【転職注意】クズが多い職業・会社・業界【人間性】
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職場での悩みのひとつに、人間関係の良し悪しがあります。
クズ人間に関わると不幸になります。
どこの職場にも陰湿極まりないクズはいます。
明らかに、クズが多くまともな人間には働きにくい業界、職種
は何でしょうか・・・・
みなさんの経験で語っていただきましょう。 >>717
私のいた、ある士業事務所は身勝手でワガママな“先生”がいて、癇癪起こして、怒鳴り付けるなんてのは日常茶飯事。
「事務員なんて丁稚奉公が当たり前、本来は給料なんて小遣い程度で十分だ」なんてちょいちょい言ってたなあ。
給料は月15万
社会保険なし
3ヶ月で辞めました。 技術者の結婚問題
技術ない方が収入と寿命が高いって有り得ないだろ!
相場が下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ!
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事 1,376万円(42.6歳)
三井物産 1,361万円(42.4歳)
丸紅 1,306万円(41.5歳)
住友商事 1,301万円(42.8歳)
http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T 俺が大嫌いな業界
・人材紹介業 ・人材コンサルティング
・有限責任法人
・興信所
・ヘッドハンティングサービス会社
書類選考落ちで内定出ないのでサービス停止してくださいと言うと、
ギャーギャー騒ぐ会社 底辺職一通りやったけどどれも人間関係糞すぎて辞めたわ
やっぱり労働環境が過酷だと精神的にも荒れるからだろうな WDBエウレカ石田卓也
人に嫌がらせをしてストレス発散…人間のクズが。
守るべきものが無かったらお前などとっくに殺していた。
もう少しでアイスピックで後頭部に穴を開け、両目を抉り取り、顔面をメッタ刺しにしてたかも知れない。
硫酸をお前にかけていたかもしれない。
俺が我慢できて良かったな。
だが代わりに毎日呪いを吐き続けてやる。
車に惹かれて死ねエボラにかかって死ね包丁でめった刺しにされて死ね通り魔に刺されて死ね殺人鬼に首を切られて死ね
目を抉られ四肢をもがれ骨ごと全て粉々にされますように
19870403のお前の事だ 豚野郎が 早く屠殺されろ 今まで働いてきて 誰でも簡単に入れる工場が
一番クソ人間が多かったです >>719 いるいる
特に的外れな注視をして無視されてファビョってる奴とかな
別に注視されるほどの問題でもないのに声を荒げていて笑える ★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★ ガテン系や運送ほどじゃないがプレス工場はヤカラが多い
大手、一部上場でも入れ墨率高め 宇都宮セントラルクリニックの医師、佐藤俊彦は人間のクズ
診察は適当、レセプト処理で弾かれる診察を行ってもカルテを書き換えるなど不正行為
カルテの改ざんは日常茶飯事
金の亡者で利益は一族で独占し職員は薄給でこき使いサービス残業が横行
昇給も微々たる物で毎年1割以上の職員が離職
正社員が次々と辞めアルバイト・派遣で無理矢理人数を集めているクズ病院 ホテル派遣のv●●スタッフはマジクズ!!
電話対応悪いし、面接後のトレーニングも、教えてくれる人より私のほうが知っててできていたのに、
教える人がいちゃもんつけて半切れ状態。全く意味のないトレーニングに腹が立った。
経験ないのに教えるな!
勤務時間も巻いて終わることが多かった。
そしてロッカーのない勤務地は初めてでした。
スケジュールも事務関連の連絡もこっちから連絡しないと連絡してこない。
電話してもこっちの情報が把握できていおらず、たらい回し。あと、こっちの話を聞く耳を持たずにマニュアルのように話される。
そんなクズどもの集まりがV●●スタッフ。 ビルメンのクズに関わって散々な目に合った連中がこんなにいるとは。
仲間だらけじゃないですか。 小売り 介護 物流倉庫など
偏差値が低い業界はクズのほうが多い だから気を付けないとダメだね
基本的に大学でもそうだけど偏差値が10違うと世界が違う
授業が違うからね いろんな教員にリアルで聞いた話だから説得力があるわ 船橋労基は全く行政としての機能を果たしていない! あくどいサ−ビス残業のブラック企業を行政監査、是正勧告と称して行政チェックするも
全く改善されず、僅か2〜3か月で改善されたと嘘の報告をして終了している。厚労省管轄の行政不作為である。この様に感じた国民、県民、市民は
この様な怠惰な行政に対する不服申請及び訴訟を起こしましょう!「DENTU事件」で厚労省に「かとく対策本部」が新設されたが、末端の
船橋労基は何等の機能を全く果たしていない。こんな無能で無責任な役所は廃止した方がいいのではないか?税金の無駄遣いだ!役人の多くは
怠け者が多い!「何の為に働いているのか?」「国家国民の為に働いていないではないか?」「税金泥棒ではないか?」「どこを見て仕事を
しているのだ?」「天に唾する事はやめなさい!」「無責任な仕事をやめなさい!」「船橋労基は廃止組織にしなさい!」ブラック企業を
放置し是正処置済と称して無改善のまま、逆に違法状態を公認する形になっている!こんな「船橋労基」は不要だ!本省は即刻、調査しなさい! 労基なんてそんなもんだよ
最後は何なら裁判でも起こしますか?で終わりだし
思考停止してる政府の糞機関なんかに期待すんな 五洋建設=オッサン上司複数が縁故入社
させた娘程の年齢の女性社員の体を触
りまくり入社数年で退職に追い込む
→セクハラ訴訟されそうになると、
パワハラで訴訟封じ込め隠蔽(大阪支店)
→今更、HPで社員教育してますアピール
→野放図社風準ゼネコン セクハラは犯
罪 初対面で自慢や嫌み
あさってを向いて話す
自分からあいさつしない
話をすぐ自分に持っていく
兄弟や地元といった身内話
同じことでも他人がいうと否定
相手をバカにして自分だけ笑う
役に立たない話を得意げにする
ほかの人の考えたギャグをパクる
知人がすごい有名人と知り合いと言う
ほめられた気に入られたと自分で言う
そこの権力者と近しいと言う
小さな言い間違いで大笑い
おせじで調子にのり謙譲を見下す
失敗をことあるごとにしつこくいう
いやがることや答えにくいことを訊く
思いどおりにならないと怒りだす
もらったものしてくれたことに文句
助けてくれたり世話になった人の悪口
群れて行動しひっついて歩く
年下など格下グループで王様きどり
上にペコペコ下にいばり店員にどなる
相手で態度を変え同じ人にも手のひら返す
一度おごられると次もおごって
借りても返さず催促すると怒る
頼むとき笑顔で済むと追いはらう
寿司や和食を嫌いヒザを立てヒジをつく
原色など派手な色を好む
欧米をもちあげ日本をけなす 今後の活躍次第っていう上司は潰しにかかってきてるね。 小郡寺の福童の中央公務店
給料ピンハネする為の世代遅れな給料手渡しで日給千円とかで平気で労働させるクズ社長のクソデブブタ
寺田くにお 街中に溢れている60分2980円マッサージで働いている人達かな?
特に業務委託で働いている人は最底辺だよ。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
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https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c 自動車関わるのは変な人間が多すぎる
運送ディーラー期間工
飲食小売りも感覚ずれまくってる低能だらけ せいぜい10代の頃少しバイトする程度で良い
介護警備もマジでゴミ 株式会社リビングライフグループ(本社:東京都世田谷区)
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。 ・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
http://www.living-life.co.jp/index.php >>752
そこ受けて落ちたわw
ラッキーだったみたいだな リフォーム訪問販売
訪問販売の一方的な奴 頭おかしい洗脳されたアホしかいない 株式会社リビングライフグループ(本社:東京都世田谷区)
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。
http://www.living-life.co.jp/index.php 低知能が多い職種だよ。
工場、運送、倉庫、土建。本物の基地街が必ず職場にいる。
あとは低学歴だけどスーツ着てる仕事。クズばかり。
勉強の大切さが大人になって分かった。泣 >>760
俺も簡単な資格取ってもいみないし、大きい資格目指して頑張ります。電験取れれば人生かわるかな >>762
頑張って
資格も役立ち度が違うからよく調べてから取り掛かるように ビルメン・警備
色んな業界から脱落したクズの受け皿 >>762
電験取っても未経験者だと若くない人はあまりいい就職先ないらしい… >>765
ビルメン経験者だが、正直若い奴が入ったらジジイどもにこき使われるだけだぞ。
ビルメンはハロワ経由で、職業訓練から入った定年間近のジジイだけが得をする所。
ビルメン時代に職場のジジイに、「あんたみたいな若いのが来る所じゃねえ」と言われたよ。 料亭やホテル系の調理
俺スゲーのゴミばかり
糖尿病になる甘い味付けばかり 株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Vノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン(旧社名:株式会社ノードコムデザイン)
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Vヴィズリア
株式会社ブライトウェイ(旧社名:株式会社ノードコムアシンク)
株式会社ブライトカーネル
株式会社Vブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトD−Force
株式会社コレクタリア(旧社名:株式会社ノードコムカーネル)
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム(旧社名:株式会社ヴァスダックノーハップ)
ノードコムグループ
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1426601202/ タイムカードは定時にいったん退勤の打刻を行ってから残業を行うこと。
よって、今日は打刻してはならず、修正の申告を行うこと。
どんなに早く出勤しようが、どんなに遅く退勤しようが、
タイムカードは始業時刻の10分前と終業定刻に必ず退勤の打刻を行うこと。
パート社員も含めて、みんなこのルールでやっている。
パート社員は特別な時は残業代を付けることがあるが、
基本は終業定刻に退勤の打刻を行った上で、
終礼を行ったり、残務を行ったりしている。
これが今の時点での会社の決まりであり、全店舗で行われている。
言っていることは分かるな?
これがこの業界の特有のものさ。
明日の会議も定刻の前に始まっても、
始業時間は定刻からでタイムカードは打刻しない。 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://rfdyy.tribit-field.jp/1703.html 今話題の旅行代理店 100人社員で50人新規採用の超絶ブラックだったらしいなww
小売り介護飲食レベル超えてそう >>145
事務所で暴言
小売りあるあるやろなwww 電車内で隣に座っていた高校2年の女子生徒(17)に「オレ警官やで。」などと声をかけ、くちびるに無理やりキスをし、胸を触ったりしたとして、兵庫県警は28日、強制わいせつで兵庫県警飾磨署刑事2課の巡査部長、井上善貴(36)=兵庫県赤穂市古浜町=を逮捕した。 >>777
変なあだ名つけたりとかな
と、言いたいが居なくなってからの陰口とかどの職場でもあるぞ
取引先だろうが、そこに居ない部下、同僚、上司、偉いやつ ブラック会社の一つとして・・・
奥井建設 土木は最悪だなオィ
あいつらは工事屋じゃない↘
社員の人間性は極悪なヤツが何人かいる
なんであんな会社が存在するの?
現場は・・・
パソコンはすぐにフリーズするデータパンパンのポンコツ
職員間でデーターを共有するサーバーがない
出来形管理はしていない
工程管理も無理
安全管理していない
原価管理できていない
品質管理できない
何かあれば言い逃れ責任転嫁が当たり前
職員間で時間を決めて打合せはしない
現場をスムーズに行うための方法がわからないかわいそうな集団です。
これから建設業で施工管理をしたいという若者はマジでこの危ないフザけた会社だけはやめとけ! いじめを許さない社会にしようぜ!!!!
↓
上松煌(うえまつあきら) 作
★「九月の葬奏」(1作目「友だちを〜」と共に、作者の出生の本懐です)★
https://slib.net/71188
『作品紹介から』
初作の『友だちを殺した』と共に、作者の出生の本懐といえるものです。
世間を震撼させた「多摩川・中学生虐殺事件」に衝撃を受け、日本社会に警鐘を鳴らし
たくて書きました。
時間のないかたは、後半〜末尾にかけての主人公の「独白」をごらんください。
社会のあり方、人間の人間たる倫理正義・矜持襟度・慈悲情愛の大切さを、死をもって
訴える場面です。 問題提起の性格上、過激・苛烈な表現があります。 2015年。
作順では5番目。
プロフィール ←作品けっこう意識高いぜ。命は大事にしろ。
http://slib.net/a/21610/
社会が傍観者ばかりになったら、コワイでぇ! 元WDBエウレカ石田卓也
黙っていれば図に乗りやがって次々と嫌がらせをしてくれたな。
人に嫌がらせをしてストレス発散…人間のクズが。
守るべきものが無かったらお前などとっくに殺していた。
もう少しでアイスピックで後頭部に穴を開け、両目を抉り取り、
顔面をメッタ刺しにしてたかも知れない。
硫酸をお前にかけていたかもしれない。
俺が我慢できて良かったな。
だが代わりに毎日呪いを吐き続けてやる。
車に惹かれて死ねエボラにかかって死ね包丁でめった刺しにされて死ね通り魔に刺されて死ね殺人鬼に首を切られて死ね
目を抉られ四肢をもがれ骨ごと全て粉々にされますように
19870403のお前の事だ 豚野郎が 早く屠殺されろ リハビリ専門職(PT・OT」にも、昨今のブームで一昔前ならなれない人格障害者や〇‐メンと〇イク
(乗り物)人の陰口しか脳みそにない発達障碍者がいる。ちなみにこの人間の子供も発達障害児。こいつが
いなくなると職場のモチベーションが↑。こいつにはコミュ障害あるため、通常の会話はできません。一方的に
話をするだけで、話を聞いてくれる者がいい人間と考える知的な面で劣ってます。職場で仕事より顔を口にして
しゃべりまくってます。発達障害じゃ夫婦中も↓だろう。 色んな業界の労務管理見てきたけど最悪なのはこの4つで間違いないよ
・食品製造→安全に対する意識が皆無、景気が悪いのかピリピリした奴が多い
・トラック→何でも気合で無理を通そうとするゴミ
・美容室→労基法ってなに?
・介護→やたらと人間関係のトラブルが多い
逆に機械製造、建設、 産廃も技術職以外は馬鹿ばっかで土方連中と大して変わらん
レベルが低すぎて呆れてしまったわ
所詮は底辺職やな 機械工具系だな
単価のはる機械系は特にひどい、関わる人間もレベルが高いわけではないのでやりとりが大変
建築系もレベルの低いところは低いが扱い易い奴が多いからまだまし 飲食チェーンの店舗勤務者
低レベルすぎて反吐が出る 社会支援とか就職支援とかひきこもり支援とかやってるNPOはクズ率90%
NPO自体がほとんどヤバイ所ばっかりなのに、そこに支援とかいう文字が加わってると地雷 派遣業者
パチンコ、風俗と並ぶ在日の巣窟産業
某半島国みたいに極力関わるな 釦押して材料入れるだけの作業に買った気になるグズ。 IT系の派遣業。
一般人の想像通り根暗で小学生が大人になったような
頭おかしいのが8割。
正常そうだけどやっぱりおかしいのが1割。
正常が1割って感じ。 正常か判断している人が異常だから
実は正常ではない可能性のほうが高い http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
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本質的には人をだます仕事だから推して知るべし 結論
変なのはどの業種にもいる。そいつらとどうやっていくか とび職なんてクズが多いね。暴言とか平気で吐く
これまでにもいきった感じのリーマンに横柄な態度・口調で煽られたこともあるけど、あそこまで激しく「邪魔だ、殺すぞ」とか煽り倒されたのは初めてだわ
こいつ障害児だし、雑に扱ってもいいやみたいなのりだったのかもしれないけど、ガキかよ?本当増えたな、平気で攻撃的な口調で相手を威圧するみたいな態度に出る社会人
最初の強い態度は百歩譲ってしょうがいないとしても、殺すぞはないわ。ガキがよく捨てセリフに殺すぞとか死ねとか言うけど、大人がそれ?
今後蒲田駅下車する時は白杖振り回しながら歩いた方がいいかもしれない。それでいい?当たったら悪いけどさ。
こちらもおだやかな人間、民度が高い人間じゃないんで、あまりにも悪質な煽りとか受けたらカッなっちゃうこともあるかもしれない。
だから他人に軽々しく殺すぞとか言ったり、横柄な、強い口調で煽るのやめろよ。相手が身障者だろうがなんだろうが 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています