【面接官を叩け】態度が悪い面接官を叩こう [無断転載禁止]©2ch.net
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しかしさ、物とかサービスを提供してる会社（＝殆どの会社）って
面接に来たヤツがどんなやつだろうと、その部屋を出たら
客になるってことまで頭が回らんのかねｗ
オレは某コンビニで不快な面接されて以来、そこのコンビニチェーンは
一切利用しないし、ツレがそこに入ろうとしたら他のコンビニを勧めるようになった
こうして悪いイメージは良いイメージの10倍の勢いで拡散していくらしいねｗ
ttp://nabekoro.com/201703/3796.html
面接担当だけは腰の低いマトモな人間を据えた方がいいでマジ 名前忘れたが歌舞伎町(笑)にある派遣会社。
面接参加した全員にもらえるはずのクオカードくれず。
京都市左京区・稲尾乳業。
採否にかかわらず連絡すると言いながら数年経った今も連絡無し >>38
とんでん
三越伊勢丹
合否に関わらず必ず連絡すると言われてもう何年たっただろう 佐川急便の子会社である佐川グローバルロジスティクス株式会社に応募しようかと考えています。 GM○という会社
面接官が意識高い系で、たいへんご立派なお話をたっぷり一時間聞かされる 面接官の方が自分より学歴も低くて、持ってる資格も良くなくて、しかも面接の時人の目を
見て話さないし、面接官のくせにそわそわずっとしていて堂々としていなくて、まるでこっちが
あなたの面接してあげましょうか？って感じだった。
面接官の来ている服も貧乏そうな服で、よれよれで、顔もちゃんと食事もとってない感じでなんか
面接って、別に受ける方もあんた方面接官を面接してやってるんだから、別に受かっても面接官が
駄目なら、その会社行かないこともできるのに、まるで一方的に面接官だけが面接してるみたいな
謙虚じゃない面接官は、そもそもその会社が良くない会社だと思う判断材料に私はしている。
本当は面接の最中に面接官の質問や態度が悪くて、面接の最中にその会社の組織がだらしないのとか、
人を大切にできない姿が垣間見られて、途中で文句言って帰ろうかと思うことも何度もありました。
やったことはないけど、面接って時間の無駄だと思う会社もある。
別に会社なんて幾らでもあるし、落ちても他に何社も受かったけどね 別に履歴書で落としてくれればいいのに、わざわざ呼び出してやる気のない面接されるのが
一番うざい。
もしくは履歴書じゃなくて、電話で話した時に必要なことを聞いて、見込みがなければ、電話で
面接してそれで落としてしまえばいいのに、日本の会社には、わざわざ無駄な面接の機会を設ける
会社が多すぎる。
会う前に条件聞いて殆ど絞れるのに、わざわざ人間見なくては分からないみたいな感じで呼び出された
あげく、一番駄目な会社は、面接官が全く質問してこない会社。
殆どの会社は必ず履歴書の経歴について細かく聞いてくる。一番駄目な会社は、履歴書のことを全く細かく
聞いてこない。なんか最初から受からせる気がないが呼びましたみたいな会社がたまにある。
電話面接して、いちいち呼ぶなって感じ 大学出てすぐの新規採用以外は、わざわざ会社に面接で呼ぶ必要ないと思う。 とある会社は、人を面接に呼んでおいて、面接時間が過ぎても面接を始めず、面接を
する大きな部屋を面接官が準備して開けておらず、それどころかそこの社員達が大勢で
まだ会議中だという会社があった。
男性面接官が二人で面接したが、面接時間を過ぎたのもその会社のせいだし、普通面接の
部屋なんて確保しとくのが当たり前なのに準備が悪いその会社が悪いのに、私に対して謝るのも
ちゃんと謝らず、始終面接官がにやにやしてあほ面していて、面接始まる所からそうだったから
面接しないで帰ろうと思った。
別に就職先に困ってないし、他にも受けられる所があるし、別にあんたらにこびなくていいんで、こっちは。
面接時間に面接が始まらなかったり、面接場所が用意されていなかったり、会社として基本的なことができていない
会社は面接場所に行っても、はっきりそいつらにこちらもあなた方の会社を見させて頂き、面接前から入りたくない
会社だと分かったので、辞退させて頂きますとか言って辞退してもいいと思う。
ただ結構そういう会社に限ってそんなことを言ったら関係なくなってもまるで面接者が悪いかのように言いふらしそうな
ものだから、言いたい気持ちを押さえて、辞退させて頂きますだけでもいいのかな 面接官の男性がよれよれの貧乏そうなスーツを二人とも男が着ていて、しかも顔がげっそり
していて、なんかおいしい者食べてなさそうな会社の会社員を見ると、その会社に入ろうという
気はなくなる。
そこの会社は、面接を面接時間に始められなかった会社の人だけど。よくあんなよれよれのスーツを着て、
おいしい物も食べてない貧相な顔してて、面接時間に面接も始められないような酷い会社のくせに、
上から目線で面接できるなって感じ。謙虚に面接しろよ。 面接時間って、１５分前に行けば余裕を持ってきたと解釈する会社もあるし、逆に１５分前
だと早すぎるって思う会社もあるし、面接ならちょうどの時間に玄関に来るようにすれよって会社もあるし、
全国やり方統一してほしい部分が多い。面接時間の解釈が全国統一ではないのに、まるで面接者に
常識がないように思うような会社もあって、うざい 応募者の履歴書等を受け取ってから、しばらくじっくり履歴書を読む時間を取る会社は
いい会社。
人の履歴書を全く目を通さず、受け取ったらすぐに面接始める会社は悪い会社。
後者は、人のことを大事にしない会社。 面接って昔から履歴書、職務経歴書手書きで出して下さいって会社多いけど、あれもう時代に
沿って辞めればいいのに。
別にパソコンで入力したのを印刷して出せばいい。もしくは一つ手書きで書いて、後別の会社も
受けるならコピーで良いにしてもらいたい。
手書きがうざい。 面接呼ぶ会社ばかりだけど、あんなの無駄だと思う。
面接なんて、条件で決めればいいのに。
大体、面接官なんて別にキャリアカウンセラーみたいな資格持ってるわけじゃなくて、
面接の素人だし、大概落とされた人は、面接官はちゃんと面接してないって思うものだ。 面接官が応募者をいいか悪いか見るだけじゃなく、応募者も何社か受けてここがいいか
別のとこがいいかと比べてるんだから、面接官はせめて応募者に良い面接だったと思われるような
面接をすべきだと思う。後からどこの会社の面接官よりもやる気がなく、質問も非常に少なく、
面接の質が悪いと思われるような面接だと思われれば、後からその会社受けなくても良かったと思われたり、
人によっては変な面接をすればその会社の面接官を一生恨むこともあるんだから、もっと面接官の立場の人は、
応募者の人生を決めるかもしれない大事な場に立ち会っているという意識を高くもち、落とすと決めた場合でも、
最後まで手を抜かず面接をちゃんとする必要があると思う。応募者だって、そこの会社の面接行ってなければ、
他の会社に受かっていた場合があるし、そこの落とされた会社に行かなければ、もっとそこよりいい会社の面接に
行く時間もあった。
せめて落とすにしても面接官という者は、応募者が受けて無駄ではなかったと思うような、なんか質問されたことで
学びがあったような実りがある会話を応募者とすべきだ。 財団法人の面接終わった
軽い圧迫でかなり厳しい質問をされた(経歴も良くないので...)
コミュ力もあまり良くないのでうまく答えられず
時間も10分くらいオーバーしたし終わったな JC●あの冴えないおばはんの偉そーなことw
毎週募集してる1000円の契約社員の面接でなんでそこまで底意地悪い言動ができるのか恐ろしい体質
社員の窓口代表があれじゃ中も似たようなもの
クレカも解約してやりたい 面接してる段階では、「身内」でもないし、「上司と部下」でもない
初対面の完全なる「他人様」なんだが。
なぜ横柄な態度なのか、意味不明 イオン系列のスーパーの面接官、自分が聞き取れない事に逆ギレし、薄ら笑い浮かべながら、仕方無く再度、半分怒りながら応募者に対して質問。
余りのふざけた態度に、私も激怒したら、それではここ迄で、面接は無かった事にしますね！
と言われ、余りにも人を馬鹿にした態度に怒りを覚えました。 ドートルコーヒーは面接官が圧迫な態度とりながら耳穴ホジホジしてましたのでこちらから願い下げでした。
もう7年前の話ですがね。 今日受けた派遣会社はいままで内定出たどの会社よりも給料低いのに面接官は高圧的でいやになった オリオンツアー石黒昌彦
石黒がホーヅエをつきやがったから俺は石黒の脳天を叩いたら通報された
俺は久松Ｋ察の留置所に20日ぶち込まれた
後日、石黒から民事でも訴えられた
いしぐろ昌彦は守銭奴である
こいつのせいで新聞沙汰になった はあまじ萎えた
あんな素人の面接で落とされたら一溜りもない 株式会社エス○イー
最初普通かと思いきや威圧的な態度をみせる
人柄重視と言ってるがこの面接官は論外
面接に来る人にガンつける女とか立ち悪い。
ホワイト企業目指すって事はブラッドだと認めた様なものだから落ちて良かった。 株式会社エス○イー
最初普通かと思いきや威圧的な態度をみせる
人柄重視と言ってるがこの面接官は論外
面接に来る人にガンつける女とか立ち悪い。
ホワイト企業目指すって事はブラッドだと認めた様なものだから落ちて良かった。 とある地方のメーカー
目合わさない、死んでる目
足組みからの足をぼりぼりかきはじめる
小馬鹿にした態度
面接のふりしなくてよいから早く終わらせてほしかった 社長及び部門長と面接
社長はいかに社員のための会社作りをしているのか熱弁
時折こちらにも賛同を求める
が、部門長は興味ないのかほぼ無言
しかし面接途中で電話が入って社長が席を外したとたん
部門長が側に寄ってきて
「考え直せ。ここ給料安いうえに
サービス残業ばかりだ
だから若いのはみんな辞めていくんだ
それに俺も今転職準備している」
と……
そういえば面接受付メール来たのが深夜だった
いや、いい面接官だったか 〇首都圏にある都道府県の教育委員会の教員採用試験（2010年頃）
学科試験合格後の二次試験である。
面接開始前、指定された席に座っていたが、ある面接室から、「はぁ！」「何故だ！」という大きな声が廊下中に響いた。
−面接開始−
面接官：志望動機は？
志願者：はい、私は教えるのが好きで、かつ、社会貢献できると思い志望しました。
面接官：言っている意味がわからない。
志願者：…はい？
面接官：本気じゃないよね？
志願者：…本気です。
面接官：そういえば、大学でサークルなどでスポーツやってないよね？
志願者：はい、大学の体育の教授が病気予防やけがの予防のためスポーツはやらないほうがいいと授業で言ってたため、恐ろしくスポーツはやらないほうが、身のためだと感じたからです。
面接官：ふざけるなぁ！お前はいらん！（大声）
志願者：…ありがとうございました。（悲）
（その後、指定された面接時間におさまるように決められたっぽい質問事項に対し、質疑応答した。）
−面接後−
→反省としては、新型インフルエンザの対策のためと言えばよかったのではと思っていた。
その体育教授の知り合いがおなくなりになってしまった経緯があり…、と言ってもわかってくれないと思うけど…。
私は、今でも本気でスポーツやらないほうがいいと思うし、嫌な教育委員会だなと感じるし、悲しい。 N○C
面接官のプライド高そうな爺さんが感じ悪い上から目線かつ、すぐキレるパワハラ面接。レコーダー取っておけばよかったと後悔。 JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。 求人票が嘘でも良いべ的なこといわれたことある。お前んとこは嘘ついて商品売ってんのかよみたいなことをとっさに言った。 名古屋市の輪栄自動車
いきなり怒鳴り付けるボンクラ社長の面接。
本人が会長の血縁者なのかどうか定かではないが、常日頃から偉そうにしてるととられても仕方ないぞ、あの女！ 日本も導入しようよ
証明が難しいから毎回書類を交わして役所に届けるようにしよう 金曜に面接受けた東北の電化製品企業
タメ口名は名乗らないこっちの言うことに威圧的求人票と休みが違う最悪だった
採用は連絡待ちだが獲る気は最初からなさそうだ無駄な時間だった 帝◯
30分しか時間がなかった
書類選考と1次通したはずの面接官が不機嫌なパワハラハゲジジイ部長に乗っかって経歴ついて今更いちゃんもんつけてきた
ハゲジジイ部長の頭が狂っていて自分が今所属している会社が過去にハゲジジイが行きたかった会社なのか大きな会社なのにどうたら妬みタラタラで意味のわからない嫉妬から睨みつけてきた
ただの嫌がらせ、最初の5分で退席すればよかった 株式会社シャチンクラン（自称シンク●ン、旧ア●ム運輸）は約束を破るクソ団体。
私は２０１９年、姫路SYR（●カ●ーラ姫路南営業所）にいました。業務用の原液、パウダー扱ってるところ。７月に退職したいと申し出て所長と面談、
退職届を提出して１０月末で辞めると約束した。
事もあろうに、私と入れ替わるはずの新人が急遽やめたいと言いだし、私との約束を差し置いてその新人を辞めさせた。私は１２月まで辞めさせてもらえなくなった。
新人の退職を認めた所長や会社として責任を取ることなく、私に責任を押し付けた。やっぱり１０月末で辞めたいって言ったら、半年前に休み取って迷惑かけたやろ？
と、半年も前のことを言いがかりに約束を破った。まだ私がワンマンで走る前のことなのに。
１２月いっぱいで終わりにすると約束してくれますか？と尋ねるとそのつもりやでと返答したけど、有休消化したいって言ったら３日足りんから１月も３回出て
って言われた。これで約束破られるの２回目。休みが足りないなら欠勤でもクビにでもして欲しかった。わずか４ヶ月の間に２回約束破られたからね。
権利と立場のある人間が何一つ責任を取ろうとしない。部下の権利も守ってくれないのに責任だけ押し付けられる。私はシャチンクランの所有機材じゃないよ。
リーダーもそうだった。時間指定もしてない店がまだ来てない〜と騒いだ時には運転手が悪いわけじゃないのにその事実を確認しようともせずに
うるさい電話ならしてきてご指摘ガーご指摘ガーって一方的に責め立てるだけ。何か丸く収まるための対処をしたか？部下に電話してくれやって丸投げしたやん。
部下がミスしたら責任とれ！責任とれ！って責め立てるけどあんたら役職の人間として何か一つでも責任取ってくれたか？？
２０２０年１月１５日にやっと退職。男性だけ髪型と通勤時の服装を制限されるセクハラ団体とはこれでおさらば。
今辞めたいと思ってる人は弁護士雇ってシャチンクランを訴えるつもりでいた方がいいと思う。退職は法で認められた権利だからね。
コカコーラの看板に泥を塗ってるのは間違いなくシャチンクラン。こんなこき使われ方してコカコーラ製品を買いたい飲みたいと思うかね。
労働者からの目線を顧客の目線から除外できると思ってんならコカコーラの看板降ろしたほうがいいよ。 東京都内にある新〇精工とかいう会社
面接担当が挨拶も名前も名乗らず、職務経歴を見ただけで人格否定や暴言だけ言って
志望動機などの質問もなし（面接者を日常の鬱憤晴らしに使ってるんだろう）。
10分ほどで「で、質問は？」と聞いてきた。
これにはさすがに「用意しましたが、聞く理由がないので帰ります」と言って帰ったが
恐らくあれは求人情報もカラ求人で人を採る気のない会社なんだろう。 二俣新町にあるライトスタッフという
派遣会社にいた面接担当のおじさん
約束の時間に面接に行ったのに
「客が来てるから1時間後に来てください」と言われ仕方なく1時間後に
再びライトスタッフの営業所へ行くが
ここでもまた20分くらい待たされる
ことに
スタッフ登録の面談が始まったかと
思ったら履歴書の職歴見て
1社ずつ退職理由とブランク期間何をしてたか聞いてきたうえに
「まあ随分と転職多いねえ何でこんなに転々と仕事を変えてんの？」と
言い出した挙句に「あんた日焼けしてなくて色が白いけど何か病院にでも入院して退院したばかりとか？」
と上から目線で人を馬鹿にするみたいに
言ってくる糞野郎だった
こりゃほぼ間違いなく応募した仕事を不採用にする気だなと思ってたら正解で
翌日の朝に「企業からの選考が通らなかったので」と何一つ悪びれた様子もなく
平気と電話で言ってきたので
「はいそうだと思いました」とだけ
言ってガチャ切りしてやった アルパジャパン(船橋営業所)
スタッフの登録自体が書類選考で
誰でも登録が出来ない割に仕事は使い捨てのスポット勤務ばかりしかない
この会社は面接担当が横柄な態度で糞偉そうに上から目線で話してくるので非常に不愉快になる。
私「社会保険の加入はしてますか？」
アルパジャパン営業「そんなもん聞かなくても週5日30時間以上働けば加入になるんだから聞かなくても分かることだろうが」
とかこんな感じの話し方
ちなみに派遣現場に派遣になる前に
スタッフ教育で1日1時間だけ
当たり前すぎる話を聞きに営業所へ
行かないとならないんだけど
その1時間は時給無しで、教育をする
時も机の上に足をあげたりとか
信じられないような態度の悪さで
教育をしてくる
ちなみに私はアルパジャパンは派遣先が
ブラック企業で有名なNTTロジスコだったので1日だけ行って即辞めました。
その時のアルパジャパンの営業は
「あんな仕事も出来ないなんて奴は
お前が始めてだ！あそこの仕事も
ダメな奴なんか他にどこ行っても
仕事なんか出来ねえぞ！」
電話で言ってきてブチキレしていてガチャ切りしてきて
まるでヤクザみたいな対応でした ランスタッド船橋営業所
スタッフ登録の男の面接担当が体育会系の話し方でかなり高圧的
こちらがまだ土日休みたいとも
言ってないうちから「土日休む人なんかに仕事は無いぞ！」と
真顔で叱責
レギュラー勤務を希望してるのに
「このご時世お前じゃなくてもレギュラーで働きたいなんて奴は何百何千万人と
いるんだよ！スポット勤務でもいいからまずは働け！」とまるでヤクザみたいな
口調の対応
あまりに態度が悪すぎるので
「もう結構です辞退します」と
退出しようと出る時にトドメの一言
「辞退かまわんけどなお前みたいな奴はどこ行っても難しいぞ」
↑
ハッキリ言って話し方が非常識極まりない。
この一言にはさすがに自分もキレて
最後の退出時は挨拶もせず
睨みつけて帰って電話も着信拒否
しておいてやった。
スポット勤務しか紹介出来ないなら
始めからそう言え！このスポット勤務ゴリ押しのブラック企業が！ antz(アンツ)の西船橋支店の派遣会社に
スタッフ登録に行ったけど
こちらが挨拶しても挨拶も返さない無愛想な営業所スタッフとの面接官で
やる気が感じられないし
顔を見て話そうとすらしない
まるでコミュ障みたいなおっさんが対応してくる。
しかもスタッフ登録しても仕事無く
応募をしても企業先と面接や顔合わせすらならずに書類選考も通らず不採用になるだけ
電話で始めに名前と年齢を聞かれるんだけど、年齢を聞いた時点で紹介が出来る派遣先が無いから適当にスタッフ登録だけを受け付けただけなのかも
知れない。
ちなみにフルタイムで働いても
社会保険の加入は一切無し THビジネスサポート(船橋)
スタッフ登録に行き、履歴書に
志望動機をちゃんと書いてあるにも
関わらず
「何でこの仕事に応募したの？」
とまるでこちらの常識を疑うように
質問してきた。
(もちろん自分は常識を疑われるような仕事に応募したわけではない)
なので
「あの、それは履歴書の志望動機に
書いてある通りですが？」と言ったところ
面接担当のおじさん「ふーん。まあ企業先に書類選考は出すだけ出してみるけど
○日までに連絡無かったら縁が無かったと思って」
これもう不採用にする気満々の対応だな
と思ったら案の定連絡すら無かった
以降、THビジネスサポートは
利用してない アルドール
数ある派遣会社の中でも、
最上級に低レベルな会社。
汚い雑居ビルの一室にある営業所
ある日の、14:30からの登録会に参加しましたが、
10分前に到着後部屋に通され待機。
壁一枚隔てて上部が開いてるため社員の会話が聞こえましたが、
まず大学生のサークルのような敬語も喋れない友達同士かっていうくらいの会話。さらに、会社の社長らしき人が洋菓子を買ってきたようで、それ自体は別にいいのですが、面接の説明待ちなのに、平然と
「私○○たべたーい」などの会話がありもはや、会社なのか何なのか。
説明はたどたどしく、書類は最初に準備しているわけでもなく、
何度も退室して取りに行ったり来たり。
日頃の会話で敬語が無いのであろう想像ができる説明の拙さ。
しかも面接希望二人同時に行っていて
プライバシーもヘッタクレもない。
面接官の態度が悪く平気でタメ口で
上から目線で話してくる。
社会保険の加入の事を聞くと露骨に嫌な顔をして「そんなもんどこでも同じだろうが！」とかほざいてくる
さらに、いざ就業が決まると、
前日に就業条件明示書がメールでくるのですが、
他のどの会社と比べても、明示書とは言え無いレベルの内容。
日付、現場、時間、時給、持ち物、服装、路線バス（誰でも調べれるネットのURL）だけで、
現場名、派遣先責任者、派遣先会社名、連絡先、派遣元責任者など、
他のどの会社も送られてくる重要事項が記載されておらず、
さらに初日の説明もなく、どのバス停で降りてどこに向かい、
なんという担当者に対応してもらうのか等の説明も無い始末。 愛知県清須市のタイセイプラス
たかだかトヨタ様々の会社の分際で威圧的なモノの言い方するな！
お前が会社に不信感を抱かせ、トヨタ本体の足を引っ張ってる事に気付け、おばちゃん！ 全然人の話を聞く気がない面接官。人事のおじいちゃんと若い人で、若い人は全くしゃべらないし何しに来たの？って感じ。おじいちゃんは声がボソボソでWEBだし何言ってるか不明。全く話を広げる気がない会話。地元では名の知れた会社だったから受けてみたけど、絶対に行きたくないとこんなに思えたのすごい笑。第一希望の会社がどれだけ私の話を丁寧に真剣に聞いてくれていたのか実感できました！ 日本一のキモヲタ。江原貴司
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿＿）
|ミ/ ー◎-◎-） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣ ￣￣ ￣￣ ￣￣
（６ (_ _) ） ＜ キモ精出！！！！！！
｜ ノ ３ ﾉ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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／ ￣￣ ＼ 〜@ 〜@ 〜@
/:::::::: : ヽ 〜@ 〜@
|::::: :: ﾍ 〜@
ヽ:::::: :::.. ﾉ ビュッツ！！！！！！
＼::::::: ／＼:::;;;;;;__ ノ 止めた方が良いですよ
って年下が上に助言すんなよクソボケカスオンナ
ココホニャララなんでアッチに置いて下さい
って言える程には知らないなら話し掛けるな 商工会議所は、地域産業の振興など、地域活力の向上、まちの元気
アップに取り組んでいます。そのためには、職員の元気・活力が大
切と考え、働きやすい環境づくりに努めています。時間外勤務も全
職員平均年約500時間まで削減しています。また、インフルエンザ
ワクチン接種助成や新型コロナウイルス感染症抗原検査キットの配
布など、職員の健康づくりにも努めています。さらに、勤務地もＪ
Ｒ明石駅徒歩３分と利便性も高く、加えて、県立明石公園に隣接し
ているなど恵まれた立地にあります。私たちと一緒に地域の元気ア
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