【パワハラ】ビルメンテナンス被害報告3【現場】 [転載禁止]©2ch.net
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まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
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https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c >>550
貴様!舐めとんのかゴラァ!(`_´メ) 東京サンケイビルの下請けは今はどこの業者がはいってるの? まだ、マシだろ。うちなんて白に近いクリーム色だぞ。
汚れが目立ってしょうがない。 アソコは毎年10人辞めさせてるから随時募集してるんだってさw ◆ビル窓清掃中に転落、81歳男性死亡 大阪
30日午前9時半ごろ、大阪市西区江戸堀の路上で、男性が倒れているのを通行人が見つけ、110番した。
男性は道路脇の4階建てビルで窓の清掃作業をしていた兵庫県伊丹市鈴原町の自営業、秦重人さん(81)で、搬送先の病院で約2時間後に死亡が確認された。
大阪府警西署は作業中に転落したとみて詳しい原因を調べている。
同署によると、秦さんはこの日、ビル屋上からロープでつるした板の上に乗り、一人で窓の清掃作業をしていた。
屋上側に結束させていたロープの一部が外れたような形跡があるといい、同署は秦さんが結束の外れた衝撃でバランスを崩し、転落した可能性もあるとみている。 ハゲましておめでとう!
ヨネは死店長を羽目たって自慢してたってKが暴露してたwww
今後!末のは古毒市ノミw 去年あきる○病院は11人辞めさせて大変なんだってさw ハゲってさ!全員に嫌われてるヨネ!
でもさぁー!本人は全く気づかない単細胞なんだヨネw あきる野ハゲは砂糖が結婚してブチ切れw
今度は砂糖を羽目ヤルるってさwww アキルノこと皆書き始めてから、最近過疎ったと思ったら都合の悪い端末ブロックしてんのヨネw
いきがるハゲって打たれ弱く小心者だなw
器小さw ユウキ
男性 鹿児島県
11月2日で
鹿児島市内の方で確実に会えSW出来るカップルさん・夫婦さん募集します。
自分170・48の細身体型
彼女155・42の細身体型
彼女は年上の方がタイプですので30歳以上の男性で常識ある方希望です。
ご都合合う方居たらお願いします。
同室 OR 別室
同室
貴方の年齢
28
パートナーの年齢
24
スワッピング経験回数
2
レズ絡みOK?
OK
11/02 02:21
[PC 58.87.225.168(p3a57e1a8.kgsmnt01.ap.so-net.ne.jp)] 生保系の○星いるけどパワハラもきついね。
仕事激務
毎日夜の9.10時終電あたりまえっせ!
やられちゃうよ
そろそろ労基にちくるか
離職率が伸びてるね〜
ほぼ20代皆無に近い
みんな辞めま〜す^^さいなら〜 以前半年間、鉄道系契約してたがビルメンを評価する側の無知と
無能でしがみついて居るだけで給料になると勘違いしてる老害が原因じゃね
俺の前は半年で辞めて、俺が辞める時の交代要員は俺より速く辞めた
その後のハロワ求人でも似たような状況 >>575
大★はパワハラ凄いって噂は本当だったのね あきるハゲは!シュガーに大嫉妬でブチ切れなんだってさぁwww シュガーガァ!アキル禿に羽目られるのは確実ジャマイカ??www ねぇねぇ、いつからオー○ンスあきる野支店なんて出来た?
【あきる野支店】東京都あきる野市秋川 6-1-6
ソースはHP
http://www.o-ence.co.jp/company/branch.html
Googleマップ見ると大勝軒やん
2階より上がどこかの所長の住所とか…?
まさかそんなね〜(笑) >>582
支店が大将犬かよwww
あきる野は毎年10人辞めてる超〜糞 オマイラさぁ〜!
アキルノを骸骨を叩いて楽しいの??
ハゲは脂肪寸前の老いぼれじゃん!www >>576
きついし、やたら求人出してるよ。
パワハラ○星は最悪。病気になりました。
絶対にやばい。
残業がきついからローきに、行かなきゃ。たすけてくれー。 ○星は気をつけてね!
知り合いが病気になりました。 あきる野ガイコツの住所、公式に特定wwwwwwwwwww オフィスビルの設備管理って在りもしない求人票で釣り上げた哀れな犠牲者(応募者)を老朽病院に押し込む手口が横行しているから気をつけろよ
複数名の連帯保証人まで立てさせておいて、実際の雇用契約書には25万円の賃金が15万円で病院勤務の契約社員となってたりする
独立は経営陣もチンピラだから何でもありだ
労基が介入したら社名をコロコロ変えればいいだけ
病院勤務が激務だというのは瀕死の患者の対応におわれるICUやHCU(集中治療室)での作業の場合、ミスったら命にかかわるので、モタモタしてると普通に殴る蹴るの世界だ
感染病棟、結核病棟ではウィルスや細菌感染のリスクも高い
それに特に古い病院は出るよ・・・マジで 独立系中小は激安で特攻落札するから、利益を出す為に有り得ない低賃金で扱き使われる事になる
これはどこに行っても同じ待遇だ
特に病院の場合は業務の特殊性から、他の物件に比べて高額で落札できる
しかし利益を上げやすいけども、経営陣はチンピラなので全くビルメンには還元されない ○星はやばいの知ってるよ。なんかビルの責任者やらされてかなり激務らしいな。うちの会社に何人か来たよ。
病気になったらしいな。 大○て優良イメージだったんだが違ったのか、それとも社内改革(笑)とかで糞になったのか ・ミスや失敗が起きたら速攻全部署に晒して上司の上から目線のコメントで締めてる
・不可抗力やこっちに非がなくても無理くり非を作りさらし者にされる
・何かと集まりが好きでもちろん休日返上
・上は動かず、動くときは誰かに丸投げて終わり
・勿論下には何でもやらせる
・リーダー格が「俺とそのお気に入りのやる事はすべて正義、それ以外はすべて悪」なスタンス。
・下が上を評価する制度がないせいかマジで下は奴隷のまま
・評価も査定も上に握られてるから意見しようものならOUT
・お気に入りはもちろん可愛がられて大出世
・人事異動が容易だから都合悪くなったらおさらばで悠々リセット人生
・残業なんか誰もしたくない、する気はないのに現状せざるを得ない状況、もち残業したら査定に響く
・労基もはいって残業について指摘されても、金欲しさにやってると決めつけてる
・後ろめたい事あるのか知らんが、やたらとネット関係や情報流出に極端なほどびびってる。 >>591
ハメ山は大将犬の2階に潜伏している模様www アキルノの組長!
相変わらず毎年10人辞めさせてるんだなw >>603
そうなの?
落ちて正解だよ。助かったな。 失敗したら最後、大事にされさらし者にされ
失敗した奴のそばにきてあの件だけどさ〜やばいよ〜とわざと聞こえるように責め立てる
そのくせ自分たちがやからすと適当に謝って「はい、この件はおしまい!」
チンピラ系が好きなのかそいつらには好き放題やらせて
都合悪くなったら自分もそいつらも異動でリセット、もち地位や給料は下がることはない。
チンピラ系以外は辞めるまで追い詰める、それで「リストラしないのが自慢だ」、と。
残業もさせまくりで労基から指摘も入ってる。
時間ごまかして残業代もある程度しか出してもらえず。
何か後ろめたい事あるのかしらんが、極端なほど世間体気にしすぎている(特にネット関連は凄い恐れてる)
そのためなら脅し恫喝パワハラなんでもあり、誓約書もかかされる
上場企業つってもピンキリ。 大勝県の上の階が893の事務所になってるんだってwww オフィスビルの設備管理って在りもしない求人票で釣り上げた哀れな犠牲者(応募者)を老朽病院に押し込む手口が横行しているから気をつけろよ
複数名の連帯保証人まで立てさせておいて、実際の雇用契約書には25万円の賃金が15万円で病院勤務の契約社員となってたりする
独立は経営陣もチンピラだから何でもありだ
労基が介入したら社名をコロコロ変えればいいだけ 独立系ビルメンの求人なら釣り案件を疑ってみることだ
実際に面接で築浅オフィスビルの求人のはずなのにボイラー2級とか乙4とか言いだしたら、疑ってかかる事だ
内定通知が出ても出社日を迎えて実際に雇用契約を締結するまでは、内定辞退する事も念頭に置いて就活を続けることだ
ブラックな独立系では内定辞退できないように就活を終了させてから、デタラメな雇用契約を突きつける手口が横行している >>610 (追加)
独立系ビルメンの求人で釣り案件を疑ったら、面接の場で職場見学を申し出てみればいい
職場見学できたとしても安心してはいけない
実際に欠員があるのか現場で確認するのは勿論、休憩室を覗いてみる事だ
花札等、賭博に関係するアイテムがあれば警戒すべきだ
どんぶりにサイコロ3つとかツボにサイコロ2つとか論外だが実際に存在する あきる名物ハゲ山は!
次は砂糖を羽目てやるっからってwww
アイツが結婚したって聞いてからは荒れてまくってしかないいぜ┐( ̄ヘ ̄)┌ 日勤現場の設備管理って在りもしない求人票で釣り上げた哀れな犠牲者(応募者)を老朽病院に押し込む手口が横行しているから気をつけろよ
複数名の連帯保証人まで立てさせておいて、実際の雇用契約書には25万円の賃金が15万円で病院勤務の契約社員となってたりする
独立は経営陣もチンピラだから何でもありだ
労基が介入したら社名をコロコロ変えればいいだけ 病院勤務の宿直は16時間勤務だけど深夜は8時間仮眠となる
仮眠8時間だけど病院勤務だと絶望的に人員が足らないので、何かある度に起こされる
しかも極悪独立系だと翌、明け日に8時間の日勤を入れる
それで通勤手当を除く手取りは12万円
病院勤務が激務だというのは瀕死の患者の対応におわれるICUやHCU(集中治療室)での作業
の場合、ミスったら命にかかわるので、モタモタしてると普通に殴る蹴るの世界だ
感染病棟、結核病棟ではウィルスや細菌感染のリスクも高い
それに特に古い病院は出るよ・・・マジで >通勤手当を除く手取りは12万円
いくらなんでも盛ってるでしょうw 総支給18万だが交通費3万と社会保険等控除額3万を差し引くと12万 未経験無職の作り話(しかもマルチ)にいつまで付き合い続けるのかね おまとめサイトがでたよ
書き込まれている事は全て事実
信じるか信じないかはあなた次第です
【現場】病院勤務だけど限界感じてきた。以前の職場に戻りてぇ…
http://bm-summary.blog.jp/9883264.html 病院勤務だけど、珍事がおきたわwww
独立の奴隷ビルメンが排煙ファンのVベルトを点検中に、病院職員がお戯れに排煙ファンの試運転をしたら、奴隷ビルメンの指4本がベルトとプーリーに挟まれて千切れとんだwww
奴隷くんの会社は労災使わせないし、病院側は労災事故だから保険診療なんか絶対にしない
自費診療しかしてもらえない哀れな奴隷くんは、繕い物用の針と糸で縫い合わせて止血、仕事中にも関わらず最寄りの駅から電車に飛び込んだわwww ハメ山の電話は毎回悪口ばかりで面倒クセーんだよwww ■■■■■■ パワハラ現場・情報共有 ■■■■■■
1、ビルメン会社名
2、建物種別
3、張本人の役職、特徴
4、張本人の得意セリフ
5、現場で起きた最大事件 ■■■■■■ パワハラ現場・情報共有 ■■■■■■
じゃあ、私からいきます、、たとえば、、、
1、P社
2、複合施設
3、ジャーマネ、デブ
4、暑いじゃねーかよ、冷房入れろ!
5、漏水 ナメクジみたいな顔した31〜2くらいのオタクってまだガイコツといるの? 僕の場合は勤め先を管轄する労働基準監督署が遠方だったから行くのに難儀したよ
労働相談窓口で相談員に「いつでも異常があれば起きて働かされる仮眠の扱いについて」相談したよ
勤め先の社名、所属、勤続年数、所在地、代表者名とかいろいろ尋ねてきたけど、
結論としては仮眠中の賃金が支払われないからといって労働基準監督署がすぐに介入することはないよ
仮眠中に起こされても賃金が発生するかしないかはグレーゾーンで一概にはいえないってさ
それに勤務表、タイムカードとか証拠になるものは全て捨てずに取っておかないと、会社側は勤務台帳なんかみせないから労働基準監督署は動かない
だから、労働法を熟知して入社時から労働基準監督署に申し立てするつもりで、用意万端にしておかないと門前払いだよ
宿直夜勤のある現場は毎月平均5〜10回は夜勤シフトを組まれるね
だから請求できるのは2年間の時効前の仮眠中の1000〜2000時間の賃金のみだよ
でも、時給換算で1000円〜12000円だとすると、100〜240万円くらいになるから大金だよね
体力のない零細会社なら2〜3名の申し立てで経営が傾くかも・・・
そうなったら、事業清算し解散してからまた改めて開業するだろうね
だから、残っている社員は泣き寝入りだ
早いもの勝ちなんだろうね ハゲヨネたん!
