中途採用で入社、その後どう? [無断転載禁止]©2ch.net
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中途採用で入社したあと前職と比べどんな感じ?
給料面、対人関係、メンタルな面・・・
マターリと語りましょう! >>25
その環境で4年続いてるのがすごいよ
おれも似た環境で従業員1万人の大手→200名程度の子会社に転職。
転勤ないから一生この環境だと思うと憂鬱過ぎる。リセットのためにも転勤はあったほうがいいわ
年収は8割にダウン、残業は減ったけど、休日出勤が増えた。
感情で動く上司と同僚が多いし、仕事も遅いから必然的に自分に仕事が回ってくるのがストレスですわ。
もうすぐ2年たつし、次いこうと思ってる。 逆に数年たって慣れたって人はいないのかな
ころころ転職すると退職金も目減りするからもう転職はしないようにしようと思っているのだが・・・ わい、5万人規模〜1000人規模(後にリストラで600人に減)〜都道府県庁だけど、やっぱり大きいとこは資料とか基準とか充実してるよ
1000人規模はホント何も無かった
人の出入りも激しいし、技術の伝承?何それ状態 >>29
1000人規模のところは何年いたの?
転職したいけど次失敗したらと思うとなかなか踏み出せない >>29
大きいとこの方がいいよ
中堅は、スーパーマン以外は無理 2年近く無職で、ようやく働きたいと思える地元の会社に入ってから約2ヶ月。
けっこう馴染んできたし、割と可愛がられている?っぽい
ただ、20代とはいえ後半だし、未経験だからって甘えていられないので、自分の有用性を証明すべく必死に頑張ってる。
一を聞いて十を知るのは出来ないけど、十の疑問を考えるようにはして質問しまくってる。
あと、若手の増員による職場活性化ということで入ったから、出社や退社時には全体に聞こえるように挨拶したりとか声掛けもきちんとやってる。 >>34
充実してるねー
新しい会社の方が学生時代に学んだことが生かせてるとか笑えるよ 言われた通りやってるけどできてないようでミスばかりする
上司の言ってる事が前と違う
教え方が苦手なのか何言ってるのかイマイチわからない
ミスの連続で上司も言葉に出さないけど明らかにムカついとる
余計緊張して言われた事が頭に入ってこない
色んな事にムカついてぶちまける所がないから洗面所の壁思いっきり殴ったら穴が開いてその一部始終をタイミング良く上司に見られて今日解雇になった
今度こそ謙虚に誠実に頑張っていこうと思ったのにまたやってしまった 特派正社員から、従業員1万人以上の会社の正社員になって約6ヶ月。
何もかもが変わった。
特派時代のわいは薄給で、派遣先正社員にこき使われ、たびたび人格を否定されてもぐっと堪えて、ヘラヘラご機嫌取りをする毎日だった。
そんなリアルとは正反対に、ネトゲのある世界ではカリスマ的存在だった。
高いIN率と運営への強い影響力、トップクラスのギルドマスターとして君臨し、虚栄心を満たしていた。
しかし高いIN率は当然仕事にも影響し、それが原因で派遣契約を切られること数回。
最後には地元企業への派遣先がなくなり、実家を離れて寮生活をしなくてはいけなくなった。
新たな5万以上の寮費負担は重くのしかかり、生活が成り立たなくなった。
終いには消費者金融からの借り入れも限界に近づき、、、、
第一部 特派編 完
ノンフィクションです。 社員数2,000くらいのユー子から、資産規模は大きい(社内の業務システムもかなり大きい)が社員数は少なめの金融系会社の情シス部門に転職して1年ちょい。
前職のユー子はユルい感じで、仕事を好き勝手やらせて貰ってたり、結構金がかかる研修も適当に受けたりと割と自由にやってましたが、他社から転職してきた奴が上司になってからまったく折り合いがつかず、15年続けた仕事を転職。
(昔暴走族上がりのパワハラ系上司の下にいたこともあったが、その時でさえノラリクラリと適当にやってたのに、こいつとはまったく合わなかった。)
転職時、ベンチャー系(マネージャー職)と上位のユー子(管理職の手前)、上記の金融系会社(管理職の手前)から内定を得て、悩んだ末に金融系会社へ。(年収は前職700万残業月30→内定先はベンチャー系が800万、他はいずれも750万くらいの提示)
転職後は社員数も多くないせいか良い意味でアットホームな感じで人間関係は良好。仕事は正直前職より更にユルい。ちょっとした業務上の知識や経験が有り難がられ、くすぐったい感じ。
社員がそこまでシステムに詳しくない上にベテランのベンダーが多いせいか、ベンダーが社員を若干見下してるような風潮のある不思議な環境でしたが、そこは徐々に改善させてます。(少なくとも私は見下されてないはず。多分。)
若干想定外だったのは、社員数が少ないことで、本番障害が起きた時の顧客対応など急に負荷が上がることがあり、前職より残業が増えたことですね。
その分はしっかり貰ってるんで文句もないですが。
会社の成り立ちから中途社員も多く、その点もやり易いです。
総じて、今のところは悪くない感じです。 無職歴3年9ヶ月(34歳)の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、7月1日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて4日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 リストラから小型の一部上場へ
総務系業務
仕事、キツイっす。。 無職歴1年4ヶ月(39歳)の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、8月1日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪。
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて昨日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 入社して2週間経って、飲み会があった。
(ちなみに自分の歓迎会ではなく、歓迎会は後日予定)本当は、断りたかったが、空気を読んで出席したが、気を使いすぎてあまり楽しくなかったな。
飲み会が好きでないから、やや苦痛でしたわ。 あげとこ
早速マナーでやらかしたかも
思い返してドキドキする お邪魔します
当方30歳(今年で31)
某技術者派遣会社の正社員 → 某大手自動車部品メーカー正社員
悲願が叶った。すんげえ嬉しい。ずっと派遣でこのまま行くのは不安だったから転職した。
・・・というより、しようとしている。まだ入社していないけど、今は新たな会社から条件通知が来たところ。
びみょ〜〜〜に待遇悪くなってるんだよね。派遣の時の方がまだ給料がいい。
まぁボーナスの倍率は新しい会社の方がいいから、年収としてはトントンなんだと思うし、
残業も結構あるようだから、今の時点ではなんとも言えないかもしれない。
新しい会社はさすが大手って言えるような福利厚生もついてるし、その点ではイイ。
下手すりゃ年収が下がることも視野に入れてたので、それについてはどうってことないが、
自分も派遣だったとはいえ、今までそこそこ給料もらえてたってことなのかな。
だったら無理に転職する必要もなかったのか・・・?とも思えてくるけど、う〜〜〜ん。
だけど、こうして良い結果が出たわけだし、新しい会社で頑張るのみだ。
少なくとも最初は給料下がっても、派遣よりメーカーの方がその後の伸び代がでかいと思うし・・・。
自分のこの決断が正しいことを信じる・・・。 >>46です。
書き忘れたけど、俺も>>22と>>23に同意ですね。
まだ入社してないのでなんとも言えませんが、
大手だから、中堅だった頃よりドン!と全てがイイ方向に変わるわけではないようですね・・・。 転職して4ヶ月目
前の会社では仕事できるキャラだったのに…。35過ぎて未経験業務は厳しいね
これ以上転職繰り返すのは嫌だから頑張って覚えるしかない
拘束時間は減ったのだけが救いだわ
気分転換に仕事終わりにアルバイトしようと思う 業績が低迷していたエネルギー関係のインフラ会社から、最近好調の乗り物関係メーカーに転職した。
年齢は30才。
年収は550万円から600万円へ増。
年間休日は有給消化分も含めて130日くらいでほぼ変わらず。
残業時間は年間で600時間から400時間へ減。
転職先のメーカーは、事務所や社内の情報システムが古く、その点はやや不満だが、周囲の人や上司も親切な人が多いので、概ね満足な気持ち。 前職キャンプ場の管理人&旅人年収(100万)→メーカー営業450万
大学卒業後、定職つかないでスナフキン生活だったんだけど初めての正社員の34歳です。
結婚してないから金は別にいらなかったんだけど、月に手取20万以上貰えるって凄いなw
物欲ないからそんな使わないから毎月15万ぐらい貯まるΣ(゚д゚lll) 無職歴4年(35歳)の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、9月1日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪。
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて昨日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 >>54
ものすごい上昇だな
結婚もできるし、良かったな 試用期間で業務内容覚えてないからクビって普通?
いつも辞めるよういじめられて追い出される >>57
普通じゃない
弁護士立てて争ったら金もらえるよ
試用期間中といえども、使用者は自由にクビにできないから 未経験業務に配属後2ヵ月が経過。上司より
メールが来て「一緒に仕事している2人の人にあまり流されないで下さい!」って来て、最初は何の事だか良く分からなかったが、
その後の上司の話しではひとりは鬱病持ち、もうひとりは自己主張強過ぎて面倒な人との事だった。
確かにこの二人がタッグを組むと、
仕事をまだマスター出来て無いオレは格好の餌食にされている。
とにかく「そんなことも知らないの〜!?」
がお好きな模様で、、、イヤ、素直に教えてくれりゃ数秒で解決する話しなんだけど、暇なのかな?話を引っ張りまくるんだよ。
「イヤあ、マズイですよ〜w」
「wwwwそのツールメーカー知らない?ダメだこりゃw」(しかもご丁寧に周囲に吹聴)
イヤ、いいんですよ、知らなかった私がいけないんです、自覚しています。すいません。勉強不足でした。無知でした。幾らでも言えます。お好きな言葉はどれですか?と。
ただ、何ていうか、ことさら過剰に嬉しそうに笑って来るんですよね、それはそれは嬉しそうに。私も調子合わせて笑いで返して、バカキャラヨロシクを演じてはいるのですがね。
まぁ、いつか追い越されんのが怖くて堪らないのだろうな。んなもの上も下も実はあまり関係無いのにね。
仕事をまだ覚えていないからどうすることも出来ないが、覚えちゃってもオレは彼等の為に
押し出しは強めずにナメられキャラ通すかもです。
鬱病悪化させたらオレのせいになっちゃうし。
(汗)
まぁ、でも、オレは人にモノを教える時は一枚上を気取ったり、ましてやバカになんかしたこと無いす。
大概はちゃんと相手の成長を願って教えれば出来るようになるんだわ。
でもそれだと追い越される危険が有るから皆簡単には教えないだけ。
相手がチャラかろうが、ニートだろうが、コミュ障だろうが実はあまり関係無かったりする。 機械設計の特別派遣の会社からメーカーへ転職した。前の会社は残業月平均60、多い月で80くらい、休日出勤多め祝祭日は出勤日、基本給18万で5年働いた。
今の会社は年棒制でナスないけど年収400+残業代、祝祭日休み、残業月平均30で4ヶ月目。
入社するとき支度金がもらえたから実質年収500+残業代。
実務経験が5年しか無かったから一年目は新卒と同じ待遇だけど来年昇格が決まってて基本給は最低月7は上がることになってる。
責任は増えるけど転職してステップアップできてよかったかなって思ってる 無職歴4年7ヶ月の俺(36歳)が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、11月1日に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんw
昨日無断欠勤してそれから行ってないw
ちゃんと求人票に書いとけ!ボケ!
ちなみに友人にはまだ言ってない。 >>46
46さんは派遣会社勤務の、正社員だったわけでしょう?
じゃあ社員だったしいいんじゃないの?と思った(´・ω・`) ちなみに昨日内定もらい、転職です
今の仕事場は良いけど、小売業はもうしんどいから転職だ
29さいでもう4社目なんだけどね。。。
でもむっちゃ不安だな 俺も4社目いきそうだわ
今の会社は、中途差別が激しくておかしくなりそう
何年くらいしたら、転職できるかな 良いのは3年はたってからだけど。。。
だめなのは1年いない(´・ω・`)
俺は2社数か月でやめてる|д゚)
それでも若さと資格とかあれば、すくわれる 未経験職への初めての転職研修でもう心折れた
こんなんでこの先やっていけるかかなり不安 ★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★ 48歳のおっさんが入社して半年
プライドだけは殿様級、言われた仕事はそれなりの仕上がりだが、現場のの規定に対して
何かあることに「やっても意味が無い」等のクレーム
私本日、ブチ切れて「出来ない出来ないっと言うのなら、出来るところを探してそこに行け!」
オッサンへこんだふりしてました。
反省してるなら不問
反省の色無しなら追い込みをかけます
間違ってますか? 売上1.5兆のメーカー総務→売上5000億のメーカー人事(3年間米国駐在)→売上2.5兆のメーカー人事。
30代前半で750万くらい。忙しすぎず、サービス残業もないし、仕事は面白いし、納得。
今の会社が合わなくなっても、どこでも転職できる自信あり。
俺より大手に入って腐ってる奴も結構いるし、まぁスキルを磨けば、良いことあるよ。 院卒地元の地方公務員から都市圏準大手に2年目で転職して周りから色々止められまくったけど、全然後悔してない。むしろ今だけかもしれんけど仕事が楽しくなった。 憧れの事務だ!みたいな気持ちは3ヶ月で消えた
終わりがなくて毎日ツラい
今日は頑張ったーみたいな充足感もない
成長出来ない
接待の席で張り付けた笑顔してる 今年の1月に入社。
7月に昇格試験を受けたところ、来年1月での昇格が決まった。
部下なし管理職から次長級に2ランクアップ。
あと2ランクアップで執行役員。 80>>
そう思いたい気持ちは分かるが、キミも知ってる超有名企業。
しかも研究所。 >>76
凄いな。羨ましい。
ジョブホッパーではなく、自分の意思で仕事やキャリアを築いていける人は尊敬するよ。 >>83
キャリアを積んでいける人は少ないよな〜。
自分なんか右肩下がりなんすけど 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
ミスしてもしなくても気に入らなければ威圧恫喝する。
相手を選んでいびり倒す。不自然な動機で何度でも発狂する。
自分の意見が正しいためまず人格否定から指導がはじまる。 無職歴4年7ヶ月(36歳)の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、11月7日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて10日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 中途だから中途だからって求められるハードル高くね
どんな理由があろうと一回仕事辞めてきてんだぞ この会社、最悪だわ〜
人事担当のおばはん、キチガイの精神異常者だし、
職場の連中、実に柄悪いわ〜
http://www.amanok.co.jp/ 出版系役職から、ポリテクを経て、40歳で、機械系工場に転職し2年。
回りはほぼ年下で、とにかくみんなに頭を下げ、教えてもらいながら一歩ずつ前進。ときには嫌味を言われ、くじけそうになりながらも、とにかくこの分野で、くっていきたいという思いから、毎日必死でやっていると、1年くらいで、回りの見る目が変わってきた。
すると、自信もついたのか、自分でもどんど技量があがっていくのがわかるように。年収はちょっと下がったけど、そんなの関係なく、今は前だけみている。
辛いとき思い返した言葉は、
置かれた場所で咲きなさい >>96
マシニングによる単品加工です。
ポリテクではcadcamは学んだ >とにかくこの分野で、くっていきたいという思いから、
この気持ちがあるから咲くだのは後付けにしかなっていない
それがないと咲こうにも咲かんよ 無職歴4年7ヶ月(33歳)の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、11月26日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿ってバイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ!!!
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
次の日腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ!ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。 35でメーカーからメーカーに転職して5年、転職してずっと海外だったこともあり、日本での仕事は久しぶり。
でも役職的にも微妙な立場ではっきり言って仕事がしにくい。
もう辞めてまた海外でも行きたいなあ。 第二新卒で社会へ 400万
希望する業界へ 入社時440万→470万
外資へ挑戦 入社時660万→800万
ステップアップしたけどブラック外資 1000万
大手内資へ逃げ込む 入社時800万→950万
給料は少し下がったけど、インセンティブの不安定な1000万より、確実に900万以上をもらえるようになったので生活の安心感は格段に上がった
仕事はもともとやってきたことの焼き直しなので問題ないかな
まあ今までの中で一番居心地も良いし定年までいるつもり 何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
もしかしてうちの会社?
http://delight365.com 一年前ボーナス目前でリタイア逃亡〜
転職先で一年越しで冬ボもらったわ。
これから回りの見る目が厳しく要求も
多くなります。
改善とか会議苦手なんだよな?
半年経ちましたが あのさー
本音を出しても悪化するだけとわかったw
という事は陥れられ続けた俺は あいつらと同じ事を無職の今の位置からすれば良いと
40歳近くになりようやく理解したわ。 わいの会社、新任女社長が荒らしまくり
歴代社長の仕事にケチつけるも、
空振りばかりで成果なし
かと言って自分で責任取るわけでもなく
誰だよ、こんなの社長にしたのは… 30代で正社員に転職出来た人って
リーダー経験やマネジメント経験者
営業、プロジェクト企画で好成績上げたり
っていうひとばかり?
そうじゃないルーティンワークの人で転職出来た人って
いるのでしょうか? 「東進は本体も人材使い捨てです」ナガセ元社員が、毎週強制サービス出勤のブラック企業ぶりを証言
――有名講師陣も続々と他社に流出
http://www.mynewsjapan.com/reports/2290
東進衛星予備校で若手校舎長が相次いで死亡するなどブラックぶりが明らかになっているナガセの
フランチャイズ(FC)事業。取材を進めると、そのFCを管理する側であるナガセ本体の正社員も、
顕著なブラック労働に苦しめられていることがわかった。衛星予備校を管理する衛星事業本部では、
「年間休日120日」の雇用契約を無視したサービス出勤が常態化し、離職者が続出。
「エリアカウンセラー(AC)は、全員が毎週土曜出勤を義務付けられ、日報も提出していますが、
代休はとれず、休日出勤の時間外労働分が未払いになっています。
この半年でも、私の知る範囲で25人のうち5人辞めたので、離職率は年4割ペース。
中途採用しては、使い捨てています」――ここ数年の間に会社を去った元社員が、ナガセの違法な人材使い捨てぶりを告発した。
【Digest】
◇FCで稼ぐナガセ
◇「土曜も出ろ」1時間半かけて日報を書く日々
◇日報の揚げ足をとる本部長
◇労務データは改ざんされている
◇「オレオレ詐欺のアジト」みたいな3月末
◇有名講師陣も続々と流出、授業の質は低下
◇「幕末の塾」か、スタディサプリ的AIか
◇FC経営者も脳梗塞で“過労死”
◇質問に答えられず、逃げるナガセ >>113
業種によるんじゃない?
技術職の設計とか、人員が必要なので並の人でも
大手で条件の良い会社に転職していったりするよ。
30前半で主任になれば、早めの昇進って業界だけど。 転職失敗した。42の不細工のボサボサ髪ババアに毎日嫌味と揚げ足、粘着の毎日。試用期間中だが辞める事にした。4ヶ月もよく我慢できたなと思ってる。仕事も丸投げで、分からないし進まない。
人生メチャメチャにされたわ。 無職歴1年8ヶ月(31歳)の俺が某大手鉄道会社の駅員の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品として高級腕時計を買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯焚いてくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、12月1日に早く仕事覚えて駅長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それがホームに立ってたら駆け込み乗車出来なかった客が文句言ってくるし、
事故やトラブルで電車止まるといつ動くんだとかすぐ理不尽に怒鳴り込んでくるし、知るかよ!
窓口にいるとSUICAやPASMOで改札通過できなかった客がこれまた文句言って来るし。スマホいじりながら
じゃ上手く枠に当てられねーだろうがアホか?電車利用してない奴も平気で道聞いてくるし、交番で聞けボケ!
終電間際になると酔っ払いに絡まれるし最悪だよ。
疲れきったから明けですぐ帰ろうとしたら、飲み会やら労働組合の集会に強制的に出席させられて解放されるのが
夕方6時とか鬼畜すぎるでしょう!!!おまけに駅のボス猿が超体育会系で俺の言うことは絶対服従しろとかバカの極みでしょ?
5日間我慢してたけど限界で6日から出勤してない。ちなみにオヤジにも辞めたこと話してない。 転職して4月からだから9ヶ月か。未経験で経理に配属なったけどそれなりに仕事こなせるようになったかな?だいたい6時前には帰れるからありがたい。 >>124
その辺にある業種だよ
ヒラから今は管理職 12月から正社員で新しい会社に転職した41のおっさんだが…
会社はホワイトなんだが未経験なのに研修1日。
技術職希望なんだが、まずは仕事の流れ等を覚えて…と言われ接客から。
どうなんだろ?
41で正社員とか有難いが、接客とか清算とか苦手なんだよな。
未経験職だから覚える事多いのに研修1日だし。 >>126
多分キツイよ
頑張れ
こちらは、中途差別に苦労しています。
プロパーが笑って有給とってるなか
中途は体を壊しながら必死に働く感じ
昇進でも差別あり ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています