【さあ】IT業界 雑談スレ その5【語れ】 [転載禁止]©2ch.net
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前スレ
【さあ】IT業界 雑談スレ その4【語れ】 >>735
余裕で出来るかどうかは要件によるでしょ
CCNAの試験範囲外の機能だってあるわけだし >>736
よらんやろ
L3/L2使ってネットワーク組めて、
適切にAP設定/設置出来て、
拠点間VPN張れて、
ACLの設定が出来て、
IP PBX、IP電話機の設定が出来て、
クラウドの基本導入とインフラの仮想化は理解出来ている
これ以上に中規模程度の会社でマストで必要になることって具体的には何よ >>737
仮想化ってCCNAの試験範囲だっけ?? >>738
Cisco Nexus 、仮想NIC、仮想Switch、分散仮想 Switch、
パブリッククラウド、プライベートクラウド、ハイブリットクラウド、
CCNAの試験範囲ですな
つーか中規模程度の会社なら基礎的な知識があって
AWSへの繋ぎ込みなどが出来りゃ十分やんけ
で、中規模程度の会社で>>737以外がマストで必要になることって具体的には何? 日本のIT業界の不幸のひとつは、
『全身全霊・魂レベルでITを拒否しているヤツ』が何故かフツーに働いていること
おそらく新卒就活時にIT屋しか受からなかったのだろうけど
魂レベルでITを拒否しているのに何故か会社にしがみつく
そこそこの規模の会社なら各種IT資格を、
入社前、会社研修や担当案件や自身の査定評価の為に取得する
しかしIT資格を取得しておきながら試験範囲の内容を3割も理解していないとか、
現職のIT屋でありながらすべて忘れ去ったとかが
日常茶飯事なのが日本のIT業務界
そりゃ興味がない事を忘れるのはわかるよ
自分も学生時代に習ったことで興味がなかったことは今は全く覚えてない
でも、現職のIT屋がIT分野を忘れさる、テストはクリアしても内容を理解する気はないって
一体どういう事なの?っていう
日本のITは病みすぎだと思うの >>739
あー、CCNAって、所謂R&Sだけかと思ってた
DCも含めるならそら入るわ (データセンターなら、NexusではなくCatalyst では) 田舎の会社なら残業少ないとかあるかな
終電も早そうだし
出来ないと言わせたり、無理をさせるのが目的なんだよな
自分も会社もなんの進歩もない >>745
会社による。独立系SIの下請けで働いてたときは月平均60時間ぐらい残業してたよ
東京の仕事の下請けだから技術レベルが違うなんてない。
良いとすれば、ちゃんとしたデスクで仕事できるぐらい ITインフラから製造業に転職したけどくっそ楽でびっくり
定時に帰れるし帰った後の拘束もない
しかも給料も良いし、体動かすから健康にめっちゃ良い
インフラ系マジで人間扱いされてな過ぎだったと振り返ってマジで思う
数日に一度夜中に叩き起こされる生活してりゃみんな鬱にもなるわな 結構有名だから食品系とだけで勘弁
自然法則と全く関係ないITの常識を覚えるのが苦痛すぎた俺にはこっちの常識の方が頭にスラスラ入って来て本当に楽 >>749
年収いくら?
俺もインフラやってるけど、年収800万以上なら転職したいよ
今が750万なんでね、、低い >>751
うん、辛い
1000万は最低でも欲しいです
中々業界内で転職活動しても難しい 残業代なし残業100越え休日出勤ありで年収300ぽっきりで嫌になって転職活動したら
見なし75時間込月給25万賞与なしとか月22万見なし45とかがざらで嫌になったわ どうしようもなくクソ使えないプロパー大事にしてて派遣切りとかしてるが
本当に人材不足なのか?
それで転職しようと仕事探しても>>753みたいな状況だし
一回潰れないとダメだろこの業界 自社開発30人の会社だけど
納めたサーバーを5年間面倒見なきゃいけない
ルールもないから、無茶振りが凄い
インフラ会社ならルールがあって守ってくれると思ったが、
そんなことはなさそうだな
製造業に行くかな
ソフトって無限にコピー出来るから、
無限に無茶振り出来るのが原因だよな 耐用年数のメンテサポート契約を締結してるだけだと思われ 【料金搾取】プログラム作るな【知財譲渡】
☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆
客先に開発料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!
偽装請負多重派遣業界SEの強奪被害
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
[支払料金]
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月で使い捨て
【被害者】
[受取料金]
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
[知的財産]
作成者 プログラムを発注者に奪われる
作成者 ドキュメントを発注者に奪われる
実態派遣SEは奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/ ブラックかどうなのか判断して欲しいんだけど
当方全くの未経験でプログラミングもまだろくにできない状況
・契約社員 基本給26万(残業代30時間こみ)
・JAVA資格を取得し、一年をめどにプログラマーの派遣先へ行けるよう、勉強する
・それまでは派遣先で仕事をする
こんな会社なんだけど、ブラックなのかな >>759
典型的なIT派遣業界の使い捨て要員。
プログラマーの派遣先に行く前は派遣先でプログラマーの雑用? 聞いたことない
契約社員だと派遣期間中しか給料でないと思う、それ以外は派遣先の環境にもよる
無駄な時間を過ごすだけだから、IT派遣だけはやめたほうが吉 >>753 だけどit諦めて事務員に転職したら見なし30時間の月25万でワロタ
なんでフロントエンジニアの給料が未経験事務員より低いんだよ 額を決める立場にある人間がアホだと
>>759のような未経験者向けの応募条件をIT技術者のデファクトと勘違いして
ベテランにまで適用するからな。
額を決める立場にある人間がアホかどうかを見極めるのに最も簡単な方法だよ。 >>759
最近は未経験可の派遣がすごく増えてるから最初は派遣で経験積むのは悪くない
ただし稼げる技術を習得できる現場に行かなければ全く意味がない 未経験で派遣って可哀想
前に人手が足りないとき他社の営業が一生懸命派遣の子売ってて、その子のポートフォリオもよかったから雇ったけど完全にお荷物で皆イライラしてた
その子が悪いんじゃなくてスキルを盛りすぎた営業が悪いのになんだかなあ height100%指定しても高さが0pxのままだったんでpadding900px指定して高さ作りました言われたとき消えろって思ったね
嘘ついてまで派遣売り込んでる営業は今後の付き合いとかどうでもいいんだろうか? なんJ見てたらITは30歳で年収700万が当たり前って流れだったんだがみんなそんな貰ってんの?
インフラ系の俺は420万くらいだったんだが・・・ 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収!
搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!
http://9ch.net/Lg >>766
学歴と会社の規模、転職回数とかも関係するんじゃない? NTT系の本体とか野総とかなら普通に貰えそうやな
けど、子会社系やと30でそんなに貰える奴はあんまおらんのちゃう
まぁ会社にもよるやろうけど 大手にぶら下がってる子会社は安いだろうな、入る価値なし
独立系は高いよ、それなりにスキルも必要だけど
というかITの大半が独立系だと思うが 独立系で30歳で700もいかないのは経営がマズいかブラックか お金大事よね
社長から一緒に会社作っていこう言われて残業代別にいいやとか思ってたけど心と身体壊してからお金が1番って気付いた
若かったから無茶して働けたけど若い時期を無駄に過ごした後悔しかないわ >>777
わかるよ。
仲間に逃げられ倒産寸前の会社を一緒に盛り上げようとか言って
安い賃金で無茶振りこなしてたのに、会社は潤う一方で賃金は据置。
当初熱弁した仕事意識は完全になく安金で稼いでくれる便利屋扱い。
そうこうしてるうちに事務所も新しくなって従業員を雇うようになって
厄介者っぽくなってきたし、報酬に全く見合わない仕事を振ってくるし
間に素人が入って更にやりにくくなったので手を引いたわ。
気優しくするのも程々に、という教訓は得られた。 そういうの普通なら当初メンバーは優遇されて高給になるのが普通やと思うけど
あまり仲良くなかったのか
それとも最初から捨て駒扱いだったのかか
良くするにしても人は見ないとな >>779
その会社自体はIT業界でもなんでもないサービス業
よく言えば事業展開のつもりだったんだろうが
儲かってきたらサービス業に戻って
IT事業は(最初からだが)俺に丸投げ、俺一人浮いてる状態に
