三井不動産・三菱地所への転職
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きたんだー、マイページ?
おちたわー(*゚▽゚*)!もっといいとこ幸せにしごとできるとこいけますように! 20日受験組ですが、今さっき二次の案内が来ました。 きたよーキタキタ
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
しかし三井のハードワークには耐えられそうもない。。。
どうせオレなんか落ちるし辞退はいつでもできるから、行けるとこまで行って見ようと思うが。 私にも来ました。しかし、まだまだ残っていますね。
少なくとも2chに4人もいる(笑) とりあえず書類でスペック、一次でコミュ力の足切り審査が完了しているので、二次では応募者同士の比較感が問われて来ます。いよいよデスマッチですね。
ちなみに運良く通過しても最終の通過率は20%程度らしいです。最終は受け答えというより役員の好みで決まるらしく、ここで落ちても気にするなとのことでした。 この会社、お酒飲めるかどうかはかなり重要だよなあ…あと嫁がいるか。 >>570
さすがに社会人ならわかるだろ
嫁いないとマジで出世できないし転勤第一候補だぞ こんな出来レース中途採用なんてやめたらいいのにな。
調べてみたら中途で入った人東京大と慶應大しかいないやん。 今日受けた人どうでした?
ダメっぽいので彼女に慰めてもらうことにした。 >>578
明日面接受けるものですが、面接時間は何分ぐらいでしたか? あの筆記テストをどう採点するのか、まるで分からないよ。 >>580
一次と同じくらいなんですね。まだまだ残ってるので筆記テストと併せて実施することで絞るつもりなんですかね。 採点というか問われてるのは生き様でしょうね。面接もスペックではなく、どれだけその人の個性あるパンチラインが出せてるかだと思います。 これはさすがに嘘でしよ。なんかバレバレの嘘つかない方がよいと思いました 2次面談の時に火曜日に連絡しますって面接官の方は仰ってましたよ。 来てますね。
あと何人くらい残ってるんだろう。。。 何で落ちたか分からないけど、まあそういう会社なんだろうな 同じ転職でも、帝国データバンクのスレとは全然違って平和だなw お祈りがまだ来ないな…
さすがに諦めているが、早くトドメを 同窓生4人で受けて既婚者一人だけ二次突破したんだが、やはり関係あるのか? ないじゃない?所属している企業の社格は大事だと思うけど。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
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https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c 面接今日まであったんですよね?
結構残ってるのかな。。。 やっぱ嫁いないと転職不利なんかな。
年内に彼女に結婚頼むことにしたわ。 今回は結構通知まで時間かかるって言ってませんでした?? >>607
今回は既婚者の社会的信用度がどれだけ高いかの勉強になった。また来年受けるかな。
そして転職活動でほったらかしにしてたら彼女が去っていった。 3次面接の結果連絡ありませんね。ダメかな…
連絡が遅れるって話、ありましたっけ? こちらも来ていません。
連絡遅れるとかは言ってなかった気がします。 >>612
ありがとうございます。
最終面接で何人くらい残っていたのでしょうか。お祈りメールも来ておらず、落ち着きませんね。 >>613
最終面接自体は、前に書き込まれているほど大量に残っている感じはしなかったですよね。ほんと落ち着きません…。 >>616
そうですよね。20人か30人位の印象です。今年の採用人数も少なくなさそうですし、まだ諦めがつきません笑 今年も採用するのは5人くらいじゃないですか?
あの感じだと多くて20人くらいしか残ってないと思うので、倍率4倍かー(笑) >>618
4倍、妥当な線ですね。
何か連絡は来ましたか? そんなに中途採用なんていないだろ
600人程度の会社なのに ノノノ _ ノノ
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ヽ._> \__) 同じ転職板の帝国データバンクスレでも見たらどうだね?
高確率採用で、年収1000万円も夢じゃねーぞw 活動終わったね。
大手ディベロッパー人事の親戚に聞いた話。
独身よりは既婚者を採用する傾向は強い。
転職されるリスクが低い。
安定志向高い。
責任感強め。
らしい。 >>624
>転職されるリスクが低い。
>安定志向高い。
>責任感強め。
不動産屋が何言ってるの?と思うけどね。
デベは街の仲介屋とは違うけど、激務高給が魅力の一つだから、
この職を選ぶ人は安定志向でもないし、より金銭的メリットがあるところに挑戦する人も多いし、
体を壊して辞める人も多いし、会社や業界も働く人は二の次で、それは常識だよね?
責任感って面でも、例のマンションでもコモちゃん結局雲隠れしたままだし。 企業側が安定志向を求めてるって意味。
既婚だとその志向が高くなるからじゃない? 単身者は出世もしないし、転職の際は採用もされづらいよ。唯一新卒採用だけが関係がないんだ
何を言ってもそれは事実だよ 結婚するってことは
けじめつけて、責任とるってことでもあるからね。
その覚悟が出来て背負ってるやつの方が確かに仕事出来そうだな。 できるできないじゃなくて、人格がある程度問題なさそうってのと、所帯持ちなら変に逆らったり犯罪犯したりリスクを背負うような行為はしないだろうってことね ノノノ _ ノノ
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| ヽ \_/ゝ'゜ ≦三三 ゜。 ゜マハーロ!バカヤロー!
ヽ ヽ \ ≧ 三三==-
\_\__-ァ, ≧=- 憚りながら、戒名貰って密葬したいニダ・・・アイゴッ 2016年医師国家試験合格率
受験者 合格者 合格率
日本大学医学部 120 117 97.5%
慶應義塾大学医学部 112 105 93.8%
京都大学医学部 111 103 92.8%
東京大学医学部 122 109 89.3% (偏差値日本一) >>631
サラリーマンである以上、上に行くことが全てだろ
予算を引っ張ってこれない研究者なんて研究者じゃないとすら思うし このスレって本社の話だけ?
三菱地所の子会社かな、アウトレットの運営の求人あって応募するか検討中
設立間もないし社員少ないしで情報全然出てこねぇ 今三菱地所PMがやたら募集してるけどここも使い捨て募集? 追い出すというか、さっさと出ていきたくなる感じのくせに、入るのはそれなりにハードル高くて、実は採る気もあんまり無い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています