職業訓練についてマジメに語ろう Part73 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>190
サンキュ
駅前のハロワ就職支援センターいったが職業訓練には詳しくなかったわ
やっぱ本体いかなきゃ駄目か >>191
ハロワの本体にいったら、専門の人がいるよ。管轄のハロワいった方がヨカッタかもな。パンフ位はもらえたと思うが。 パンフレットみたら30までフリーターだったけど訓練して社員になった人の話とかあった
まさに俺やん 訓練課長見てる？
仕事しろよ
君の給料も税金から出ているんだよ ハゲ頭だ
〃∩ 彡⌒ ミ …
⊂⌒（ ´・ω・）
｀ヽ_っ＿/￣￣￣/ ζ
＼/＿＿＿/ 旦 掃除とかゴミ捨てがあるんだけど、これって普通なの？ ポリテクは毎週あったよ
定期的に担当場所も変わってた 毎日掃除有ったな。
自分らで汚して捨てたゴミだから自分らで片すのは普通じゃね？
流石に道路のゴミ拾いはやったふりだったけど。 雇用保険延長目的で入所してないのに疑われるなんて…
おかしな金銭不祥事何回もおこしてる訓練所のくせに........... 職業訓練2回目受講したいのですが前回と職種が一緒なので正当な理由がないと受けられないと言われました。
前回受講したのが3年前です。
なにが良い理由はありませんか？ >>205
コースの名前が一文字でも違えば受けられるが、全く同じなら無理 同じような科の半年の訓練の場合、高等技術校とポリテクのどっちのが
良いとかあるのかな？ 県営→1年以上の長期コース多め、年齢制限30までor34までがあって厳しめ、
家庭の事情で進学できない子なんかが多い
ポリテク→半年位の中期がメイン、年齢制限40までが多い
再就職組と若い子混在
他委託→3ヶ月メイン、年齢制限無し、再就職組中心 職業訓練入校通知きたわ、10人募集11人面接で落ちなくてよかったｗ
一年間税金で飯食えるっていいな
失業保険だから税金じゃないのかな？まあいいけど 大阪の職業訓練校の授業料免除っていつ確定するか知りませんか? 組込みプログラムコースってどんな所ですか？
就職ある？ >>220
あるけど、全くの未経験にはリクエストはなかったね
だから受けても、無駄のような・・・ 経験ない人が訓練で、素人レベルに近づくためのものなのに 正直組み込みとかITやらのパソコン系講座は
業界が自分等で育成するの嫌がって経験者ばかり
求めるから訓練する意味無い
廃止でいいと思うわ そうなんですか。
話を聞くと未経験者でも実績はあるようでした。
挑戦してみるか 組み込みプログラマはIT系の中では離職率低め、その代わり中途採用少な目
若いなら狙う価値はある アラフォーの未経験では、客先の面談よりも派遣会社にすら入れない 聞いてくれ！！！！！！！！！！！！！１
今日職業訓練の面接行ったらガイジばっかでワロタｗｗｗ
60人中、定員20人だけでみんなかなり不機嫌だった。
近くに居た30歳くらいのおっさんが座ってて、隣の人が椅子にすわった
途端テーブル小さすぎてズレ小太りの奴がデカイ舌打ち、それだけならまだいいんだが
抽選なのでクジ引いて大きい数字を引くと不利なんだが、
いきなりデカイ数字を引いたのか、舌打ちデブが皆の前で帰っていいですかと嫌そうにクレーム
それだけじゃなく、隣の奴が面接にいってる間にデカイ声で隣の奴がクジを2枚引いて低い数字を選んだと
試験監督に訴え始めるｗあり得ないんですけど、前の人がクジ2枚引いたのでやり直せみたいな事言い始めて
前の奴が勘違いしてキレて「それってボクの事ですか」と威圧。違いますよ！と焦ってこいつですと隣の離籍した奴を指さす
更に他の席から、抽選のクジ引いて、このクジ書き換えられたら嫌なので写真撮らせてくださいとか言ってるガイジが出る
カオスでしたわ 貧民窟みたいなところだから我慢しろよ
訓練生から職員、講師まで負け組の掃き溜めよ 窃盗クソ野郎キョロキョロしまくっててワロタwwww 負け組かどうかは個人差があるだろうが、職員は公務員、講師は準公務員
訓練生
少なくとも訓練生とは、くらべものにらなない 来月から3ヶ月訓練行くか、就活を継続するか
訓練:就活=4:6という気持ち
訓練行って勉強して資格スキルいただいてきて、その訓練期間をちゃんと評価してくれることが当たり前の社会だったら、絶対行くんだけど…
ハロワの人とここの人が言うように、資格取れるにしても無職の時間を作るなら、この時期求人が少なくても就活した方がいいのかな 3ヶ月の訓練でそんなに得るものがあるのかしらってところによる >>235
確かに
内容はワードエクセルパワポもあるけど、HTML・CSSやJAVAもするから、普通の事務系PC訓練と違って良いなと思って受けてみた
あと、今はもう恥ずかしい志望理由だけど、資格取れる、プレゼン等の業務の訓練ができる、というのに惹かれた
正社員になれなくて契約社員でやってきたから、業務の訓練がえらく輝いて見えた
でも普通に考えて、1日でも実戦積む>>>>(越えられない壁)>>>>>>訓練3ヶ月、だよね
甘い期待と考えだったわ…
3ヶ月で何をどれだけ得られるのか、これをもう一度考える
始める前に気付けてよかった！
アドバイスくれてありがとう γ⌒ヽ
/ ･◇･) パヨ♪パヨ♪
∈ノ ／
＿_Ｗ~＿
〃⌒ヽ
/ ･◇･) アーーーベガ♪ カーーーケイガ♪
∈_ﾉ＿／
┛┗ 試験ないけど志望動機書くの怠い
おまいら10月訓練の応募した？ テキスト代2万とか意外とするな
行きたくなくなってきた。落とされたら逆に楽だったな 東京海上日動の永野毅社長が、 指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金（二度と社交ダンス踊るなという金）を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び（社交ダンス）は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び（社交ダンス）に未練があるはずだと嘘つきやったり、
詐欺師の集まりのアクチュアリー業務なんざ絶対にやらない派なのに、アクチュアリー業務やりたいはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む東京海上日動の永野毅とは徹底交戦だ。 都内だけど、タバコすってる奴が漏れなくクズ。
バイアスがかかってるかもだけど、クズ。
みんな年上だけど、オレが何か言っても言い返せないクズ。
何か言えよｗ ここって通っている人のスレなの？
通いたい人のスレなの？ 昔職業訓練通っていたけどジョブカードすげー進めれて作り方とかしたけど今もなのか？
都会では浸透してるとかいっていたけどどうなんだろ この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp >>247
今もやってるよー
俺は就活では一切使ってないし、まわりでも使ってる奴見た事ないけど。
ハロワの履歴書テンプレ＋転職サイトの職務経歴書テンプレの組み合わせが一番多い ハロワのジョブカードとか使わないよ
リクナビから出力できる履歴書が定番ですな都内は やっぱニート上がりには面接きつかった
なんかもう身の丈に合った生き方する方がいい気がしてきた
ダンゴムシにはダンゴムシの生き方があるんだよ 14年もののニートだけど来週から通うよ。
給付金貰う手続きしてるから1日でも遅刻早退欠講あれば10万おじゃん…ハードル高いわ
ところで入校式ってスーツ着ていかないとだめ？ 電気設備科とかビル管理科とかどうなの？資格取ると就職とかいいの？ ビルメンテの募集は基本ボイラーと電気の資格持ちが条件だよな 訓練くるやつで資格勉強してるの少ない
試験日がいつとかわかってないアホ多い
休み時間も黙々と資格の過去問やってる人 10％
グループループ作って雑談 40％
DQNグループ 9割
有能グループ 1割
本当にコミュ障害でずっと机にいる 50％
この中で就職できるのは有能グループと勉強してる奴だね クソブラックだから訓練校行くか迷うわ
一から勉強し直して電験取りたい まだ退職してないのか？
年末年始は募集減るぞ、ってかない やるなら4月から半年コースっしょ
電験9月試験だから丁度いい いいけどギリギリでやろうとすると落ちる確率上がるから注意な
都内だどそれでランク付けあって定員オーバーの場合機械的に落とされます 東京都は国の補助を受けていないからな。
より正しい方向を向いている。 住宅リフォームなどは止めとけ。
内容は中途半端だし、仮に就職できたとしても現場に出て一から教えてもらわないと使い物にならない。
ある程度、食べられる資格を１年以上かけて取るとか大工になるコースはまだマシだが、それも若年層限定だと思う。
就職率３割っていう職業訓練校が都内にもあるらしい。自分の家を直したい暇人にはぴったり。 失業申請してから入学して最初の給付出るまで3か月超あるんだが、その間にこっそりバイトしてもバレない？
まじで家賃滞納して生活費足りなくなりそうなんだが ３ヶ月待つ必要ないです
学校行く時点で給付制限解除だから 東京だと対象年齢おおむね30歳って書いてあるけど、ワイ39
歳なんだが大丈夫かな？40歳以上のおっさんいる？ >>283
おいおい、ギリ30代で望みあるのに訓練いって40代になってから就職か?
40の壁なめてるだろ。 面接がすごくいい雰囲気だっとか
既に内定が2社決まったとかいう会話が聞こえてきて
むかついちゃったｗ 貴方が経営者なら、40代以上の男性を職員として採用しようと思いますか？
私なら無理ですね。よほど人手不足の企業が悪い噂等で人材が寄り付かなくて仕方なく
とか、取引先からのごり押しで仕方なく採用するとかいう事情でもない難しいですよね。
いい年して、新しいスキルを身につけるとか夢みたいなことを言ってないで、これまでの
職務経験を活かして頑張るしかないですよ。
いくらつくろっても、まともな会社の幹部には性格や素養、スキルは見抜かれます。 >>289
まぁね 一般論としてはそうだろうね 俺は４年前に職訓に行ってそこで４０過ぎの
人たちとも知り合って色々話したことあるけど 結果思うのは中高年での退職転職
の裏には悲喜こもごもの事情があるんだってこと 好むと好まざるに関わらず新しい
仕事に就かざる得ない人ら それこそ必死だったよ 資格もバンバン取っていたしね
中小零細の正社員として就職していかれたけどね 結局は他人の人生の傍観者でしかないんだし
外野がとやかく言うことではないよ 生きるためなんだから 学校帰りに面接行ってきた
人手不足ですぐにでも来てほしいみたいに言われたが訓練校ホイホイすぐやめてもし合わなかったらと思うと躊躇する
お前らならどうする そんなに訓練校に執着があるのなら、修了まで待ってもらうように交渉すればいい。 そんな会社あぶねーよ
クズな訓練生に「すぐにでも」
というところは危険 やっぱり若い子から就職決まっていくね
見た目とか言葉遣いとか経歴とか全然関係ないようだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