まあそんなところ 中間マージン80%取ってるのと変わらんから、そりゃ儲かるわな
あんなに寂れてたのに1年で立て直したわ
事務所新しくなって従業員を一気に何人も雇って 社員25人の自社開発、1点もののクラウドサービスを3つも4つ開始
3月で2人辞めることになり俺が引き継ぎ、地獄だわ
もうちっと人数の多い会社がええわ、頼る人がいない あーわかる
人少ないとマジでそうなるよな
その辺は人売りの方が楽だもんなぁ
出来なくてもせいぜいクレームくる程度で済むしw
困るのは基本的には売先だしな 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) >>778
悲しいけど基本人を疑わなきゃいけないのよね
どんなに優しい言葉掛けられても言葉だけなら金にも改善にもならないし
詐欺師ほど優しい言葉くれるからあかんわ >>785
全く知らない人間だったら相手にもしなかったけど
結構接点のある知人だったんだよね
お陰様で人を全く信用できなくなった 【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8 >>788
廃止になるんじゃなくて法改正されるだけ 最近技術者の募集がめっちゃ増えてるな
でも単価はたいして変わってないんだよな 人身売買じゃない求人は高いな、800万とか普通にある ecサイトいいなあー
楽天とかしてると転職楽よね
ちっちゃい自社製品とか作ってても他で役立たないわ 750-800万とか見栄張り過ぎやろ
NTT系で役付きでようやく700万くらいやろ>社内SE
花形じゃない間接部門が何を抜かしとるのだ
財閥とかならまぁ750万いくかもだが役なしのレンジ800万はねぇだろ
大学の社内SEなら・・・まぁ出すとこはこのレンジで出すか
物販・流通/広告系でたまに800-1000のレンジで出すとこあるけど
CTO 兼 戦略情報システム部長みたいな位置付けだから
技術うんこなヤツには無理と違う? つかこのスレの住人はペーパーテストは得意でもCCNAレベルも怪しいじゃん?
技術うんこでもなんと無くIT屋やってるなら世渡りはイケてるのかもしらん >>798
NTTと名の付く会社にいるけど、役付というか管理職にならないと800万は難しいよ
課長代理では厳しい ネットで年収600万以上超えてる書き込みは証拠画像載せない限り盛ってるでしょ
具体的なポジションと経歴絶対話さないし >>801
証拠出しても良いけど、メリット無いなぁ
デー子だけど、年収600を少しだけ越えてるくらいよ >>805
社内SEの話かそりゃすまん
っても、うちの社内SEもそれくらいはもらってるだろうね
残業そこそこやらされてるようだし >>803
フリーランスなら1000とか2000とか軽く行くぞ
派遣常駐だと1000も行かないかもしらんが 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣社長に搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 2000万は軽くいかねぇわ
フリーランスなら1000-1200万は稼がないと自営業している意味が無いよね?ってだけで
1000万も届かないのが大半
オープンソース界でブイブイ言わせてる人、
オライリー本書いてる人レベルでも、
雇われに戻ることが多い現実を見たほうがええわな
ネットだからって無駄に見栄張ってないで 開発系の大手下請けって中堅社員の人柄がなあ
転職もゲームオーバーでスレてるというか一癖も二癖もあるね >>810
新しい技術には対応できるけど、古い技術はいくらスキルをつけても
なんだかんだで実務経験がないと発注してもらえないからな、
それを付けるために一時的に雇われに戻るのも多い
一体どんな狭い世界で自営業やってんの? >>813
クラウド仮想化時代(エミュ出来る)に
古い技術って具体的には?エアプ乙としか 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣社長に搾取金提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条(契約の内容等)に違反
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣社長に搾取金提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 今転職活動しているんだが、9月からの特定派遣の話題は全く出てこないなあ。 うちも話が全く出てこないんだけど派遣禁止ってどうなるんだ?
なぁなぁで終わるのか? >>818-819
そもそも派遣禁止ちゃうし
一般派遣に切り替わるだけやで
うちは法改正があったときから一般に切り替えよったわ・・・ 一般派遣って派遣社員がどうこうではなく
会社そのものが人身売買という底辺に足を踏み入れた
存続価値のない会社なんだよね そやな
そして9月からそんな会社だらけになるで・・・ 営業とか非技術者こそノルマに対する裁量労働制の契約派遣であるべきだろうに 派遣会社は科学技術の発展に寄与してる訳でもない。労働者からピンハネし内部留保貯えてるだけの癌
日本の国力衰退してるのは派遣会社のせいだから潰れていいよ 【偽装請負】SEは結婚難孤独死が多数【多重派遣】
☆迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563 俺の現場次々と人が逃げてて笑うしかないわ
俺も逃げたい・・・ わっしょいスレに書き込むほどの老婆心はねぇけど社内SEスレ夢見過ぎじゃね?
大手SIなんて余程自発的に勉強する強い意志を持たない限り
Excelやパワポと睨めっこするだけで年重ねちゃうだろ
無双してんのはMやCやOやSなどベンダー出身者やぞ
あと前職で超大手本体(子にあらず)で社内SEをやってました系な
そもそもなんで社内SEに技術は要らないって思ってんだ?
技術分かんないのになんでコスト算出や障害対応が出来ると思ってんだ?
ベンダーに丸投げがベンダー調整じゃねぇぞ
勿論、人事や情シス部が無能で無能ばかり集めては、
完全に外部へ丸投げしてる大手もあるにはあるが
そういうところへ入社を目指してんのか? おっと、ベンダーじゃなくても技術が怪しくても無双出来る会社がもう一個あったわ
某外資ITコンサル
決裁権持つのは偉い人だから何故か名前聞くだけでありがたがるわ
ほんで入るポジも最初からなんらかのポジありやな 夢見てるのにツッコミばかり入れてごめんな?
社内SEで年収800万とかフリーランスなら年収1000-2000万余裕とかさwwww
ネットでふかして何が楽しいのかわからんわ
とりあえず、大手で社内SEでメシ食いたいなら
大手外資ベンダーか外資コンサルファームがいいですよっと 大手外資ベンダー → 大手社内SE
外資コンサルファーム → 大手社内SE
大手外資ベンダー出身者がなぜ有利なのかはいくらなんでも説明はいらんよな?
外コンがなんで有利かっていうと、
1. 偉い人はテック音痴だから名前聞くだけで有り難がる
2. 海外支社とのやりとりに英語が出来た方が良いから
3. 社内SEに求められるのは経営と一体になった情報戦略だから
これは大手に限らずの傾向やぞ
もちろん、超大手の子 や 名もない中小 で、総務なんだかヘルプデスクなんだかっていう
社内SEの仕事すんのもいいけどさ、
中堅やベンチャーで経営戦略として情シス部を位置づけている会社で
経験積んだ方がいいと思うぞ >>832
無理な訳ねぇだろ。なんで自分のことを信じてやらないんだ
疲れていたり自信を無くしている時は、何もしないで休むのも手だが
自分のことは自分が信じてやらないと、他人のいい加減な評価に振り回されるぞ
某IT外コン出身で大手で社内システムに大ナタ振ってる人の話だけど技術全然ダメ
加えて今まで何をコンサルしてたの?って事を実行し、もちろん失敗するのだけど、
失敗しましたーで終わりにするのではなく、
それをそのまま外部公開し、面白いこと、先進的なことやってる企業として、
逆に企業アピールに使っている
それに惹かれて優秀なエンジニアが面白そうって集まってくるので、
(勉強会のネタにもなるし、ベンダーとの関係強化のネタにもなるしね)
着地としてはなんとなく成功?みたいな
一般的にエリートって言われる経歴の人でもこんなもんだ
ハッタリかまして着地おkならそれで良いんだよ
技術なり、経営なり、会社名なり、なんらかのハッタリかませる要素を作ろうぜ >>833
長文の割に具体性と信ぴょう性ゼロのホラ吹きジジイ
現場でも使えない低能土方ってことが100%わかるな
日本語も幼稚だし ドキュメント作成力もなさそう
こんなゴミは首つって今すぐ死ねばいいよ >>834
これ以上にないくらいに具体性があるやん?
IT門外漢が何にキレてるのか謎だが案ずるより産むが易しだぞ
夢見てるのと吹かしてるのにはツッコミを入れるが
チャレンジは何歳だって応援したい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています