【統失】精神障害者の転職事情part9【躁鬱】 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/12(月) 02:07:12.99

紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
懲戒解雇

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/21(水) 10:19:02.43

就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/

【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/25(日) 10:32:51.42

就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/

【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/04(日) 10:58:32.52

https://www.youtube.com/watch?v=Lzj5PraRnLk

美味そう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/05(月) 06:04:19.32

https://www.youtube.com/watch?v=C7bSa7afLhk

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/05(月) 12:21:53.56

https://www.youtube.com/watch?v=ODl8d9vgXcQ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/05(月) 19:16:45.22

https://www.youtube.com/watch?v=Fygf1y5uSsA

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/06(火) 08:27:58.98

就労移行支援の仕組みに潜む闇
http://earnest.ac/archives/blog/291/

【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/

就労移行支援事業所 Part15
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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/06(火) 08:31:17.24

就労移行支援の仕組みに潜む闇
http://earnest.ac/archives/blog/291/

【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/07(水) 02:30:08.39

大企業は違反金払ってでも障害者は雇わないのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/07(水) 06:28:50.43

障害者を雇うより違約金のほうが安いもの

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/08(木) 12:28:38.82

【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/

就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/

・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ

江戸川区最強かよ！！

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/09(金) 18:07:07.46

>>537
障害者はあらゆる面でマイナスだからな
他の社員の士気にも関わるし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/09(金) 21:06:57.32

>>460
ちなみに年齢と企業ってどのくらいの規模ですか？
大手上場？
年齢は？

俺は４０で、３００万ぐらいなんだけど・・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 08:23:26.91

タクシーの運ちゃんは精神枠でも取ってくれるよと職安が言ってったが
その運助が事故起こしたらニュースで
精神病院に入院歴のある運転手がっって言うんだろうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 18:54:27.46

>>542
雇ってくれても、運転手になるとは限らないのでは？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 10:21:47.76

https://www.youtube.com/watch?v=mCzf3TVSafU

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 11:04:46.71

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・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
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・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 23:00:37.09

事務職求人倍率は世界一だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 06:56:11.86

https://www.youtube.com/watch?v=LzqiToUhnow

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 11:26:52.06

クローズで一部上場の事務職に受かったぜ
これから苦労するだろうけどな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 17:28:46.55

>>548
全く同じだ。
お互い頑張ろうぜ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 23:28:18.00

>>548>>549
おめでとう！
でも無理はしないようにな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 23:29:26.31

事務職は最初から男はとらないところがほとんど？
男女差別になるから募集要項には記載しないだろうけど、
問い合わせたら女性しかとらないみたいに言われたところもある。
求人冊子などのイラストや写真は女性ばかり。
そういうところはそれで女性しか採らないって暗示してるのかね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/16(金) 14:08:05.85

https://www.youtube.com/watch?v=-CSsjLq58QQ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/16(金) 16:51:55.34

>>551
まあそういうしょうもない会社もあるけど、ちゃんとした会社はそんなことないからな
営業事務はそういう傾向あるかもしれんけど、いわゆる管理部門はそんなことない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/16(金) 19:15:13.24

>>551
求人票には書けないから、書類選考等で「実は女性の方が・・・」ってのはよくある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/16(金) 22:02:06.07

>>554
それを表に出すと雇用機会均等法違反だろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/16(金) 23:31:19.07

>>554
お前が受けとる会社レベル低くないか？中小零細か？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/17(土) 01:21:26.35

>>551

まあ、貴方が実際にそう言われたんだからそうなのだと思うけど、
こと、障害者雇用に関しては男女はほとんど関係ないような気がするけど

現実を言えば、女性障害者に「華」はないし、気遣いは期待されていないし、
たぶん妊娠出産も（ほぼ）しないから産休育休は取らない

一方、大黒柱である男の障害者もいないだろうし、昇進させる見込みもほとんどない
とりたてて昇進させて給与をあげてあげる必要もない
（かなり古い考え方に基づく見方だけど、根底にはまだ残ってると思う）

そう考えると男女どっちを採っても同じ
つまり障害程度と社風でマッチした人を採るって感じじゃない？

もっと率直に言うと、男女云々の前に、人間として見られていないってことだよ
悲しいけどね
人間でなく、障害者として見られているんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/17(土) 01:56:03.30

髪の毛がないので地底人扱いされます
一応人間なのでまだましなのかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/17(土) 07:44:16.80

https://www.youtube.com/watch?v=qhle8k-1Dz8

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/17(土) 14:59:55.48

双極性障害Ⅰ型で激ブラックな会社に勤めたせいで重度の鬱状態になって会社辞めた
今は適当な所で再就職済み
躁になるとこんな所よりもっとやりがいのある職場があるはず！
中国語勉強しよう！英語勉強しよう！資格取ろう！
ってなるけど、結局躁なだけだから続かない
今更中国語勉強したところで就職先なんてあるのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/18(日) 09:33:42.66

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1520660612/
就労移行支援事業所 Part15
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【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/18(日) 09:55:28.31

https://www.youtube.com/watch?v=qhle8k-1Dz8

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/18(日) 10:32:45.24

>>560
そらあるやろ
中国語をビジネスレベルで使える人はめっちゃ貴重だし
だからこそ、大連の日本人向けコルセンで
月10-12万なんて求人に中国語勉強中の日本人がわざわざ働きに行く
自分は怖くて出来ないけどな
まずは英語が出来るようになれば満足やわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/21(水) 15:22:29.21

https://www.youtube.com/watch?v=6XBf5zNXwEw

今度の土曜日アド街ック松戸やるよー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/21(水) 15:24:41.76

クローズなんだけど面接で「精神的な病で病院にかかったことありますか」とか直で聞かれたわ
こんなん聞いて良いんか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/21(水) 18:26:17.23

>>565
エイズとか以外なら、認められてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/21(水) 20:43:52.96

>>566
ありません！って答えたんだけど組合健保なんだよな
バレたらクビかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 01:13:26.20

ばれたら
病と言いましたよね？
病ではありません障害です
といえ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 06:04:28.42

>>568
病院にかかったことありますか、って聞かれた…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 15:55:15.77

ありません！って答えたけどなんの問題もなく働けてるよ
バレやしないし、バレたところで働き出してからちょっと眠れなくて
って言えばなんの問題もない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 18:21:44.89

>>567
あなたが精神疾患の診断を受けていて、質問されて「ない」と虚偽のことをいったのであれば、経歴の詐称になります
これで解雇処分がでたとして有効になるかはケースバイケースのようですが、言い渡された解雇を取消す(法的に無効にする)
には裁判を起こす必要があります
ちなみに精神疾患を面接時にこちらから積極的にいう必要はないようです
余談ですが、セクハラ、パワハラなどによる懲戒処分も積極的にいう必要はなく、それよる解雇が有効かは微妙です
いいかどうかは別として本当に解雇するのは大変ですから、病気を詐称していても問題なく働いていれば解雇されることはないと思います

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 23:07:43.44

>>571

脅してるんだか、やさしいんだかどっちかはっきりしろよｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 12:17:49.49

>>572
簡単にいうと、経歴の詐称には該当、だからといって解雇するのは(頑強な解雇規制のため)稀なケース、契約社員の場合は現状の働きぶりによるかな
でも、専門家の中でも見解が別れているし、解雇ではないけど自主的な退職を勧めるパターンもあるから難しい
おまけだけど、一般枠で、休職歴とかあることがわかると基本的には採用されないよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 17:54:32.02

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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就労移行支援事業所 Part16
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・優秀な職員多数
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・やりがいがある
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【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
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・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

**565** · 2018/03/23(金) 18:16:15.36

565だけど内定貰ったんだけどどうしたら良い？
ちなみに大きなとこで健康保険が親会社の組合健康保険なんだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 20:48:12.59

糖質の今井コータは大丈夫なの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 05:48:09.10

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【就労移行支援事業所あるある】

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・同じズボンをはいてくる職員がいる
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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 11:15:55.13

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・同じズボンをはいてくる職員がいる
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・就職してもすぐ戻ってくる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 12:02:41.26

http://natta.thainuad.com/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 15:44:31.90

>>569

うつなら・・・「一過性で「気分」「障害」なので、「精神的」「病」には該当しないと思い込んでいました。認識不足で申し訳ありません」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 10:26:07.93

【身体障害者のみ】就職・転職４【雑談相談】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1521938182/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 12:35:27.11

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【就労移行支援事業所あるある】

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・口周りがブスな職員がいる
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・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 05:25:35.57

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1520660612/

就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ

江戸川区最強かよ！！

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/29(木) 19:51:03.16

紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
前科多数
懲戒解雇

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/01(日) 07:53:36.44

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ

江戸川区最強かよ！！

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/01(日) 14:47:24.88

>>558
マシなわけねーだろアホか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/01(日) 21:21:21.91

https://www.youtube.com/watch?v=gji8qITC-C8

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/02(月) 05:25:00.26

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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就労移行支援事業所 Part16
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・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ

江戸川区最強かよ！！

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/03(火) 07:22:49.28

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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就労移行支援事業所 Part16
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・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
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江戸川区最強かよ！！

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/04(水) 07:25:14.72

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/04(水) 17:24:57.50

クローズで内定出てからオープンにしたら内定取り消し食らうかな？
鬱病だけどそれで仕事休んだりはないんだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/04(水) 17:56:31.64

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【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/04(水) 20:02:28.19

>>591
病気を理由に解雇は出来ないけど、でも事前に告知すべき事項だったとすれば
それを言わなかった（或いは履歴書等に書かなかった）となると、場合によっては虚偽とも取られかねないかな。

あとは何処まで黙っていられるかじゃないの？言うなら言うで、通院その他の兼ね合いもあるだろうから
早めに言った方が良いと思うけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 05:17:11.91

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 10:47:50.80

https://www.youtube.com/watch?v=6JJNmYKO03s

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 15:25:53.87

他のスレにも書いたんだけど、切実なんでお願いします。

現在３９歳の小売業の会社に勤めてます。
店舗で働く形態で、月収が手取りで１７万弱。
資格などは自動車免許ぐらい。普通にパソコンが使えるぐらい。

仕事の上で欝になって、精神障害で手帳を持ってます。
フルタイムで働くとしんどいので、７時間労働。
今の職場では主に夜勤で入っているので、その分の割り増しで、カツカツな感じ。
会社から他の店へ異動の内示があったんだけど、今の自転車で１０分の距離から、
電車も含めて往復二時間強の距離。拘束時間が増えて給料が下がるという状況。
労基署に話したら、一応ルールの範囲内ではあるけど、お医者さんに
「通勤時間も含めてこれぐらいの拘束」という診断書を出してもらえば
安全配慮義務違反かもというお話。会社の人事に相談したんだけど、
最大二時間の通勤時間を半分にまで短くし、ちゃんと電車で帰れるように
その時間帯で働く条件にした、という回答。これが最大の配慮らしい。

今後会社で働き続けるか、会社相手に交渉するか、もしくは交渉するとして
どういった手段があるかなど、有効な手段があったら教えてほしいです。
拘束時間の話をしたら「じゃあ６時間労働に短縮申請出せ」といった感じで
その給料じゃ暮らしていけない……。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 17:43:41.24

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 19:01:45.52

労働時間が減れば、賃金が減るのは当たり前ですし、一般的に片道1時間を通勤できないと、
会社としても戦力として考えるのは難しくなりすね
交渉すればするほど、厄介者扱いされ、余計居づらくなると思われます

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 20:56:27.36

>>594
A型も似たようなもんだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 21:00:26.38

>>596
７時間勤務とフルタイムの差って、殆ど無いんじゃないの？週に何日出勤してるのか知らないけど。

あと個人的に気になったのは「往復２時間かけていく必要のある所」なのかな？
いくら内示があったとはいえ、そこまで拘る必要ってあるのかな。

通勤と手取りが満足できないなら、さっさと辞めるべきだと私は思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 21:07:55.92

フルタイムとの差は、確かにほとんどないですね。
週に何日というか、店舗商売ですので、月単位で休日が決められています。

必要ないところというか、そもそも意味のない人事異動だと、
毎回ほとんどの社員が言っています。玉突き人事ですね。
今の店舗もまだ、復帰してから一年けいかしてないですし。

辞めるのも選択のうちなのは分かるのですが、明示できる資格もなければ、
経験を示すような肩書きもない。次が決まる保証もないので、なかなかふん切れません。
前に辞めたときは病気もなく若かったので、それほど悲観はしてなかったのですが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 21:09:12.45

医療費が高いので、既におそらく厄介者扱いされていると思います。
一度は辞めるつもりだったのですが、医療費が高いので診断書を書いてもらって
休職ということにしました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 21:52:22.23

傷病給付金の1年半と雇用保険の300日の間に、資格を取るなりして、転職したほうがいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 21:58:18.93

正直言うと、自転車で１０分というのが恵まれ過ぎていたんだろうね。
ただ鬱持ちの者にいきなり往復２時間の所にってのはやり過ぎだな。
意図は純粋に玉突きかわからんけど。
往復１時間になったのなら、結構配慮してくれた方ではないかな。

でも根本的にその会社（店）は将来性感じられないよ。
居続ける意味がわからない。
いっそのこと休職して、その間に新しいところ見つけたら？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 22:01:28.77

病気隠すために医療費全額自費で払ってる人いる？
院外薬局で薬貰うときだけ保険使ってもばれないよね
保険的には不自然になるけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 23:52:27.06

>>605

最終的にバレるかバレないかはわからないけど、
院外処方だろうと保険を使えば同じことじゃない？
レセプトが行く所は同じはずだよ

そして、ではバレるかバレないかの話
まず、建て前は守秘義務があるのでバレない・・・ハズ

全くの憶測だが、そんなに大きくない規模の企業で、企業内に自前の健康保険組合が
間借りしているような所はバレるような気がしてならない

これも憶測だけど本当に大きい企業は一応コンプラがあるから大丈夫だろう・・・と
小さい企業は健保組合は全く別組織か、政管だからレセプトを見るすべがないと思うが

正直わからない。詳しい諸兄の意見を伺いたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/06(金) 06:46:58.32

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/06(金) 10:26:59.96

自転車１０分というのは、配属された店舗の近くに部屋をかりたんですよね。だから自腹。
そこから他の店に行ったりもしてたんですけど、何度目かの異動で問題が起きまして。
忙しい店で夜勤もあり、当然終電に間に合わなくなってホテルに泊まることになる。
その退勤時間と、次の出勤時間の間にはある程度時間があるので問題はない、
と言うのが人事の主張だったんですけど、ホテルのチェックアウト時間を考えると
睡眠時間が足りないし、一度家に戻るというのも、またすぐに出勤することになるしで
実際には休めていませんでした。そこで体調を崩して休職。

書いていて思ったんですけど、やっぱり人事が現場を全然分かってないんですよね。
基本的には辞める方向で、一度異動先の店に行ってみて、よほど状態がよくない限りは
辞めようと思っています。というかこれを考えているだけで、既に精神的に参っています。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/06(金) 10:29:53.79

＞６０５
私の知り合いは障害者手帳をもらわずに、普通の医療費補助だけで働いてますね。
持病がある、ということは保険組合の定期的な支払いで自然と分かるでしょうけど
障害者手帳をもらっていない限りはバレないようです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/06(金) 20:56:51.33

>>608
読んでて辛くなってきたけど、そこまで会社に媚びることもないと思うよ。
というか、蛸壺に入ってしまった状態で、袋小路でどうにもならない感じがしてる。

それなりに楽しくやり甲斐があって、給料は二の次でも・・・っていうなら話は別だけど
部屋借りて（しかも自腹で）やることじゃないしね。

タイムカード（或いはメモ書きでも良い）の出退勤時間は控えておいた方がいいよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/06(金) 21:41:29.28

＞６１０
ありがとうございます。
最初に入った企業がブラックどころか詐欺の会社だったんで、
次には好きなことを素直に仕事にしようと思って選んだんです。
地域でも有名な会社の子会社だったんで、そこは安心してたんですけどね。
ただ15年も経過してると、業界自体が完全に縮小してきて、
売り上げが前年比５％ダウンが毎年。

それでも私が担当になった時だけは前年比超してたんですけど、
評価全くされませんでした。むしろお前のしてることは仕事じゃないとか言われ
そこで一度目のダウン。いまだに完解には至ってません。
扱ってるものが好きだったんで、耐えてたんですけどね。
さすがに貯金を崩していかないといけないレベルでは、もう無理です。

出退勤時間自体は、サビ残とかはないんですよ。
ただ書いたとおり通勤時間がかかるのと、当時は違いましたが今では自動車必須。
借り上げ社宅なしで自宅からという条件になったので、無理になったわけです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/07(土) 00:25:41.97

>>611

あなたの精神状態では、転職しても障害者就労にしろ、クローズで働くにしろ当然無理。
>>603のように制度を最大限活用して人生の休養の時間を作りなよ。

傷病手当金の貰い方はネットに転がってるから。
条件は社保にきちんと入っていること、たしか４日以上連続して仕事を休まざるを得ないこと。
退職後も継続してもらい続けるには退職日を含めてたしか４日以上連続で休んでいること。
俺も受給要件は記憶で書いているから、自分で正しい条件を調べて。
手続きは面倒くさいが、退職後安心して休養できるというのは本当にありがたい、。
俺の経験談から。

自分自身にカッコつけて「迷惑を掛けないように頑張って」出勤したり、
無理に転職活動したところですぐ潰れて、なんの意味もないから。
下手に頑張ると救済制度からこぼれ落ちることになる。
自分の健康のために躊躇なく休む。これが自分を守る鉄則。

まっとうな会社ならともかく、どうでもよさそうな会社だし、
とてもあなたの健康など考えてくれている会社にも思えない。だからこそ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/07(土) 00:28:21.31

ありがたい、。→ありがたい。
経験談から→経験から

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/07(土) 05:32:03.29

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/07(土) 08:06:19.02

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/07(土) 10:10:57.01

>612
残念ながら傷病手当は、以前に休職した時に使ってしまっています。
同じ病気では一度治ったとされないかぎり、二度目は受け取れないんですよ。

ただ、ご忠告はありがとうございました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/07(土) 13:44:28.31

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/07(土) 18:52:14.69

精神二級だが、今までクローズで働いててすぐばれて居場所信用なくして、ニートですわ
どいつもこいつも甘えだの気持ち悪いだの、ひどかった
転職しまくりで、初めてオープンで書類選考まち、心臓痛いわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/08(日) 03:19:07.11

すぐばれるようなやつだからお察し

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/08(日) 05:33:13.75

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/08(日) 08:34:53.98

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/08(日) 14:23:53.13

発達障害、メンヘラのLINEコミュあります
薬やメンタルの相談などもできます
50人いますが半数は発達障害です、いろんな病気の方がいます
メンヘラの話し相手がいない、理解されない、寂しいなどお困りの方お待ちしております
https://i.imgur.com/sviz0wE.jpg

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/08(日) 18:20:33.94

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/09(月) 21:39:20.64

スレチだけどお前ら生命保険とか入ってるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/10(火) 05:28:04.82

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/10(火) 08:32:23.27

小学生ぐらいに戻りてえ
あの頃は元気にやってた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/10(火) 12:27:40.26

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/11(水) 18:10:54.16

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について　≪論点等≫
（PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？～対象・支援内容・利用方法～

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義　A、B型にもメリハリ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/11(水) 21:40:07.57

【障害者】就職・転職【雑談相談】 Part.2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1512238878/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/12(木) 05:26:17.04

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/14(土) 07:44:02.51

166名無しさん＠介護・福祉板2018/04/08(日) 12:35:21.89ID:qCi8IYNl
就労移行支援事業所は闇だらけだな

事業所ファーストで利用者の意見きかんし。

就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

自力でできる方はそれが良いよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/14(土) 09:36:01.48

203名無しさん＠介護・福祉板2018/03/27(火) 07:20:15.64ID:qYILLTsf

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について　≪論点等≫
（PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？～対象・支援内容・利用方法～

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義　A、B型にもメリハリ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 07:38:55.66

ふむｗｗｗｗ

338名無しさん＠介護・福祉板2018/04/06(金) 19:04:30.62ID:nAn04UBE
就労移行支援事業所は闇だらけだな

事業所ファーストで利用者の意見きかんし。

就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

自力でできる方はそれが良いよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 22:43:08.01

https://www.youtube.com/watch?v=qhle8k-1Dz8

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 23:51:15.27

避難所

【身体】障害者枠での転職【限定】NEO Part.2
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1510967332/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/16(月) 05:48:44.15

ふむｗｗｗｗ

338名無しさん＠介護・福祉板2018/04/06(金) 19:04:30.62ID:nAn04UBE
就労移行支援事業所は闇だらけだな

事業所ファーストで利用者の意見きかんし。

就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

自力でできる方はそれが良いよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/16(月) 16:44:09.51

203名無しさん＠介護・福祉板2018/03/27(火) 07:20:15.64ID:qYILLTsf

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について　≪論点等≫
（PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？～対象・支援内容・利用方法～

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義　A、B型にもメリハリ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 01:15:21.28

https://www.youtube.com/watch?v=mCzf3TVSafU

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 16:37:12.94

105名無しさん＠介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 16:40:48.62

203名無しさん＠介護・福祉板2018/03/27(火) 07:20:15.64ID:qYILLTsf

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について　≪論点等≫
（PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？～対象・支援内容・利用方法～

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義　A、B型にもメリハリ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 16:42:59.97

321名無しさん＠介護・福祉板2018/03/12(月) 18:42:38.89ID:4lNtsfbg

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる
名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/07(水) 19:55:59.48 ID:UejsQ+Ji [7/13]
これが良い表現かもなｗ

就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 16:47:10.13

117名無しさん＠介護・福祉板2018/03/23(金) 18:19:40.55ID:DX5r75wo

4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 16:55:56.38

109名無しさん＠介護・福祉板2018/04/07(土) 20:47:15.11ID:hK6uKbLc

大人の動物園だからさ、私が企業の採用担当だと誰も取りたくないな
自分もそうだと思ったら虫唾が走る

掃除してる時に歌を歌う、脈絡もなく自分の言いたいことを言う、奇声を上げる
とんでもないところだよなあ

PCスキル以前の話だわ

金の切れ目は縁の切れ目。
あなたが1か月～3か月で辞めるんであれば、
あなたが考える理想の会社もあっという間に倒産する。

今年の4月から始まる定着支援について何も語らない
聞いてみたら知らない振りされた
本音としてはやりたくはないんだろうか

大人の動物園だもんなあ。現実を見ると、経歴がきちんとした人しか決まらないっぽい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 17:06:47.96

無駄な面接や実習大杉
最低一年はいてくれないと元が取れないからなのかもしれんが
在職期間が短く短期離職するのは訓練に時間と無駄なパワー使い切ってるからじゃね
本来は訓練ではなく仕事にパワー費やすはずなのに本末転倒してる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 17:07:59.03

54名無しさん＠介護・福祉板2018/03/19(月) 20:24:31.03ID:Ym1kuhnU

4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 17:09:37.16

105名無しさん＠介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 17:10:26.29

382 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ

＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 19:47:27.01

就労移行支援事業所

講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。

会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ

とにかく沼を利用したビジネス

閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。

利用者の意見無視。

講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。

職員も沼だらけ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 19:49:51.72

【就労移行支援事業の恋愛事情】

・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様

【就労移行支援事業の真実】

・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 19:50:53.98

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
りようしゃは使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 19:54:32.18

就労移行支援事業所に正式に入所して一か月・・・
体験を入れたら二ヵ月弱
本当にこんな場所にいて就職して卒業できるのかと不安になってきた件ｗ

2年だか最長3年だかで卒業する人いるわ、就職決まった人もすぐ戻ってくるし・・・・

体験の時と話が違うことが多いわ。
事業所側の都合で利用者の意見無視するし。

職員の仕事であろう講座の資料やらを優秀な利用者に丸投げするし。

知的の子には騙し騙しやってる感じ。

講座時間2時間なのに職員の都合で1時間で終わったり。

どうみても意味のない、仕分けとか封入作業、タイピングをやらせるだけ。

めっちゃ優秀な利用者は事業所側に利用されまくり。

本当に就職できるのかな・・・愚痴ばっかですまん。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 20:14:45.08

【就労移行支援事業所の就職活動について】

・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫？」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 20:50:22.27

797名無しさん＠介護・福祉板2018/02/05(月) 19:52:02.00ID:5AAE2+FD

> 職員も不潔なの多いよな
> 靴汚いとかさ　毎日同じズボンとか

利用者達に近い(汚い)職員は利用者から親近感を得られる
という現実もある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 21:10:46.74

797名無しさん＠介護・福祉板2018/02/05(月) 19:52:02.00ID:5AAE2+FD

> 職員も不潔なの多いよな
> 靴汚いとかさ　毎日同じズボンとか

利用者達に近い(汚い)職員は利用者から親近感を得られる
という現実もある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 03:19:14.33

精神科医が少しおかしいのが多いのと同じ理屈じゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 05:39:36.45

雇用を増やすことはできるけど無駄金といえば無駄金だね
福祉はそんなもんだ
自分が老人になった時どうされたいか、障害を負った時どうありたいかという気持ちの面もあるし
権利を求めて社会運動されたりすると面倒だから金やって黙らせて置きたい面もある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 06:45:44.52

4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 06:47:10.78

噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 06:51:55.07

105名無しさん＠介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 06:52:32.02

雇用を増やすことはできるけど無駄金といえば無駄金だね
福祉はそんなもんだ
自分が老人になった時どうされたいか、障害を負った時どうありたいかという気持ちの面もあるし
権利を求めて社会運動されたりすると面倒だから金やって黙らせて置きたい面もある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 07:10:55.13

203名無しさん＠介護・福祉板2018/03/27(火) 07:20:15.64ID:qYILLTsf

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について　≪論点等≫
（PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？～対象・支援内容・利用方法～

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義　A、B型にもメリハリ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 10:07:30.06

【就労移行支援事業の真実】

・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 10:09:54.63

【就労移行支援事業所の実態その1】

閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ

・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園～小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる

【就労移行支援事業の恋愛事情】

・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 10:13:44.07

4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 10:16:53.64

4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 10:17:11.43

【就労移行支援事業の恋愛事情】

・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様

【就労移行支援事業の真実】

・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 14:31:41.53

他の利用者に変な絡まれ方をされ始めてちょっと困ってる
会話してるぶんには普通な感じだと思ってたんだがわからないもんだね
みんな何かしら事情抱えてるから距離置いて接してるつもりだったんだが
相手は距離の詰め方のラインがちょっと普通じゃないみたいだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 16:35:34.39

105名無しさん＠介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 17:26:22.30

女の子は気をつけないと作業所の男は勘違い拗らせやすいからな
お付き合いしてる人がいなくてもでっち上げとくほうがよかろう
基本的に付き合いたい相手になんて巡り合わんだろうしな事業所では

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 17:58:06.06

どこの都道府県も同じだな
精神発達は職域開拓でコミュニケーションの練習ばかりで技術的なことはなしか
これじゃ、就職できたとしてもシュレッダーや廃棄書類の整理しかないものな・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 18:17:52.36

273 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2018/01/31(水) 06:50:35.61 ID:13W3iApx
> 職員も不潔なの多いよな
> 靴汚いとかさ　毎日同じズボンとか

利用者達に近い(汚い)職員は利用者から親近感を得られる
という現実もある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 18:35:48.50

適切な距離感を保てる人は少ないイメージ
近過ぎる人遠過ぎる人両極端
壁打ちみたいに自分の興味あることだけマシンガントークしてるぶんには勝手してくれればいいけどそれプラス距離近過ぎプラスレスポンス欲しがり屋だとめんどくさすぎる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 19:22:15.44

就職させられない、就職できない就労移行支援に何年も通っとるやつ見て、ワシはすぐに就労移行支援を辞めたで。看板かけ替えてまた同じ場所で就労移行支援を開所して前の利用者を再び登録しとる
利用者も働きたくなくてナマポのほうがええからもう6年も就労移行支援に通っとる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 20:31:02.79

さてと、来月1日から、通所スタート。
大手企業に実習に行けるなんて、
Ｂ型に居たら絶対不可能。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 20:32:50.88

就労移行支援事業所って、一生で2年間しか利覧p出来ないのじｂ痰ﾈいの？

このスレは、就労継続支援A型のスレで、こっちは、一生のうち何年でも利用出来る。
特開金絡みで、2年以内に退所させるようなＡ型事業所もあるらしいが。

繰り返し書くが、移行は6年も在籍出来ないよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 21:02:25.12

203名無しさん＠介護・福祉板2018/03/27(火) 07:20:15.64ID:qYILLTsf

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について　≪論点等≫
（PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？～対象・支援内容・利用方法～

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義　A、B型にもメリハリ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 21:03:04.20

203名無しさん＠介護・福祉板2018/03/27(火) 07:20:15.64ID:qYILLTsf

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について　≪論点等≫
（PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？～対象・支援内容・利用方法～

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義　A、B型にもメリハリ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 04:51:22.88

ただ障害者雇用枠で就職するにあたって
「配慮してほしいことは何か？」って支援者に聞かれるでしょ？
どう答えてるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 04:54:48.80

4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 04:56:27.45

203名無しさん＠介護・福祉板2018/03/27(火) 07:20:15.64ID:qYILLTsf

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について　≪論点等≫
（PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？～対象・支援内容・利用方法～

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義　A、B型にもメリハリ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 04:56:40.76

203名無しさん＠介護・福祉板2018/03/27(火) 07:20:15.64ID:qYILLTsf

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について　≪論点等≫
（PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？～対象・支援内容・利用方法～

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義　A、B型にもメリハリ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 05:04:02.83

105名無しさん＠介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 05:08:56.32

4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 05:32:39.75

105名無しさん＠介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 06:52:49.53

障碍者枠だろうがなんだろうが
結局仕事はちゃんとこなさないといけないんだよ
障碍あるから出来ませんなんて言い訳は通用しない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 09:37:08.62

4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 11:39:17.17

分からないのに分かっているような素振りしてたおばさんがいたが、
結果的に半年たたないで辞めた。

「○○のようなことですよねー」
「例えば事故とか、お客様が死んだときはどうするんですかー」

うちの会社が何の商売してるのか、実は分かってねーだろー
あちこちの会社転々としてたみたいだねー
ってことなって、結果辞めていった。

コミュニケーション間違えると仕事から離されるよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 11:40:55.14

4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 12:17:18.03

役割分担が出来ないチームでは働きたく無いよね。
自分がどんなキャラで職場コミュニティに居場所を作るかだと思うけど？
プライベートの趣味仲間でもそれは一緒だと思うよ。
グループワークは自分の負担を考えて少しずつ慣れて関わって行くしか無いと思うよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 12:18:07.74

残業はあまりしたくない。｢人生の大半を仕事や人付き合いの時間で浪費されるのが嫌。｣

グループ作業はお断り。
｢遊びやゲームですら集団行動でのコミュの取り方が分からない。
一人でマイペースに行動出来る事がとても嬉しく感じる。｣

同時進行で複数の作業が出来ないしやろうとしても混乱する。

口頭だけの指示や説明だけだと理解できない。

クローズ派遣でありがちだけど即戦力扱いされても困る。
｢現場に入って初日に仕事の流れだけ説明してきて、もう分かったか？
これやっといて！とか言って他の仕事があるとか言って何処かに行ってしまうのはやめて欲しい。
せめて作業のやり方が理解出来るまでは指導して欲しい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 12:41:35.68

就労移行支援事業所

講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。

会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ

とにかく沼を利用したビジネス

閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。

利用者の意見無視。

講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。

職員も沼だらけ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 12:47:42.76

就労移行支援事業所

講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。

会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ

とにかく沼を利用したビジネス

閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。

利用者の意見無視。

講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。

職員も沼だらけ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 14:23:55.10

補助金目的「障害者ビジネス」が横行する理由
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180419-00216728-toyo-bus_all

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 14:32:21.59

【就労移行支援事業所の実態その1】

閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ

・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園～小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる

【就労移行支援事業の恋愛事情】

・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 14:50:53.05

●就労移行支援事業所・・・

■4月から制度等が変わりめちゃくちゃな支援体制

■新しい職員が別法人から入ったが完全に沼で清潔感なし

■就職先は基本的にコネ、定着率は無視

■講座は利用者に意向は無視

■年中マスクの職員がいる

■職員同士が仲が悪い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 16:51:53.30

ここは一人しかおらんのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 17:12:32.60

ＮＰＯの障害者就労支援に課税　国税見解に広がる不安
https://www.asahi.com/articles/ASL362JH5L36UBQU002.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/01(火) 04:54:50.54

お洒落と、身だしなみの違いとは？

・お洒落とは、自分の為にするもの
・身だしなみとは、相手の為にするもの

職場では、身だしなみを整えて働きましょうね

就労移行の座学はずーっとこんな事の繰り返しですよ
俺の所の管理者は、うちは３ヶ月毎にやってる事を繰り返してると俺に言ってきた
要は座学なんて３ヶ月居れば学べる事
二年も居座られせる就労移行は辞めといた方がいい
同じプログラム二度も三度も受ける必要なんて何一つ無い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/01(火) 06:21:49.69

社会に馴染めないコミュ障が人の行動原理のうんちく語ってからに
自分を客観視出来んのか貴様は
頭が悪いんじゃないか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/01(火) 06:36:01.93

●就労移行支援事業所・・・

■4月から制度等が変わりめちゃくちゃな支援体制

■新しい職員が別法人から入ったが完全に沼で清潔感なし

■就職先は基本的にコネ、定着率は無視

■講座は利用者に意向は無視

■年中マスクの職員がいる

■職員同士が仲が悪い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/01(火) 18:06:36.08

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

【就労移行支援事業所の実態その1】

閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ

・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園～小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/01(火) 19:32:57.77

正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/01(火) 21:35:28.38

アスペルガーで、精神障害者3級。元公務員。
37歳で、司法書士・弁理士・公認会計士のいずれか1つの資格を持っていて職歴もあるが、障害者枠で働けるかね？
コミュ障で、仕事遅いし、もう健常者として働くのは無理。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/01(火) 21:55:13.35

独立しろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/01(火) 23:25:51.38

資格を活かしてなんて無理だから早々諦めた方がいい

俺も元公務員だが、どうしても事務がキツかった。
何とか廻したことは廻したが、もういつも限界状況
公務員試験（特に筆記）は結構簡単に通ったよ

だからお勉強ができることと、仕事の事務処理能力は別とわかる
事務量を減らしても苦しいようであれば、事務以外の仕事か
特例でも探すしかないのでは
多少職歴のある人には特例は相当つまらなそうだけどね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/02(水) 04:19:20.23

ここ見てる運営側多いんだろうなって思うわ

社会人経験あるし一応真面目に内職作業してるけどもうパワハラじゃね？って位やりがいない
他の事業所の身体の人たちと集まって食事がてら近況報告したら
完全にいじめだろｗ労基行けよｗｗてかパワハラなｗ
お前〇〇（専門技術）できるのになんで内職なのｗ
あそこの人〇〇やらせてくれるって言ってたじゃんｗパワハラの過小要求過ぎるわｗ
ってめっちゃ言われた
なんかもうスパッと言い切ってくれてスッきりさえしたよ
俺らも周りに注意流して通報しとくわｗって言ってたけどほんとかどうかは分からん
ただその集まりから一ヶ月ったけど見学者ゼロで一人辞めた

身体の人のノリはともかく、頭がしっかりしてる人はやっぱ懸命で冷静でものの見方もしっかりしてるよなと思ったよ
自分の認知の歪みさえなければなあと思う
明日乗りきったら連休だ
死なないようにしたい
生きてるぞ報告したい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/02(水) 19:55:38.44

>>706
何が言いたいのかよくわからないからバカにされるんだと思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/04(金) 08:21:05.67

どうして福祉関連の皆さんは就労移行支援事業所の職員目指さないのかな？？
就労移行支援事業所バブルだぞ？
適当に仕事して高収入、最高だろ

正直、就労移行支援事業所の職員はいいぞ！！
給料は高いし、仕事内容は簡単。
しかも基本的には無資格でできます。
お客(利用者)と適当に話して、適当に講座やっとけば大丈夫です。
転職等で悩んでいるなら就労移行支援事業所をオススメするわ

就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
このスレみてもわかるけど、やりがいのある仕事だと思います。

ガイジに就労支援なんてやっても猫に小判だよな
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1523166283/
就労移行に通うんだが就職できた人いるの？
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1358609714/
基本的には就職率最高に良いです。
定着率も！

ＮＰＯの障害者就労支援に課税　国税見解に広がる不安
https://www.asahi.com/articles/ASL362JH5L36UBQU002.html

就労移行支援事業所バブルの昨今
今が職員になれるチャンスです。

補助金目的「障害者ビジネス」が横行する理由
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1524150174/
【滅私奉公】社会福祉協議会スレッド２【奉公克己】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1523194416/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/04(金) 09:56:48.31

https://www.youtube.com/watch?v=IbOH62t-Uzs

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/05(土) 09:09:16.59

就労移行支援事業所の魅力

★就職率がすごすぎる

★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富

★離職率も低い

★訓練でいろんなことを学べる

★職員同士が仲良く、利用者を大事にする

就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/05(土) 09:10:17.62

就労移行支援事業所バブル

今が職員になれる大チャンス！

仕事は楽で給料高い～

利用者は障害者なので適当に仕事をしてもばれない。

大人の動物園の飼育員です

さぁ、皆さんも就労移行支援事業所へ！

就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/05(土) 09:12:47.51

23名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 09:14:39.38ID:D3zKNuw2

どうして福祉関連の皆さんは就労移行支援事業所の職員目指さないのかな？？
就労移行支援事業所バブルだぞ？
適当に仕事して高収入、最高だろ

正直、就労移行支援事業所の職員はいいぞ！！
給料は高いし、仕事内容は簡単。
しかも基本的には無資格でできます。
お客(利用者)と適当に話して、適当に講座やっとけば大丈夫です。
転職等で悩んでいるなら就労移行支援事業所をオススメするわ

就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
このスレみてもわかるけど、やりがいのある仕事だと思います。

ガイジに就労支援なんてやっても猫に小判だよな
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1523166283/
就労移行に通うんだが就職できた人いるの？
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1358609714/
基本的には就職率最高に良いです。
定着率も！

ＮＰＯの障害者就労支援に課税　国税見解に広がる不安
https://www.asahi.com/articles/ASL362JH5L36UBQU002.html

就労移行支援事業所バブルの昨今
今が職員になれるチャンスです。
補助金目的「障害者ビジネス」が横行する理由
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1524150174/
【滅私奉公】社会福祉協議会スレッド２【奉公克己】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1523194416/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/05(土) 09:13:15.17

22名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:54:38.92ID:D3zKNuw2

就労移行支援事業所バブルに乗りませんか？

Q.未経験可とありましたが事業所で働けるでしょうか？？

A.　はい、高収入で仕事内容も楽です。
　障害者ビジネスですので。

今のご時世、就労移行支援事業所は稼げる！

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について　≪論点等≫
（PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？～対象・支援内容・利用方法～

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義　A、B型にもメリハリ

皆さんも就労移行支援事業所で働いてみませんか？？

就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/07(月) 14:46:40.74

66名無しさん＠介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力

★就職率がすごすぎる

★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富

★離職率も低い

★訓練でいろんなことを学べる

★職員同士が仲良く、利用者を大事にする

就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

就労移行支援事業所　１７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/13(日) 15:24:48.57

すみません､相談させてください

今仕事を休んでいます
休職始めてからもう1年以上経っています
手当てが出ていますが1年半が限度ですので､秋には期限を迎えます

復職するためにはリワークを3ヵ月程度行う､というのが産業医と主治医の共通の意見です
期限まで時間がありません

今の会社に失礼にあたることは承知していますが転職したいと考えています
同じような境遇(休職中)で転職された方いらっしゃるでしょうか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/13(日) 19:23:06.79

就職しても精神障害者は受け入れてもらえない
同じ部署でも何人かは差別感情的をもってる
仕事をどおするかより差別とどう戦うかが主題だ
俺は上司に裏切られた信頼していた上司に
掌を返して裏切られ
職場で完全に孤立した
誰も見方がいなかった
精神が崩壊して辞めた
事務は止めたほうがいいね
必ず何人かは精神障害者に差別感情をもってるやつがいるから
差別のない一人でやる仕事したほうがいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/13(日) 20:50:59.10

20名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:44:25.78ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗ろう！！

Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか？また、残業はありますか？

Ａ.　障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。

給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。

就労移行支援事業所　１７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/14(月) 05:12:55.35

補助金目的「障害者ビジネス」が横行する理由
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1524150174/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/14(月) 07:45:47.82

66名無しさん＠介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力

★就職率がすごすぎる

★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富

★離職率も低い

★訓練でいろんなことを学べる

★職員同士が仲良く、利用者を大事にする

就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

就労移行支援事業所　１７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/14(月) 07:57:11.95

22名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:54:38.92ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗りませんか？

Q.未経験可とありましたが事業所で働けるでしょうか？？

A.　はい、高収入で仕事内容も楽です。
　障害者ビジネスですので。

今のご時世、就労移行支援事業所は稼げる！

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について　≪論点等≫
（PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？～対象・支援内容・利用方法～

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義　A、B型にもメリハリ

皆さんも就労移行支援事業所で働いてみませんか？？

就労移行支援事業所　１７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/14(月) 11:06:40.26

https://www.youtube.com/watch?v=mCzf3TVSafU

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/14(月) 20:01:42.30

197名無しさん＠介護・福祉板2018/03/01(木) 18:18:02.49ID:tMp0HN5y

男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿ＢＢＡ利用者のせいで可哀想に　彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ
↓↓↓↓↓↓
382 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ

＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。

BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。

たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し

【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/

就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/14(月) 20:46:22.66

>>715
転職したい理由は何なの？
迷惑掛けるとかそんなのはおいといて、辞めて職探しするなら、その為に気力・体力使うのなら
辞めないで、思いっきり休職を楽しめば良いんじゃないのかな。

辞めたいと言うよりも、環境を替えたい（逃げたい）のでは？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/15(火) 04:57:06.39

【滅私奉公】社会福祉協議会スレッド２【奉公克己】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1523194416/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/15(火) 16:26:04.90

20名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:44:25.78ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗ろう！！

Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか？また、残業はありますか？

Ａ.　障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。

給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。

就労移行支援事業所　１７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/15(火) 18:12:47.92

年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。

明日も頑張ります。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/15(火) 19:05:37.90

大手みたいに、余裕のある企業は、
精神障害者は健常者の半分の仕事でもしてくれれば良いと思っているのでは？
面接官が言ってたよ。
「障害者に健常者と同じ事を求めていない。」
なんか、一人の所を障害者２人でしてもらっても良いような感じだった。
気楽に行けば良いんじゃない？