介護・福祉のレンタル、販売の仕事 Part1 [転載禁止]©2ch.net
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要は営業だけど、最近できた仕事。
激務なのだろうか?
高齢化社会で安定性はある仕事か? そうなんだ。ありがとう
知識ないのに、いきなり2級の本買って勉強できるもん? 問題は100点満点の70点で合格。
合格率は難易度にバラツキがあり、難しい時は30%、簡単な回は70%の合格者が出た。
福祉、医療、住宅、福祉用具の4部門から出題されるが、経験者ならほぼ福祉用具や住宅改修の問題は正解できる。
しかし、出題の7割近くが福祉、医療関係で、しかも4択問題だから、
未経験者はやはり勉強しないと受からない。 はぁ・・貧しい・・・・ [転載禁止]©2ch.net
10 :名無しさん@引く手あまた[]:2015/07/05(日) 21:07:57.97 ID:DwuJ7Nrf0
すげぇー 100万とかの払い戻し初めて見た。
その単勝の4番どんな根拠で買ったの?
おしえてー 福祉住の掲示板はあてにならない。
毎回毎回試験終了後にナルシストの
自慢ヲタ連中がよってたかって、
簡単だった!勉強せずに受かったと
アホみたいに吠えまくる奴ばかり。 無資格採用されたけど辞退かな
大勢の前で感想文の発表とか無理っす 日頃仕事にどう打ち込んでるかの感想文
とかじゃないかな?
でも民間企業なだけあって凄く対応は良かったよ
もう一個うけたすぐ受かりそうな
法人系の介護の面接官は糞だったけど >>260
それは誰もが無理なので、そんなのウソじゃないの?
騙されるなよ >>264
毎月全営業所から福祉用具スタッフ集めて
感想文書いて発表するって面接官が言ってたよ。
一人一人大勢の前で朗読しかないじゃん 監査が入って、残業代無しなのを指摘されたよ。
退社時間に嘘書くよう強要されていたが、退社記録とパソコンの使用記録が違うと指摘された。役人さんよく気が付いてくれた!と胸あつだった
が。
会社の対応
パソコン関係19:30以降使えないようにする
みなし残業代支給(20h)
実際は80h超
これでまたこき使えるってわけだ
役人さんに密告できる手段ってないものだろうか みなし残業でもまだ払って貰えるならいいのでは? 自分が過去に勤めていた会社だと完全に残業代ゼロだったし
で、結局ブラック過ぎたから辞めてから労基に告発して残業代数百万ゲットしたな〜
在職中に言えたら良かったけど、密告者は名前バレちゃう可能性あるから言えないんだよね。精々証拠集めするしかない この業界も規模の論理だけではダメなようで、ヤマシタですら
撤退した地域で営業している。又貸しで運営している業者も、
レンタル件数が少なくなって厳しい模様。
でも、レンタルはどこも基本は同じ。取扱品種に差はない。
販売の在庫を抱える体力のあるところや、住宅改修の強い
レンタル会社でないと生き残れないやろな。営業の力よりも
企業の体力がすべて。 5年くらい前に、この仕事の面接を受けたことがあったな。個人の事業所で、
高卒以上、福祉用具専門相談員所持者優遇、要普免、年齢不問で
求人出してて、資格を持ってたからハロワで紹介してもらったけど、面接に行ったら
「大学で福祉を専門的に学んできた人間がほしい」「福祉用具専門相談員なんて
講習を受ければ誰でも取れる」「できれば介護福祉士とか、福祉や介護の
国家資格を持っている人がほしい」って言われてけんもほろろだった。
さらにひどかったのは、自宅に届いたお祈りの文書が途中で途切れてて、
いちいち送るのも面倒くさかったんだろうな、って感じだった。
実際、福祉用具専門相談員っていっても、そりゃ福祉介護のスペシャリストのほうが
知識の幅も広くて力も発揮できるよなー、なんて思ったけど、あれから5年以上経つのに
まだハローワークで求人出してるんだから、ひょっとしたら空求人なのかなー、
スーパーマン待ちかなー、なんて気もしてる。 要は、いくら福祉用具の専門知識があっても、
またいくら医療の知識、住改の知識、
またレンタルの単位数がいくらやすても駄目なのがこの世界。
要は発注を出すのがケアマネだから、ケアマネとの相性が最も肝心。 大手の貸与事業所は、だいたい御構い無しに自社ケアマネへ営業しにくる
隙があるんだろうけど腹立つわー 福祉用具専門相談員になって今の会社は1年たたないけどだいたい手取り18-21くらい。茄子も昇給もあるからいいほうか? 自費ベッドをレンタルして、
マットレスを汚して交換希望してきた場合、
無料ですか?それとも有料? 川崎老人ホーム3人連続転落死事件
「3人が転落した際に、いずれも当直として現場に居合わせた20代の男性職員が
複数の入所者との金銭トラブルで今年に入り懲戒解雇されていたことが分かった。
この職員は日頃から素行が悪く周辺とトラブルを繰り返していた」
@TBS
「この施設が、入所者3人の転落事故を川崎市に報告したのは今月に入ってから」
「3人は、いずれも同じ地点に落下していた。転落者の1人は自分の部屋ではなく
別の部屋から落下していた」
「この施設では複数の職員による入所者への集団暴行や暴言が日常的に行なわれ
施設側は最近になって職員4人を懲戒処分にしていた」
@日テレ フジテレビ >>276
オレのところは無料。
しかし、自費ベッドって利益無いな。赤字事業だよ。 超薄給だからやめとき。あと、正社員なら一燈園研修っていうキチガイ寺籠り研修があるから行くなら覚悟しとき
その修行で知らないお宅に何百件と訪問してトイレ掃除させて下さいと頼むことになるから。修行僧みたいな恰好で町中を歩いてね >>281
レスありがとうございます。
ハロワの求人票みたらダスキンヘルスレントの
フランチャイズ加盟店でした。
ちなみに給料18万〜28万円。
ボーナス1.5ヶ月 時間外月10時間 週休二日で
年間休日121日。
これもうそなんだろうなあ。 全国各地のダスキン加盟店が一堂に会する行事があって情報交換したことあるけど。地域によっては残業少なめで帰れる所はあるみたい
でも基本的に、この仕事は利用者都合で振り回されるから鵜呑みにしない方がいい
休日にベッド納品指定がきたり死亡回収が入ったり、夜遅くに家族が帰ってくるから日中独居の利用者に合わせてベッド納品って言われたら夜10時から現場スタートとか有り得るしね
そこできっぱりと断れるか融通つけられるかは各事業所によるとしか言えない 社会福祉士持ってるけど福祉用具専門相談員ってとった方がいいのかな
求人には専門相談員必須って書いてるのが多いし マルチですまん。介護からの転職を考えてるんだけど、ケアマックスコーポレーションってとこは業界では有名なのか? 介護やってて、ケアマックスも知らんような素人では、採用されへんやろ。 福祉用具専門相談員の給与は原資が税金、上限がきまってる
稼げる仕事ではない。相場18〜21
資格は一週間の缶詰講習を受ける。試験は無い。正直くだらねーよ というかバイトの方が稼げる。時給千円で募集している所もあるし、それで月労働250時間働いたら額面25万円だわな(前職がそんなもんだった)
中にはバイトでも賞与(寸志)くれる場所あるし、各種保険に入って年収300万ちょっとはバイトでも稼げる
平の正社員となら儲け同じだし、責任も少なくきままにやれるバイトの方がマシ フロンティア主任じゃなくても500くらいの人はゴロゴロ まあその分ノルマの追い打ちは厳しいだろうね。しょっちゅう募集しているから退職者が多いんでしょう
生き残れた人は名のある貸与事業所(ヤマシタ フランス etc...)なら大金貰ってやっていけるでしょうよ。生き残れたらの話だけど なんでも聞いてちょうだい。
この業界は営業先とお客さんが別々っていう珍しい形態。
ケアマネに気に入られて初めてお客さんを紹介してもらえる。
日中はの流れは
納品引き上げ、メンテ、サービス担当者会議、合間に営業ってところか。
この仕事の一番辛いのは、帰社後の事務処理。
介護保険絡みはとにかく事務処理が多い。
レンタルするのも書類。販売するのも書類。住改するのも書類。
平気で九時過ぎる。 書類作業も就業時間内でしても怒られない会社ならやりやすいと思うけどね。
定時過ぎて帰社した後にそれをするのが当然という社風なら黒企業だわ。
前職にいた用具屋だと更にそこから顧客へのアポ取りと荷物の積み下ろし、場合によっちゃ社員会議で退社23時とか普通だったな〜。
日付変わっても残っている人達もいたし。 大手で経験積んでケアマネに顔知れ渡ったら独立するのが一番だよ。 独立したら、まずは利用者0人からのスタートになる。
この業界は、利用者が200名までは赤字運営になる。
それまでの資金繰りでパンクするだろう。 これからの独立は不利
とくに卸しは値下げ競争についてこれず潰れる 福祉用具の仕事している人って、資格欄に福祉用具専門相談員だけか若しくは介護職員初任者(旧ヘルパー2級)の1つだけの資格しか持ってない人多いね
あまり資格取るの好きじゃないんかね〜。スキルアップというか お金(売上)に直結しないから取る気しないな〜。住環2級と福専だけでやってるよ。ケアマネとれるなら欲しいけど、レンタルの仕事だと経歴にカウントされないんだよね。 感謝されることは間違いない。
しかし、用具屋が多すぎて新規営業かけても
ケアマネにうざがられてしょうがない。 会社によるかもしれないけど、社内の営業社員で比較されることがままあって、その時に資格1個しかない人と4つ5つもある人がいれば何か贔屓されるんだよね
たくさんある人は勉強熱心だとか真面目だとか見られて、下手すりゃ資格少ない人が数字出しているにも関わらずダメ出しされることがあったな 住改のみの客や、シャワーチェアーのみの販売の客や、
はたまた自費ベッドのみの客もいる。
正味、介護保険適用の貸与の新規客を10人とるのはひと苦労。
また、ターミナルやすぐに入所する人もいるから、この業界甘くないよ。 一年で新規80人くらい獲得したけど、3割弱は現在利用していない。以前よりレンタル期間が短くなつまてる気がするのは俺だけ? こんな仕事辞めたいが転職する時間がないから辞められない無限ループ ヘルパー殺害未遂容疑 78歳男逮捕、一部否認
生活介助に訪れたホームヘルパーの眉間を刃物で刺して殺害しようとしたとして、仙台南署は3日、
殺人未遂の疑いで、仙台市太白区太白2丁目、無職菅原義郎容疑者(78)を逮捕した。
逮捕容疑は3日午後4時35分ごろ、自宅の居間で、名取市のホームヘルパーの60代女性の
眉間を果物ナイフで突き刺し、殺害しようとした疑い。南署によると、女性は眉間に約2センチの傷。
命に別条はない。女性が夕食にラップをかけて提供したことに腹を立て、顔を殴り、
こたつの上にあった果物ナイフで刺したという。
菅原容疑者は市営住宅で1人暮らし。
「刺したことは認めるが、殺すつもりはなかった」などと一部否認している。
http://www.kahoku.co.jp/tohokunews/201511/20151104_13046.html キャリアアップのために奨学金借りて私大文系行く人は、放送大学いくことも考えたら?
世界的に各国が放送大学を設立し始めている。中国にも韓国にもある。
日本の放送大学なんて規模が小さくてかわいいもんだ。
中国版の放送大学(2012年設立)なんて、学生数 百万人単位だから
国家开放大学(英文:The Open University of China)
注册在籍学生359万人,其中本科学生105万人,专科学生254万人,
包括近20万农民学生,10万士官学生,6000多残疾学生。
http://baike.baidu.com/view/6468109.htm 福祉用具相談員講習会出席
したけど、受講者最悪。
ほとんど寝てる。
まあ、本業が、赤字会社で
社長から、介護業界は、
儲かると、会社命令で、きている
男性が、ほとんど。
まあ、月曜から土曜日まで、
仕事で、日曜日、朝から
勉強も、大変だけど、受講者の
男達も、海千山千。
介護を、金儲けとしか、
考えいない。福祉より、ゼニ
儲け。福祉用具相談員は、テストを
課すべき。福祉住環境コーディネーター2級とか。ほとんど寝てる。 喀痰吸引3号や、運動指導士は、
最後に、ミニテストがあり、
おちると、再テスト
いずれにしても、合格だけど、
軽く、テストを、導入したら、
気合がはいるよ。
仕事で、疲れてるのは、わかるけど、
仕事の、格差って、大きいね! 上場企業の求人(2014)
合計11万
理系4万
文系1万
指定無し(営業など文理を区別しない職種)6万
就活生の総数56万人
理系22万人
文系34万人 歩合にしてやるから、営業してこいと言われ
言ったけどどのくらい貰えるのだろうと疑問。
例えば軽介護度で歩行車のみだったら保険が効いて300円。
って事は、300円の内少ししかもらえないって事だよな?
皆の所はどうなの? 素敵なメンズがみんなでお祭りを開催♪
URL貼れないから
メーンズガーデン ってググってみて
※正しいサイト名は英語。 >>324
たった80円・・・
って事は、歩合で月30万増やすにはどんだけ
必要になるだよ・・・ 歩合で月30万てどの業界でも無理だよ
地道に5件契約して400円もらうべき そんなもんなんですか・・・
月3万も難しいですね。
在宅なんか精々、歩行車などの介護1以下だと思うし、
大きいの取れる利用者少ないですよね?
この業界をもし40歳で辞めたら、再就職先あるのかな? まだこのスレ見に来てるか?
>>137
自費ベッド、デモだの、その用語が気になる。次コメにつながるけれど。
でもそんないちいちキッチリ請求してたら「あの会社の○×って営業、セコい」だの
「あの会社って、守銭奴」って、客からもケアマネからも言われたり広がったりして、
次から他社になったりするんだよな。全部が全部じゃないけれど、変に馴染んだ現場
とか人間関係だと、甘くしてしまう。次につなげたいし。
キッチリしっかり納品=請求開始ってできるって、レンタルで三割くらいかも。
>>160
その労働時間短縮は、なんでそうなったん?
残業代とか光熱費とか経営コスト削減?労基署に踏み込まれたん?その他?
短縮した分、休日サービス出勤増えたとか、悪影響はなかった?
できれば教えて欲しい、会社に労働環境改善の提案したいから。ちな、137と
同じ緑色の会社ってことはない?137と同じ用語使ってたら、噂に聞いたことある
九州某県大手の同業他社かもね。
>>266
パソコン19:30締めって、住改資料、理由書、サビ計、その他諸々、どうやって事務作業してるん?
てかそれをそのまま労基署に密告すればええやんw この業界で働くなら
安定なら固定給のフロンティア、トーカイ、フランスでしょう。
自信があるなら、成績給のアサヒサンクリーンといったところじゃないですかね。
どの会社でも当てはまるのは、会社に依頼がくるわけではなく、営業マン個人に依頼がくると思ったほうが、懸命なのでコミュ障の方は難しい仕事だと思うのは私だけか。。。 その3社もアサヒと同じでノルマ地獄軍隊張りの過酷な体制でしょ? しょっちゅう求人出しているし退職者が多いんだろうね
自分なら薄給でもいいから長く細々と、少しでもストレスフリーでやっていける事業所がいいわ。じゃないと息が詰まってしょうがない
ちょうど前職同業からの転職で、そういう場所に落ち着けたから幸いしたけども 知り合いの営業さんでアサヒには20前半で800万の強者もいたみたいだけどね。
毎月400万円分の新規を持ってくるらしい。。。
フロンティアはボーナスはいいみたいだけど、500万円止まりが多いと聞いた。
地元小型企業の自分の給料がアホらしい。。。
転職考えよ。。。 街の不動産屋みたいな街の介護用品屋みたいな会社はどう?
地元密着のようだが。 街の介護ショップは何年やってるかが重要だと思います。
新規参入したばかりだと少々厳しい気が。。。
私は地域密着型で10年ぐらい勤めておりますが薄給ですよ。。。
大手なら少し勤めれば400万ぐらいは貰えるかと。 これでも民医連(共産系)に入りますか?
川崎市川崎区の川崎協同病院で気管支ぜん息の発作で運び込まれた50代の男
性患者が植物状態になったため、入院から13日目に主治医の須田セツ子が「これ
以上の延命はしのびない」と家族に、人工呼吸器につないでいる気管内チューブの
抜き取りを持ちかけた。その2日後の夕方、須田は気管内チューブ抜き取った後、
鎮静剤と「呼吸停止にいたる量」の筋弛緩剤を投与した。同病院は患者の死亡後、
事実を知ったが、社会的に影響が大きいこと、患者家族への影響があり、組合員や
職員に与えるショックも大きくなることを予想し、須田に厳重注意をしただけだった。
事件後3年たち、内部告発により、須田の不適切な処置により患者を死に至らしめ
たことを確認した同病院は、ようやく患者家族に謝罪し、記者会見で事件を公表した。
東京高裁は家族の同意があったことを認めて懲役1年6月、執行猶予3年とした。
須田は上告したが最高裁が棄却、高裁判決が確定した。川崎協同病院は全日本
民主医療機関連合会、民医連傘下の病院である。 収入源を無料・入金無しで、増やす方法がある。
作成を行うと¥3000分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引(数分後に↑か↓にいくか、予想?するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、)
すれば、
あとはいくらに増えても、あなたが自由にできるお金となる。
何万円、何十万円、何百万円でも、だ。
もし、¥0もしくはマイナスになってしまっても安心してほしい、
ただ、”¥0”になるだけ、追加入金も、賠償請求なんかも全く無い。
(”追証”という日本国内業者にあるような借金になることはないのだ。)
↓から
http://goo.gl/9hgwkE <女性殺害>容疑で入居の男逮捕 埼玉・戸田の老人ホーム
埼玉県戸田市の老人ホームに入居する寝たきりの女性を殺害したとして、
埼玉県警蕨署は4日、同じ施設に入居する無職の男(78)を殺人容疑で逮捕した。
同署によると、男は認知症で、「うるさかったから俺が黙らせてやった」と供述
しているという。
逮捕容疑は3日午後11時45分ごろ、介護付き有料老人ホーム「サニーライフ戸田公園」で、
ベッドに横たわっていた無職、小田みと子さん(87)の顔をベッドの鉄柵で複数回殴るなど
して殺害したとしている。
同署によると、巡回中の職員が血だらけの小田さんと、近くにいた男を見つけて119番した。
小田さんは要介護5で寝たきりの状態だった。
男は昨年9月に入居し施設内では車椅子で生活していたという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160104-00000021-mai-soci 三菱系のケアサプライってどうなの?
求人出てるけど
少しここ見るとためらいが出てきた この仕事の募集減ってきた?
年収よさそうだし、楽なのかな? この業界に入ろうと思うけど
男女比ってどれくらいですか?
ベットとか配送するのは女性は無理だし、やはり男のほうが多い? ベットを階段で運ぶこともあるような仕事みたいだからな・・・ 介護福祉士&ケアマネ 「芸能人呼ぶカネあるなら給料上げて!」非効率事業者が淘汰されない、官製低賃金労働者
http://www.mynewsjapan.com/reports/2227
会社四季報業界地図2016年版によると、過去15年間で就業人数が「増えた職業」1位は介護職員で、約100万人増加。
それでも急速な高齢化を背景に、有効求人倍率は2.83倍(2015年10月)と、求職者1人に対して2.8人も求人がある人手不足だ。
さらに、厚労省が2015年6月に発表した推計では、人数の多い「団塊の世代」が75歳以上になる2025年には
253万人の介護職員が必要となるものの、現状のペースでは215万2千人しか確保できず、約38万人も不足するという。
そんな“超売り手市場”で引く手あまたな介護職の実情を聞いた。
【Digest】
◇世代間格差を拡大する仕組み
◇資格取得のハードルは上がるが、報酬は…
◇求人票の額から上がらない仕事
◇月収30万円超がない、介護職のキャリアパス
◇時給1500円とはいうものの…
◇施設では、夜勤手当が生活給に
◇「坂本冬美を呼ぶカネがあるなら給料上げて」 小山株式会社、カイシャの評判の点数低すぎ。ブラックすぎるだろ。 驚愕!東証一部上場企業(笑)の裏の顔
↓脅迫文!
↓
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1407426192/10
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400377632/29
リブセンス 詐欺センス ⇒検索
リブセンス 詐欺 市川 ⇒検索
リブセンス インチキ ⇒検索
29 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、1年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の4月にクレームを差し上げたところ、削除したければ100万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料(クレームの相手をした)や弊社から仕事を邪魔され続けたということで30万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年10%の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず30万元金位はとっとと支払え、糞が!」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を1株2万円で100株引き取れ。3か月後には3万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな?」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には10回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか?もしそうなら、一発やらせろ。5000円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか?もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか? 「筋弛緩剤」1本紛失、成人3人分の致死量…京都民医連中央病院、警察に届け出
京都民医連中央病院(京都市中京区)は5日、薬事法で毒薬に指定されている麻酔
用の筋弛緩剤「エスラックス」の50ミリグラム入り瓶1本を紛失したと発表した。成人
3人分の致死量に相当するという。病院によると、筋弛緩剤は本館2階の手術室にあ
る冷蔵庫の中に、金庫に入れて保管。1日午前、手術室の女性主任が瓶の数を点
検したところ、1本足りないことに気付いた。医師や看護師ら計29人に聞き取り調査
したが、発見できなかったため、府警中京署に届け出た。
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/140205/waf14020518520035-n1.htm 質問あげm()m
七年前から四年前まで福祉用具相談員として働いてて、親の介護の都合で実家の
個人商店手伝ってたんだが、他界して俺の生活も落ち着いたからまたお世話に
なった会社に戻ろうかと考え始めたとこなんだが。
福祉用具専門相談員って、法改正後、失効されてんの?それとも、救済措置が
あるの?ネットで調べてもどこも、今年四月一日から講習受講が必要程度の情報
しかないんだが。
それって、全講習を受けないといけないの?追加で数時間とかなの?
四月一日までに取得してたら受講の必要ないの?俺の場合どうすればいいの?
現役の方々、教えて頂ければ助かりますm()m 担当する客のケアマネ次第だね
なお携帯は365日24時間手放せなくなるよ 福祉用具専門相談員と住環境コーディネーター2級持ってるんだけど実務経験なし
こんな俺でも雇ってもらえるかな? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています