?Part448【ﾜｯﾁｮｲ】 [無断転載禁止]©2ch.net
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VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>878
３月いっぱいで契約終わった人多いんでない？ 資格不要なのは応募だけかい
働きながら取れって事か・・・ >>883
ん？何かあったか。
働きながら取るのは良いけど、残業ないんだろーな。金も出してくれるのか。
寝る時間削って取った資格あるよ。思い出してもハードすぎでした。そして自腹です。 >>884
自費で残業しながら取るんやないかい！
それがこの国のスタンダード この国あかんわ
どうすればいいねん？
もうどうでもいい 好きに性 離職理由だけ聞いて面接終わりなら書類通過させるなと思う。もう相手にされない年齢になってしまったんだろうな。売り手市場なんて全く感じられないわ。 >>889
若い時に求人出さずに年取ってから
求人出すんだからな。
無理に決まってんだろ。 >>889
若い人材が思うように集まらないから
人手不足とか言ってるだけだよ ローコストなハイスペックが欲しいって意味だからなぁ
5年経ったら人はごっそり入れ替わってる会社も多そう
手数は外国人へ投げてるけど、
研修制度が奴隷制度だって言われてるしね
人を大事にしなくなった バイトやパートは仕事ではない、学生や主婦のこずかい稼ぎであって、それでは暮らせない 地元のハローワークで職員に怒鳴られびびってわざわざ電車に乗って3駅先の東京のハローワーク迄行ってる対応全然違う歩いて行ける距離にあるのに電車代が(泣) >>894
フルタイムパートみたいな仕事しか見つからないわ
正社員なれるやつだと残業多かったりハードル高くて続けられる気がしない... >>901
楽そうな会社ばかり見てるからでしょ
今の時代楽な仕事は女性しか雇われないよ キツい底辺職も、募集してももう誰も来ないから、仕方なく女性を積極採用しているよ
警備業のことだけど 昔はハイスペック求人は
それなりにいい額貰えたりしたけど、
今は条件要求して庶民の額だったり…
全体的にワーキングプア傾向な気もする >>903
しんどそうなのでも女性だぞ。
女性も活躍は女性専用ってこと？
本来、男がしてたハード系製造、警備、その他に若い女性がどんどん進出して来て、
しかも、男たちは女性の仕事に進出出来ない。要するにちんぽ・きんたまはタヒねってことか？ もう性別で人を区別するような企業にすがるのはやめようよ。そんな会社は人手不足で潰れたらいいと思う。
少し上の世代が楽な仕事は女性、しんどい仕事は男性って社会を勝手に作り上げたんでしょ。そんなの無視すればいいじゃん。 お茶出しや接客・受付は女性の方が良い、なんてイメージも根強いしね
職種にもよるが「若い」女性限定で中年になると女ですらお呼びでない現実
企業側は男性には管理職経験とかそれなりのスペックを求めてるんだろう
探せば男性活躍中の求人もあることはある
ドカタとか警備とか産廃とか >>895
怒鳴られたくらいで行けないとかないわ。むしろ反論したれよ。 お前何年働かないつもりだコラ!って怒鳴られたら俺ももうそのハロワ行けないな ハローワークの求人の書類選考て異様に通過率悪くない？
オレがポンコツなだけかな
2社送って会社に書類が届いてから2日目で連絡来ないからもう無理かな >>913
ハローワークで応募したら担当者が電話して面接の日時を決める
書類選考すらしない 昇給と手当がガッツリつくけど休みがない葬儀
昇給もボーナスも少ない企業向け営業
悩んでる >>913
そうか？ 県内なら3/4の確率で通るぞ。県外でも、半分以上は通る。 >>920
相当有能なんだな。
普通だとそんなに通らんぞい。 エージェントよりハロワのほうが書類選考通過率高いと思う そうか。。みんな書類選考通ってるんだな
4分の３はすごいわ >>924
たまにハロワにしか結果を知らせない企業もあったりするので、気になるなら聞いたほうがいいよ 大阪はインバウンドで景気いいだの回復してるだの言っといて兵庫も大阪もろくな求人ねえよ！ >>926
たまにどころかハロワにしか連絡入れないところ、たくさんあるぞ >>930
もう10年くらい前の事だけど当時は応募しまくった
多少は遠くても経験職に絞って 3月の求人かなり少なかったのに、過去最高だと、水増し調整しすぎ。 >>919
あんたは立派だよ、そんなところでも行こうとしてるだけで >>931
何の仕事？
余程有能だねえ
一ヶ月にどれくらい受けてた？
他のハロワスレの嵐どうにかならんかな？ >>931
それ、今の俺だわ。関東地方以外受けまくってる。 ハローワークの求人票で、
※３６協定締結済 及び
【事業主・求職者の皆様へ】
「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
等の記載があるものは、過去に上記の件に関して応募者と
トラブルになった可能性があるので注意してください。
例
https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&;action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=11110&kyujinNumber2=%0A02948481&kyushokuUmuHidden=1&kyushokuNumber1Hidden=13160&kyushokuNumber2Hidden=689083 >>913
俺は届いて4日間連絡なしで書類選考落ちだと思ってた。
連休明けに面接してくれることに決まった。連休前で担当者の人も忙しいのだろうね。
2日間なら、まだ分からないんじゃないの。 やりたい仕事あるけど身の丈にあった給与じゃなく高給ばかり・・・・
身の丈にあう求人ないものか
経験者歓迎とあるが、未経験者は駄目なんだろうか・・
２ヶ月以上も前の求人がいまでにあるってなんでだろう・・・気になる気になる
>>913
>>938
ハロワで紹介状貰う際に、職員にこの会社の書類選考はだいたい何日ごろでしょうか？とかいろいろと質問したほうがよかったかもね。
実は応募者多くてすぐには返事出せない場合もあるし
可能性として電話番号とメールアドレスが間違ってたなどで返事が届かなかったなど
パターン多いな >>940
独身などで固定に住む場所に固執しなく、給与が安定で老後まで働ける環境なら
仕事のために転居はありと思う。
あくまでも俺の場合だけど
他の人は違うかもしれんが 見る求人ほぼ全て 給与欄に 月給16万〜25万
[45時間分のみなし残業代含む]とか書いてる求人多いんだけど、残業代とか 緒手当て含めて、月給13万とか16万代の求人ばっかで悲しくなる >>943
自分宮城なんですけど、１部のハイスペック持ち向け求人除くと、業種問わずこんな感じです。
この数多の求人の中でも、自分は 高卒の20代半ばなので、応募出来る会社が限られてくる感じです。 給料安い所って何故か賞与なし、昇給なしも多い
昇給なしって昨年度の昇給実績がなかったのか
給与規定で昇給という概念じたいないのか・・・
とにかく給料の安いところは負のスパイラルに迷い込むよな 土曜ほぼ出勤は聞いてたがGWも会社のほとんどが出て空気として休みづらいというとんでもないクソに入った
有期雇用なのに正社員から「俺たちも出てるから出勤できるよな？」みたいな言い方しやがるし
満了とか関係なく辞めてやるわ >>947
残業休出自体は、労使間で36協定を締結してれば問題ないけどな
それを労働条件通知書などで、就業者が知らされてないなら違法だけど
ハローワークの求人票は労働条件通知書ではないので、就業時には別途そのような書面を交わせと言ってるわけだし
※３６協定締結済 及び
【事業主・求職者の皆様へ】
「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
↑ハローワークの求人で、この文言があるものは、過去にトラブルを起こしているので要注意
例
https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&;action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=11110&kyujinNumber2=%0A02948481&kyushokuUmuHidden=1&kyushokuNumber1Hidden=13160&kyushokuNumber2Hidden=689083 ハロワ求人の質は10年前とも変わってないのが実情だよなｗ １０年前当時は給料が良かった会社が今も掲載されて今は給料が１０年前の半分になってる
ハロワに限らず求人サイト全般の傾向 素朴な疑問なんだが 給与欄の150000〜200000って定年まで勤め上げてもMAX200000までしか上がらないよって事じゃないよね
あくまで初任給で良いんだよね? そうそう、当時のハイスペック求人は
給料や対偶もハイスペックだった気がする
今は、条件はそのままで貰える額が低い感じ
あからさまに求人票から漂うワーキングプア感
色んな法改正で、本来の額が提示される様になったのか、
根本的にお金儲け出来なくなってるのかは不明だよね
給料上がった！っていう報道は何だったのか… 上で求人票の備考欄に 求人票は雇用契約書ではありません此々書いてあると 過去にトラブル等あった可能性高いって本当ですか?
