転職エージェント利用したんやが・・・ [転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
リクナビ:お勧めできるのは営業職です。
マイナビ:お勧めできるのは営業職です。
営業だけは勘弁せいと登録してたやろが! 技能工や工場で探してるんやけどなぁ・・・
エージェントからは勧められないやて
はぁ・・・営業だけはもうヤダ・・・ そりゃそうなるだろw
法人営業5年の経験者なんだからエージェントからしたら
いい商品だよ
むしろエージェントはデメリットだよ
頼めば営業以外も紹介してくれるだろうが
エージェントの選考で落とされ企業に届かない
彼等にもノルマがあり営業経験者を営業の仕事に就かせるのが
最も効率的だから必然的にそうなる
異業種に行きたいなら自分で探すべき 受ける会社を必ずチェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される 世界的ストライカーが移籍先を探している
「そろそろフォワードも飽きたので、つぎはゴールキーパーやりたいな、楽そうだし」
でもスカウトはフォワードばかり勧めるんだ!
って怒ってるのと一緒だろ ごめん。サッカー詳しくないから
カバディに例えて説明してくれ ホイミしか覚えてない戦士歴5年のやつに
わざわざ回復職を当てがうエージェントはいない その理屈はおかしい
戦士を極めた後に僧侶を極めれば
パラディンの上級職に転職できるから僧侶への転職をすすめるべきやろ >>13
↑
このハゲの言い分が正しいW
俺の経験則でいうと転職エージェントは、考えうる転職ルートにおいて
最上の転職先との掛けはしになってくれるから
大いに利用した方がいいと思うぞ
営業から脱したかったらとにかく武器になる国家資格を取ることだよ
俺の場合は二度と営業やりたくなかったから、まずは特定派遣で経験を積み上げ、
二〜三年で資格を取って、エージェント使って一気に転職した
最終的には俺の奪い合いになったが、希望してた内容ですんなり転職できたんで
実質の転職期間は半月もない。二社面接して二週間結果まっただけ 最終的には俺の奪い合いになったが
何を言ってるんだ? エージェントは手数料取るからそんなにメリットない気もするんだが >>19
本当に優秀なトップクラスのエージェントは超役立つ。
単に転職させるだけでなく、転職先でどういうスキルを身につければもっと条件の良い企業に転職できるかアドバイスくれて数年後実際にスキルを身につけたら次の企業に条件アップで転職させてくれる。
もちろん抜けた企業には抜けた人材より若干レベル高い人材を紹介してくれる。
数年スパンで見れば関わる人材や企業のレベルを上げてくれるありがたい存在。ただしほとんどのエージェントは単なる転職会社の営業マンであることも事実 >>20
よくよく考えてみれば、
エージェントは高い金額でこちらが転職してくれれば報酬がもらえるのだから、有望な人材がいれば次から次へと転職させて経験積ませてまた転職させてと繰り返せば
アホな人材のために職探すよりよっぽど効率よく稼げるよな。 ワイなんて販売サービスしか勧めてこんからやる気無くなったわ。
アパレル販売10年ほどの経験。
もう土日祝は働きたくないんや。 エージェントは優秀な人は望んてないよ
優秀な人はスグに採用が決まってしまう
面談の時に他社を受けてますか
何社 どこの企業を受けて 内定が決まりましたかと聞く
正直に何社も内定が決まって断ったと言ったら相手をしない
自分の持ってる案件より良い会社の内定が決まっても断る人
優秀でどこでも採用される人はパスする 登録した人をどのエージェントが担当するかってランダム? キャリアアップのために奨学金借りて私大文系行く人は、放送大学いくことも考えたら?
世界的に各国が放送大学を設立し始めている。中国にも韓国にもある。
日本の放送大学なんて規模が小さくてかわいいもんだ。
中国版の放送大学(2012年設立)なんて、学生数 百万人単位だから
国家开放大学(英文:The Open University of China)
注册在籍学生359万人,其中本科学生105万人,专科学生254万人,
包括近20万农民学生,10万士官学生,6000多残疾学生。 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
高収益を得られる社員を育てることができないので、
見なし労働制を採用することで、低収益における従業員賃金を抑えている。
将来性はない。 正社員で検索したら出てくるのに、ググッたら派遣や契約ってのが多すぎ‥‥
正社員でつられて危うく応募することが多々ある ワイもやで。
あとハロワで土日祝休みで検索で引っ掛かるのに
平日休み月6-9とか。
潰れろ。 このかた技術畑しか知らないけど、なぜがペットショップ店員を進められてる。
ご検討頂けましたでしょうか?って何で?やっぱここは行っとくべきか? >>30
ほら、技術職だから愛とか夢とかそういうものが足りてないと思われたんじゃないか。
だからペットショップなら可愛いものに囲まれて仕事できますよみたいな >>31
そうか、技術畑からお花畑か。
ありがとう、前向きに検討してみるよ。 派遣にしても転職エージェントにしても出会い系にしても走り出しが一番美味しいよな。
両方初期にお世話になった頃は本当良かったよ。
何でも流行り出すと悪人出てきて質が低下する。 しばらくなかったのにここ数日で複数のエージェントから案件紹介重なった
なんでだろ?
おかげで一社やっと面接に行けることになったよ キャリアアップ目的じゃないとうんこ求人しか送ってこないな 転職エージェント自身、ブラック派遣会社に堕ちてる件 ブラック業界の人に「ブラックじゃないところ紹介してください」なんて言ったって、んなもん俺が行きてえわって話だよな 転職の際に必ず思い出してください。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in 東京
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される >>39
エージェントやってたけど、8時前には出社してた。
スカウトメールの文章作成で。 この会社、こいつ最低
ttp://www.skg.co.jp/corporate/nanno.php エージェントに営業を進められる奴はスキルが足りてない+向うのノルマ達成のために宛がわれているだけ。
実際にこちらの希望を考慮してくれるエージェントは初めから履歴から探してくれる。
初めに変なことを進めてくる担当は除外した方がいい。 一応20代だけど小売りでスキルないから何社も利用したけどブラック営業ばかりだったな
前職、始発終電繰り返して廃人寸前でやめた
肉体労働でヘルニアにもなってしまった
何がしたいかわからないままエージェントに頼ってしまい営業しかないのか
という先入観が生まれ貴重な時間を使ってしまった。
現在ハロワ、転職サイトなど利用してるが非公開求人も見れないし
どこ見ても同じ企業の求人やブラックばかり
そこまで高望みはしないが今度は人間らしく生きて行きたい
みんなどこで求人探してる? 全然書類通過しないわ
担当者に嫌われて手抜かれてるんかな
普通にリクナビとかで応募してそっちは結構通過するんだが エージェントって、オーバースペックなのばかり送ってくるよな。考えてみれば、エージェントを使う会社は業績の良い、レベルの高い会社だから当然なんだが。薄利多売の紹介会社ってあるかな? エージェント経由の仕事って、企業としては
採用するまでは、ダダだから好き勝手いってくるな。
そんなスーパーマン、お前の会社にいねーだろ?
って感じの。
職務経歴にのってない要件を出して、スキルが足りねーじゃねーよ。。 すなわち転職エージェントは利用するなと?
匿名情報をだしてらmapってとこから「是非面談したいです」
ってメールが来たものの、
実際に開示情報出していついつなら空いてますよてメールだしたら、
こちらの空いてる日程にはめもくれず
「急に案件がなくなりました、希望には添えません」
とかいうてきよったけど旨味がないから切ったんですかねー? 採用成功失敗に関係なく、コンタクトした数も業績に関係してくるんじゃないの?
自分からスカウトしときながら、お見送りメールばっかりのエージェンは何なんだと
思うよ。
お前が転職しろよと。 なんどか、ブラックな会社を
紹介されたけど、スルーしてたら
こなくなったな 明らかにオーバースペックな求人ばかり来るんで受けられない。 俺もオーバスペックなとこばかり紹介される。
まずは落ちまくって現実を思い知れ、って事なんだろうが…… 落ちた経験ならもう十分ですから、無駄な時間を過ごさせないでくださいよ >>54
応募はしてるんですか?私は断ってますが、そのうち紹介されなさそうです。 これまで数カ月間、みっちり活動した結果。
やっぱり大手は採用し易い35歳までがターゲットだよ。
じゃないと利益でない。
40前後は小さいエージェントのピンポイントじゃないと厳しい。
それでもリクナビとかを通してスカウトされるから登録はするべきだが。 エージェント系はやはりリクルートが無難?
某サイトに登録してたらワークポートから何度かスカウトメール来てて
専スレみてみたら悪いことしか書いてない >>58
ワークポートはIT系を志望しないなら勧められない
メーカー営業希望で面談して登録したけど、一ヶ月たっても音沙汰なし
正直他使った方がいいと思う >>58
リクルートは面接力アップセミナーが役に立った。
基本的には放置系なので自分から動けるなら良いんでないかな。
勧めてくるのがブラックばっかりなので結局自分で転職サイトを使って探したけど。 >>59
>>60
情報ありがとう
リクルート登録してみる 前にエージェント使ってみたことあるけど、世の中の闇を見たという感じだ dodeは当たりに当たらないと辛い
一回退会したからな
話にならなさ過ぎて ギークリーは糞だったな。
デザイナーの人は特に行かないほうがいいぞ
送った書類なんか見てないし変なとこしか紹介してこない アビリティデザインのMから1週間ごとに、はじめましてメールがきよる。
なんべんはじめましてするつもりやねん。
エサ求人もなしにうっとうしい。 >>65
その会社、確かにピンポイントで希望に合う仕事を送ってくるが、
面接に来い来いメールがしつこいね。
しつこいから最近無視している。 応募する→希望の部隊選んでください→やっぱり辞めとこう→連絡せず→メール心配なので連絡とれないなら会社に連絡します→辞退しようと思います→面接受けてください
なにこれ... 20代の時エージェント利用したよ
かなり親身にやってくれたけど結局ネット求人で受かった会社に勤務。
そのあとやめて再び同じエージェントに頼んだけどリーマンショック真っ只中で
一気に仕事がない時期だったのでそこからの紹介ほとんどなくなってしまってた。
大卒、専門的な知識と実務経験がないとああいうところは利用しても意味がないなと思った。 エージェント使って転職決まったけどエージェントはピンキリだね
俺は二人エージェントついてたんだが、一人はただ求人ピックアップしてくるだけだった
もう一方は面接のたびに企業の今の評価良い点悪い点、予定してる面接官とその情報、過去転職者からの情報による想定質問とか送ってくれてたわ
使うなら何社か使って見るといい
デメリットは電話対応が面倒くさいくらいか 39なんだけど転職したい。
会社に飽きてきたわ。
プロジェクトの掛け持ちはいいが
がっつりソフト作成やるんだもんな
ある程度、動くようになったら
アホに引き続いで売れて客の反応がきけないからつまらん。
なんか、ソルジャーだよな。 リクエー
デューダ
毎日
ジャック
アデコ
どれがよいでしょう
当方はこの中であまりの卑劣さに
切れたところが一つありました 登録して何日くらいでレス返ってくるの? 1週間は見た方がいいかな。。 >>76
エージェントの事言ってるんたなら確か夜転職サイトに登録したら翌朝10時くらいに電話ラッシュで3〜4会社か連絡きたよ
俺学歴職歴だけはいいからそのおかげかもしれん
登録→電話アポ→電話面談(職歴とか志望職種確認とか)→メールで企業紹介&履歴書職歴書書き
みたいな流れ
電話アポが若い女性でウキウキしてたら電話面談が男でやる気なくなったのはいい思い出 >>76
俺もすぐきたよ
今は売り手市場だから
エージェントも商品探しにやっきです リクナビの担当の女が上から目線でムカつくわ。同僚ならけなしまくる >>76
俺もすぐ来た。
30台後半。職歴は微妙。学歴も微妙。 今の取引先紹介してきた。
不採用になると気まずいな。 俺はdoda使って転職したけど運がよかったのか?>>72の後者のような担当で
面接前や後のフォローはしっかりしてくれた
お陰でなのかはわからないが希望する大企業の内定貰い転職は成功
大手狙いならエージェントは役に立つと思う 運かぁ…
結局受けたい会社を絞ってたから(前職と同業界で同業種)エージェント通そうが通さまいが受かった気もするが
ただ全ての管理を一律でしてくれたのと、事前の面接情報(過去の人がどのような質問を受けたか等)はありがたかった
在職中の就活だったからなかなか時間はなく、1人では管理や研究しきれなかったからそういう意味では本当に良かったな dodaにエージェントあるんだ。初めて知った。今度doda覗いてみるわ >>81
29で専門卒、正社員の職歴なしだけど一応登録は出来たし相談にも乗ってくれるよ
ただ、条件にマッチした紹介できる案件はほとんど無いと言われた。まあ、当然と言えば当然だが。ハローワーク等で職探しと並行して転職エージェントを利用して下さいと言われた。 dodaエージェントの求人が微妙だなーという印象。リクナビエージェントとかマイナビと比べてみたことある人いますか? >>89
リクルートの方が良かったお
マイナビはインテリと同じくらい
ただ、俺のお勧めは直接応募 他社エージェントをdisるタイプのエージェントが担当であまり信用ならない… 自分のペースで就活したい人だから
エージェント利用はクソめんどくさかった。
3社使って2社は喧嘩した。
ただまあ残りの1社利用して決まったから良かったかな。
リクナビとか大手じゃなくて派遣とか別事業もしてるところだったけど ☆ みな様、総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググッてみてください。☆
2016年7月10日の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である改憲の成就が決まります。
日本国民の皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願いいたしますわ。☆☆☆ パソナにWEBで登録したら、お祈りされた。直近の勤務先がド中小だから仕方ないと
思っていたが、リクナビなどその他転職サイト経由でパソナエージェントからコンタクトが
激しい。直近前の経歴は、まぁ大手ばかりだからだと思う。
自社サイトで直近の会社でしか判断しないで、他サイトでは直近以前の経歴を
見るくらいなら、自社サイトも直近以前の経歴を入力させるようにすればいいのにと思って
からパソナは敬遠している。他もそんなもんなんかな 転職エージェント経由で応募したら速攻お祈り
でも絶対俺みたいなのが適役だろうなと企業ホームページの中途採用のとこらを見て直接応募したら書類通過
直で受けられるなら余計なの挟むより直の方が良いわ エージェントにクソみてえな職務経歴書見せたら大丈夫ですよって言われたんだが適当にやりすぎなんじゃないか HPや求職サイトで中途採用を公開してるところを狙うなら、エージェントを使う意味ほとんど無いじゃん
表に出てこない求人を取りにいけるのが最大のメリットなのに >>97
採用に金を賭ける=真剣に人材を探している
ことが確認できるくらいだな。
そのうえで求職サイトの方で申し込むと。 >>97
超正論だと思う
転職した後に思ったけど行きたい企業あるなら直に電話かメールすれば採用枠あれるなら選考してもらえるよな
エージェント使った身としてフォロー入れると
エージェント使うと採用過程が丁寧になる(圧迫とかサイレントするとエージェントかクレーム入ると中の人から聞いた)
間挟む事で得られる情報、面接フィードバックがある
複数社の日程調整が楽
くらいかな
個人的には使って損はなかった エージェント使うと推薦書書いてくれるから
書類は通りやすくなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています