試用期間でクビになるヤツw
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
試用期間でクビになるヤツw
試用期間中に、能力不足で逃げるように自己退職するヤツw >>418
それは企業がブラックなだけ
新卒は普通どんなダメ人材でも雇い続ける このスレ読んでたら怖くなってきた
そんな詐欺みたいな真似で簡単に解雇されるのかよ どれだけ無能でも社畜に洗脳される適応力さえあれば利用されるから、
>>418は真の人間らしい人物だったんだろう
狂った国だが頑張って欲しい 早速今度面接があるんだけど既卒になっちゃった場合自己PRって新卒のときのままでいいの?
一応今はバイトしてるからその話でもいいかな?って思って 自己PRは新卒と+ちょいだけど前の会社でいいんじゃない?
多分PRより何で短期離職になったかを聞かれると思うけど
いくら会社都合でもさ >>419
発達障害って軽い知的障害がみられないと
認めてくれないぞ 4年越え貯金がそろそろヤバいので秋までには職につきたい 2ヶ月の試用期間を経て正社員になった
でも辞めたい
会社の雰囲気がどうしても合わないわ
もう31歳になったのにこんな事思ってる自分が情けなくなる 発達障害系って面接や試験だけではなかなかわからないね。
何日か働いてみると微妙にアレ?なんかこいつ、おかしい…ってなる。
妙なこだわりがあったり、会話に抑揚がなかったり、メモと電話が同時にできなかったり、全てにおいて要領が悪い。
自分では気づいてないだけで試用期間中にクビにされてるやつは発達障害かなり多いと思う それ分かる
うちの部署の子がそれで試用期間延びた
ルーチン作業はミスがないから結局雇われたけど
何かの手順を変えようとすると都度パニック起こしてる
○○とハサミは使いようで、上が上手く使うしかないわ 歓迎会だったが、記憶が飛び飛びだ。休み明けがドキドキだわ。
指示待ちなのいけないのか?自分からどんどん聞いていかないと言われたわ 俺も言われたことあるわ
右も左も分からないのに限界がある 能力不足とか言われる場合の半分は建前の口実じゃない?本音は嫌いだからってだけ。 多分そういうのも含まれてるだろうね
将来性が感じられないってのも理由だろうな 俺もそういうのはあると思う
企業が求めるのはコミュ力だ、みたいな話をバカにする傾向もあるがバカにできん
お見合いでも女が「生理的に無理な人は無理」とか言ったりするが
ともあれ好かれる人間になることは本当に大事
これは独立開業しても変わらない > ともあれ好かれる人間になることは本当に大事
確かに大事。
でも性格は、100メートル走の速さのように
生まれつき決まっていることだから
後天的に変えようとしても
どうしようもないことだと思うけどね。 >>420
遅刻が目立つとか態度が悪いとかでないと
首にしないよね
上司の能力が問われる 取締役直々にクビにされた私からすると責任もクソもないと思う >>197
いるね。無駄な資料作って仕事してるアピールしてくる。誰も指示してないのに。 >>441
人に好かれるのもまた才能だよ
無いものねだりしても仕方ない 平本敏道 割れ厨 有印私文書偽造罪 凶悪犯 詐欺師 実行犯 阿片 水素爆弾 個人情報売買
大道和也 不法侵入 兜合わせ 捏造 人身売買 パワハラ 器物損壊罪 不正 ひき逃げ
紀伊國屋書店 放火魔 シンナー 傷害 懲役 覚醒剤 違法 ナイフ所持 我慢汁
平本敏道 射精 偽計業務妨害 殺害予告 罪状 架空請求 置石 偽札 核兵器保有
大道和也 幻覚剤 遅漏 脅迫罪 逮捕歴 尖圭コンジローマ 快楽殺人 公文書偽造罪 セクハラ
大道和也 クレジットカード不正利用 精液 誘拐 犯罪歴 カウパー精液 カウパー 飲酒運転 犯罪者 試用期間1週間なんだが使えないと判断されたら即クビなんか?
ちなみにバイト 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
25YBZI8Z80 1ヶ月の短期バイトの源泉徴収票(履歴書に書いてない)を年末調整のときに何も考えずに提出したら、後日総務部長に呼び出されてクビになったわw
ハロワにも短期バイトは書かなくていいって言われたんだけどね。 面接の時に知らせてなかったからクビってことなのか?
短期バイトは履歴書に書かないのは普通にあるが >>452
俺は試用期間で辞めた仕事も書かずに年末調整に源泉徴収付けたけど大丈夫だったな
繋ぎでバイトしてましたとか言い訳出来るからか 自分も今までに3回クビになった事有るわ。一回目は初めて正社員で就職した地方の大手書店。三年目の時で景気が悪く求人が少ない時でこのまま自分を雇うより今なら不景気だから同じ給料で求人だしても大卒も応募して来るって言われて。月収手取り14万円だったが。
次が食品の卸業(営業兼ドライバー)ここは完全に上司に目を付けられて、自分なら今すぐ辞めるけど辞めないの?とか言葉のパワハラに一年耐えたが絶えきれず辞表出したわ。
三回目は派遣だから、普通に経費節減の派遣切りって感じだわ。 辞表ってのは役職に就いてる人が出すものであって
平社員ならただの退職届だ うちの会社でたまにある風景
「契約期限が三ヶ月なんで満了しました」
おっさん、それ使用期間で切られただけっスよ
でも最近万年人手不足で切られる人見ない >>426
決めるのは医者の仕事だし、知的障害のない発達障害は普通にある >>452
お前、入社時に今年度の収入申請用紙があったのに、適当にスルーして収入欄「無し」って書いたんじゃね? >>452
昨年の所得税の基礎控除38万以下なら出す必要がない。確定申告もいらない。(昨年度のバイトのみなら)
そもそも、履歴書に書いてない奴を出すとか馬鹿杉だろ。そんなもん自分で確定申告をするもんだ。 >>456
大変やな・・
俺も今の会社試用期間突破出来なさそうだけど この人手不足で以前ほど試用期間でクビになる奴は少ないと思うが、
俺も14年前に入った会社で2週間でクビ宣告された。
就職氷河期でフリーターを経てようやく正社員の仕事にありついたので必死で粘って他の部署で
なんとか正社員になったけどその11年後にクビになった。
役員が威張っているどうしようみないところだったが、中には何が気に入らなかったのか入って3日目で
クビにされた人もいて、その人は妻子持ちでようやく派遣から正社員の仕事にありつけたと喜んでいたが、
こんなしっぺ返しをされたので労基に垂れ込んで、一か月分の給料を手にしたそうだ。
まぁこんな会社に試用期間という概念すら無かったかもしれないが。
その後は合わないと思ったら試用期間中にこっちから辞めている。
求人に試用期間1〜3ヶ月・社会保険完備完備で働きやすい・丁寧にゆっくり教えるから安定して長く働けると書いていた会社に入ったが、
実際は試用期間中は各種保険はなし、1ヶ月以内にある程度のことが出来ないと本採用しないとかいう糞会社だったから2週間で辞めて、
求人誌に垂れ込んで、転職サイトの口コミにも事実を書いてやったわ。
万年人手不足なのかずっと求人誌に載っていたけど余程応募がないのか最近はTOWNWORKとはたらいくに載せていたけど、きな臭さ満載だったw ワイ、去年新卒で親のコネで入社したとこで身体壊して試用期間で辞めて更に再就職先を3月に試用期間6ヶ月(3ヶ月試用期間延長)でクビになってきた状態で草も生えない。正社員向いてないんかなぁ〜 ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
9Q3NT 4月に入社したところ、4月末に解雇された。
取り敢えず弁護士雇って労働審判起こす準備中。 5月から試用期間で6月中旬病気になって2週間入院、その後自宅療養中に解雇された
それまで真面目に働いてたのにどうしろっつーの 業務に体力的に耐えられないと判断されたんだろう
真面目とかそういうのと別の話 試用期間は時給制の契約社員でって言われてて、先月最初に言われた試用期間終わったはずだかなんの説明もない。
そして昨日給料明細貰ってみたらまだ時給制。このまま契約社員かクビかな? 鳥取在住。
タイヨー通信システム(株)
(株)ヤマネ機材
地元では有名な試用期間で首切りローテーションする会社。 新日本コンサルタント(富山の建設コンサル)
選別解雇系ブラック企業
気に入らない人や即戦力にならない若手は試用期間満了で解雇されます 会社微妙に遠いから引っ越し考えてるんだけど、
試用期間でクビもあり得るから悩む。 試用期間に解雇されて、社長の口車に乗せられて自主退職扱い。解雇予告手当てももらえずに頭きて色んな所でブラック、ブラック書き込みしたら会社名で検索したら会社名のホームページにブラックてつくようになり、退職した会社員の人達が目の色変えて俺を探しとる。どーしよ 試用期間6ヶ月なんだけど、試用期間終了時期が、調度システム更改完了だから、人いらなくなる時期と重なってるし考えすぎなんだろうか
転職はじめてだけどリスク高すぎて迷う 試用期間が3ヶ月より長いのはどこも怪しいな
バイトや派遣と同様に使い捨てる魂胆が透けて見える 試用期間が1年間でそれから1年契約更新の契約社員やってた
しかし、実態は1年間の試用期間が延々と更新されるようなもんだった 岡三オンライン証券
【2018年12月末まで4,500円に大幅アップ!】
口座開設+5万円入金だけで現金3,000円、アンケートに答えると1,500円、合計すると4,500円
http://kakaku.com/stock/stock_companydetail.asp?companycd=1027
期間 2018/09/30(日) 〜2018/12/28(金)
※取引の必要なし、入金のみ
※家族で4口座作れば合計18,000円 大学出てすぐに就職出来ず、入った医学部系予備校はトンだインチキ会社で
試用期間2週間でクビになった、続いて入った健保組合は検診とかの現業で
周りじゅう高卒ばかりで3か月でイヤならやめてもいいよ云われたけど
続けたけど2年もしないで辞めた。
税理士事務所目指して入った個人税理士事務所は簿記2級取るように言われたけど
獲れずに試用期間終了 大卒なのに簿記二級もとれないんじゃタカが知れてる
としか思えない 税理士だと文系だから
2級取れないのは文系の才能ないか勉強体力ないかだろうな
暗記でといてないハイスペック理系だと簿記は落ちるけど これから|採用面接へ行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/
厚生労働省発表:福岡ブラック企業ほか 簿記2級に申し込むか考え中だけど
税理士法人も経理もどこも採用しないからもういいか 大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇 出向先でスレタイ通りの結果になりそう。
思う原因は、馴染めないところだと思いつつ、
どうしようもないし、誰が悪いわけでもないと思ってる。
評価される動きはできてないかもしれないが、
自分叩いても何にもならないし、
似たような状況の人も元気出していこう。 富山に本社がある新日本コンサルタント
ささいなミスやトラブルですぐクビ切りする
気に入らない奴もクビ切り
業務ノルマが過酷なのでついていけず、きつい叱責やパワハラに遭うなどしてメンタル不調やうつ病多発
当然、うつ病に掛かると即クビ切り
これで何人もクビ切られていった
本当に酷い
離職率は7割以上はあり1年で半分残らない、部署によっては全滅
仕事できる人の集団退職や自殺未遂事件まで発生し組織が内部崩壊、もう正常に仕事が回せない
入社しても過酷なノルマ、過重労働を押し付けられ体とメンタルを壊すだけなのでこの会社だけは絶対入社してはいけない 初日から仕事を教えないってなんなの?。
まずやって見せてあとは自分で考えてやれと言っていなくなる。
みんなそんなすぐできるのか?。
わからないから聞きに行くと、お前は一つ一つ階段のように教えないとできない?。
それでも「すみませんと頭を下げ」仕事がないから耐えて耐えて3ヶ月。
やる仕事全部見て覚えろ、この機械は手順間違ったときどうたいさくすればいいんですか?と聞くとミスった時教えるからって言う。
そしてミスって聞きに行ったらおまえまだわからないのかと大声で怒鳴られ。
もう無理で精神ボロボロ辞めました。 むしろ試用期間で切られたかった。
休みまくったのに切られないし、有給付いた。
自分の前に沢山辞めた人いるんだけど、よくこれで辞められたなと。 試用期間6ヶ月の会社に入って、今4ヶ月目。
今の時点で何も言われてなきゃ、大丈夫だと思っていいか?
6ヶ月やって首とか言われたらシャレにならん。紹介予定派遣じゃあるまいし。 >>498
何とも言い難い。
怒られた事はないけどダメ出しはあって、その度に点数引かれてったり怒りが蓄積してたりしないか、それが不安。
紹介予定派遣の時なんて、普段そんな素振り無かったのによく分からない理由で本採用されなかったからね。 試用期間でクビになりそうなものなんだけど大きい会社ほど解雇にはしたがらないって弁護士の先生に言われた。
合意退職で給与の半年分狙いましょうって言われたんだけど同じようにやめた人いる? 男女別労働時間分布の国際比較
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/3132.html
>労働時間分布を長短で3タイプ、分布の集中・分散で
>3タイプに分けると日本は長時間・中間分布型に属す
労働時間と健康状態
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/3137.html
>60時間以上の長時間労働は明らかに健康を悪化させる。
>一方、健康状態に不安を抱える男性労働者は、短時間労働を選択する傾向がある。
管理職女性比率の国際比較
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/3140.html
>低い日本の管理職の女性比率 >>1
試用期間で「仕事が合わないと判断」して辞める人も多いぞ。 試用期間で解雇されたら、次の会社の面接の時
なんて説明するよ。大変なことになるぞ。 難解な内容を理解する・特別な器用さがいるに該当しない仕事なら、試用期間で解雇される奴はどこに行っても厳しい
性格や態度が悪いならまだマシだが、会社が要求するレベルに付いていけてないだけならアウト
ソースは何回も試用期間でクビになった俺、バイトなら多少は無能でもクビにならないから一生バイトでやる ハローワークのトライアル雇用併用の求人は、最初から本採用する気がなく助成金目当てな企業が多く経営難な場合が多いよな
バイトでやっていく方が良い事もあると思うよ
これからドローンや人工知能の普及でますます仕事無くなるし、正社員になれたら安定なんて時代じゃない 俺は自信もないいつもオドオドしてます。
それでも食うために働くけど、なかなか仕事が覚えられない。
こんな性格なので
コミュ賞だし、低賃金の単純作業や軽作業の仕事を選んでも、
一度も軽作業なんて会社務めたこともない。
正社員のやりたくない汚い、危険、細かくて責任ある仕事をやらされ。
頑張ってやるんだけど、できなくてミスが多くて試用期間で自分から辞める。 求人票に工場の軽作業の流れ作業と書いてあっても、
機械の検査とかで圧のかけたり手銃を間違えると鉄クズが飛ぶような仕事。
そのほかにも断れないので誰もやらない雑用のお仕事まで自分の仕事になってしまったり。
同じバイトの人は仕事をうまくサボって会社に馴染んで楽しそうで。
自分が情けなく見えて。
同じ時給で俺は罰ゲームのように正社員よりはたからされ見も心もボロボロで辞める。 中小零細の企業で試用期間でクビになるような奴は、学生時代から色んな事がきちんとできてない奴が多い
割の良い派遣社員やバイトの方が条件良い事もあるし、正社員はあきらめろ 2社以上、特殊な能力がいる仕事じゃないのに試用期間で本採用にしてもらえない奴は、正社員あきらめた方が良い
他の奴が指摘してるように割の良い派遣やバイトで頑張れ
大手の損害保険会社の連中が大勢、不本意な配置転換で介護に回されたり、人工知能に事務方の仕事は取られリストラされ始めてるんだからな
こだわりを捨てて頑張れよ、俺だって似たようなもんだ 入社1週間目、朝は7時半に出勤してウェブ研修などを9時前までに済ませ
引継ぎ受けながら、言われたことは全部やり
家族入院中につき定時で帰ったら、2週間足らずで解雇
定時で帰ったから、だって。 >>512
家族思いの会社じゃ無かったんだからいいんじゃない
事情を話しててそうなったのなら尚更 NiX新日本コンサルタントでは、
採用された社員の半分が試用期間で解雇されます
離職率も異常に高く入社1年で7割は退職します
超ブラックなので入社はやめたほうがいいですよ >>505
試用期間で解雇されても次の会社の面接に影響しないよ!普通に試用期間で切られましたって言えば良いだけ!試用期間で切る会社が一方的に悪い!労働者は何も悪くないんで堂々としてれば良し!試用期間で切る会社はクズ!企業失格 労基って役に立つのかなそういう時
仮に役に立ってもまた元に戻れるのか
賃金カットとかやってきそうな感じもするし 試用期間って雇用主が勝手に合意無しに延長してよいものなの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています