ブラック企業からの脱出 [転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/17(木) 11:51:35.97

ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

22RRE

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/29(日) 21:16:54.94

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/05(月) 19:39:20.31

エーツー&駿河屋はブラック企業

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/16(金) 09:13:00.85

どうせブラックでしか働けない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/23(金) 23:36:52.09

ブラックアンドカンパニーインクを作りたい

**新日本コンサルタント被害者の会** · 2018/11/24(土) 22:24:14.72

内定辞退を引き止められて入社した新日本コンサルタントがとんでもないブラック企業でした
同業他社と比較しても業務ノルマが異常に高く、1人で担当する案件数が多いため過酷な勤務を強要されました
達成困難な仕事を与えられ、ついていけなければ試用期間満了で解雇されます
下請けの夜逃げなど頻繁にトラブルも起こし、関連会社や発注者ともよくもめ事を起こしていました
社内ではパワハラと長時間説教が酷いです
私はここで精神的にやられて働けなくなりそのままクビになりました
みんなそれでクビか、自己都合退職しています
また、気に入らない人も次々とクビにしていきました
離職率が凄まじく高く、東京本社では1年で7割離職しています
上司のパワハラで自殺未遂した事件も起こったそうです
短期離職で職歴はボロボロになり、再就職の書類選考が通過しません
こんな酷いことになるとは
もう思い出したくもありません

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/27(火) 16:41:10.78

嫌な奴は自主退社へ追い込む
抜けられると困る奴は退職願いを聞き入れない、強引に引き止める

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/16(日) 19:21:34.76

もうどうでもいいや
大東建託か東建コーポレーション

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/31(月) 12:52:59.07

もうかどうか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/08(火) 14:33:34.12

眠りたい
永遠に眠りたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/11(金) 23:43:43.47

ブラック企業って、条件や職場環境が悪くて、経営者や管理職が糞で、違法スレスレなことしてる
入社したとしてもブラックだからすぐに辞めていき若手が全然育たない
ブラックだからまともな人から辞めていく
残った偉いさんは変わったおかしな奴ばかり
経営者は、特定の偉いさんしか贔屓して評価しないから、頑張ってる能力がある若手は馬鹿馬鹿しくなり続かない
益々人手不足になり悪循環→穴埋めをして大変な思いをしてる既存社員も評価することなく、もちろんお気に入りの特定者だけが評価され続ける
また更に既存社員も辞め、変な奴等が居座り益々ブラック企業になる
全ては経営者次第で、あらゆる見極めや判断能力がない奴が経営者だと終わりだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/22(火) 20:49:00.45

キチガイが上司で異常なことをされた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/06(水) 10:39:46.21

大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/17(日) 14:18:46.28

株式会社カイト

東京都町田市小野路町（多摩市南野）

現在の固定電話：0423196014

こんなふざけた会社があるかね。
騒音の原因はきっとこの会社の原因だな。
仕事は汚いし無駄な怒号も多い。
世間に迷惑かけまくりの会社が、果たしてマトモな会社か？
情報が少ない上に現在の使える電話番号も載せない。
これはもう怪しいとしか・・・

https://www.baitoru.com/kanto/jlist/tokyo/23kuigai/tamashi/job40157304/?media=shooti

http://www.myreformjp.com/search/info/?c_code=0010008212

https://tsukulink.net/companies/415138

https://www.kensetumap.com/company/200556/profile.php

http://qlear.jp/logcorporation_detail_id_06857055013410010.html

https://www.houjin.info/detail/5013401006857/

http://www.reform-navi.info/108tokyoto/10427361015.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/17(日) 14:42:38.01

転職したら、鞄の中をあさる人がいる。外部に社員の個人情報を流す人がいる。
大田区にあるアオキビ○株式会社。
転職大失敗。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/17(日) 14:44:00.49

大田区の企業は、やばい企業しかないのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/21(木) 12:29:19.96

辞めるときの嫌がらせひどそうでこわい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/04/16(火) 20:24:57.87

女性にも報酬を与えないと、能力のある女性は仕事をしなくなり、男性にばかり負担が集中する
そうして、男尊女卑＝男が家族を養い女は家庭に入らなければならない、という構図は全く変わらないまま
まずは男女差別を無くし給与を平等にし、出来ないなら女性は社員でも通常週３～４勤務、６時間労働とするべき
給与見直しにより働きたい女性に仕事を回すことで、男の職場負担を減らしその余裕が出来た分、家族サービスや家事分担に労力を回せれば、共働きの妻の家事負担が減り家庭も上手くいく

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/04/23(火) 13:19:28.32

仕事を教えない。
初日からやってみせてあとは自分で考えろって言っていなくなる。
やってみてできないから聞きに行くと早く戻れ商品流せって言う。
あと聞く人いないしなんとかやってたけど、間違ってても教えてくれない。
俺の作った商品が業者が持って行って業者から苦情がきてかなり怒鳴られ怒られ。
やめた。

聞きに行って教えない人は俺が間違って仕事してても笑ってみてた。
発覚したら俺は知らなかったみたいなお前が勝手にやった。

間違ってるのもわかっててもおしえない意地汚いを超えて犯罪だよこいつ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/06(木) 21:10:48.02

>>126
零細町工場地帯はブラックの巣窟

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/08/14(水) 20:05:39.15

>>129 ここでそんな愚痴を書いて何になるんですか？
辞める前にちゃんと、教えない人の事を他の人に報告、連絡、相談されましたか？