【希望】50以上60未満の再就職 [転載禁止]©2ch.net
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リストラ等で職を失った、最も再就職が困難と呼ばれる、50〜59の人。一緒に頑張りましょう。
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【絶望】40代以上 リストラからの再就職 5 [転載禁止](c)2ch.net
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1423082459/ 近所のスーパーの惣菜で働いてみればいいんじゃないかな あと1年4ヶ月で50歳 5000万
その後、10年で定年 6000万
その後、5年は再雇用 6500万
さてどうするか 【TOSHIBA】ICT子会社にて300名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2017/11/toshiba-ds-cut-300-job.html
※ICT子会社:東芝デジタルソリューションズ(川崎市幸区)
〉対象となるのは、一部の部門を除く満53歳以上かつ勤続10年以上の社員で、退職日は2018年3月31日までの予定
1965年4月1日以前生まれの未婚一般社員、
子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90%○むことが出来ない=95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰→52歳以上はHKB50=閉経婆認定)、
SK=再教育候補、HS=秘書庶務候補、SYK=社内休職、SYS=社外出向候補、SYT=職種転換候補、TS=単純作業、メタボ男性、障害者、アスペ馬鹿、統合失調症、LGBTの一般社員のリストラ反対(`Δ´) >>317
でもこの歳になったら経験さえ売りにならんw
同種同業蹴られまくり…
来週から全く未経験の仕事だ >>321
まったくその通り
職人でない限り経験が邪魔になるか売りにならない まぁこの歳だと上司よりもこっちのが百戦錬磨ってケースが多くなるから
つまらん対抗意識むき出しにせんと普通に使えばいいんだよね
それが上司としての懐の深さなのに >>291
警備員バカにするな
俺は元セコムだ
今でも年収は1000万以上
起業家 今日、銀行の定期が満期だったから他行へ移すのに現金で3000万持ち帰ったんだよ。
1千万のブロック3つを受け取って、札束見ながら感慨に耽った。
1年働いて300万貰う会社にすら今は内定貰えない。
300万の会社に入社できても、汗水たらして精神病みそうになって1年間働いてたった100万の札束3つ。
実に情けないし、何だか空しい
1ケ月手取り16万なら、たった16枚の諭吉の為に体壊すまで仕事するのはバカらしい。
諭吉16で1ケ月暮らすって考えると、なんか侘しい。 >>325
そんな境遇なのになんで3,000万なんて持ってるの?
財閥のバカボンか? 表面の2枚だけがホンモノなんでしょ言わせんなかわいそうに >>326
独身だもん。
大手勤務だったら普通に50歳なら7-8000万位預金はあるよ。
家を買わなきゃある。
定年までいれば1億は貯まる。
零細企業なら無理。 >>328
大手勤務で共稼ぎなら子供がいて家があって金融資産は1億越え またありもしない妄想資産自慢が始まる流れか…
だからこっちのスレはダメなんだよな。 面接に声をかけてくれるのは中国企業ばかりなり
3年以上雇ってもらえるのかなぁ >>331
そうだよ。
定年まで勤務すれば大手の生涯賃金は3億超えだしね。
5億の企業もある。
生涯賃金ランキングが出ているぞ。
>>332
おまえは零細企業しか勤務した事ないのがバレているぞ。
おまえの知らない世界は沢山ある。
勉強しろ。 あの…ここ「再就職」スレなんですけど
定年まで勤めてナンボを語られても >>334
もちろん大企業に勤めて生涯年収が高い人はたくさんいるだろう。
だが、そんな層はこんな所でクダ巻いてないだろ? >>337
大企業ならではの大リストラであぶれた人は多いはず やっぱ金に恵まれてる奴が多いスレはつまらんねw
下流で必死にもがいてる人にこそドラマがあり癒される(苦笑 このスレに特に金持ちが多いってわけじゃないかもしれんが
金持ちはつまらんから語らんでほしいわ >>341
家族構成,不動産,借金などが不明でどう判断しろっていうの? 【兵庫】日本電子材料の早期退職に18名が応募、人員定めず募集
http://www.fukeiki.com/2017/12/jem-cut-18-job.html
〉対象となったのは50歳以上かつ勤続1年以上の社員で、退職日は2018年1月31日。
<1967年度生まれの一般社員は勝ち組と負け組が分かれている。悲惨なのは4月2日〜19日生まれ。>
67年4月2日〜68年2月1日生まれ(※)の未婚一般社員、子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90%○むことが出来ない=95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰)、
SK=再教育候補、HS=秘書庶務候補、SYK=社内休職、SYS=社外出向候補、SYT=職種転換候補、TS=単純作業、メタボ男性、障害者、アスペ馬鹿、統合失調症、LGBTの一般社員のリストラ反対(`Δ´)
※特に忌み数字が含まれている4月2〜4日、9日、10涛、12〜14日、19涛、20日、22〜24涛、29日、30日生bワれは超負け組=B 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
9UWTX9AS3S 【川崎】TOSHIBAがインフラ・電力子会社にて100名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2018/01/toshiba-iss-ess-cut-100-job.html
対象子会社:東芝インフラシステムズ(川崎市幸区)、 東芝エネルギーシステムズ(同所)
〉再配置および早期退職優遇制度の実施により、それぞれ50名、合計で100名の人員削減を明らかにしました。
〉対象となるのは、原則としてスタフ部門に属する満50歳以上の社員で、退職日は3月31日までの予定です。
1968年4月1日以前生まれの未婚一般社員、
子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90%○むことが出来ない=95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰→52歳以上はHKB50=閉経婆認定)、
SK=再教育候補、HS=秘書庶務候補、SYK=社内休職、SYS=社外出向候補、SYT=職種転換候補、TS=単純作業、メタボ男性、障害者、アスペ馬鹿、統合失調症、LGBTの一般社員のリストラ反対(`Δ´) 【ジャパンディスプレイ】希望退職に290名が応募、想定上回る
http://www.fukeiki.com/2018/01/jdi-cut-290-job.html
〉対象となったのは50歳以上の社員で、当初の募集人員240名に対し、約2割多い応募者数となりました。
1968年4月1日以前生まれの未婚一般社員、
子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90%○むことが出来ない=95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰→52歳以上はHKB50=閉経婆認定)、
SK=再教育候補、HS=秘書庶務候補、SYK=社内休職、SYS=社外出向候補、SYT=職種転換候補、TS=単純作業、メタボ男性、障害者、アスペ馬鹿、統合失調症、LGBTの一般社員のリストラ反対(`Δ´) 今日面接に行ったら50代位のおばはん2名がいた。
一人は見るからに典型的な中年太りのデブス、もう一人は髪の毛ぼさぼさのおばはん。
年取ってババアになるのはしょうがないけど、デブと身なりがだらしないのはダメでしょ。
堕落した生活がそのまま外見に現れている。
しかも年取るとお金掛けないと、汚らしくなりがち。
自分で言うのはなんだけど、それから比べると私はかなりイケてるわ。
お金掛けているし。
就職できないけどね。 妙にいけてるから就職できないのでは?
俺は男だけど、身だしなみは整えるとしても、何でも出来ます(汚ない仕事でも)アピールはした方が良いのでは? BとR経由で3社から内定をもらった!
D経由は面接さえたどり着かない フォークリフト免許有りで今も運転してて16年経験あり、
危険物乙4、旋盤、溶接、板金3つは経験8年、
今の中堅上場で工場が150km遠方に移転、内示断って退職すれば年齢関係なく勤続5年以上で
年収3年分を特別加算、定年まであと4年半だけど、悩むわ。 仕事せず家におると鬱気味になるだろ、特に嫁子供いれば
健康なら60まで勤め上げて達成感味わおう
60から無職でも世間体は寛容だが、家族含め
50代の無職は感じ悪い 企業は、そのようなことは考えていない。
いかに人を減らして、効率化するか、安く雇うか。
よって、自動化、AI化、外国人就労の方向に向かう。
誰がおいぼれ50代を残すか?
会社はそんなにバカじゃない。 >>361
まー長い人生なんだから
そういう事になるのは、誰でもあるよ
また、前向いてれば上がる時はくる! 小中学校の用務員に勤務されたり面接で落ちた
経験ある方おられますか?勤務歴のある方は
仕事の中でこれが1番面倒くさかった経験
教えてくだされ。 ジャスト50。会社で嫌われまくり。
いいところあればすぐにでも転職したい。でもマトモなスキルないからなあ >>367
いいとこなんてない。
今のところにしがみつくしかない。
50の転職なんてない。
旗振りか、介護しかない。 体力勝負の仕事はつらい。
夏の暑さ。35度の炎天下で、アスファルトの照り返いし、無風。
無理。
冬の寒さ。木枯らし吹く寒さ 体感温度マイナス5度
無理。
松崎しげるになれる。 自分は60から年金繰上げ支給選択で月11万円
あとはバイトと貯金併用のハイブリッドシステム タクシーの運転手やったことの有る者です。
徹夜に近い勤務がたびたびあります。
繁華街の流しや、コンサート会場の回送など大変です。
タクシー会社の暗黙の縄張りがあるので、知らずに居ると大変です。
何度も知らぬ間に車に傷をつけられます。
基本給が安いので、歩合で稼ぐしかありません。
休みはないに等しい。 葬儀屋ハードル高いよ
今はどの葬儀屋も何故か若手イケメン多いって有名 やはり、はげ、白髪、くたびれ顔の50代は、無理か↓ 涙。
今の時代、さばさばした風潮だから葬儀屋に勤めても、心苦しさないなー
時代も変わっていくなー。 973年のオイルショック前以来という空前の人手不足のなかで、バブル期入社世代をターゲットにしたリストラが相次いでいる。大卒後、バブル期(1988〜1992年)に入社した世代は50歳前後に達している。
要約すれば、
1,50代以上の社員は概して仕事への意欲が足りない
2,人口構成の修正
3,コスト削減効果
の3つが中高年をターゲットにした理由だ。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180408-00010000-binsider-bus_all バブル世代狩り 加速しそう。
確かに俺の同期多い。
同期の中でも差がついているので、それぞれの地位で頑張っている。
俺の上司、同期だが、隣の支店の部下も同期。
それはそれで仕事はやりやすい。
少し無理な頼みも受け入れてくれる。ありがたい。 >>389
だからと言って円周率3や運動会でお手手繋いでゴールインの連中が
新しい価値を生み出せるとも思えんのだが…w >>369
だよね〜
>>374
今の会社に転職して約8年パワハラ地獄
それをあと10年続けろと
>>379
ペーパーですw >>388
まあ50過ぎたら実質、年金までの逃げ切り計算機発動だろ
60歳繰り上げ支給まで頑張れ 今日の面接はリタリンをキメて饒舌の喋りまくったわ。
今のご時世、リタをキメて面接に来る奴なんていないだろうな。
処方されたリタを大切に保管していて良かった。 年金受給68歳どう思う。
今でさえ仕事きついのに68まで働けないよー。 介護保険と年金を連動させればよい
働ける人間は働けるまで働く 年金なんかあてにならんよ
何歳でもよい
それより自力で準備が必要だ。
あてにするな 内定もらったあと面接予定の別の先に辞退の電話するのは実に気持ちよい >>404
> 年金なんかあてにならんよ
> 何歳でもよい
> それより自力で準備が必要だ。
> あてにするな
大多数の人にとって、
年金は生活の基盤だよ。
特に勤め人は厚生年金で
毎年100万とか貯蓄のつもりで
払い込んでるんだから。
いずれにしても、60歳以上の
社会保険付きの雇用が
潤沢にないと厳しい。
法人税減税は高齢者雇用を
一定割合以上した企業のみ
対象とかにしないとダメでしょ。 そもそも日本の年金は世代間付与が基本だから自分の年金が心配なら子供をたくさんつくるんだな 正にそうだな。
俺も娘にいつでも来いって言われてるから
お世話になるかも 年金かけてる人たちは、
あてにしてるから、貯蓄も
あまりしてないんだよ。 国民年金は”利率”は凄いがその結果の毎月もらえる額はしょぼい。
子どもや孫と同居して陰に日向にその人達が手助けしてくれて
正社員的な年収が数十年あって貯蓄もちゃんとしていた人が
余録としてもらえるお小遣い的なポジションだから。 年金68歳は痛い。
家 固定資産税、住民税、介護保険、
車 車検、ガソリン代
なんだかんだで、180万は税金関係で飛ぶ。
この世の中どうなってんだ? 国民年金だけだと、掛け金が少ないから
貰える絶対額は少ないけど、
利率はかなり良いでしょ、
平均寿命まで生きたとして。
厚生年金だと毎月その何倍かを
給与天引きされて企業側も
福利厚生の一環で拠出してるから、
40年近く大企業で働くと個人で2000万、
企業負担分を入れると4000万くらい
納めてるからこそ、毎月20万とか貰える。
天引きやめたら、それを貯蓄しとけば
良いが、長生きするとこまるかもね。 年金まであと10年
逃げ切り体勢に入ったよ
65歳で月16万支給
繰上げ60.歳だと月11万支給
繰上げ使うか悩ましいな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています