鹿児島県の転職事情Part6
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とうとう俺も鹿児島脱出を決めた
もっと早く決断すればよかったわ 低賃金、ブラク企業王国、コーム員王国に戻ってくるんじゃないぞー お前ら死にたくなければ大人気首都東京に来い
生きるか死ぬかという時に地元に拘っている場合か
全国から活路を求めて大人気首都東京に集まっている
お前らも続け!!
http://i.imgur.com/D3tP2bW.png ハロワにしょっちゅう求人出してるとこってやっぱりクソ会社なんだろうか？
半年以上、出したり引っ込めたりしてるとこがあるんだが、、
１０人位の小さな会社なんだけど常に５人位募集かけてる >>128-129
確かに、契約って立場で、正社員をエサに社畜のように働かされる
奴隷のような生活が待ってるかも、知れない。
でも、それは、会社側にとってだけの話なのでしょうか？
僕は、そうとだけとは思わないんですよね。
自分に合った仕事かどうかを、見極める期間を、>>127は出して
いるんじゃなかろうか？と、捉えることもできます。
もちろん、他の契約社員募集の会社も含めて、ですが、会社側が、
社畜に都合のいい人材だと思っても、労働者側がノーと感じたら、
契約更新しないという選択も、あるんじゃないかな、と。
契約社員、正社員をエサにした契約社員、っていうのは、確かに
ほとんどが社畜飼いだと、言えるのが、現実です。
しかし、契約だからこそ、その期間を使って、自分にとって適職か
どうなのか？、その結論を出す期間と考えることも、できるんじゃ
ないかと、僕は考えます。いかがでしょうか。 全掲載求人106,651件の平均最低月給194,400円
鹿児島県 - 求人1,559件 平均最低月収174,800円
http://jobinjapan.jp/area/
宮崎県よりも一万円ばかり高い。 年収300万も難しいよね鹿児島だと・・・
もう絶望しかない >>171
探せばあるもんだぜ
それなりに資格とか学歴が必要だけど 残業代など求め 無期限スト
・・・鹿児島 城山薬品・医薬品小売業の城山薬品（鹿児島市）の社員でつくる労働組合「城山薬品ユニオン（118人）」は12日、無期限の全面ストライキに入ったことが分かりました。
組合は10事業所の全社員124人のうち118人が加入し、３月31日に結成したばかりです。
４月11日までに「残業代の未払いに加え、不当な解雇、不適切な会計処理が行われた」として、賃金の支払いなどを求めて会社側と交渉してきましたが、「回答に誠意が見られない」としてストに突入しました。
また、一部の組合員は、「時間外の賃金を支払わないのは労働基準法違反」として９日、会社に対する告訴状を鹿児島労働基準監督署に提出しています。
ストを受け、会社社長は「大変驚いている。会社の存続に関わることなので、今後も話し合いを続けたい」と話しました。 鹿児島の企業ってほんと給料安いのな。。物価も別に低くないしみんなどうやって生活してんだ？ ハロワはほとんど月収13万ボーナス合計一ヶ月とかだからな もう詰んでる >>173
172だけどソースは俺
30歳で転職
転職後は年収350、賞与4.5ヵ月（しっかり出る）、昇給年1回
福利厚生充実、完全週休２日制、祝日休み、正月休暇、夏期休暇あり
社員旅行あり
っていう超絶ホワイトに入社したわ
運が良ければこんなとこもある 俺なんか年収500、賞与6カ月、昇給年2回
福利厚生充実、完全週休2日制、祝日休み、正月休暇、夏期休暇あり
社員旅行あり
書くだけならなんとでも書けるけどなｗ >>178
そんなこと言うなら2ちゃん見るなよ
別に自慢してる訳じゃなく、ちゃんと探せばいい会社見つかるんだから、
ないない言ってないで皆にも頑張って欲しいんだよ >>180
理系技術職、大手転職サイトとだけ言っておきます
因みに正社員をうたった派遣元締めとかではないです >>179
そこまで言うんなら、仕事を探す事を頑張るだけでお前がいうような、求人貼ってみろよ >>182
いや、探すのは自分でやろうよ
仕事探すだけって言うけど結構大変だぞ >>185
技術がなくても、そういう会社の事務とか営業とかは待遇ほとんど同じで募集がかかりますよ
実際自分が採用された時は営業職も一緒に募集してましたけど、待遇は全く同じでした >>186
だからそれはどこだよ
お前の会社名言えとは言わないが以前、お前が言う条件で求人出してた会社名とか言ってみろよ >>186
やっぱハロワよりマイナビとかの方がいいのかね？ ハロワも転職サイトもどちらもいいと思いますよ
今試しにハロワで月給30万以上、鹿児島市で検索かけたら600件以上ヒットしました
私の場合、月給と勤務地だけ指定してヒットしたものから自分ができそうな仕事を選びました
それがたまたま自分の持つ能力が生かせる職場だったというだけで、そういうのがなければ全く異なる職種を選んでいたと思います
要するに選り好みしなければ沢山選択肢があるということを言いたいです >>189
> 月給30万以上、鹿児島市で検索かけたら600件以上ヒットしました
テキトーなことばっか言ってんじゃねーよ
10万～30万でも30万換算じゃねーか
テキトーな事ばっか言って２ｃｈとかしてる暇あるなら働けよｗ ニシムタで惣菜、生鮮食料品だけは絶対買わない方がいいぞ >>192
まじ？汚いの？ニシムタの弁当とかやけに安いもんな .
>>169、>>128-129、コピペ↓
どれだけ良い社畜か？が、会社員ってものでしょう？
正社員をエサにして、契約とか臨時とかで募集って、社畜化できる人を選ぶだけよね。
後から入った臨時とか契約とかに先に社員なられて追い抜かれる人って、ミジメだし、よく働き続けられるわね？って思われるくらい、生き恥晒しなんだけれど。
みんなの陰口も残酷なのに、馬鹿にして笑ってるのに、追い抜かれた本人には、がんばれとか、平気な偽善者？怖いわよ・・
ご本人は、散々ミ憐れまれたのに、次に社員なれたら、会社に感謝したり、もっと頑張ったり。ご本人の自己評価も、狂わされちゃうんなんて、可哀想です・・
追い抜かれたり公平じゃない社員をエサにした雇われ方なら、会社にとって取るに足らない人って見られてるって自覚して、次を真剣に探して見返すぐらいじゃないと。
社員になれない、追い越されるって時点で評価されてない＝将来も捨て駒って、分かるくらいの判断力も麻痺させられちゃうのかな？
. >>128
>>194
契約社員で、後から契約組に追い抜かれるって、無能か用無しの人間って認定されたんだよ。
まさか、その自覚ないの？
追い抜かれた無能、用無し認定で、契約なんだから・・
恥ずかしさで自分から辞めてくれってこと。会社から辞めさせると、助成金とか補助金とか、
裏のゴニョゴニョしたお金の流れ的に困りますからね。
追い抜かれた事実は、その人の将来性の無さも、同時に伝えてるわけ。後から来た人たちに
追い抜かれるんだから、将来性なんて期待されてないって事くらい分かるでしょう？
でも、逆に言えば、会社側から無能、能無し、将来性無しって判断された事だから、
思い切ってもっといい仕事を探す機会だと思えば、自分の人生って立場で見れば、辞める
きっかけをもらったって言えますよね。
年齢的に契約でも仕方なく社畜として生きていくなら、生き恥さらしても契約のままお情け社員化まで
会社内での出世とか将来性捨てても社畜視線に耐えながら、勤めてもいいと思いますが。
やり直し効く年齢なら、社員登用をエサにした、人間を社畜化する卑劣な会社にしがみつく意味なんて
ないんじゃない？
会社の人達は、同僚が減れば自分たちの負担が増えるし、内心で、無意識化で、社畜仲間が減るのが
嫌だから慰め、お情け言うでしょうけれど。
冷静に、自分自身で自分を見つめなおして、追い越されて、無能、能無し、役立たずって評価を受けてる
って知らされて、それでも社畜化されたいのかな？
他にもっといい会社があるんじゃない？やり直し効くうちに、惑わされないで考えた方がいいと思うの。 これが僕らニッポン列島の雇用賃金の現実！（ほぼ毎日情報更新）
12月5日現在、全国平均197,800円は前日よりも1,200円ほど上昇。
■日本全国の都道府県、市区町村別、求人情報の平均最低月給一覧
http://jobinjapan.jp/area/
■都道府県、市区町村の平均最低月給ランキング
http://jobinjapan.jp/area/ranking.html
資格・免許別、求人情報の平均最低月給一覧
http://jobinjapan.jp/license/
職種別、スキル別、役職別、求人情報の平均最低月給一覧
http://jobinjapan.jp/cate/ >>194-195
社員化を餌に契約のままって、そんな会社にいる人達とか、知ってる人達なんかに
聞くと、ブラック多いわよね。
社畜になって人としてのプライド捨てる？人間らしく生きるために社畜やめる？
人によって、生活とか年齢とか家族とかあるから、判断は自分でするしかない
わよね。
年齢いってるなら後輩に追い抜かれても将来性なくても、しがみつけばよくない？
まだ、若いなら、社畜化されてまでそんな会社にいる必要があるのとか、社畜化する
ような会社でいいのとか、今の目先だけで考えない方がいいとは思いますね。 >>194-195、>>197
契約身分で、後輩達に先に正社員になられると、首吊りレベルの恥だな～
そこまでして働く魅力ある会社なの？
労働条件も、もっといい会社ないの？正社員で。
年いってれば仕方ないでしょうが、若いのにダメ社員レッテル貼りされたら
出世でも追い抜かれてくから、長く勤れば勤めるほど肩身狭い思いするだけ。
これから結婚したりすると、家庭や嫁、子供達にも肩身狭い思いさせるし。
もっといい会社、社畜度の低い会社に巡りあえますように。 >
>>197-198
>>194-195
>>128-129
会社に魅力あるから、社畜なろうとしたり後から組に先に正規社員なられてもしがみついたり
してるんやなくて、そいつが社畜会社しか行くとこない低スペックってことはないのけ？
後から組に追い抜かれて契約社員扱いだったら、普通は会社側の「無能だからお前w」って
空気読んで辞めるだろ？まともな人間ならプライドだってあるんだし。
それでも、自分を切り捨てようって会社にしがみつくくらいだから、よっぽど低スペックな
人なんでしょう。
いい社畜になるとは思う。 >>197-199
今時コンビニとか居酒屋の高校生、大学生みたいな社会人として
未熟な層のアルバイト程度でさえも、個人でユニオン加入したり
訴訟したりして大きな組織と闘ってる時代なのにね。
いい年した大人がへつらってまで、社畜身分を希望されるのです
から、自分の低スペックを認識してるのかもしれませんね。
ミジメな思いより、行く当てがないので社畜身分でも続ける方が
本人には道がないのでしょう？
今日あった記事貼っておくわよ。
JAL、客室乗務員を正社員採用へ 16年度から
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151215-00000006-awire-bus_all
競合の全日本空輸（ANA/NH）は、2014年度入社の客室乗務員から正社員として採用
。 >
>>197-200
>>194-195
でも、会社って優秀な人も、邪魔に思うものですよ？会社といいいますか、中間管理職から経営陣の
間の人たちで、社員評価する人たちは、自分たちの地位が危ぶまれますから。
契約雇用のままの方が、飼い殺しできますし、辞めてもらえれば、自分たちは安全になりますから。
ですから、後から契約で入ってきた人たちより低い評価して正社員にしなくて辞めるよう仕向けるのよね。
辞めた後は、会社ぐるみで悪口言い放題して、洗脳したり外にも悪口言いふらしたりして、自己保身したり
会社とか自分たちなんかの悪口が、正しいように誘導するくらいしますよ。
追い抜かれる人たち辞める人たちって、だから優秀だから、逆に警戒されてる可能性だってありますよ？
優秀なのですから、低能だと自分を思えないのでしたら、転職した方がいいかもしれませんね。
悪口言われ放題なっちゃうことも覚悟できるのでしたら。 >>194-195
>>197-200
>>201
会社に行政側から大判振舞いされてる助成金なんかや補助金なんかも
絡んでるからね
会社に媚びへつらって生きるしかなくてもしょうがない
・収入源を無料・入金無しで、増やす方法がある。
作成を行うと￥３０００分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引（数分後に↑か↓にいくか、予想？するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、）
すれば、
あとはいくらに増えても、あなたが自由にできるお金となる。
何万円、何十万円、何百万円でも、だ。
もし、￥０もしくはマイナスになってしまっても安心してほしい、
ただ、”￥０”になるだけ、追加入金も、賠償請求なんかも全く無い。
（”追証”という日本国内業者にあるような借金になることはないのだ。）
↓から開設できる
http://goo.gl/7Csl7t
↓開設のための手引き
http://goo.gl/oYGAKn >>201
>>197-200
>>194-195
会社にとって「社畜」化できるかどうかだろ？
従順な奴隷なら、早く社畜にしといた方が辞めづらいだろうから、会社側も
都合がいいってだけ。社畜化に落ちこぼれたのがよほど無能じゃない限りな。
本人が社畜希望か落ちこぼれなら、追い越されたのなんか気にする必要ない。
人事評価だって、社畜が基準だから、出世とか昇給とか賞与とかで差が出ても
仕方ない。人目を気にしないで万年ヒラ社畜として頑張ればいいだけだろ。
>>202
本当、会社は助成金とか補助金とかが第一で、社畜はそれの道具。
ひどいブラックなんて、辞めた人らの悪口を散々言うし、外にも言い触らす
からな。
弁護士税理士会計士社労士司法書士とかの国家資格者なら、自覚もあるから
そこから悪口が広がることも少ないし、会社が自己保身で悪口言い触らしてる
のは分かってるし秘密保持の義務もあるから黙ってる。
そこの無資格使いっ走り連中が、会社側だけの悪口だけ鵜呑みにして、悪口を
言い触らす。最低人間たちの負の連鎖になる。
双方の言い分を直接聞いてどっちがより正当かなんて分からない能力の低さだから
当然そんな使いっ走りはいつまでも資格試験に落ち続けてうだつの上がらない人生
で、悪口を言い触らすのが精いっぱいの自己現実逃避になるんだよな。 >>204
人事経験で転職希望の身だが。資格未取得者で口悪いのなら何人か心当たりあるわ。
専門家ぶった知識ひけらかす一方で、愚痴とか他社の欠陥言ったり、自分を激務とか言ったり。
関わりあいたくないから適当に相槌打って必要最小限で応対してるよ。
社畜って、待遇を本人がどう思うかもだけれど、会社側、人事側としても確かに評価に入ってる。
正直、契約社員で同期や後輩に追い抜かれるようだと、会社側の評価は低いし、そのレッテル張りは
ずっと続く。
でも、それはあくまで会社側から見て飼いならせるかどうかだから、優秀な人物でも不当？に低評価
される人たちも大勢いるわけで。
鹿児島って狭い街だから転職してった人たちに時々会うけれど、ほとんどが他社で成功してたり、
生き生きしてるんだよね。年齢的に社畜扱い受け入れざるを得ない事情も理解できるし（実際私も
そうだし）それは仕方ないとして、転職に間に合う年齢なら、自分自身の評価が正当かどうなのか、
同期や後輩なんかと冷静に比較して転職を考えるよいチャンスだと思う。
逆に一念発起して転職を考えるような人間じゃないなら、その人は社畜人生、社内の落ちこぼれで
終わる。
私は人事いるくらいだから、在籍してる会社に関してだけはそれなりなんだが、社員つまり他人評価に
会社意向が強すぎるから気持ち的に疲れ切ってる。個性とか家族とか適正とか人柄とか、そんなの会社に
とって、会社側が飼いならせ続けられるかどうかの問題にされちゃうんだから。 >>205
ゴチャゴチャ言ってないでお前が働けよカス！ >>204-205
社畜になるか、転職するかって、転職考える人には悩みどころですよね。
でも、最終的には本人の決断でしょう。
私は、取り柄もないから、社畜でも仕方ないですが、少しでも条件のいい
所に転職活動してますよ。
案外、外に目を向けると、ブラック企業じゃなくてもいい会社ってたくさん
ありますので、頑張ってください。
★「笑顔ない」とコンビニ店員に重傷負わせた疑い 男逮捕
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160104-00000035-asahi-soci
鹿児島県枕崎市内のコンビニで男性店員に「笑顔がない」などと言って蹴り、
重傷を負わせ、土下座を強いたとして、鹿児島県警は４日、同市折口町、
生花店経営牟田吉行容疑者（５６）を傷害と強要の疑いで逮捕し、発表した。
容疑を認めているという。
枕崎署によると、牟田容疑者は３日未明、枕崎市内のコンビニ前の路上で、
男性アルバイト店員（４４）の腹部を蹴り、土下座を強いた疑いがある。
男性店員は腎臓を損傷し、約１カ月の重傷。
牟田容疑者は客として店を訪れ、レジで精算を済ませた後、接客をしていた男性
を店外に呼び出して謝罪を要求したという。同容疑者は店の常連といい、男性店員
の届け出を受けて署が捜査していた。 株式会社エルムってトコが募集してんだが、どうなん？
やっぱりブラックだわな。 >>204-205 >>207 >>202 >>201
>>197-200 >>194-195
結局、>>169でほとんど結論出てるんじゃないの？
社畜として低能を自認して追い越されながら働くか、自分の可能性とか能力とか
信じて他を探すか。
本人の意思の問題よね。 >>169にしろ>>210にしろその他アンカにしろ、
鹿児島自体ブラックだらけなんだから、その
鹿児島でさらに契約社員なんて、聞くまでも
なく言うまでもなく分かりそうなもんだがな。 >>169
>>210-211
毒吐かせてくれ。
この三連休で退職届を書くわ。俺の職場も契約社員→社畜養成か退職追い込むかの
ブラック企業。
そして契約辞めていった人らの悪口ばかり、無いこと無いこと仕立て上げての
責任なすりつけ、自己正当化する奴らばかりが居残ってる。うんざりなんだよな。
他人の悪口とか職場の悪口言いながら、他人をその悪口に引き込もうとする奴らも
多いし、そんな悪口に乗らない人がいると、矛先をそんな人らに向けるなんて、
人としてどうよ？てめえらこそが辞めるべきなんだよ。
辞めてった人らを悪くいって悪人に仕立て上げて、自分たちが正しいと自己暗示の
つもりなんかの？
自社内だけやなく、営業先でも辞めてった人らのことをわざとらしく言葉を濁す演出
してより悪く印象付ける念のいりよう。てめえらが転職続けて契約社畜の人間墓場の
この会社に居座るしかない理由がよく分かった。
気が付けばそんな俺も長居してる社員の一人になっちまってるが、社員になれて飼い
ならされてたのに気付いたわ。
狂ったこんな会社に別れを告げようと決めた。
自分の尊厳捨てて社畜であり続けるかどうか、それは労働条件だけやなく自分の職場
とか仕事内容とか考えてのことだから、それは自分で自分の道を決めればいいと思う。
クソ社畜のいうことなんて無視して自分でじっくり考えたり外の人間と会話してりして
決めればいいことだと思う。 >>212 力がこもってるな。
自分の意見をしっかり持つことの
大切さがあらためて分かったよ。
これからがんばってください。 >>210がまとめてくれんてんだよな～。俺も務めてる会社の悪口言いたいのに>>212読んで
溜飲くだったし。ありがとう。
本人が、無能だったり、後輩入社組に追い抜かれたり、人事評価に残って出世遅れたり、
もう自分を諦めてたり笑い者されても良かったり、これから先も気にしないで社畜扱いでも
仕事に生き甲斐あるんだったら続けていいんじゃないの、社畜でも。
俺は公務員勉強に気持ち切り替えるよ。社会人なって官僚制度で世の中回ってるって痛感して
る。他県民間から家庭の事情で鹿児島民間に転職したが搾取されるだけの社畜っぷりもひどい。
公務員もあと二年で年齢制限引っかかるから必死に勉強してみるよ。
まだ若いんなら、でも本当に社畜でいいのか、不当に低評価されてないか、真剣に自分を見つめ
なおして、本当に身の振り方を考えたほうがいいと思う。
年末休暇から真剣に公務員勉強始める決意して、実際に嫁と嫁のご両親、自分の両親とも腹割って
相談して、年明けから早々勉強始めた。自分の両親はともかく、嫁のご両親から結果はともかく、
娘を任せた男が決意した事になんの文句があろうかって逆に励まし受けた時は目から汗が止まらん
ったな（笑）
社畜をいつまで続けるかが今の問題、社畜生活だと勉強時間取るのも難しいんだよな～、本当、転職
の隙を与えないようってのも経営方針にあるんじゃないかと思ってしまう・・・・
転職、みんな頑張ろうな。 >>214
お前ひとりでスレ埋め大変だな
そろそろ働いたらどうだ？ 新人警察官が配属2か月めに署内トイレで拳銃自殺――「息子は警察に殺された」現職警官・父が語る、愛知県警のイジメ体質
http://www.mynewsjapan.com/reports/2144
父のように警察官になって社会のために働きたい――幼いときからの望みどおり、米山雄司さんは愛知県警に入った。
だが、警察署に配属されて２ヶ月後の２０１０年１１月２９日、署内で拳銃自殺した。享年２４歳。
悲嘆に暮れる両親の前に浮かびあがったのは、「イジメ」疑惑だった。
ささいなミスで長時間罵倒する、公衆の面前で数百回の腕立て伏せをやらせる、
眠らせない、私物をひっくり返す、執拗な退職強要――“心ある警察官”から、
匿名の内部情報がもたらされたのである。
だが愛知県警は、一般社会では明らかにパワハラとみなされるような数々の事実を認めながらも、
「本人の出来が悪いのが原因だ」と責任を全面的に否定。
死人に口なしと言わんばかりの冷淡な態度に、両親は無念と怒りを募らせ、国賠訴訟という戦場で戦いをはじめた。
【Digest】
◇ 幼いころからの夢は実現したが…
◇ 日ごろからいじめ訴え－－胸騒ぎがした
◇「心ある警察官」からの手紙
◇ 内部調査が裏付けたおぞましい日常
◇ いじめはなかったという愛知県警
◇“悪いのは自殺した警官”と法廷で公言 >>210-211
短大出て帰って来ましたけれど、鹿児島の民間って労働者は使い捨てって考えの
会社が多いですよね。
会社はテレビ、新聞とか出たり、いろいろ表彰されたりしても、会社同士とかお偉いさん
同士のお付き合いとがばっかりで公平性とか、会社のブラック度とか関係ないですし。
>>214
あなたのブラック会社のヒントくらい教えてくれませんか？
社畜生活から抜け出したいです・・
>>169
自社の転職活動者チェックしてるお偉いさん？
おっしゃってることは分からなくも無いですが、転職活動さえ出来ないように
残業代ごまかして違法時間で働かせてますよね？
それとも、本当に転職希望者の応援されてたらありがとうございます。 >>218
県民生産、県民所得と、給与水準の推移を業種別、会社別に比べたら、
どこでどのくらいお金が動いてて、どのくらいが従業員に分配されてるか
分かりやすいから、行政が公表して是正命令とか出してほしい。
最近、高級車とか外車乗ってる人が増えてるのに、私とか私の周りはほとんど
給料変わってない！
>>169はたぶん現役人事だと思えますね。 残業代など求め 無期限スト
・・・鹿児島 城山薬品・医薬品小売業の城山薬品（鹿児島市）の社員でつくる労働組合「城山薬品ユニオン（118人）」は12日、無期限の全面ストライキに入ったことが分かりました。
組合は10事業所の全社員124人のうち118人が加入し、３月31日に結成したばかりです。
４月11日までに「残業代の未払いに加え、不当な解雇、不適切な会計処理が行われた」として、賃金の支払いなどを求めて会社側と交渉してきましたが、「回答に誠意が見られない」としてストに突入しました。
また、一部の組合員は、「時間外の賃金を支払わないのは労働基準法違反」として９日、会社に対する告訴状を鹿児島労働基準監督署に提出しています。
ストを受け、会社社長は「大変驚いている。会社の存続に関わることなので、今後も話し合いを続けたい」と話しました。 >>218-219
鹿児島の経営者で外の世界に通用する人間の数なんて両手で足りるわｗ
Ｉも、奥様が朝鮮人で闇世界と在日朝鮮人世界と通じてるから、王将社長殺人事件で
飛び火があるかも？ｗ
鹿児島経営者って、内弁慶で、社畜からの搾取してる自己保身ばかり。独立しちゃいなよｗ
>>169も、たぶんそんな経営者の一人ｗ >>212
辞めた人間の悪口言いふらすのは鹿児島の異常な風習。閉鎖的な土地柄、企業体質。
こっちの営業に転勤なって、たぶん転職活動先からの問い合わせなんだろうが、驚いたわ。
県外出身者の飲み仲間サークルで聞いても、似たような感じらしいね。
>>221
鹿児島だと日本を代表する経営者Ｉ社長の闇社会との関わりはタブーみたいだけれども、
全国区だと有名な話だよ。
>>211
社畜か、将来性ある社員か、入った時の人事評価が一番大事。
よほど人間性に問題があるわけでもないのに評価が悪くても、人の才能なんて大差ないんだから、
転職したほうが幸せになれると思う、鹿児島のブラック体質こそが敵だから、人生諦めて社畜に
しがみつくのもありだと思うけれども。
契約だったかな、それだと転職したほうが絶対いいよ。
職場の先輩方に、契約社畜か転職かって相談じゃなくて、他で通用しそうか、しなそうかで悩んでる
相談すれば、道が見えてくると思うよ。 >>169
ごもっとも。
だが上から目線にむかつくのはなぜ？
>>222
おれは他で通用しないから社畜の平社員で頑張ることにしたわ。
寂しい社畜社員だな。 >>221-223
たぶんだけれど、>>169は会社側の人間でしょう？
社畜とか考えないで、自分に合っているかどうかで考えればいいと思いますよ。 鹿児島で設備管理に関する仕事ってどれだけ求人あるだろ
さすがに大都市とは比べ物にならないし例えば熊本と比べても少なそうだけど
イオンが募集してたのは前に見た ビルメンって書くと「鹿児島にはビルねーじゃねーか！」って
つっこまれて話が終わりそうだったから書かなかったけどビルメンだね そうだったのかw
鹿児島もビル増えてるから結構ある気がするけどなあ
資格はもっちょっとけ？ 資格は電工2種と消防設備しかないんだけど
電気関係の仕事やってて今の仕事辞めたくなったらどうかなと
できれば九州新幹線沿線がいいんだけども
まぁ参考に聞いてみたかっただけです >>222
分かる！辞めたあと、勤めてた会社の同僚たちから、上の方々が悪口言いふらしてるって聞かされてる！
でも、潔白を証明する気にもなれないし、もう関わりあいたくないっていうのが本音だし、なにより、上の方々って、人脈もそれなりにあるから、泣き寝入り状態orz 鹿児島で県庁ってマシかな？
大学終わって今年から県職員(出先勤務)なるんだけど >>232
上の人らは自己保身が何より大事だし、辞めた社員を悪く言うことで、会社も守るって意識があるような感じだし。
今どきの若者からすると考えが古臭いから、違和感あるよね。
それより信用できんのは、在職時のコミュニケーションで、八方美人っていうか、その場その場で調子いいこと言ってて
周りに話を合わせて、自分がない奴。悪口なんかも平気で同調してる奴ら。
誰か辞めた後も、そいつらの動向をチクリしてたりするから、耳に入ってくると驚くし、なによりそいつの人間性も、そいつを
情報屋に使ってる奴らへの不快さ、不愉快さが半端ない。
今は給料安くなったけれども職場の人間環境はまだまともで転職して良かったと思う。 数ある転職サイトに登録しても
「鹿児島」ってワードだけで㍉㍉検索候補減るのな。 無職三年目だ
もう無理かな書類が通らない。
希望の業界の求人もなかなかでないし。 内閣府が公表している「平成25年度県民経済計算暫定版（平成28年3月末現在）」によれば、県民所得が最も多かった東京都の60兆円弱に対し、最も少なかった鳥取県は1兆円強となった。
県民総生産が最も少なかったのは鳥取県
名目の県民総生産を見ると、最も多かったのはやはり東京都で93兆1283億円だった。
第2位は大阪府の37兆3150億円で、以下愛知県の35兆4475億円、神奈川県の30兆2185億円、埼玉県の20兆6782億円が続く。
一方最も少なかったのは鳥取県で、1兆7676億円だった。
2番目は高知県の2兆2627億円で、以下島根県の2兆3508億円、佐賀県の2兆6811億円、徳島県の2兆9371億円が続いている。
県民所得が最も少なかったのも鳥取県
県民所得が最も多かったのは、東京都の59兆9592億円だった。
第2位は神奈川県の26兆9807億円で、以下愛知県の26兆6391億円、大阪府の26兆5056億円、埼玉県の20兆6466億円が続く。
これに対して最も少なかったのは鳥取県で、1兆3497億円だった。
2番目は島根県の1兆7016億円で、以下高知県の1兆8226億円、佐賀県の2兆1103億円、徳島県の2兆2155億円が続いている。
https://zuuonline.com/archives/103032 タイムカード式うらやましい。
上司の裁量で、退勤時間つけられるから嫌だわ 鹿大国際大行っても鹿児島じゃ無駄なんだな･･･
偏差値低い高校に行った弟がすぐ就職決まってた
工業系で資格取って学校の紹介でって感じで
一方進学校→大学まで行った俺は清掃業で弟より低い給料休日で悲惨な状態 手に職の学校行く時代だよな…
進学校行ってもよほど勉強出来る奴にならないと
工業以下の結末が待ってる 無職のまま20後半になって土木コンサルの採用頂いたけどどうなんだろ
片っ端からいろいろ応募してたからいけたんだけど
こんな経歴だしこのご時世働き口があるだけましかな よく学歴社会って言うけど、現実はそうじゃない
学歴で切られるのは一部の大企業のみの話だよ
その他の中小企業は学歴より経験、人柄だと思う
国際でも人間的に魅力があればそこそこいいとこ働けると思うけどな >>234
民間の中小企業なら年収300あれば御の字じゃないの?
俺んとこは従業員100人程の零細だけど、月給20万超えてるのは
役付きだけ、俺の月給は18万だよ、手取りじゃなく総支給で。
ボーナスは年1回あるかな、それも金額は一か月ない位。 鹿児島の転職サイト見るとほとんどがアウトソーシング
一般の会社だとハロワくらいしか情報ない
鹿児島での一般企業への転職ってコネとかつてがないと無理？ >>253
何か元気でたわ。ありがとう。
by新卒公務員 鹿児島は転職市場がないからな
どんだけスキルを持っていてもUターンしたら
土方・運輸・警備 >>239
鹿児島って狭いからなー
どこでどう人がつながってるか分からないし、
上同士でないことないことで評判落とされたら
厳しいね
本当はそんなことなくて辞めた会社が黒、中の
人たちが黒だったりなのに
>>169
どこも非正規なんて使い捨て感覚でしょ？
６ヶ月働かせて助成金もらったらセクハラ、パワハラ、
サビ残増やしたり
会社の黒を正当化したり辞める奴の悪口言いふらしたり
転職面接で辞めた理由が黒だったからなんて言えないし
規模が大きいからとか鹿児島で有名だからとかで選ぶと
かなり黒があるのが現実
黒上司に当たると最悪
でも辞める側からも話は少しずつ広がるから
黒会社認知されるのがせめてもの救いという
情けないのが現実 >>128
>>258
普通に働いてて契約から正規社員になれたなんて、ほとんど聞かない。社畜化されたら正規社員にさせてやるなら、よく聞く話だがな。
だいたいからして契約なんて、助成金もらう間の使い捨て奴隷を欲しがってるだけ。
助成金もらったうえに中途採用実績残したら、セクハラ、パワハラ、サビ残増加、無給早朝出勤なんかで辞めるか自殺するまで追い込む。
それが、契約期間の長さ見ればすぐ分かる。
だいたい、なんで最初から正社員で雇わないんだ？
最初から正社員募集してるのに契約なんて、人事とかの面接担当が、人を見る目がないから自信がないってだけだろ。
人事、面接担当が人を見る目がないって告白している会社に行くのか？って話。会社の奴隷になるならそれも止めないがな。
堂々と正社員で雇用する会社の中から吟味したほうがいい。転職して二カ月、本当によかったと思う。 >>258-259
契約なんて助成金目当てでしょ。人事担当が人事力ないからってのもうなずけるし。
結局、>>169が正解な気がする。
向こうに選ばれてるんじゃない、こっちが選んでやってるってくらいの気概がなきゃ。
ずっと社畜生活、奴隷根性で就労人生終わると思う。それで良ければ転職する必要なんてないんだし。 >>258
片方の話を聞いてもう片方の話を聞かずにそうだと決めつけるのは
馬鹿のすることである
大河は両岸から見るべし
これが出来ない人間なんて、その程度。
時代は移ろうんだから、旧態依然の人間評価を変えていけばいい。 >>258-261
会社側→ハロワには契約更新せずと伝えて、反抗的でクビ同然と取引先とか社外とか問い合わせにも公言
同僚側→辞めた奴は、ブラック労働環境ブラック就業時間で会社に改善要望、パワハラ上司と衝突、口論など
前者がまかり通るのが鹿児島
たまに会ってるが本人は「それが世の中ってもんだろ」とあきらめムードで淡々と転職活動中
話が広がらないからわざわざ伝えてないが、会社側の人らはめちゃくちゃボロクソ言ったり笑い者にしてるし、
たぶん転職活動先からの問い合わせにもそんな感じって噂が絶えない
仕事から帰って家族の寝顔見ると、本当にこの会社にずっといていいのか真剣に悩む日々
労働組合って、つくれば労働条件よくできるのかな？
信用できる同僚たちと水面下で組合設立とか賛成反対の探り入れてるんだよね。
ただ、鹿児島に本社ある会社ではそれなりに大きいからみんなにいつ公表すればいいのか
タイミングが分からない
組合ある会社の経験ある方、いろいろ教えてください ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