４件に１件の割合で出てくるんだが 流れとは関係ないが
夏シーズンの面接はクールビズで行くようハロワは指示をすべきだと思う
クールビズ推奨なのでそれによってその服装が採用の合否に関係する場合は
ハロワは掲載を拒否し受付時に求人会社にあらかじめ
「クールビズを推奨してるので求職者には半袖等で行くように指導してます」
と企業に釘をさしておくべき
これは行政が率先してやらないと学生の就活も見てて可哀想だ
もっとも向こうは売り手市場でウハウハの状態だけど >>953
年齢給とか高卒大卒とかでスタートが変わるようなところはヒラでも可変だし
全員一律のところなら限界がその額になってもおかしくない
自分がいたところはスタートが16万固定で10年務めても残業しなきゃ20万にいかない、役職付いて+5000円とかだった
さすがに逃げました >>958 10年勤めて それは酷いですね
ちなみに業種はどちらだったんですか?
差し支えなければ教えて下さい ○時間分のみなし残業代含む ってのはほぼ確実にそれ以上の残業があるってことだよな ハロワ求人に限らず 給与欄にみなし残業代○○時間分含むって書かれてあると 正直萎えるよ。
だけど ハロワ含めそんな求人ばっかだし。 でもさ、公務員は知らんけどサビ残無しの業種なんてあるの？
ＩＴだけど30時間は当たり前で、貰えるのは40時間過ぎてから ITはみなし労働で、40時間分まですでに給料に入ってるのがほとんど。 https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&;action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=13160&kyujinNumber2=%0A04749781&kyushokuUmuHidden=1&kyushokuNumber1Hidden=13160&kyushokuNumber2Hidden=689083
俺が去年辞めた会社、またハロワで募集しててワロタ 昨日 見た正社員求人の中で びっくりしたのあった。
職種総務
月給110000〜120000
基本給100000
職務手当て１００００
応募条件
サーバー構築できる方
昇給 年1000
賞与年１回 一月分
びっくりしたよ
ちな宮城 >>967
残念ながら ネタじゃないです…
思わず二度見しちゃいましたよ
この条件で正社員募集かと。
おまけ年間休日も少なめでした。
いくら 田舎の求人でも酷すぎです 初回講習の後にハロワに行って来たわ。
「技能講習を受けたいんだけど、初回認定日と重なるから変更出来ない？
職業訓練にも申し込んでるから、受かれば今月を逃したら半年は受講が無理だし。」
って、「資料を持って行って」聞いたけどモヤモヤした回答ばっかだったわ。
二人でバインダー見ながらなんか話してるし。
「カリキュラムは？→紙のここに書いてますよ。」
「どんな機関が実施しますか？→ここに労働局認可って書いてますよ。認定機関は下のコレですね。」
お前らの親玉の厚生労働省様が安衛法に基づいて管理してる資格だろうが。
と思ったら窓口は派遣とか非正規とか多いのね。
ふざけるな。 自動車税の通知書が来てたわ。
ヤクザな金額だな相変わらず。
ガソリンの揮発油税もアレだけど。 ってか、今日も更新あったんかｗ
てっきり休みかと思ってたよ ハロワの窓口が非常勤って言うけどさ、前にハロワの職員の求人見たけど、年間休日125、勤務時間6.5h、時給2400円、賞与ありと条件良いだよな。 けど、いろいろと難ありの性格な方も対応しなきゃいけないから
そんくらいでないとやりたい人いないのかもね。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
