京都の転職情報 22
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ハローワーク求人の都道府県別平均月給ランキング
1位、東京都 - 平均月給226,200〜332,100円
2位、神奈川県 - 平均月給216,900〜295,300円
・
45位、秋田県 - 平均月給171,800〜227,700円
46位、岩手県 - 平均月給171,200〜229,000円
47位、宮崎県 - 平均月給170,700〜215,900円
http://goo.gl/ME8y2f
全国平均は197,500円〜268,800円
京都の平均月給は全国平均ギリギリ。 奈良県の高さと滋賀県の低さが意外
ってか奈良県でまともな給料くれる会社なんかほぼないぞ カシフジは、36歳で月平均40時間残業してやっと年収700万にとどく 京都府警生活安全対策課と伏見署は7日、強制わいせつの疑いで、京都市伏見区羽束師志水町、アルバイトの西山彰容疑者(56)を逮捕した。「覚えがない」と容疑を否認しているという。
逮捕容疑は、7月23日午前0時ごろ、伏見区の駐車場で、帰宅途中だった同区の20代のアルバイト女性を自身の乗用車の運転席に座らせ、はだしでブレーキを踏ませて約30分間、足の裏をなめるなどした疑い。
府警の説明では、男は「ブレーキの修理を手伝って」と女性に声を掛け、停車したまま作業をさせていた。女性がスマートフォンで被害状況を撮影しており、男が浮上したという。
府警によると、2012年以降、伏見区などで同様の被害相談が6件寄せられているという。 ★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★ 男前豆腐に応募したら、当日に書類落ちの連絡きた(笑) 勤務先で(社員200人弱)
労働基準監督署 調査
があったようだが、
一般社員とは接触させないように
徹底して総務部あたりが対応しているようです。
聞かれたら、最終退出の管理日誌や
メールの送信履歴、休日出勤と代休の問題など
言おうと思ったが訪問の事実は伝えられないようです。
36協定の従業員代表は誰?と言う状況です。 最初の方で話題になってたさくらインベスト
大阪に引っ越したんだな
まぁこのスレであれこれ言われてるの当時社内で困ってたしうまく逃げたんだな 事業主名称 東邦金属株式会社
代表者氏名 三喜田 その他悪徳インチキ役員
事業所名 東邦金属株式会社
事業所所在地 大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル2階
事業所概要 製造業(レアメタル)
不正受給の概要
金額 数十億
内容 中小企業緊急雇用安定助成金について、粉飾決算(棚卸の架空計上)
パワハラ退職強要(コンプライアンスの手帳を全従業員に配布しながら平気で約束破る)
コネ入社以外の人は人間扱いしない(つかいぱしりや個人情報の漏えい)
元役員の新保が新製品開発の大失敗により数十億もの大赤字の計上のくせに責任を取らず
社会的弱者のせいにして経営責任を一切取らない
助成金を特定の人の研修や自分たちの接待や飲食費にどぶのように捨てるインチキ経営
粉飾決算やいじめ退職を指摘されると当該従業員を退職に追い込む 長岡京のアブソーブシステムデザインについてご存知の方いませんか
よく求人出してるみたいなんだけどどうなんだろう 井●井グループ
営業と営業事務応募出てるんですけどヤバイとどっかのスレで見ました。
どうなんでしょうか? 株式会社○○○○は辞めた方が賢明
休みは少ないしシフト組んでるお偉いさんを怒らせたら20連勤にさせられて病院送りにさせられたり逆に月に2日勤務になったりもする
更には何十年と続けてる癖に何スル?とか一向に仕事を覚えない奴もいる
これしてと指示を出すとハァッ? とかホエー?と言い出して動かないし動けない
ただ役員のお気に入りなのかクビにはならない聖域みたいなのも居れば
更には常に社長や会社の方針に不満をブツブツと言うオッサンも居る
頭おかしいんかぁ!と怒鳴るハゲも居れば
従業員の昼飯をつまみ食いするデブも居るし
幹部候補みたいだが一番後輩の癖に早よして!早よして!と急かす奴までいる始末
ここまで入社して後悔した会社は始めてだよ >>481
俺が一回目の転職したときだから13年前から募集してるわ。 椥辻にある金型メーカーは受けない方が無難。
毎日残業.毎週休日出勤させるけどタイムカードが無い。
公休日に予定を入れていると上司に怒られる。
ノリは体育会系そのもの。
課長.部長に退社の挨拶は絶対で.いないと探し出すまで帰れない。
辞めた人間の理由の多くが精神疾患。 朝鮮人と被差別部落民が牛耳る会社には入らないことだ 事業主名称 東邦金属株式会社
代表者氏名 三喜田 その他悪徳インチキ役員
事業所名 東邦金属株式会社
事業所所在地 大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル2階
事業所概要 製造業(レアメタル)
不正受給の概要
金額 数十億
内容 中小企業緊急雇用安定助成金について、粉飾決算(棚卸の架空計上)
パワハラ退職強要(コンプライアンスの手帳を全従業員に配布しながら平気で約束破る)
コネ入社以外の人は人間扱いしない(つかいぱしりや個人情報の漏えい)
元役員の新保が新製品開発の大失敗により数十億もの大赤字の計上のくせに責任を取らず
社会的弱者のせいにして経営責任を一切取らない
助成金を特定の人の研修や自分たちの接待や飲食費にどぶのように捨てるインチキ経営
粉飾決算やいじめ退職を指摘されると当該従業員を退職に追い込む HITOSI @HitoshiOfficial ・ 2月9日
反社会的勢力の京都朝鮮学校に未だに補助金を投入する京都府山田知事に対して
道理ある要請質問書を出したが、全く誠意の欠片もない、
小馬鹿にした回答しか寄越さなかったので明日、15時に補助金担当役人と対談します。
役所シリーズ復活です。後日、対談記録音声を公開します。
https://twitter.com/hitoshiofficial
https://www.youtube.com/watch?v=QTGFaUGmKd0 鈴木とか三○とか西○
詳しくは在日朝鮮人の通名一覧を検索 タモリ製作所は残業がない代わりにサービス残業強要してくるから困る ここの人には縁はないと思いますが、43歳なので焦って有限会社を受けてみました。
他の社員が、その商品、ぶつかったらあかんし、どけてって言ったから、急いで、どかしたら、
奥にいる社長がダッシュで来て、勝手にさわんなや、ボケー!って言われました。
昔やったら、すみませんって我慢してたんだすが、多分、50代ぐらいの社長なんでしょうか?
一発新人に、かましたろうって感じなんでしょうかね?
私、今の発言で気分がすぐれないので、今から病院にナウゼリンという吐き気を抑える薬をもらいに行きますと、言い帰宅しました。
その後、郵送で退職届けを出し、今まで働いた分は、銀行に振り込んで下さいと書き。一応給料は入ってました。
長文すみませんでした。 リストのな行にある会社を5月で退職するのだが、社員約120人なのに新卒で11人入社するみたい。逃げろ!と伝えたいが無理だな…可哀想に 嶋田プレシジョン、ハロワで求人でてるけど
みなし残業代80時間って
残業代払わない宣言なのか80時間残業あるのだろうか 皆エージェント、求人紹介はどこ使ってますか?コトコトとかいう京都に強いとこはどうですか? >>539
とりあえず登録したら?
地域特化型で求人数はかなり少ない感じだが、地元、転勤無しで探すならありでは。
東証上場の求人は初任地が京都なだけで総合職なら必ず転勤があると思った方がいい。まあ、吊り求人に見えるけど。
中小エージェントはリクとか大手より親身にサポートあるだろうし頑張ってください
私はリクナビ、リクエー、ビズ、クイック、jac、Mネクストに登録。結果エンジニア特化のMネクストで決まった。 テックワークについて情報をお持ちの方いたら
どんなことでもいいので教えてください 28名無しさん2016/10/21(金) 11:57:22.20ID:tIE7dCKU
事業主名称 東邦金属株式会社
代表者氏名 三喜田 その他悪徳インチキ役員
事業所名 東邦金属株式会社
事業所所在地 大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル2階
事業所概要 製造業(レアメタル)
不正受給の概要
金額 数十億
内容 中小企業緊急雇用安定助成金について、粉飾決算(棚卸の架空計上)
パワハラ退職強要(コンプライアンスの手帳を全従業員に配布しながら平気で約束破る)
コネ入社以外の人は人間扱いしない(つかいぱしりや個人情報の漏えい)
元役員の新保が新製品開発の大失敗により数十億もの大赤字の計上のくせに責任を取らず
社会的弱者のせいにして経営責任を一切取らない
助成金を特定の人の研修や自分たちの接待や飲食費にどぶのように捨てるインチキ経営
粉飾決算やいじめ退職を指摘されると当該従業員を退職に追い込む やっぱり京都弁話さないと社内的に居づらい雰囲気出ますか?現在アラサーですけど静岡から京都に転職したいです。 >>545
京都弁使うのなんて舞妓か土産物屋か呉服屋くらい
履歴書でよそ者ってわかった時点でハぶられるし
そもそも働ける会社の数自体が圧倒的に少ない このグローバル化とかダイバーシティとか言ってる時代に、
未だに京都人か余所者かみたいな低レベルな争いをしてる会社があるか? 京都は低レベルな会社しかないんで
あと余所者排除しようとするのは醍醐の山奥とかの田舎者 >>550
これが給与だったらな
現実は夏季一時金 アクト○イブは新卒に資格試験受けさせずに資格持ちを雇って新卒を補助金欲しいから雇ってほかすそうな。 ア〇ンの子会社ってリストにあるけど、
本社はまだあるの?
何か知ってる人がいたら教えてください。 給料が良くて労働環境が良くてブラックではないところは足りているよ。 リサイクルの株)フォースって所はどう?
誰か知ってたら教えて欲しいのですが >>566
あそこはダメ
同ビルの南興行が家族経営
ドライバー職も何かあったり消耗品も天引きの誓約書書かされる
フォースは社長の娘かなんかがデカイ顔して気に入らないやつ辞めさせてるのと、
私は日曜以外休みはいりませんという内容の誓約書にサインさせられる
GWも出勤しますみたいなやつ
女は制服買い取りって聞いたけど
天引きで買ったけどクリーニングして会社に返せって鬼電くるらしい
同ビルに飲食店あるからか近辺の飲食店でもヤクザに金借りて起業したって話は有名 >>503
派遣だけど段階的に募集の時給上がってるね
英文事務枠かな? >>503
あそこ基本飲み会強制だからその辺気にしなければ大丈夫かな? 某化学メーカーが大きい薬傷事件を起こしたのね
昔面接受けたけど行かなくて良かった。
工場見学の時は始業前で機械停止してたにもかかわらず溶剤の臭いが凄かったのに、
始業前だから臭くないでしょ?って人事の人が言ってたのが印象的だった 京都市内の個人会計事務所はどこもやばいね
事務所の雰囲気だけじゃなくて、顧客も癖があるから洛中生まれじゃないと対応できない >>559
45分休憩と15分休憩がある以外はライン作業。
機械のスピードは決まってるので機械に付いていけなきゃあぼん。 みんなは京都で就職するならどんな所が良いの?
有名な所なら京セラとか日本電産とか任天堂とかあるけど。 >>567
保証人書かされてそのイカれた誓約書がヤバくてバックレたら保証人の親の方に鬼電掛かってきたぞwwwwwww
社長がヤ繋がりなの何かわかるわ 任天堂は紹介予定派遣で今出てるな
業績いいわりには時給低いが 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
LL7I5E4HW6 >>578
広告で流れてくるね
業績良くて派遣で1100円代かあ
あれだったらロームかワコールに行くほうがいいでしょ 株式会社日進サイエンティア
面接確約スカウトのスパムメール送ってくるなや 松風て歯の会社が募集してますがどんなかいしゃですか?
給料はめっちゃ良いですが。 松風
意外と頻繁に募集している印象がありますね
何かしら問題があるのかもしれない >>583
業績が右肩上がりなので増員て事ですかね? >>585
そうなんですか、この待遇と業績で辞める理由が知りたいですね >>580
正規の方を受けたことはあるなぁ
試験は5次まであったような
リーマン以降、慎重になった感じだねぇ
持っているゲーム機を問われる 株式会社 吹上技研コンサルタント
http://www.fukiage-c.co.jp/
【裁判】口コミで名誉毀損 京都の測量設計会社、投稿サイト「転職会議」運営会社に情報削除と発信者情報開示などを求め提訴…京都
https://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1461740984/
1 :かばほ〜るφ ★ 転載ダメ©2ch.net:2016/04/27(水) 16:09:44.43 ID:CAP_USER*
口コミで名誉毀損、削除求め投稿サイトを提訴
2016年04月27日 15時07分
企業情報の口コミ投稿サイト「転職会議」に、事実と異なる情報が掲載され、
名誉を傷つけられたとして、京都府内の測量設計会社が、サイト運営会社「リブセンス」(東京都)に
情報削除と発信者の情報開示などを求めて京都地裁に提訴したことがわかった。
提訴は7日付。
訴状などによると、設計会社の社員を名乗る匿名の利用者が昨年10月、同サイトに
「取締役夫婦は性格が悪く、機嫌を取らないと待遇が下がる」などと投稿。
設計会社は事実と異なるとして翌月、リブセンスに削除と発信者の情報開示を依頼したが、
同社は「権利侵害が明白ではない」として拒否した。
設計会社は「名誉毀損であることは明らか」と主張している。
一方、リブセンスは、「今回のケースは名誉毀損に当たらないと考えている」としている。
YOMIURI ONLINE
http://www.yomiuri.co.jp/national/20160427-OYT1T50044.html
リブセンス VS 京都の設計会社で訴訟対決 口コミサイトに書き込まれた企業の悪口は許されるのか
http://netgeek.biz/archives/72261
転職会議から削除された口コミ
https://jobtalk.jp/company/18190/removed_answers
当初は「吹上技研コンサルタント 転職会議」で検索すると以下の文面が確認できた。
>取締役はほぼ家族で固められてて、その家族の取締役に絶対服従しないと待遇が一気に下がる。
>上司及び取締役の機嫌を取るのが上手...
>... 身内で固めた役員だけで好き放題にしている身内で固めた役員は、自分勝手で短気。 その身内に歯 ... 【京都ジョブパーク】Go!どぅ?企業説明会
ってどうなん?良さそう? >>57
すごい亀レスになるけど、親父が竹中で在職
新卒取らんらしく即戦力の中途をいつでも募集してるんだと
ちな技術系、営業はしらん 人材を育てようとしない会社が多いね。
新卒は採らないし、社内は派遣社員ばかり。5年もしたら社内の人間はほとんど入れ替わってる。
そんなんで企業は成長できると思っているのだろうか?
経費削減といえば真っ先に人件費を削減。最低限の報酬で最大以上の成果を要求する。
組織が個人のことを大事にしようとしないのに、個人が組織のために努力しようと思うはずがない。
そんな企業ばかりです。 >>598
ウチはまさにそれだな
新卒を年2人、中途を年1人くらいしか雇わないのに稼ぎ時とかいって2つ新規プロジェクト立ち上げて派遣を増やしてこなしてる部署があるわ
で、派遣の面倒を経験の無い新人に見させてるらしい
地獄絵図だよ ブリッジコーポレーションってウェブの会社はどうなんだろう
合説で見たんだけど 有限会社和○紙工、有限会社木○商会、最悪や!
面接でメンチ切られたん、初めてや!他の社員もビクビクしながら仕事しとる!
ついでに、一丁前にホームページ作っとる、バリバリえーふうに書いとるけど、実際現場いったら、きれいな所だけ写真とって、それをホームページに使っとる。
ソッコー断ったけど、この春の季節の無職は辛い・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています