転職エージェント利用したんやが・・・ [転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
リクナビ:お勧めできるのは営業職です。
マイナビ:お勧めできるのは営業職です。
営業だけは勘弁せいと登録してたやろが! パソナ個人的には糞
・連絡が遅い
・人を馬鹿にしたような態度
・ステマサイトつくったらしてパソナへの登録を増やそうとしてる
リクの方が親身だし連絡もマメ 転職が決まらないというのは、その人に商品価値はないということですからね
転職を成功させるには商品価値を上げるしかありません
ですので、>>839さんが書かれていることは正解だと思います
私は1年前はまったくと言っていいほど内定がもらえず苦労しましたが、
1年間かけて資格を取得したところあっさり転職先が決まりました 業界や職種にもよるよ
求人の少ない職種なら長引くだろうし とりあえずリクナビエージェント登録した
結構いい求人があるなぁ >>845
自分も四分の三に入った模様
2ヶ月・9社で内定3つ 管理職ってなにやるの?
うちの管理職は仕事全部丸投げして定時で帰るよ
PCろくにつかえないしなんかあっても俺知らないって言う
そんな人でも元課長だ部長で部下何人従えてたって言えば転職ってできるのかな >>845
俺も入ってるな。
3社受けて2社内定、活動期間は1.5ヶ月。
次の職場が12月からだから11月は丸々有給。 >>860
年功序列で上がった無能な管理職か
何やっているのかと言われたら部下の指導育成、何人くらい配下にいたか、女性を上手く扱えたか
効率化に取り組み部下後輩の残業時間を減らした、締め日以外は定時で帰らせるようにした 俺は7社受けて書類審査通過が1社、そしてそこから内定もらえた。
転職活動期間は1ヵ月ちょっと。運が良かったとしか言いようがないわ みんなの言う受けた会社は書類審査から?
それとも一時面接から数えてますか?
DODAのCAから数多く応募するように言われて
数多く通らなかったけど、皆さんはどうですか? 俺は5社受けて
書類落ち2
内定2
期間は3週間くらい
行く予定のところは前職より給料上がって定時で帰れる会社っぽい なんでそんなにあっさり内定とれるんだあ
コツおしえてよー 金曜日の夜に結果出てるはずなんだけど、内定だったら連絡はやくくれるよね?
落ちたから週明けに後回しなのかな サーチ型とかいうタイプの人材紹介会社と普通の人材紹介会社ってなんか違いあるの? >>864
期間2ヶ月
応募70社、書類落ち44社、内定5社
有給取った日は最大5社面接したりきつかったけど
数撃ちゃ当たるは正義だと思う >>868
補欠
本命には連絡して返事待ち、本命に断られたら貴方に連絡
貴方が補欠で次点なのか3番手なのか、長引けば3番手より後ろの扱い 普通そうでしょ わざわざ自分で自分を崖っぷちに立たせるようなリスクは背負いたくないし >>845
10社応募→6社書類通過→2社内定、2ヶ月。
というか、働きながらだと面接は1ヶ月で2〜4社くらいが限界じゃね?
>>864
普通は応募した数だろ。
大手のエージェントがたくさん応募させるのはノルマがあるからと思われ。 リクエーって最初は電話面談なんだ!
てっきり一度訪問するものと思ってた。 >>872
俺はやめてから半年くらいしてから活動開始 >>872
俺は辞めてからだな。
新規案件が始まりそうだったから、
他の人に迷惑かけまいとまず退職。
で、有休消化中に転職準備を始めた。
落ち着いて転職活動できたから
妥協せずに納得の転職ができたわ。 ああああああああああああああ
一次面接辞退したいってメールしたら断られたわ
メールしてから1日以上返事来なかったからその間にさらにやる気なくなってるってのに 数撃ちゃというがそんなに応募したい企業ないんだよな
高望みすぎるのかな >>878
エージェント挟んでるなら受けてやれよ。 独立のビルメンから系列の設備管理会社を狙って11社応募して書類は7社通過したが内定はゼロ。
エージェントによると話し方が遅くコミュニケーション能力に問題が有ると判断しているとの事。
面接での話し方をなんとかすれば可能性は有りそうなんだが。 3社受けて2社書類選考通過、1社内定、1社は選考途中で辞退
転職活動期間は約1ヶ月
意中の企業から内定もらえたし満足
>>866
コツと言われても落ちてる理由が分からないからアドバイスしようがない
>>882
家族や知人相手に面接対策を徹底するしかないね >>882
業界のせいなのかな?
落ち着いてゆっくり話す分には問題ないと思うし、逆にせっかちに話されても鬱陶しいと思うんだけど。 >>882
そこまで言ってくれたら有り難いのに
総合的に判断〜とか言われても直しようがない 何10社と受けてる人たちは入社したい会社がそんなにあるの?うらやましいな >>887
本命は3社以内だよ。
滑り止めだったり念のためだったり練習だったりで応募してるだけ。
そもそもが本命から必ず内定もらえるという話ではないし、
自分の売り出し時や売り手市場の時に転職した方が有利だからね。 面接を何社かすると
企業側からみた自分の価値がわかってくるから
本命を受けるときの準備には持ってこい 行く気が全く無い企業の面接を受けても練習にはならない
なぜなら本気が出ないから
面接を受けるのが初めてで雰囲気などを知りたい、だったらいいけど 自然体が一番なのである
そりゃ企業研究や業界研究はしないといけないけど スレの流れをまとめると、>>839と>>845の説は正しいということかな。 >>895
正しいも何も統計でそう出てるし。
転職活動が長引くのは良くない傾向。 転職エージェントに行くと、転職エージェントで働きませんか?って言われるんだけどこれってよくあることなの?
今までは業界違えど、人とサービスのマッチングだったり人と人との間に立つことを仕事でしてきたから、向いてることは向いてるのかもしれないけど
他に紹介する案件がないからオススメされてるだけだったらへこむ! >>898
そんなんしょっちゅう。ああいうところは人の入れ替わりが激しいから、常に募集かけてる。
誰かに特別声かけるとかは基本的には無いと思っていい 半近く前に応募した企業から、今頃エージェント経由で書類選考通過の知らせが来たんだが。
これって、明らかにキープ君最下位なわけですよね。
どうしよ。 俺のケースだけど書類通過は最長で1ヶ月だった
決算だ、出張だ、待ってくれと途中経過報告があった
やっと面接に行ってみたら話が噛み合わず様子がおかしい
おそるおそる聞いてみると書類を取り違えて面接に呼ぶ人を間違えたらしい
応接から玄関を出るまで何度も謝られた そういうミスを仕事でもするってこと
まあ採用活動も仕事だが
やめやめ。クソ会社である >>902
うわぁ辛い
エージェントの反応どうだった? >>901
>>902
普通書類選考って1カ月くらいのもんですよね、長くて。
ただ、俺の場合、低スペックだから、このエージェントを切ったら、もうまともなエージェントが残らない。
しかもこのエージェント会社は大手で求人案件豊富だし。 >>900
まれにあるよ
その後発生した別ポジション案件で、あなたがピッタリだったのかもしれない
興味があるなら受けてみなよ 初めて1次突破だとおもったら別ポジションで選考したいがどうか?と
進めちゃっていいもんなの?
ババひかされちゃう? >>907
IT系?
そのポジションに興味があるなら進めれば? >>907
たまにあるよそれ
こっちは品質管理→製造で提案されたことある
話聞いて見た限り、人事が経歴でそっちに適性があるんじゃないかと思ったみたい
興味あるなら進んで見たら >>909
>>910
職務的にはITかな
違う部署で検討したいと
一応話聞きに行くだけでも行ってみるよ
ありがとう TOEIC600点程しかないのに紹介してくる案件がビジネスレベルの英語力ってどう思う?
他のスキルは問題ないんだがここだけ自信ない
でも年収凄くいいんだよなあ >>913
入ってから結構英語使うの?
そんなに使わないんだったら、大丈夫じゃね。
そうじゃなければ能力的にキツくなって仕事が大変になるから、やめといたほうがいいんじゃない。 >>914
入ってからの使用頻度もう少し確認してみようとは思ってる
まあ無理なら向こうが切るだろうし受けるだけ受けてみようかな >>912
統計的にそうってだけでそうでもない人もいるさ
諦めるな 面接散々だったけどエージェントに猛プッシュお願いして通った人いる? >>912
今は転職のタイミングではないということですよ あるエージェントからあまり気の乗らない求人を複数紹介されたんだが、
どれも乗り気になるほどではない。
でも、断ったら、もう紹介してもらえないかもしれない。
こういう場合、乗り気でなくても応募したほうがいいの? >>919
練習がてら受けてみたらどう?
今後につながる話になるかもしれんし。 >>920
そうだよね。
地方住みなんだが、万が一書類受かったら東京まで行かなきゃ行けないからな。
しかも、外資だし。 >>919
全く行く気がない会社なら止めておいたほうがいい
受かったら無理やり押し込まれるよ
紹介できる会社がなくなれば、どっちにしろ紹介はなくなる >>921
近場ならともなく遠方だったら受けない方がいい。 あと、もう一つ質問なんだけど、転職理由ってエージェントに全部正直に言った方がいいのかな?
メインのエージェントには、前向きな理由とややネガティブな理由(本当の辞めた理由ではない)を言ってごまかしてるんだが。
実際の理由は、入社前の面談で、俺を育成するという約束をもらって入社したんんだが、指導がほとんどなく、
経験者並みのスキルや役割を求められて、パワハラ受けながら、ついていけずに、
試用期間を過ぎてから適性なしとして自主退職を迫られたってかんじなんだけど。 >>925
正直に言うべし。
企業に言う際の転職理由は何て言ったらいいか相談すればいいよ。 >>926
これから接触するエージェントには本当のことを言うわ。
既に、別の転職理由を言った数カ月の付き合いのあるメインのエージェントにも、
今更ながら正直に本当の理由を言った方がいいのかな? 自分で案件探してエージェントにコレある?って問い合わせしてる
直接応募の方がいいのだろうか・・・ >>927
求人に応募する時にエージェントが推薦状添えるんだが
綺麗事並べた説明したエージェントの方が書類通過率良かったで エージェントも落ちるようなこと書きたくないだろうしエージェントと相談しろよ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。