【希望】50以上60未満の再就職 [転載禁止]©2ch.net
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リストラ等で職を失った、最も再就職が困難と呼ばれる、50〜59の人。一緒に頑張りましょう。
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http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1423082459/ >>454
パートの大学職員は総務は内定出たけど辞退したよ。
私は今までの職歴も悪くないし、面接では愛想がいい。
そして外見が良いもの。
この年齢でも外見は大切なんだなと思うよ。
だから総務で大学病院の院長秘書に合うと思ったんじゃない。
私をもしパートで使えるなら破格のお買い得品なんだよ。
自分でもそう思う。
取敢えず内定でた正社員の方に行くよ。
取敢えず働かないとね。
待遇が良い会社あったらさっさと辞めるよ。
あれば、だけどね。
経歴も悪くないし見た目も良いんだから、零細企業とか行く気はないよ。
安売りはしない。 経歴が良くて見た目も良い女性は50過ぎても安売りしなくていいよ。
私は立ち仕事は無理だけど、販売系、営業系、接客系なら見た目が良くて愛想が良ければ需要があると思う。
接客系なら給与は安いだろうけど、探せば正社員はある。 >>455
再就職おめでとう
内定辞退された総務は地団駄踏んでると思う
まさか辞退されるとは想定外だろうからね
たぶんセクハラ三昧の院長秘書勤務になったかもね >>457
ありがと。
私は日経225の企業で総務の経験があったから内定が出たんだと思う。
大学職員、大学病院の院長秘書って響きが良いし、注目を浴びて気持ちよさそうだけどw
非正規はいやだ。
ちなみに私はチェーンのDIYセンターのパートの事務の面接に行った事あるけど、
履歴書も全く見ずに時給1000円からですと言われた。
過去の経歴を全く考慮してくれないと50代は時給1000円wwwww
いくら50代で妥協しても、職歴の良い人は安売りしちゃダメだよ。 銀行、大手企業のマネージャー以上の経歴あるけど
そんなの沢山いるし、管理職募集には50〜60人殺到する狭いパイの奪い合い。
仕方ないから、品出しのバイト950円
息子くらいの年のリーダーに
おっさん仕事なめるなよ早よしろ、嫌なら辞めていいぞ
言われながらやってるよ こんな仕事でも今すぐやめるわけにはいかないからな マジかよ
全米が泣いた…
折角の経歴が勿体ないよ…。
品出しするなら警備員の方が正社員でいいんじゃないの?
施設警備ならマターリできそう。
女性の方が50過ぎてもまだ転職状況はマシなのかね。
いざとなれば掃除のおばさんか警備員があるし。
女性警備員は慢性的に人手不足みたいだし。
体力的に自信のある女性ならイケるんじゃないかな。
日本の社会は中高年を産業廃棄物だと思っているよね。
面接に行ってナメられた発言されたり、不快に思う事ばかりだったよ。
たった5分で形式的な面接とか、何の為に呼んだのかと小一時間問い詰めたいレベルの面接が度々あった。 50代は人口多すぎ、そらあぶれるわ
どこの会社も50代は1番少ない年代だし >>459
銀行、大手企業に勤めていたなら、それなりに貯えがあるのでは?
楽な仕事のパートでもしたら? >>462
横だが銀行といってもピンキリだし、何をもって大手というかなんて自己申告。
定年時の退職金をまるまる突っ込んでやっと完済できるかどうかな住宅ローンを組んで一人前なんて銀行もあるしな。 銀行→大手に転職した人だろう。
ずっと銀行ならそれなりの蓄えがあるでしょ。
人材紹介会社が年収300万の正社員案件メールで寄こして応募したけど、落ちたww
そしたら年収220万の大手の子会社の契約社員の案件をメールしてきた。
すげえナメられているわ。
勿論、即効で断った。
人材紹介会社から連絡が来るって事は、売り物になる商品だと自分を慰めるw
内定出た会社は休みが少ないから今から心配だわ。 >>462
> >>459
> 銀行、大手企業に勤めていたなら、それなりに貯えがあるのでは?
> 楽な仕事のパートでもしたら?
人それぞれだろつね。
子供が学校行ってる場合や、
自宅ローンがあったりしたら、
まだまだ働かないといけない場合もある。
まあ、ほとんどの人がゆとり出来るのは、
60台後半からだよ。 紹介会社は内定決まったら年収の3割くらいが報酬だからどんどん紹介してくるべ
価値が有るとか思わない方がいい
TOEIC950外資マネージャー希望で登録してるのにタクシー会社、ビル管理とか紹介されたりして参る笑 >>465
金が必要なら今の時給950円はないのでは? 54歳 子供3人 長男就職、次男高校2年 長女中学3年
次男が大学に行きたいと言い出した。長男の専門学校代をローンを組んで返済中。
もう借金できる余力ない。奨学金も今は無理。銀行もなかなか貸してくれない。
家のローンもある。妻は足を悪くしているので働けない。
遠距離の転勤を会社が言ってきた。
今すごく悩んでいる。でも解決策がない。 次男に学費、生活費を稼がせなさい。
それしかありません。 解決策は新聞奨学生だな
学業との両立は大変だが貧乏な家の子なら仕方あるまい >>469
遠距離転勤を受けるしかない。
断ればこのスレの仲間入りで無職になる。
仕事は時給950円のパートになる。
それが嫌なら転勤。
次男はバイトだな。それか新聞奨学生。めっちゃキツイ。
それがダメなら諦めて貰う。
長男は既に就職をしているんだから、話をして自分の学費なんだから払う様に言うしかない。
そもそもあなたの給与では子供3人を育てて家のローンを組む事自体が無理だったんだよ。
会社を辞めれば更にあなたは無職になる。
これしか解決策はない。
私も待遇の良い会社を転勤を断って会社を辞めた。
しょうがいないよ。 後、奥さんは足が悪くても座り仕事のパートを探して働いてもらうしかない。
足が痛くてビッコみたいなのかな?
探せば座り仕事はある。
あなた一人の収入では最初から無理なので、子供や奥さんに協力してもらうしかない。 あと3年で娘が大学卒業
鬱で会社行っている俺に
「あと3年我慢しろ、試рェ養う」って
言ってくれてる
育て方は間違ってなかった
あと3年で53歳か・・・・ 子供の学費は自分で払わせればいいし
家のローン払えないんなら任意売却するか破産して精算、54で泣き入れるとか馬鹿じゃないの人生舐め過ぎ ここは再就職板だから泣き言は他所でやってくれ、仕事有るんならダブルワークするとかいくらでも選択肢有るだろ >>464
似たようなケース知ってるよ
自動車メーカーで設計開発部門でシニアエンジニアとして年収1500万円もらってたやつがリストラされた
そいつに技術者派遣会社から同業他社の設計開発部門の仕事を時給1500円でオファーが来た時に発狂したそうなwww >>480
1500万で早期退職だったら
相当もらえたな
割り増し3000以上だなwww >>481
色々仕事について書いているから身バレするといけないので年齢まで書けない。
このスレでは若いよwww
見た目も若いが気はもっと若い。
フッ、自称、永遠の女子大生さ…。
>>480
エンジニアをリストラするメーカーって終わっているだろ…。
新型車が発売出来ないだろうが。
その会社のトップにバカなの死ぬの?って言いたい。 >>483
世間知らずですねw
225採用銘柄は従業員の知性までは担保しないということね >>484
あなたはどちらにお勤めでしたの?
悔しかったら新卒で入社してみたら良かったのに。
転職する時以前勤務していた会社のネームバリューって意外とある。
辞めても一生付いて来るんだな。 そもそも無職同士がディスり合ってどうすんの?
底辺同士の争いだよ。
まぁ私は一応入社予定の会社あるけどね。
日陰の身だから、もう大手町とか丸の内のオフィス街は眩しく歩けないわ。
新橋のガード下の小汚いあたりでも気後れする身分だよ。 >>485
あほ草w
はいはい、女性は馬鹿でもFランでも短大卒でも高卒でもひょっとしたら中卒でも225採用銘柄に就職できて良かったですね
どうせ、一般職でしょ?w
30年前とは225採用もずいぶんと変わってるけどね ↑
大手自慢の虚言ハゲ
うそ資産自慢のリタイアハゲ
↓ 大企業に勤務してた奴が中小に入ると前の職場ガーばっか言って使えないのが多い
周りから疎まれて孤立するから大企業OBさん気をつけてね、大企業の看板で仕事してただけであなたの実力って大したことない無いから 経験者優遇とか書いてあっても、あれはせいぜい35くらいまでなんだな。
どんなにいっても40が限界なんだろうね。
自分が採用する立場なら、そりゃああと4,5年で定年になる人間を
わざわざ取らないよね。
大好きだった仕事を辞めたんだけど、辞めたときのことを考えると
どうかしてたとしか思えない・・
前に進むしかないんだけど。 >>488
暇なハゲ、乙!
>>487
残念ながら新卒は四大卒の総合職だったよ。
転職しても総合職で病気になって途中で一般職に変えた。
大手の一般職バカにしたらダメだよ。
零細企業のリーマンより好待遇だし、あんな楽な仕事ないよ。サイコー。
大手に内定出た人は皆知っているけどねえ、学歴フィルターは大昔からあるんだよ。
あなたは知らないかもしれないけど。
何でやたら日経225に反応するのかねえ。大手コンプ?
新卒で入社した会社より、転職した外資の方が多国籍企業で歴史がある名門グループだよ。
勿論、海外では上場している。
私としてはそっちの方が給与が高かったから自慢なんだけどね。
就職したらひっそり生きるよ。
スゲエ待遇の悪い会社だし、自慢なんて出来ない会社だから。
一応大手グループ企業だけど5流だから人に言えない。
正社員だから有り難く地味に謙虚に働くよ。
貯金はがっちりあるけど、減らしたくないから60までは辛くても我慢して働くよ。 あのねえ、考えれば分かる事だよ。
仮にだよ。
過去に大手に勤務していた女性でFランや短卒で事務で一般職しか経験の無い人がいたとする。
その人が50過ぎて大手グループ企業系の正社員で事務系で採用されるか?まず採用されないと思うよー。
常識があれば分かるよ。。
若い子でも今は事務系は契約社員とか派遣で採用が多い。
今は事務職の半分は非正規なんだよ。
嫌な世の中だお。
50過ぎのババア(笑)をわざわざ正社員で雇うんだから、一般職しかやってないおばはんを雇う意味がないだろ。
今迄の総合職の経験を買ってくれたんだよ。
どうせ一般職の事務しかしてない人雇うなら、素直な若い子雇った方が良いに決まっているだろーが。
みんな事務をやりたがるから、事務なら求人かければ若い子の応募は来る。
それ位も分からないってw
マジレスしちまったぜ。 >>494
多分、同い年くらいの同性の方だと思うので質問させてください。
私は今転職活動をしていますが、15年のキャリアは全く通用しません。
事務職ではありません。
ある特定の職種の方への営業です。世の中でハイレベルと言われる方々です。
小さな会社で新規開拓から実績を作りました。
でも、何度もはねられています。
あなたが採用されたのは、どういったところがポイントになったとお考えですか?
お教えいただけると幸いです。 >>493
長文読んでないけど、要するにバブル入社組かwww >>493
あんた短気で攻撃性があって面白いから、また明日煽るわ
きょうは眠いので >>494
業界によると思うよ
俺がいた業界は女で事務の一般職って言っても割と専門的な仕事になって
50代でも正社員で就職は十分あり得る 大学新卒で就職した俺が今50だから、当時の同期の一般職の短大卒女性社員はまだ50手前だけど
転職しても今も正社員でしぶとく働いてる人が多い
しかも、結構出世してたりする人もいる
最初に入った会社の知名度もかなり影響してると思うけど
同じ業界で転職した人なんて部長グラスになってる人もいる
さすがにそういう人は新卒では一般職だったとは言え四大卒だけど そうそうバブル期入社の女性はしぶとい
いい意味でも悪い意味でも、ね でも、部長グラスって、どんなの?
堀江淳もビックリのものなのかな? >>501
なんで堀江淳って悩んだけど、そういうことかw
老眼と乱視が進行してるけど文字サイズの設定は小さいままだから、とっさにわかんねーよ >>493
学歴フィルターは大学4年のときは体感したことがないからわからんわ
自分は文学部なのでそんなのより「学部指定」というのが明確に明文で存在してたな
つか、学歴フィルタアーってフィルターを通過できなかった人が実感するんじゃないの?w
こんなところの書き込みだから、あなたの経歴の真正を担保するものは要求されないけど
>>488みたいな今更感満載の間抜けなことを書いてるから飯を噴き出すんだよ
日本のメーカーがエンジニアをリストラするのなんて弱電メーカーが衰退していく過程でありふれてたし
自動車メーカーはそれに先行してたじゃないか
弱電メーカーの衰退と比して自動車のしぶとさからしてたぶんそのリストラは正しかったんだよ、知らんけどw >>495
叩かれるかもしれないけど、あくまでも「自分が思う内定を貰った理由」を書くよ。実際は知らないよ。
順不同。
1、ババアだけど美人(前職の会社でも言われてた。私は自分では美人では無いが綺麗系だと思う →美は力なり(笑)
2、新卒は日経225企業の総務(総合職、当時は職場のハナ) →葵のご紋(笑)
3,多国籍企業の外資勤務(海外上場) →葵のご紋(笑)
4、BtoB、BtoCの営業もやっていた。かなり強引な営業系も出来る。多分他の人は絶対にしない。修羅場も大好き(笑)
5、超ポジティブシンキング強気で自信満々。
6、態度デカいが根が良い人っぽいので許される、愛想が良い
7、面接は自分と言う商品を売り込みに行く営業だと思って臨んでいる → 売り込みに行くが安売りしない
そんな所だろう。
私はキャラが濃いので多分参考にならない。
私みたいな人間は人数の多い余裕のある企業だと一人くらいいてもいいと許容されるタイプ。
私のような人間が増えたら会社は傾く(笑)
ちなみに余裕のない零細だと私は書類選考で落ちる。
嘘は書かないが履歴書は3割マシ(笑)に素晴らしく仕事の出来る人だと勘違いされるフシがある。
実際は仕事は嫌い(笑)
あなたの場合、小さい会社で知名度がないから実績を作ったと言っても知らない人には全然分からないんだろう。
職務経歴書にその実績を詳しく書けば? 身も蓋もない話だけど、女性は見た目が良いと面接の採用でも得する。
50過ぎのババアでもね。
実際に美人かはともかく、綺麗風に見えればおけ。
ただ、幾ら綺麗でも所詮ババアなので若い子みたいに見た目だけで採用は絶対に無い。
私は写真写りが悪くて面接で実際に会ってみると「アレッ!」と驚きの顔されたりすることがある。
人材紹介会社にも写真で損していると指摘された。
「写真よりお会いした方が良いですね。」と面接官に言われたこともある。
「会ってみたら写真より美人!」と言うその意外な驚きもポイントが高いのかも。
明るくて強気な綺麗なオネーサンが好きな面接官にはウケるんだろう。 >>504
>>495です。
どうもありがとうございました。
なるほど。
実績は職務経歴書に詳しくまとめることにしました。
少し元気が出てきました。 >>507
自分のウリのスキルを職務経歴書に詳しく書いていなかったの??
それって営業としてどうよ。
実際より3割マシに勘違い(笑)されるように、巧みなセールストークで行っちゃえ。
面接は自分を売り込む人生を賭けた大きな取引だよ。
営業のスキルが試される。
気合入れて行けよ。
今ならお買い得と「ばかり売り込んで来なよw
妥協は必要だけど、安売りはすべきでない。
これは私がこの年齢で転職の際に心掛けていた事だよ。
>>506
,-─ 、
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/ 彡⌒ミ \
/ . (´・ω・`) \
/ |\ /|_\
/_ト このスレには ∠_\
/ \. ハゲや / . \
/ < 薄毛抜毛の表現が .> ヽ
| / 含まれています。 \ .|
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4LM45 >>469
遠距離転勤を打診されて悩むとか
自分がどんだけ恵まれてるとおもってるんだよアホ こんな最果ての糞スレに居住してる時点で同じ穴の狢よ
あー言っとくけど俺、有名大学卒業して日経225なんて間口の広い括りじゃなく就職人気ランキングで常に上位に入る業界トップ企業に新卒で入社してるから、つまらん虚勢張っても無駄だよ
上にはいくらでも上がいるので ワロタwwww
>>512
無職同士なんだから仲良くしろよ。
おまえに内定が出たら自慢を聞いてやるわ。 >>512
でも、年齢からしてバブル入社なんでしょ?w バ ブ ル 入 社 (笑)
完全に同類ww
お仲間ディスってどーすんの? バブル入社は、今会社のお払い箱 隙あればリストラ要員。
うちの会社でも、課、支社にいっぱいいる。
特に63年入所が異常に多い。なぜ? 花鳥風月は平成2年度だったはずだが>>518は崩壊前にダメになったダメ会社か。 前出の内定女だけど、会社行き始めた。
一部上場企業の100%子会社の事務で正社員だが、「…色々スゲエなー。」の一言www
もう、お察し下さいって感じ。
人事異動に望みを託しながら仕事するわ。
この年齢だから良い会社に正社員で受からない限り、辞めないけどね。
これでも場末の零細企業よりは遥かにマシなんだろうな。
取敢えずこのスレを卒業しまふ。
数年したら戻って来るかもww
皆様が良い会社に転職出来るようにお祈りしとくぜ。
あ、ウチの会社は止めとけよw
じゃあ、あばよ。 >>521
こんな中途半端な日から働きだしたら、今月分の給料は社会保険料で全部もっていかれるね
学歴フィルターをすり抜け新卒で225採用銘柄の一流企業に総合職で採用された元総務部勤務の割に間抜けだねw 何とでも言えよww
(・∀・)ニヤニヤ
働くっていいもんだぜ!
おまいらも早くこっちに来いよ! >>525大学時代のおんなじ専攻にいた女性たちのなかにはいなかったタイプで斬新だったわw 色々スゲエお方が週末のゴールデンタイムに連投か…w 子会社なのに一部上場をアピールしちゃうお婆さんって・・・
何で本体いけなかったの? 新卒のときにバブル期とはいえNK225の総合職だったことでドヤってたんだから
225じゃない東証1部上場企業の子会社とか屈辱だろうなw
東証1部だからって糞みたいな会社だらけだもんな
ゼンショーHDのすき家に採用でも、東証1部の条件を満たすしwww あの手の書き込みは何故か事務職がオチなんだよな
あれじゃあ合格点はあげられませんなw 今49歳 会社では、リストラ要員。
毎日が冷や冷や
同期が4月に退職した。あと2名この営業所からリストラするそうだ。
営業所はパートのおばちゃん含めて17人。
現地採用の事務員さん2名パート2名、施工管理の技術者2名、営業、アフター5名
施工部の人5名と営業所長だ。
さぁー誰だ。
業界では大手なのに、悲しい現実。退職金の上積なし。勤務年数計算。 事務4人に営業5人は多すぎだし、それ比べて施工管理
2名って少ないような。 >>505
写真写りが悪いのならフォトショップで画像修正するもんだよ
これで画像修正するのは”メイク”するのと全く同じだ
みんなやってるwww >>536
システムキッチンの会社はどこもこのような比率
だと思います。 >>538
う〜ん…仕事がないからという直接的な理由なら施工部門とそのサポート事務
それは営業が仕事持って来ないからと言うなら営業とそのサポート事務かなぁ
あとは営業所長が「全ての責任はオレにある トカゲの尻尾切りはさせん!」
って会社に啖呵切れる力量を持ってるかどうかだね >>539
営業所長は、本部採用。
管内採用の自分らとは、採用枠が違うので
関係ない。 >>540
「己が知らない業界は存在しない」バカなんだろ放置しろよ。 そういう受け取り方できる文脈じゃないと思うんだけどなぁ… 面接の部屋に入るときノック3回したら
2回でよろしい。うるさいからって言われましたよ
会社ごとの文化って違いますな。 ノック2回って、トイレの個室用だろ
その面接官は日頃からトイレの個室に籠城してるんだろうね
それでしょっちゅう、会社でノック2回され、自宅でもノック2回され「お父さんうん子ながーいしくさーい」って言われてるんだね
フォーマルな国際標準は4回だよ
外資に面接行くやつはおぼえといて 面接前に聞けばー。
あのー。ドアノックはこの会社は何回ですかー。 会社の人?(笑) ノックは普通は3回と教えられてると思うが
中華系は2回
ちょっと前のことなんで今は変わったのかな
日本はノック3回トイレノック2回
中華はノック2回トイレノック3回と習ったよ
1回でいいんちゃう そもそも日本にはドアはなく、
引き戸が多かった。
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