ブラック企業にありがちなこと [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
社長が日大出身(暴言=指導と認識、それを部下が真似する)
社長が関西人出身(設備投資より役員報酬)
平均年齢が以上に高い(40歳以上) 社長が会議の席上
「なんでウチには営業が来ないんだ!」
俺
「なんで皆辞めてゆくか理解できない痴呆症だったか」 高らかに上場宣言しておきながら2年経っても上場できない会社
経営音痴の禿げオヤジが社長となってる 「腸閉塞で入院?しなくていいだろ」
「おう、お疲れ。あ、そうそう、明日休日出勤だからな。朝の4時に会社だから。」
「うち有休とか無いから。」
「昇給月給200円」 休日にLINE着信
「【大至急!】今から出てきて貰えませんか?」 自衛隊出身のハゲオヤジが経営している会社
何でもかんでも気合いでなんとかなると思っている 社長が会社のPRにFacebookやブログを朝の5:00や23:00に更新
ブラックだとアピールしているようなもの >>655
下の人間に建前で言ってるんじゃなくて本当にそう思ってそうww 従業員数と仕事量のバランスが
どう見ても恒常的に残業すること前提になっている
経営側がなるべく少ない人数で回したいのはわかるが
それで各人の負担が大きくなり、離職率が高くなり、
そのたび新人を採用・再教育するコストがかかっていることを考えると馬鹿としか言いようがない 「先輩方が死ぬほど働いて今の会社ができている。
だから有休なんてのは贅沢品だと思え。
辞めたい人はすぐ辞めてもらってもけっこう。
去る者は追わず。
定時に帰るヤツはまわりをよく見て恥を知れ。」と、
ほんの5年くらい前まで社長が言ってた。 最近、残業代未払いの社長と職員のやり取りを撮ったボイスレコーダーがニュースになってたね
訳すと社長「俺が会社のルールだから黙って働け」
「会社の規則<越えられない壁<法律」って常識だから新卒の君たち覚えとけよ 社員数に対して会社の売り上げが少ない会社
社員1名あたりの売り上げが1千万円を下回る会社は
給料が安い、残業代が出ない、一人あたりの仕事量が多いなど
問題のある会社が多い
社員数90名の会社の売り上げが7億程度になっている場合などは
気を付けた方が良い ワンマン社長の思いつきで人員の配置や社内ルールがころころ変わる >>659
自転車操業だから人来なくなったら潰れる会社 >>664
これ
営業担当もお客に連絡入れずにころころ変える
社長曰く、人でなく会社にお客を付けるとのこと >>666
営業に逃げられて痛い目にあったんだろうなw
客からすれば、誰に相談して良いか分からんようになるし
相談しにくいよ。 ブラックは安い
ただこれだけ
高くてブラックなんて言わない 社員の満足度を高めたいなら給料上げるのが一番で
その次は十分な休暇を与えること
離職率が高い職場ってのは要するにその二つができてない、やりたくない
できるだけ少ない従業員を、できるだけ低い給料で、できるだけ長時間働かせたい
その本音を隠すためにやりがいだの夢だの仲間意識だのを説くわけだ みんな辛いのは一緒
みんなが漠然としてる範囲なのと、あたかも他の人の苦労を知ってるかのように言う人がいる会社 自分の職歴から抹殺したいと思ったブラック会社で作った預金口座。
預金通帳やキャッシュカードを見るのも嫌で10年経過したら、
インターネットバンキングの暗証番号が分からなくなってた(笑
まあ私がアホなんだけど。
入社前に自費で健康診断を受けて診断書を提出させるところは気をつけたほうが良い。
医者から「あなた健康診断費を自己負担させる会社に入って大丈夫なの?」と聞かれたが、
本当にブラックだった。 >>669
>離職率が高い職場ってのは要するにその二つができてない、やりたくない
前の会社(中小IT)がブラックだったんだけど正にその状況。
ちなみにそのブラック経営者は離職率高いのにまだ新人を雇って何とかなると思ってるあたりがバカ過ぎていて…
いやはやなんともって感じだった。 現場を知らない上司がドヤ顔で
「そんなの忙しいうちに入らない」とか言ってくる会社
いや全体の仕事量が減らないのに人はどんどん辞めてくんだから
一人当たりの仕事量めっちゃ増えてるんだが? ホワイト企業
君たちは、会社の経営にまで口出ししたり、心配する必要ない
今ある仕事に全力で取り組んでくれ
以上
ブラック企業
おめーらの仕事がおせーから全っ然利益が上がらねーだろーがよー!!
この能無し共が!!!寝ずに働けks!!!
以下・・・くどくど説教 職位が上がるとノートPC支給される
家で好きなだけ働けということか 年度の変わり目などに職場に対する要望や配属先の希望などを聞かれるが
文字どおり「聞かれる」だけで各人の希望は一切反映されない 就業時間に菓子を食う女子社員、社長と課長等はせっせと働く社員の目の前でコーヒーと高級和菓子を見せびらかす様にして食べる!! 毎朝清掃、朝礼、唱和、スピーチして業務開始して退社時は必ず社長室まで出向い退社の挨拶 就業時間内に終わらない量の仕事を押し付けておいて
残業するな早く帰れとせっつくのが最近のトレンド
時短ハラスメントと言うらしいw 時間外の早朝勉強会を強制し、良い内容を勉強すれば良い精神を持った人間が育つとな
大きなお世話だし、だから人が定着しないのわからないんだなぁ
職場が個人的なところに踏み込んでくるんじゃないよ >>671
自費で健康診断の会社に入った事あったがホントそれ
・事前に提示されてた業務開始時間の45分前に毎日出社
やることは掃除とスピーチと電通でお馴染みの鬼十則の唱和
その時間に遅れた奴がいる島は全体責任
・半年はバイト雇用しかも最初の1ヶ月は時給-100円
・バイトなのに上のやつに変われと言われたり顧客の個人情報に関わる仕事もやらされる
挙げたらキリがない
一週間で辞めた >>677
課長になったら、課長職手当とコーヒーと高級和菓子が付くんだろ。
すげぇじゃん。早く昇進できるようがんばれよ。 >>677
お菓子配布ケーキもたまにな会社にいるけど普通だと思っていた… >>671
うん、ほんとにアホだな
今は会社が指定口座なんて作れないからそういう振込手数料節約しようとするせこい会社指定で作った口座は持っておくと役にたつ
獣身票を一度も置いたことない支店の口座なんて美味しいじゃないか
その会社じたいが今はもうないから隠し口座として自分はかなり利用させてもらってるけど
自分のスペックが高ければそんな会社にいくことない人生だっただろう
ブラック会社も道具も使いよう >>686
郵送かテレフォンバンキングで暗証番号は初期化できるみたい。
地元に店舗もATMもないので本当に不便です。
あと勤務先を聞かれたくないので、店舗に行きづらい…。
今の仕事が銀行員なんで…。 ・アットホームな会社=社長ワンマン
・20代〜30代が活躍中=ベテラン逃げ出してる
・年齢不問・学歴不問=じゃないと人が来ない
・週休2日=月に一回でも週に2日休めれば謳える=完全週休2日じゃない
・○○時間みなし残業=それ以上の残業がある
・チーム制=みんな頑張ってるんだからお前も頑張れるよな?
・何事も素直に取り組める人=命令は絶対だよ?
・頑張った分だけ=売れないヤツは死ね
中小にあるあるです
募集要項に謳った文言はコンプライアンスにも抵触します
残業、休日は特に気を付けた方が良いです >>687
ほんとうに行員か?
インターネットバンキングってそもそも窓口でするもんじゃなくて
99%の確率で郵送だし勤務先も聞かれないし書くところもなかったんじゃないか?
メガバンクならネットからリセットしたら仮パスワードが郵送されてくるだろ
自分自身がブラックなんじゃないの ええ三井住友プラチナカードは所有しております。
ATMがないってコンビニもないようなド田舎の人間のことは理解できないですね
そもそもコンビニもないようなところに有人窓口のある銀行なんてないだろ
何時間もかけて通勤してんのかな
勤務時間より通勤時間のが長いってブラック企業以前にブラック地域ではとB地区か 過重労働で体壊したり嫌になったりで何人もやめていって
ますます人手が足りなくなった時の対処法が
「新しく人を補充する」ではなく「一人一人の作業効率化(方法は自分で考えてね☆)で何とかせえ!」というお達し >>693
あるあるすぎるw
俺はそれが嫌で辞めたわ。 女子社員の採用基準:
自分の好みに会うかどうか
顔が可愛ければSPI試験の成績が少々悪くても採用! >>696
それはブラックか否かに関わらず絶対的な正解。
小賢しいブサはひねくれてる可能性が高いので、社内で不満分子を拡大する。 >>683
残念ながら、同族会社だから社長の身内が課長や部長になるんだよ。
自分より年下なのに大卒で来年から社長の後継ぎするらしいし、そのせいで3年目までの社員が昇進できない理由で辞めていく。 >>696
続き
採用した女子社員を下の名前で呼ぶ
&
隙あらば抱きつき(ボディータッチ) 良い企業ほど女の顔がすごいいいなーって思ったわ
儲かってない会社ほどブス揃い >>700
一般企業に限ってはその通り
ブラック企業は余裕があるわけでもないのに顔採用してたりする
当然、そのしわ寄せが他の社員に行く ブラックな経営者ほど顔が可愛い女子採用で自分のモチベーションにしてたりする。 全てはやる気と工夫で何とかなる!と主張する社長
(ただしお手本は見せない) この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/aE8E3e
ブラック企業を見破れ!
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々!中小企業も対応!
https://goo.gl/twe8eR
フリーターからの人生大逆転
仕事が楽で、給料がそれなりに良い『お宝求人』をゲットした人の体験談
https://goo.gl/DPG1x1 面接のその場で即決採用されたんだが
あきらかにブラックだよな >>705
即日採用はまずブラックだわな
ウチがそうだったわ ちょっ以前勤めてた会社の仲間会社がブラック企業として公表されててクソワロタ
でも以前勤めてた会社も相当なブラック企業なんだがこっちは公表されてない不思議 即決採用のフルタイム週五勤務試用期間二ヶ月社会保険なし
これはブラックかな? 採用決まったんで言われた通りハンコとか持って行ったら
書類とか手続きの後「じゃあ今から働ける?」って言われてそのまま定時まで働かされた会社あったの思い出した >>698
俺の最初の会社だな。当然辞めた。
今はその会社は廃業している。 入社後に「知り合いの会社で技術を付けないか?」と提案される
断ったがやる気がないと判断されたのか風当たりが強くなる
当然辞めた 読書感想文を書かねばならないというのがあったな
社長お気に入りの指定図書とやらがあり、武蔵野の小山昇の本がたくさん本棚に並んでいたなぁ 社会保険に加入していない会社は100%ブラックだよ。断言できり。 面接の場で雑談するのは大体ブラックだね
社長のみの一回の面接とか 氷河期世代からすると面接で雑談は大体お祈りのパターンだったがな 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博 (ゲイ) のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた 神奈川県厚木市上依知の大和ケミカル。完全なる同族企業。新卒6人入社したが社長の強制的な退職勧告により半年以内に全員退職。絶対に入ったらダメです 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 >>696
女子社員の採用基準:
美人でないこと
美人が入社する度に、美人をめぐっての喧嘩が必ず起きたため コピー用紙の白さが濁ってる。
逆にホワイト企業はコピー用紙は真っ白で厚みも厚い。 なぜか役職持ちの巨漢デブが多い会社は間違いなくブラックだな
優しい穏やかなデブよりも腐った女をただ不潔にしたようなデブが多いかもしれん
中には愛されるキャラもいるんだが 女がいない職場では、男が女化する
悪口や噂が大好きでそのために積極的に話しかけられる
それを見抜かれて相手にしないと仲間外れにされる タイムカードがない
勤怠管理する気がない
当然残業代は発生しない >>729
勤務管理しない会社はない
すなわち、君は無色だ 退勤の打刻が禁止されてるんですが
ブラックですか? うちは定時で打刻するように指示され
後は見て見ぬふり 振替休日を前日に嫌いな奴の為に無理矢理変更させられる 募集しても外国人しか入ってこない。
日本人が入ってきてもシニア。
とうとう日本人の比率が外国人を下回った。 当社は外国人研修生を受け入れています
彼らが日本で学び技術を祖国へ
とか美談風に自社紹介していた
フィリピンや中国の人を雇っていたが、違和感しか感じなかった 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 いまの会社はまたブラックかと思ったが、
見事に法則が外れたよ。
一次が筆記と部長クラス面接で終わるはずが、
せっかくなので同日に役員面接もすることになった。
採用を急いでるからやばいと思ったが、
ホワイトだった。こういうこともあるね。 スレタイも読めない無能がホワイト就職かよ
って言う程度に荒んでいる
離職率9割
そのうち鬱率7割
自分ももうやばい 通勤費は普通定期代を支給ですよね?
ハロワの求人には通勤費全額支給って書いてあったのに
定期代より少ない金額が給与明細にあり
人事に聞いたら、とんでもないケチな計算で驚きました。
6ヶ月定期代を6ヶ月分の暦日数の日割り計算で1日分を算出し
会社の休日数(土日祝日や年末年始)を除いた日数を掛けた金額が当社の定期代です、だって。
今まで勤めてた経験では定期代は普通に買う時の金額を
支給されてたのに…。
定期は土日除いた期間で買うことできるなら納得いくけど…
入ってみないとわからない事多いよね 今年採用になって勤務しだした、がブラック企業だと思った。
月の残業がほぼゼロ!
残業代は発生しない。
通勤交通費は通勤した分しか出ない
遠方出張の移動の為、休日出勤しても金がもらえず、代休扱い(割増賃金なし)
しかも、1ヶ月以内に消化しないと消滅
111月の勤務日数が、19日しかなかった。年間休日125日しかない。
当然、給料は安い50才目前なのに、年収500万円に届かない。
ブラックだろう。
助けてくれ 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。 履歴書の回し読みしている会社に限って低レベルな人間しかいない >>717
完全に同意。雑談の時点の採用する人材は誰でも良いって事だしな 組織編成がやたら多い
無駄な会議が多い
今の職場です 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています