要注意派遣会社
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0001名無しさん@引く手あまた
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2014/04/21(月) 11:44:02.00ID:OhQnuOQ+0
さらせ
0174名無しさん@引く手あまた
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2017/05/11(木) 13:05:30.54ID:Q4NsamO/0
>>172
フォーラムに比べれば給料高いだけマシ
0175名無しさん@引く手あまた
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2017/06/27(火) 23:27:13.88ID:X995I3Jy0
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
http://ritsuan.com/blog/1822/
0176名無しさん@引く手あまた
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2017/07/14(金) 11:31:52.09ID:L55PbAQz0
エスプールヒューマンソリューションズは名簿業者

スタッフサービスはろくな派遣先がない
0177名無しさん@引く手あまた
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2017/08/07(月) 21:31:27.07ID:aj0IgUJc0
日総ブレイン
コーディネーターも営業もクソ
0178名無しさん@引く手あまた
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2017/08/12(土) 19:28:50.31ID:TAU1wZhS0
株式会社ミヤザワ花王東京事業所
http://www.mapion.co.jp/phonebook/M10008/13107/21330251686/
花王すみだ事業所/東京工場
http://www.kao.com/jp/ja/corp_imgs/corp_info/factories_02_001.pdf

花王東京工場 クチコミガイド【フォートラベル】|亀戸
http://4travel.jp/domestic/area/kanto/tokyo/ryogoku/kameido/hotplace/11302527/


雇用融解―これが新しい「日本型雇用」なのか
風間 直樹 著 東洋経済新報社 発行日:2007年04月27日
https://store.toyokeizai.net/books/9784492260845/
http://amzn.asia/iUTjC2r

Googleブックス この書籍内から「亀戸」検索
https://books.google.co.jp/books?id=OmteLj38uQMC&;printsec=frontcover&hl=ja&source=gbs_atb#v=onepage&q=%E4%BA%80%E6%88%B8&f=false

>前日に明日の予約を済ませる。仕事現場は亀戸にある化粧品工場だ。

>日雇い派遣のスタッフは工場の食堂が待機場所となる。

>割り当てられたのは、ラインにボトルを四つずつ並べていく仕事だ。
>それ以上の説明はなく、いきなり現場に放り込まれた。
>見よう見まねでやってみるが、やはりうまくいかない。
>それでラインを止めると周囲から叱責が飛ぶ。
>そのラインが終わると、場所も移り、全く別の仕事に従事させられる。
>その日のうちに四つの仕事に回された。
>最初と同様、どの業務でも作業説明は皆無だ。
0180名無しさん@引く手あまた
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2017/09/01(金) 21:05:08.70ID:kwHCkSD00
ケケ中なにやってんだろな
0181名無しさん@引く手あまた
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2017/10/19(木) 17:32:43.15ID:HGGuljl10
キャリアリンクファクトリー❗❗
最低の会社
0182名無しさん@引く手あまた
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2017/11/01(水) 23:43:32.50ID:8Hn1Ukjl0
http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ

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0183名無しさん@引く手あまた
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2017/11/06(月) 11:39:52.51ID:XePKQRr40
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
0184名無しさん@引く手あまた
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2017/11/14(火) 04:00:29.61ID:0U/QAWZ50
http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ

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0185名無しさん@引く手あまた
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2017/11/14(火) 04:01:09.78ID:0U/QAWZ50
http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ

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0187名無しさん@引く手あまた
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2017/12/05(火) 00:17:57.23ID:1icr6Ybx0
キャリアリンクだな
0188名無しさん@引く手あまた
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2017/12/08(金) 00:11:18.05ID:oYbp9P2z0
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
0189名無しさん@引く手あまた
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2017/12/23(土) 12:31:23.94ID:KBsuwQvA0
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

NARCNKH22I
0190名無しさん@引く手あまた
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2018/01/09(火) 18:29:09.05ID:piSm/IhP0
フルキャストはどうですか?
0191名無しさん@引く手あまた
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2018/01/14(日) 01:50:59.64ID:+U73Qwxe0
https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2418821/
メイテックはグレード制度を採用しており、グレードごとに基本給が大きく変わってくる。
グレードの昇格判定は客先から支払われている金額と、研修への参加や通信講座の受講などで
貰えるポイントによって判定されるが、判定は1年に1回しかなく、グレードの昇格は例外を除き最短で2年と長い。
(昇格後2年経過すると再度昇格判定があり、昇格出来ない場合は1年ごとに再判定がある)

客先から支払われる金額については多くは営業次第であり、ポイントについても土日に研修に参加しなければならず、
実質無給の休日出勤である。

今野晴貴
ブラック企業対策プロジェクト共同代表。年間2000件以上の若年労働相談に関わる。
「勉強」、「研修」は労働時間か? 電通でも横行した脱法行為への対処法!
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170428-00070397/

https://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%88%91%E6%B3%95%E7%AC%AC230%E6%9D%A1%E3%81%AE2
刑法第230条の2
前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。
0192名無しさん@引く手あまた
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2018/01/24(水) 15:18:58.32ID:ofqhoXoB0
アズスタッフ
【仕事内容】
月収35万円以上なんてザラ!ガッツリ稼げるドライバー軽作業!「今より、10万円給料が上がったら何をしようかな。」
その話は夢なんかじゃありません!
ドライバーのお仕事は自由かつ、ガッツリ稼げるお仕事です!
自動車免許以上をお持ち方なら、普通免許~のお仕事も多数
増えたお給料で少しリッチに過ごそう!!

ただ稼げるような事ばかりアピってて
何をどこまでどんなふうにとかの詳細が一切書かれてない
問い合わせしても登録しかしてない部署だとか言われるし
折り返し電話でやっと仕事内容が聞けたのはいいが
手積み手降ろしのとんでもない内容だったり
普通の運送会社が蹴ったような糞みたいな内容の仕事しかない
0193名無しさん@引く手あまた
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2018/01/24(水) 15:41:54.56ID:ofqhoXoB0
みつばコミュニティー

仕事の内容は旅客輸送ドライバー(送迎等)の派遣がメイン
とにかくやたら登録させたがる
登録には運転記録と健康診断が必要で本人負担
万一健康診断で何かあった場合は不採用で実費も返ってこない
入社するのに金がかかるので断る人の方が多く
慢性的な人手不足
0194名無しさん@引く手あまた
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2018/01/25(木) 01:28:22.41ID:djmkyir30
こんな悪質企業もありますので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意!

今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)

※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。ここで書いても個人情報には抵触しません。
  実際、昨年末まで当然のように同社公式サイト「会社概要」頁に社長名の記載がありました(それが普通)。
  私は当時のサイトを印刷して保管してあります。

月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、日本テクノは月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。

※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち

後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この件は本当に頭にきている。
退職届を2回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業!

この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第7版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
0195名無しさん@引く手あまた
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2018/02/23(金) 19:07:54.68ID:Yg+OCXch0
株式会社日本アムスコ
http://www.emsco-jp.com/
西脇良一
https://www.facebook.com/people/%E8%A5%BF%E8%84%87%E8%89%AF%E4%B8%80/100008054988016

ブラック企業をなくすには 8:40〜
https://www.youtube.com/watch?v=Fel31CDqbw8

■『POSSE vol.25 特集 ブラック企業はなぜ野放しなのか』
http://www.npoposse.jp/magazine/no25.html
「ともに挑む、ユニオン 団交file.6 「掟破りには、死を枷せる」という軍隊式の“掟”がある会社」
北出 茂(地域労組おおさか青年部書記長)

ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/

ブラック企業ユニオン(全国)
http://bku.jp/soudan/
働き方ASU−NET (関西)
http://hatarakikata.net/
首都圏青年ユニオン(東京)
http://www.seinen-u.org/
名古屋ふれあいユニオン(愛知)
http://fureaiunion.cute.coocan.jp/

「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴)
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/

全体:求人倍率は2.35倍。求人数は最高値を更新し2018年の初月も仕事の選択肢が豊富な市況に
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/index.html
0196名無しさん@引く手あまた
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2018/03/20(火) 19:13:49.23ID:smnVtAEn0
教えてください。
派遣会社が募集している正社員は月給制で期間は無期限、賞与も昇給も僅か、ということなのですか?
0197名無しさん@引く手あまた
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2018/03/31(土) 10:18:02.91ID:CNjDXecV0
直の上司には呼ぶときはおばちゃん&あんた扱いをたまにされます。
地元の後輩だとわかり…我慢してました。
10代30代の子たちの前で計算問題でも答えれないのを大きな声で何度も言われバカにされてると受けとりました。

まだ1か月もたってなくやり方も教わってない状態で答えを出せるわけもない状態で。
最初から何度も何故こうなるかわからないとはいってました。

日頃から若い子が好きだと公言してる人です。
そんな環境で若い人たちと仲良くできるわけがない。
前任者も煙たがられ追い出され、後任のうちまでって環境の問題だなと思います。

とりあえず健康診断を受けたら転職します✨
0198名無しさん@引く手あまた
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2018/04/05(木) 21:49:45.04ID:H2/0Xdn00
〇〇X、非常に居丈高で人材をタダのゴミとしか思っていないところがある。
態度が傲慢で書類等事務方の仕事なのに書類書きをさせる。お前書けよ。
マージン率が高いが、教育研修、福利厚生無し。忘年会無く食事会は入社月の一度だけ
悪徳は県外shあの典型だろうな。有給休暇の明示せず求めたらメンドクサそう。
0199名無しさん@引く手あまた
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2018/04/05(木) 21:52:09.23ID:cvOpjSBG0
※サービス残業の皆無!
※「終業時間!」「終業時間!」、これ以降はだらだら職場に居残らないこと。鼻の下を伸ばし、女性とダラダラ駄弁らないこと!!(エロ爺)

時間給、日給、日給月給、月給、年俸、と殆ど全ての給与体系は「労働時間」が基準。そして、どんな「労働時間」の勤務体系でも「1日8時間労働」で「1日8時間を越えたら時間外賃金」

「働き方改革」、この「1日8時間を越えたら時間外賃金」は、法律で決まっている。法律で決まっている、他の法律と同じように厳格に!守らせるべきだ。

仕事をさせといて!、仕事を強いて!、賃金を支払わない!なんて、企業の犯罪。「時間外賃金、○○時間まで支給」と時間外賃金の上限を決めるなら、会社は上限を超え仕事を強いるな。

最小単位、時間給の労働では「実際に働いた時間」の給与が殆ど貰える。しかし、他の大きな時間単位の給与体系は「1日8時間を越えたら時間外賃金」が確実に守られない。非常にいい加減!!

「1日、使われ放題」を完全になくす。
「1日8時間を越えたら時間外賃金」

を厳格に!、厳格な罰則を決めて企業に守らせるべき。

景気回復、時間外賃金が曖昧な職場は辞めるに限る。「労働時間」と「賃金」が、明確な職場へ!!
ISO14000??、他、どんな企業倫理より【先ずは労働者の賃金を確実に支払え】
0200名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/05/05(土) 17:29:32.09ID:nP7sXNdp0
フリージア

社長一人で許可書なし
業務委託の形式を取っているがブラック派遣
従業員がいないくせに、就業規則を作っている無知のキチガイ
何かと理由をつけて罰金制度を出してくる

そのくせ「ベリーベスト法律事務所」と顧問契約をしているので文句があるなら訴えてくれて構わない!
とモラルハザードを出してくる

給料は取っ払いなのでそこだけ評価

URL
https://www.freesia-office.com/company/
0201名無しさん@引く手あまた
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2018/05/05(土) 18:18:09.08ID:UVEi14hG0
派遣も駄目だけど、それ以上に大企業直属のエンジニアリング会社の方が駄目な感じだな。
上の企業から抑圧されていたり、無理なスケジュール押し付けられているから、派遣に対して苛烈な態度を取るのが多い。
なので、派遣されるならエンジニアリング会社がNG、直接メーカー企業に入ったほうが良い。
メーカーなら残業制限とか、回りの社員も「普通の」人格の人が多く、製品のトラブル発生時にもスケジュール調整をしやすい。
エンジニアリング会社が、殺伐としている。
0202名無しさん@引く手あまた
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2018/05/17(木) 09:32:14.65ID:AjyRC1xg0
ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』

SGBQD
0204名無しさん@引く手あまた
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2018/06/26(火) 14:06:30.73ID:c3z+Om1V0
石井っていう大臣は東大出のくせに不誠実すぎるね
調べればいいことを調べませんと 国会答弁で言い張る

やっぱ、比例区選出の議員を大臣にするのはアカンよ
比例区なんて乞食が当選するための制度だから廃止してほしいわ
0205名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/06/30(土) 21:17:39.24ID:7n8s//AP0
大阪ティマインド評判
この会社、面接から上から目線
嫌な気分にさせられる。
k虎とかゆう奴最悪
0206名無しさん@引く手あまた
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2018/07/24(火) 01:07:07.39ID:oQl/EoWI0
>>145
だって派遣元にとって派遣先はお客様だもの。。
0207名無しさん@引く手あまた
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2018/08/02(木) 06:21:56.84ID:BTubERSC0
パーソル(旧テンプスタッフ)の藤川ってのはダメだな。すぐにキレちゃう。
1か月前に、こちらから再度状況報告するって言ってあったから、
したくないけど連絡してみたら逆ギレよ。
本当は中途半端な企業には再度連絡なんてしたくないんだよね。
0208名無しさん@引く手あまた
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2018/08/02(木) 06:30:53.46ID:OMT8jz560
試用期間二ヶ月等の間は社保なしな派遣は要注意派遣だな。
だがしかし、そんな派遣会社の派遣先にエントリーしてしまい近々顔合わせだ。
早々に‥決まるかもしれない。
0209名無しさん@引く手あまた
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2018/08/02(木) 11:18:00.62ID:KC/1Sw/R0
>>208
うちもだ。大手何だけどね。
最初の2ヶ月、健康保険と年金はない。
最初の1ヶ月は手続きの都合上、無理にしても2ヶ月はさすがにちょっと・・・という感じ。
最初の2ヶ月ないところ多いしね。
0210名無しさん@引く手あまた
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2018/08/03(金) 02:01:20.61ID:jgAjACdx0
Man to Man株式会社
応募した所と違う派遣先を紹介してきた。
時給が求人に書かれていた額よりも少ない。
正社員雇用の実績ありと書かれていたが、3年満期のただの一般派遣だった。

面談の時に上記のように、求人内容と違う事を伝えたら、
「そちらが望む要望を全部応えるような案件はない。」と言われた。
こちらが望む要望を全く応えてないのですがね・・・。
0212名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/08/20(月) 12:12:47.70ID:9Mh5LLzk0
人材不足と言われて久しいけど、くそな人材会社が間に入ってるからじゃないのか
移民云々以前に査察してまわれ
0213名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/08/29(水) 16:38:30.05ID:ZIx2WQKL0
ほとんど空求人だから当たり前
派遣会社なんてヤクザがアメリカの4倍も存在する日本は猿にも劣る奴隷
黄色人種だから仕方ない部分もあるがね
0214名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/08/31(金) 20:54:59.59ID:RXxZcoXD0
介護ジョブ0120710074てどうですか?
つか、もう介護はやらないといってるのに夜中も電話してくるから問題ありかな
0215名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/09/02(日) 01:17:03.76ID:0BgBRfAs0
アドバンテックってどうでしょう
福利厚生や派遣切りなどについて知りたいです
0216名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/09/11(火) 15:41:39.15ID:Z9HFkKxN0
ヒューマントラストって…
0217名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/10/12(金) 22:31:44.75ID:EMLsoWNO0
リス株式会社
ホームページだけ見ると東京に本社がある派遣会社のように思える。
しかも新宿のNSビルに入居している。
が、登録に行って会社資料渡されると、資本の本体は中華人民共和国とある。
ホームページには、どこを探しても一切そんな情報はない・・・。
で、その資料もその場で回収される・・・。
0218名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/10/13(土) 19:00:17.91ID:CGaFNva00
ひえっ
0219名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/10/15(月) 06:17:37.32ID:sCq5d56i0
OPC
0220名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/10/18(木) 23:35:35.07ID:RUPQT0zX0
NTTグループ内で派遣や契約社員を勧誘するがプロジェクトと人脈を横取りしたら使い捨てなので要注意

偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
0221名無しさん@引く手あまた
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2018/10/18(木) 23:37:43.53ID:6qi9VS7r0
俺明日初めて派遣するんだけど
株式会社アルドールって大丈夫なん?
0222名無しさん@引く手あまた
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2018/10/19(金) 08:10:20.64ID:+rzhHGAx0
キャリアってどう?
断片的には官公庁多し

担当者はまめなのと、一貫して無視の
両極端と聞いてるけど
0224名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!
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2018/10/22(月) 08:21:00.98ID:WPJpF1T40
人材エージェントがもう少しまともなら
労働力不足で外人呼ぶとか言わないはず

働きたくても働けない日本人のまあ多いこと
0226名無しさん@引く手あまた
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2018/10/22(月) 14:09:01.26ID:o2r1NMs90
派遣って、派遣会社に登録できたら、あとはほぼ確実に仕事決まるの?
2戦2敗なんだけど。
0228名無しさん@引く手あまた
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2018/11/30(金) 07:30:08.64ID:xkX45xNT0
リクルートR&Dとスタッフサービスエンジニアリングは、こっちの要望完全無視で無理やり押し込もうとするね。
紹介案件もスキルつかないものばかり。
0232名無しさん@引く手あまた
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2018/12/12(水) 01:54:42.09ID:fh30DzbI0
ネオキャリアは案件自体がカス案件ばかり
コーディネーターもバカばかりで話にならない
0233名無しさん@引く手あまた
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2018/12/12(水) 01:56:07.65ID:fh30DzbI0
ちなみにネオキャリアは数年前に行政処分を受けている
内容は登録個人情報の無断開示(取引先への個人情報提供)
0234名無しさん@引く手あまた
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2018/12/12(水) 05:07:06.16ID:0EdJfn3l0
登録した時にレジュメを企業に提出してよいか契約書にサインしないのか
いちいち営業が企業に打診するのに求職者の確認とってから企業に打診なんか出来ない
自由にレジュメをばら撒いて企業から興味を持ってもらった所にプッシュする
0235名無しさん@引く手あまた
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2018/12/12(水) 18:26:35.47ID:QW4vc4hm0
内容:
>>74

「シーエーセールススタッフ」派遣法も知らないバイトがやってる

完全なピラミッド構造で、多くの場合派遣社員は底辺に近いところで勤務することになりショップの都合で勤務日数や時間数を増減されたり、売上ノルマを勝手に課されたり、当初の話しとは違う業務に回される
この会社は派遣会社というより、アパレルの仕事を「あっせん」するだけの会社で、仕事の内容は保証されない・・・
0236名無しさん@引く手あまた
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2018/12/12(水) 19:20:47.69ID:DT0V+uZJ0
派遣先の人達が、俺の学歴を知ってるなーと感じたことはある。
まあ、良い人達だから、今のところ波風立てるつもりはないけど。
0237名無しさん@引く手あまた
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2018/12/13(木) 08:50:43.17ID:RD+67Y0w0
登録情報を削除して退会しても実際には個人情報削除しないよな
個人情報保護法違反のはずだがまかりとおっているのは罰則がないからか
0238名無しさん@引く手あまた
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2018/12/13(木) 23:13:45.35ID:asyQXoSK0
株式会社Y's & partner
飲食店に特化している派遣
気を付けてください。

求人募集に記載してある情報と実際がかなり違う。 給与・賞与、年商、休暇、残業、社員数など全てにおいてかなり盛って記載してある。給与のなかに見なし残業があり支払われなかったことがあった。
登録の段階でありとあらゆる個人情報書類の提出を求められる。
釣り求人は時給も高いが他の普通のアルバイトのほうがもっといい条件であると思う。休憩がないことも聞かされてなくとても辛い思いをした。
残業が発生すれば別途支給とはなっていますが、その分基本給を下げられたこともあるので、実質残業代支払われないです。
0239名無しさん@引く手あまた
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2018/12/13(木) 23:21:04.28ID:6wJS3d/F0
これから|採用面接へ行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/
0240名無しさん@引く手あまた
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2018/12/17(月) 23:11:51.23ID:qQy+ksRZ0
>>234
普通は本人に許可取ってからレジュメを企業に提示するのが当たり前
本人の了承を得てないのは違法
0241名無しさん@引く手あまた
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2018/12/17(月) 23:15:57.08ID:qQy+ksRZ0
アデコがヤバイのは有名
本人に無許可で個人情報バラマキ

選考が進むにつれて時給などの待遇条件をジリジリ下げてくる(他社は逆に条件を上げていく)

複数の営業から電話が掛かってきて複数案件をいっきに応募させて、選考が進むと他案件を面談前にいっきに辞退させる
振り回し過ぎ
0242名無しさん@引く手あまた
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2018/12/17(月) 23:35:01.87ID:EEwcZ4Q2O
求人に載せてるなら避けようもあるが
ステルスパターンだとどうする?
0243名無しさん@引く手あまた
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2018/12/18(火) 21:15:14.98ID:op+pfr+x0
マシな派遣会社ってどこ?
どこもブラックブラック「他の会社の方が良いよ」って、他の会社はどこよ?
0244名無しさん@引く手あまた
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2018/12/19(水) 17:53:14.48ID:wRN2Jwqy0
10月から数社の派遣会社に
登録したが、紹介する先が
どこもブラック。短期バイトで
食いつないだほうがマシ。
0245名無しさん@引く手あまた
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2018/12/19(水) 20:03:31.86ID:TtKNUJYW0
名前と住所と連絡用の電話番号やメールアドレスは隠して出すから勝手に出されても全く問題ないだろう
0246名無しさん@引く手あまた
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2018/12/19(水) 21:04:31.58ID:f+lKoE590
>>244
俺も似たようなもんだ。
ブラックで有名なところ紹介してきたり、全く異業種紹介してきたり。
だけど、全部断ってたら見放される。
どこかで妥協せざるをえんな。
もう40後半になるし、引っ越ししたくないが仕方がない。
まず半分は、派遣会社自体書類通らない。
というか、派遣先決まってから内定出してもらいたいわ。
0247名無しさん@引く手あまた
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2018/12/21(金) 21:59:07.54ID:PVpE8cTg0
派遣先で気になる女性にアプローチしないで、
好かれる@正しい連絡先の聞き方を手に入れるだけで


奥手な非モテでも簡単3ステップ!

わずか10日で、
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https://goo.gl/iopogy.info
0248名無しさん@引く手あまた
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2018/12/23(日) 16:39:01.15ID:OI2w2jA70
準大手・中小で裁判起こされてる常用型派遣会社はやばいね。
紹介するって最初だけ。それも全然未経験職。引っ越しさせるのも常套手段。
0250名無しさん@引く手あまた
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2018/12/29(土) 10:32:26.98ID:7fxbXgIu0
派遣元の会社の人から、「お疲れ様です」ではなく
必ず「お世話になってます」って言われる。
どの派遣会社もそうですか?
お世話になってますは、会社の外部の人に言う言葉だと習ったけど、
派遣元の会社にしてみれば、派遣スタッフは外部の人という
認識なんですかね。
それ以前に、人として見てないか・・・
0251名無しさん@引く手あまた
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2018/12/29(土) 13:51:18.13ID:ePYAgQ+W0
>>250
その辺気にする人は気にするね。
内部の人にそもそも「お疲れ様です」という文言は使わない。
いきなり本題に入る。
俺が中小で働いてた時に怒られたのは、「メールは相手がいつ開くかわからない。朝一番に開いてお疲れ様ですっていうのはない。お疲れ様ですは労いの言葉で退社する時だけ。メールで使うのは馬鹿。」
だって。
0254名無しさん@引く手あまた
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2019/01/16(水) 20:45:10.68ID:OlAA1lV80
派遣会社H4。特に青島って奴がえぐいw
0255名無しさん@引く手あまた
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2019/01/21(月) 11:45:34.31ID:64l22DOk0
ホットスタッフ 某営業所
・見学当日の派遣先への誘導が下手
・希望給料より以下の所を紹介
・分かりにくい仕事先の紹介
・勤務時間がバラバラ
・採用する気がない所を紹介
・こちらが紹介してとお願いしても紹介しない

上記の理由で駄目会社でした。潰れろ、バカw
0256名無しさん@引く手あまた
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2019/01/22(火) 10:18:36.40ID:r1w6ATpD0
メイテック
酒癖が悪くて、素行の悪い人が多い。
0258名無しさん@引く手あまた
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2019/01/26(土) 12:08:00.93ID:ZzKtV98x0
パナR&Dって会社どうですか?
評判サイトだと常用型派遣なのに実態は有期雇用派遣だとか。
0260名無しさん@引く手あまた
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2019/02/09(土) 22:38:49.75ID:M0gJ3zNF0
>>259
去年にテンプスタッフに事業譲渡したんだな
じゃあこれからはテンプが本人無断で個人情報提供やるだろうな
従業員もテンプへ移籍するらしいし
0261名無しさん@引く手あまた
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2019/03/06(水) 02:27:09.59ID:yqmvldwx0
>>259
バーンズに須田賢一郎というクズがいたな
委託元の顧客情報転売、個人情報転売の張本人
コイツが原因でNTTとの業務委託契約が潰れた
バーンズ廃業のA級戦犯の一人だろう
0262名無しさん@引く手あまた
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2019/03/06(水) 21:07:41.27ID:LM/T87Qq0
テンプの営業 座間裕美香は要注意。
発達障害がある為 理解力に欠ける。
コミュニケーション能力に難あり。
因みに左翼(極左)とのこと。
0264名無しさん@引く手あまた
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2019/03/11(月) 08:10:01.01ID:RsVcuKkj0
>>263
暴力団舎弟企業インテリジェンスと経営統合してパーソルになってからだろ
他にも胡散臭い中小の人材派遣会社を吸収しているしな
0265名無しさん@引く手あまた
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2019/03/11(月) 08:14:54.13ID:2OVP+znT0
>>264
インテリジェンス派遣の評判は凄く良かったみたいだけどな。
テンプグループのテンプスタッフテクノロジーと合併して今はテンプスタッフテクノロジーとかいう技術派遣になってる。
0269名無しさん@引く手あまた
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2019/03/21(木) 13:57:15.35ID:FEKsieq70
>>214
ここはひどいね
かけないでくれと何回いっても電話してくる
ハロワに相談して、東京都労働局から行政指導して貰ったら一時期やんだけど
0270名無しさん@引く手あまた
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2019/03/21(木) 15:03:39.48ID:EPvtfpgU0
株式会社Ric〇Heart 通信業界系
派遣会社HIG△ FIELDの元社員が
会長がお金を使い込んでいると煽り
組織分裂してできた会社

正社員雇用で携帯業界の人達を囲い込んでいたにも関わらず
社長が前社で事あるごとに問題を起こした人なので取引先が減っており
スタッフは派遣先から出禁を言い渡されると
正社員にも関わらずクビになります
0271名無しさん@引く手あまた
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2019/03/23(土) 21:23:38.36ID:KV1KFBdK0
>>268
ここもかなり酷いみたいね
ヤクザみたいな手口の営業で有名みたい
NTT関連会社の天下り先でもあるみたい
0272名無しさん@引く手あまた
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2019/03/29(金) 12:24:10.33ID:Uk6IKWDb0
>>222
亀スマソ

採用するほうだが、残って欲しい人をやめさせていらない年寄りを残されたことがある
担当者にもよるがね
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