S部長は大切な妻子がいるので…
羽目るなんて言わないで下さいよ!! ソニッ○に勤めています。設備管理会社の社員だけどパワハラがきついです。そりゃうちの会社話題になるわ汗
センター長とサブのパワハラがすごいです!そろそろ録画記録と実名さらしちゃお! ○星の現場ですね。わかります。
うちの現場も、センター、サブのパワハラがすごいですから。下っ端イジメが凄まじいです。 関係者です。
○星は、技術と管理士と分かれていて埋められない差がある。しかも技術と管理士のやる仕事が同じ(笑)パワハラもおまけ付き。仕事はやる人が決まっており、老害は仕事しない。新しく入る人が地獄を見ます。
質問があれば答えられる範囲で答えます。 >>633
一つ質問
オナニーは週に何回しますか? 神経質な担当者が多い感じだね。病的に。
新卒で○星入った馬鹿がうちに来たけど何もできなかったぞ。
やっぱり新卒ビルメンはダメなんだな。 新卒や中途だろうと、新しい現場に来たら勝手が違うのだから
最初は何もできないのは当然
学歴コンプがある奴ほど、レッテル貼りとイジメまがいの嫌がらせをするものだ >>632
大星はパワハラすごいぞ
下請がいなきゃ何も出来ないのにこれでもかと言うぐらいに虐め抜く 大星 太平ビル ハリマビステムはやばいとよく聞くな 底辺独立系は人手不足なので賃金を2〜3割増しくらいで新規求人をだしている
現場に入ってくる新人の方が教える先輩よりも賃金が高いんだよ
キレやすい先輩なら殴る蹴るくらいはやり兼ねないな 現場に配属された新人
「先輩!こんど奢ってくださいよ? 手取りが20万円しかないんで…」
仕事を教える先輩
(ちっ・・・俺の手取りは14万円だぞ?なんで3割も高い奴に奢らなきゃならんのだ!) >>636
無能が無能を擁護するなよw
役付きで入社したのだから厳しくて当然。稟議書も書けずに一年未満でNファシかメックソに
出て行ったよw >>633
質問します。
やはり上の書き込みされてる埼玉○宮ソニックはパワハラがきついんですか?
やはりセンター長とサブセンター長と
パワハラがきついんですか?
噂がすごいのです!情報発信してください! パワハラかどうかしらんが○星は部長等級以上でセ(セクハラ)リーグとパ(パワハラ)リーグがあるな社内的に。
仕事内容は現場によるけどビルメン会社ではレベル高い方だと思う給与は350万〜1200万円くらいの幅かな。
出向者、新卒からのプロパー、中途高齢者で天と地ほど待遇が違う。俺が辞める5年くらい前の話だけど。管理職クラスにオラオラ系多かったからな、今の子はやってけるんかね。 でもビルメン会社って多かれ少なかれあるんじゃない?そういうの
昔は勤務中酒飲んだりパチンコ行ってるやつとか普通にいたからな。
そういうやつほど会社に残る。まともなやつは見切りつけて別の業界いくしな >>643
私はソニックではありませんが、噂はよく聞きますよ。ヤクザみたいな風貌の人がセンター長でパワハラもすごいとか。
最近じゃ、改革で給与制度も崩壊しつつあります。○星はもうダメかもしれないですね。最近求人を募集しまくってるのは、平均年齢が52以上で退職が多いからです。甘い言葉に騙されたら地獄を見ますよ 大星はサンケイビルがパワハラ地獄だったと聞く
パワハラ酷すぎて下請に逃げられて現場維持不能のため撤退とか >>647
私はソニッ○の知り合いいます。かなりのパワハラでキツくなっているらしいですね。勤務者本人から聞きました。
Kって奴ともう一人やっかい者がいるらしいですね。トップ2ですね。
ここまで2ちゃんねるに書き込まれる様になったんですね。
ちなみに二人とも真性包茎って噂です。 うちの現場もパワハラすごいです。ミスしたら、全員の前で公開処刑されますよ。公開処刑は1日で終わらず、センター長から1週間以上ネチネチと責め立てられます。パワハラは○星の社風なんですかね。中にはトイレまでついてきて監視された方もいるみたいです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています