長崎県のブラック企業一覧(最新版)
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立ててみました!
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新卒者、転職者に有効で安全な情報を提供しましょう… 長崎の社団とか財団とかでもブラックはあるんだろうかね? とある田舎にある病院はパワハラの温床だな!
長く勤めている奴はやりたい放題、気に入らない人には無視、人のミスを探している!
上司に相談しても解決がない!
とどめに長く勤めている奴に気に入られるように動けとかありえんし テレビ局社員、借りた記者章つけ甲子園でビール
夏の全国高校野球大会で、NCC長崎文化放送(長崎市)の男性社員(30歳代)が取材記者の記者章を借りて、不正に甲子園球場に入場していたことが分かった。
大会本部が15日、明らかにした。大会本部は次回大会で同社に記者章を発行しないと通知しており、同社は関係者の処分を検討する。
大会本部や同社によると、男性社員は報道制作以外の部門に所属。休暇だった14日、長崎県代表の創成館の試合観戦に知人らと球場を訪れたが、
満席だったため、自分だけ後輩記者から記者章を借りて入場した。
記者章をつけたままビールを飲んでいるのを見た観客から同社に連絡があり、判明したという。
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/20150816-OYT1T50036.html?from=ytop_top 長崎県で過去3年間に、違反5点以上の行政処分を受けた運送会社一覧
(検索の際にはCTRL+Fの活用もどうぞ)
●20点以上
パッシブル有限会社 幸運トラック 深町組 深町組 大野運送
●19点〜10点
有限会社アシュア 有限会社そのぎ葬儀社 信光陸運有限会社
有限会社壹良産業 本多商会 メモリードモータース 長崎自動車
長崎自動車 セブンタクシー テジマ セブンタクシー 有限会社平成運輸
●9点〜5点
有限会社長崎水産運輸 南原 協業組合諫早輸送センター
西日本石碑サービス有限会社 長崎吉田海運 有限会社平成観光
有限会社長一運送 廣田敏○ 有限会社平和タクシー
谷川製凾有限会社 光洋商事 佐世保観光タクシー
以上
この県の各運送会社の違反点数とその具体的内容を
1点以上から調べる場合の、国土交通省?のリンク先
http://www.mlit.go.jp/jidosha/anzen/03punishment/cgi-bin/search.cgi
(1点以上は138社) ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 童話館って悪名高いらしいけど、内情知ってる人いないのでしょうか?
パワハラとかですかね?お局みたいなのが
「絵本や本の大切さを身も持って理解できる人、長期勤務できる方を希望」
って求人に書いたんですかね?
絵本の通常なら知らない知識を強要するんですかね?
夢彩都の某書店もたかだかレジに対してえらく知識強要するような面接をするという噂をいくつかきいたことあります。
いつもハロワ求人に出てるいくつかの怪しい常連企業の真相を挙げてほしいな 丸田工業通商
新電業
協和機電工業
その他もろもろブラック企業ばっか
雇用調整助成金の無駄無駄 殺人で逮捕の警察官は佐世保の高校を卒業
http://www.nbc-nagasaki.co.jp/news/nbcnews.php
埼玉県で男性を殺したとして埼玉県警の現職警察官が逮捕された事件で。
この警察官は、佐世保市内の高校を卒業していたことがわかりました。
逮捕されたのは、埼玉県警浦和警察署の巡査部長中野翔太容疑者31歳です。
中野容疑者は、今月4日埼玉県朝霞市の無職寺尾俊治さん58歳の自宅で
寺尾さんの首を絞め殺害した疑いがもたれています。中野容疑者は、
今年3月まで朝霞警察署の刑事課に勤務しており去年10月寺尾さんの自宅を
仕事で訪ねたことがありました。寺尾さんの自宅のインターホンのカメラに
中野容疑者とよく似た男が写っていたことなどから中野容疑者が浮上しました。
取り調べに対し中野容疑者は、「首をロープで絞めたことは間違いないが
殺意はなかった」と供述しており警察で犯行の動機を調べています。
中野容疑者は、佐世保市内の県立高校に在学中は柔道部に所属、
平成14年に卒業後埼玉県警の警察官となりました 31歳の犯罪者が10年以上前にどこの高校の卒業だったとかどうでもよくないか? >>403
そんなに続くなんてブラックじゃないんじゃね? システムファイブ
ここに勤めて廃人になったもの多数
ブラック・オブ・ブラック 西九州メディア
いろいろといいかげんな会社だったなー 平成27年度地域別最低賃金改定状況
ttp://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/
福 岡 743 (727) 平成27年10月4日
佐 賀 694 (678) 平成27年10月4日
長 崎 694 (677) 平成27年10月7日
熊 本 694 (677) 平成27年10月17日
大 分 694 (677) 平成27年10月17日
宮 崎 693 (677) 平成27年10月16日
鹿児島 694 (678) 平成27年10月8日
沖 縄 693 (677) 平成27年10月9日
長崎、熊本、大分、677円から694円になりますた。
山 口 731 (715) 平成27年10月1日
東 京 907 (888) 平成27年10月1日
愛 知 820 (800) 平成27年10月1日
大 阪 858 (838) 平成27年10月1日
全国加重平均額 798 (780) ▼佐世保のホテルに兵庫?の女性遺体 殺人容疑で同室の男を聴取
24日午前1時ごろ、長崎県佐世保市のホテルの一室で、40代の女性が死亡しているのを、同県警の警察官が発見した。
女性の首には絞められたような痕があり、県警は殺人容疑で室内にいた神戸市の30代の男から任意で事情を聴いており、
容疑が固まり次第逮捕する方針。
県警によると、23日午後8時半ごろ、男が長崎県内の実家に「彼女を殺した」と連絡し、親族が県警に通報した。
男女は兵庫県内の在住とみられるという。
http://www.sankei.com/west/news/150924/wst1509240041-n1.html
平成27年9月24日
長崎県佐世保市針尾東町1219ホテルシティーヒルやまびこ
死体発見 アバール長崎は最高のブラック半導体企業です
労基法やコンプライアンス違反
いじめ退職強要
無理やり退職に追い込む
(事前に正しい人のやめさせ方の講習を総務部長が…)
とにかくたたけばほこりがたくさんでてくるはず
おとなしくブラック企業こそ自分の罪を認めろ 殺人で逮捕の警察官は佐世保の高校を卒業
http://www.nbc-nagasaki.co.jp/news/nbcnews.php
埼玉県で男性を殺したとして埼玉県警の現職警察官が逮捕された事件で。
この警察官は、佐世保市内の高校を卒業していたことがわかりました。
逮捕されたのは、埼玉県警浦和警察署の巡査部長中野翔太容疑者31歳です。
中野容疑者は、今月4日埼玉県朝霞市の無職寺尾俊治さん58歳の自宅で
寺尾さんの首を絞め殺害した疑いがもたれています。中野容疑者は、
今年3月まで朝霞警察署の刑事課に勤務しており去年10月寺尾さんの自宅を
仕事で訪ねたことがありました。寺尾さんの自宅のインターホンのカメラに
中野容疑者とよく似た男が写っていたことなどから中野容疑者が浮上しました。
取り調べに対し中野容疑者は、「首をロープで絞めたことは間違いないが
殺意はなかった」と供述しており警察で犯行の動機を調べています。
中野容疑者は、佐世保市内の県立高校に在学中は柔道部に所属、
平成14年に卒業後埼玉県警の警察官となりました >>411
31歳の容疑者がどこの高校卒かなんてどうでもよくね? 運輸、運送すべて
低賃金、長時間労働、事故すりゃ自己弁済 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 旭九州株式会社
半年位?前に大村に出来たらしいけど…
あそこも相当酷いw
トヨタグループだって聞いて入ったんだが、見事に騙されたよ。
手取り10万あるかどうかで仕事内容鬼畜。
もう家賃すら払えないよ(´・ω・`) 長崎県五島市の社会福祉法人まほろば(イーライフサービス)
正社員給与は手取りで10万いくかいかないか・有給一日たりとも無し・ボーナスなし
介護職員は入ってもすぐに辞めるのでほぼ恒常的に人数不足で廻しており現役職員は
激務薄給を強いられている。使い捨てのかみそりを複数の利用者で使いまわすなど
ケアの質も最低レベル。グループの収入は理事長の事業拡大とパソコンすら満足に
扱えない身内の無能事務員共へ吸い上げられ現場介護職員は虫ケラレベルの待遇。
五島市では最低ランクのブラック介護施設である。間違っても就職しないように。
また間違ってもここに預けないように。薄暗い施設内と同じく灰色の老後が待っている。 転職の際に必ず思い出してください。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in 東京
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される 今年6月佐世保港に違法に汚水を排出したとして、佐世保海上保安部は西海市の養豚 業者を水質汚濁防止法違反の容疑できのう長崎地検佐世保支部に書類送検しました。 書類送検されたのは西海市西海町の養豚業・中村産業と従業員2人 ... この会社には就職するな!
南風崎駅前の温泉とホテルが一緒になったホテルだが、ここの上司は社長を含めまともな奴は居ない!
今から、ここの悪事を公表する
先ず総支配人の中〇〇舟! 頭が悪い。先の事を見越しての判断が出来ないので物事を判断する知恵が
物凄く欠けている。現場の意見を聞かない!それなのに無駄な判断をする。
本人は気付いていないが、部下に毒舌を吐く いわゆるパワハラを平気で行う
自分の意見を社長に伝え切れない 低脳の持ち主!
社長から指摘されると、しどろもどろ。こんなヤツを総支配人へ抜擢する社長も見る目がない!
100名を超える会社に労働安全衛生法が 満たされていない。
第四章 休養の所で、仮眠又は仮眠の設備(第二十一条)が無く仮眠を 有ろう事か空き客室で取っている。
休養室等(第二十一条)この設備も無いので具合が悪くても、暑かろうが寒かろうが休む場所がない
第二章の第二条 事務室に一人当たり十立方メ−トル以上の空間が無く、詰め込み状態で事務処理を
行っている。以前は広い事務室だったが、無駄だと言う事でカラオケ室をそこに増設し収益を上げる構造に
作り変えた。 他に、休憩室が有ったのをこれも潰しカラオケ室へ変えた為、休憩室が
無くなった。中〇信〇社長!貴方は金を儲ける事だけが信念かも知れないが、考えられない!
次に、小林支配人!コイツもパワハラを平気で言う。 基本ナマケモノのような人間!
お客さんの見送りの時、バスに乗り込んでいる修学旅行生の前で ポケットに手を突っ込んだまま
お辞儀をしているのを目撃!もう この態度でコイツはアウト!
それと、女性社員にセクハラをする。女性社員から嫌われている事も知らないで、、、バカで変態!
山〇勝〇営業部長!自分で営業してきた仕事は最後まで責任持って繋げよ!
途中で腰砕けな営業すんなよ!公私混同ももっての外 貴方の行動は、他の人から横目で見られている
また、部下や他の部署の社員にパワハラをすんなよ!みんなから嫌われている事に気付かないのか?
この会社は色々あげると キリが無い!建築基準法、消防法、水道法、労働安全衛生法 全部どこかで
引っ掛かるのに中間職や、上役でもみ消しているのか 役所が立ち入ると、非常識なのに常識を装う。
辞める人間が多い! 建造物侵入容疑:長崎の小学校校庭にノコギリ持った男
長崎県大村市の市立三浦小学校の校庭にノコギリ(刃渡り約38センチ)を持って
侵入したなどとして、県警は25日、建造物侵入などの疑いで同市日泊町、
無職、朽崎(くちざき)泰吉容疑者(57)を緊急逮捕した。
市教委などによると、朽崎容疑者は同小近くに住み、以前から「児童が無断で敷地内
を出入りする」と、同小に苦情を申し立てていた。
逮捕容疑は校庭に侵入し、応対した男性教頭にノコギリを振りかざし、
「何を教えているのか」と大声で脅したとしている。
同小によると、朽崎容疑者が午後3時過ぎに侵入したため110番し、県警大村署員が
自宅に戻っていた朽崎容疑者を逮捕した。
当時は放課後で、校庭に児童約20人がおり一時騒然となった。
http://mainichi.jp/select/news/20151126k0000m040104000c.html ニッポンの都道府県別、市区町村別求人の平均最低月給ランキングはこれだ!
地域別の求人件数と平均最低月給ランキング。
都道府県別、市区町村別の平均月給が一目瞭然!
http://jobinjapan.jp/area/
あなたの住む街は第何位? 公共交通機関すべて
低賃金、長時間労働、事故起こせば自己弁済+処分 2015年11月18日 - 今年6月佐世保港に違法に汚水を排出したとして、佐世保海上保安部は西海市の養豚 業者を水質汚濁防止法違反の容疑できのう長崎地検佐世保支部に書類送検しました。 書類送検されたのは西海市西海町の養豚業・中村産業と従業員2人
その他長崎の丸田工業通商 新電業 滲透工業 協和機電工業も過去に行政処分やインチキ
粉飾決算において悪事を働いておる不届きな企業です
ブラック企業をどんどんつるし上げましょう ANAコールセンターの離職率を聞きたい。
毎年求人が大規模なのは離職率が高いから? >>434
コールセンターなんてどこもそんなもんだよ。 メットライフ生命保険の総務職ってどうなの?
店頭での保険の営業は無いっぽいが… >>436
百人単位で仕事ごと人を他社(正社員→契約社員)に売ったは良いものの退職者を大量に出して仕事が回らなくなって人をかき集め直しているような会社 民医連加盟の高齢者住宅で火災死亡事故
17日午前0時ごろ、札幌市東区伏古11条1丁目「株式会社 北海道勤労者在宅医
療福祉協会(勤医協)ふしこ北デイサービス笑福」に併設された高齢者向けアパー
ト「ハンズ」208号室から出火した。札幌・東署によると、この部屋の住人とみられる
70歳ぐらいの男性が病院に運ばれたが間もなく死亡が確認された。調べでは、室
内のベッドと床の一部が焼けていた。同署が身元確認を急ぐとともに出火原因を調
べている。共同住宅は2階建てで計22室あり、出火当時、死亡した男性以外に18
人がいたが、全員自力で避難して無事だった。
http://www.47news.jp...008121701000016.html 驚愕!東証一部上場企業(笑)の裏の顔
↓脅迫文!
↓
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1407426192/10
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400377632/29
リブセンス 詐欺センス ⇒検索
リブセンス 詐欺 市川 ⇒検索
リブセンス インチキ ⇒検索
29 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、1年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の4月にクレームを差し上げたところ、削除したければ100万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料(クレームの相手をした)や弊社から仕事を邪魔され続けたということで30万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年10%の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず30万元金位はとっとと支払え、糞が!」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を1株2万円で100株引き取れ。3か月後には3万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな?」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には10回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか?もしそうなら、一発やらせろ。5000円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか?もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか? >>491
大村もやっぱり酷いのかw
鹿島も大概だけど
トヨタグループって言っても孫請けだしなあ
ほんと人の出入りが激しい事w 昨日たったか、ニュースでどっかのコンビニの時間外労働のことが挙がってた。
職場に定時刻より少し早くくるのは普通だが、
その少しの時間に掃除をさせていたらしい。
それが積もり積もって問題としてクローズアップされたみたい。
これってもっと問題視してほしいな
コンビニどころか、全ての職場に該当するだろ ホワイト企業はいくらでもある。
俺が、勤めていた会社は自由過ぎた。
有給はいつ使ってもいい。
女正社員(おばさん)なのに、夜の店(思案橋)で働いてる。
仕事中は、くつろいでOK、寝てもOK。
本社が甘いから、休憩中に酒を飲む馬鹿、パチンコ屋に行くあほがいた。
遅刻しても、パソコンで出勤時間を誤魔化し、社長出勤する奴もいた。
そこの会社の事務所に行けばわかる。
事務所内は、まるで幼稚園みたいだから。
知りたかったら教えるぞ。ボーナスもちゃんとある。福利厚生もある。
俺が辞めたから今、ハロワに求人あるぞ。 >>448
女正社員(おばさん)と会社のカネに手を着けて辞めたんだねw 2015年11月18日 - 今年6月佐世保港に違法に汚水を排出したとして、佐世保海上保安部は西海市の養豚 業者を水質汚濁防止法違反の容疑できのう長崎地検佐世保支部に書類送検しました。 書類送検されたのは西海市西海町の養豚業・中村産業と従業員2人
その他長崎の丸田工業通商 新電業 滲透工業 協和機電工業も過去に行政処分やインチキ
粉飾決算において悪事を働いておる不届きな企業です
ブラック企業をどんどんつるし上げましょう >>447
本当これ。毎日仕事始まる一時間前に出勤して掃除してる。
給料あげてほしい。
正社員なのに手取りはバイト並み。 バイトやパートでも、1時間前に出勤して掃除や仕込みしてから、タイムレコーダー入力するの当たり前の状況は、ダメだね。 >>446
あなたも犠牲者でしたかw
大村工場の場合
サービス残業多いし、パワハラあるし。
給料10万以下とか生活どうしようかとw
あそこに勤める位なら パワハラ労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」
長崎市の広告代理店で上司から執拗(しつよう)な叱責などのパワーハラスメントを受け適応
障害になったとして、長崎県諌早市の男性(44)が1月、長崎労働基準監督署から労災認定
を受けた。全国的にパワハラによる労災認定が増加するなか、取材に応じた男性は「パワハラ
を受け続けていると正常な判断ができなくなり、脱するのが難しくなる。身を守るための知識
を身につけ、早めに専門家に相談することが重要」と警鐘を鳴らす。
http://mainichi.jp/articles/20160522/k00/00e/040/159000c >>457続き
「地獄だった」。労災認定の通知を受け取った男性はつぶやいた。2012年春から広告代理
店でデザイナーとして勤め始めたが、その1年後、上司が代わってから執拗ないじめが始まっ
た。わずかなミスでも「うそつき、ひきょう、育ちが悪い」と人格を否定されて罵倒された。
過重な仕事量に加え、説教が数時間に及ぶため深夜になっても仕事が終わらず、インターネッ
トカフェやサウナで仮眠して、翌朝出社する日々が続いた。
上司と男性に、派遣社員1人を加えただけの職場だった。男性は「上司の要求に応えられない
自分が悪いと思い込んでいた。異常な状況だと気づけなかった」と振り返る。男性は「自分が
悪い」と思い込み、涙を流して謝罪したが、上司は「わざとらしい芝居をしやがって」と吐き
捨てた。
食事がのどを通らず、眠れなくなり、自殺を考えるようになった。14年7月、適応障害と診
断され、休職した。会社のオーナーに文書で被害を訴えたが、会社から届いたのは解雇通知だ
った。男性は親族から勧められた「ブラック企業対策」の本に載っていた弁護士に相談し、労
災を申請した。
長崎労基署は「明らかに業務指導の範囲を逸脱した発言が執拗に行われ、いじめ、嫌がらせに
あたる」として、男性が強い心理的負荷を受けていたと判断。労災と認定した。
(中略)
労働問題に詳しい日本労働弁護団常任幹事の中川拓弁護士は「異常な勤務状態に、なかなか自
分では気付くことができず、最悪の場合、自殺に至ってしまう。おかしいと思ったらまずは仕
事を休んで医師の診断を受け、労働組合や弁護士に相談してほしい」と呼びかける。 今年6月佐世保港に違法に汚水を排出したとして、佐世保海上保安部は西海市の養豚 業者を水質汚濁防止法違反の容疑できのう長崎地検佐世保支部に書類送検しました。 書類送検されたのは西海市西海町の養豚業・中村産業と従業員2人 ...
その他丸田工業通商
弥長税理士事務所はインチキ経営で有名な企業です 自己満足で、他スレに投稿された長崎本社?の企業をまとめてみた
リストはAとBの二種類を用意した。両方を同時に使うことで、投稿情報の中身が確認できるようにしてある
細かい使用方法は直下のリンク先を参考にどうぞ。
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/354
なお、リスト掲載=即ブラック企業な訳ではない。
リストは特定の企業を中傷するためではなく、
リストを見た企業側が自らの労務をよりよく変えていくためにも存在する。
●リストA
00-1 エレトップ油木 NTT長崎支店
00-2 北松通運
01 不動技研
02 プラス銘板
03 カイダ・アイフルケア 丸野 カイダ・アイフルケア
04 ジャパネットホールディングス(ジャパネットたかた) 長崎理化学
05 プロデュースメディア
06 松早コーポレーション
07 諫○電子工業(諫H電子)
08 九州テン
09 竹松運輸
10 長崎日調
11 ブックマーケット南長崎店
12 ブックマーケット南長崎店
13 長崎大学
14 長崎トヨタ
15 長崎船舶装備 16 セイサ○○精工
17 長崎県(長崎県庁?)
18 長崎大学歯学部
19 長崎大学
20 長崎トヨタ
21 ソーケン ジャパネットホールディングス(ジャパネットたかた)
22 イサハヤ電子
23 不動技研工業?
24 ジャパネットホールディングス(ジャパネットたかた)
26 雲○みか○ホテル 旭工業って会社が雲仙にできたがやめとけよ
旭九州と同じ経営者だから
因みに自分はその会社の鹿島支部勤めだけと質問あれば受け付ける >>469
班長までは有能な会社だろ?
その上からは… >>470
よくご存知でw
ただ、もう違うんだよ
以前までは平社員が有能だったが.....
今だと辞める人が多すぎて来るものは拒まず状態になってる >>471
そりゃそうだなわな
あれだけ下の者を無下に扱って、挙げ句の果てに責任押し付け。
ただでさえ安い給料なのにな。
だから有能な奴から辞めて
残るのは無能とキチガイの巣窟 2015年11月18日 - 今年6月佐世保港に違法に汚水を排出したとして、佐世保海上保安部は西海市の養豚 業者を水質汚濁防止法違反の容疑できのう長崎地検佐世保支部に書類送検しました。 書類送検されたのは西海市西海町の養豚業・中村産業と従業員2人
その他長崎の丸田工業通商 新電業 滲透工業 協和機電工業も過去に行政処分やインチキ
粉飾決算において悪事を働いておる不届きな企業です
ブラック企業をどんどんつるし上げましょう 福田外科 嘘ばっか求人で人がすぐ辞めるんで
入れる時は好条件で誘い実際は嘘ばっか 長崎市内某精神病院 超ブラック 男性管理職がひどいパワハラをする 自分の好き嫌いで人事を決める奴ばっかり そして直ぐに理事長にちくる
その理事長も全て 鵜吞みにして職員を差別する
ろくな病院じゃない 栄総合建装ってとこ、ろくなヤツじゃないらしく
いろんな店に行っては店員などに暴言を吐いたりして怒鳴りつけ
出禁になりまくってるらしいんだが、求人出すこともあるらしい。
聞くところによると息子娘も相当な曲がり者らしい。
名前で調べたら従業員一名(笑) こういう所がパワハラとか酷くて人がすぐ辞める典型。
西町あたりにあるらしいから面接受けたりせんほうがいいぞ
巷で関わるときも気を付けてな まあ、聞くとこによれば
逆らえない立場の者に噛み付いて図に乗ってるタイプのヤツみたいだがw 丸田工業通商…
ハロワの常連でなおかつ食品偽装で門司の税関であえなく御用!
長崎の零細同族なんてブラック企業の宝庫だよwww タカラスタンダードって会社の車にあおられまくって凄く怖かった。プロボックス?120キロは出てた。諫早方面の長崎バイパスで。そんなに他人に迷惑かけてまで急がないといけない会社、やだ。 ◆FG経営統合の審査中 十八銀行の専務 自殺
28日午前6時20分ごろ、長崎市金屋町のマンション敷地内で、十八銀行の専務の森甲成さん(59)が倒れているのを110番で駆け付けた長崎署員が見つけた。森さんはその場で死亡が確認された。
森さんはこのマンション在住。長崎県警は自宅のベランダから飛び降り自殺をしたとみて調べている。
十八銀によると、森さんは6月から専務に就任していた。十八銀は来年4月のふくおかフィナンシャルグループ(福岡市)との経営統合を目指しており、独占禁止法に基づく公正取引委員会の審査が続いている。
http://www.sankei.com/west/news/161129/wst1611290062-n1.html 木之下剛は過去に問題おこしすぎww
常識のない行動が多すぎ
もっと責任とれやヴォケイ 2015年11月18日 - 今年6月佐世保港に違法に汚水を排出したとして、佐世保海上保安部は西海市の養豚 業者を水質汚濁防止法違反の容疑できのう長崎地検佐世保支部に書類送検しました。 書類送検されたのは西海市西海町の養豚業・中村産業と従業員2人
その他長崎の丸田工業通商 新電業 滲透工業 協和機電工業も過去に行政処分やインチキ
粉飾決算において悪事を働いておる不届きな企業です
ブラック企業をどんどんつるし上げましょう 佐世保市内のある造園会社は、パワハラが酷い!それじゃ長続きしないわなn造園株式会社てとこは、絶対にいくもんじゃなか!バカが多い会社やから! 佐世保市内のある造園会社は、パワハラが酷い!それじゃ長続きしないわなn造園株式会社てとこは、絶対にいくもんじゃなか!バカが多い会社やから! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
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https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c はっきりいってブラック企業です。
入ってすぐに何も知らない機械を何の説明もなしに使えといわれる。
分からないので聞いてみたら「そんな時間はない」「こんなことも知らないのか」と言われてまともに教えてくれない。
逆に自分なりに考えて動かして失敗すれば怒鳴りつけられて責められる日々が続いた。
また、いくら体調を崩そうが、「人がいないから駄目」という理由で休ませてくれない上に、
仮に休めたとしても「お前のせいでみんなが迷惑をかけた」と責められる。それだけならまだしも、有給すらもらえず、病欠は必ず「欠勤」扱いだった。
現場自体もかなり体育会系で、いつも罵声が飛び交っており、係長クラスから胸ぐらを捕まれて壁に叩きつけられたことすらあった。
退職時にも離職票を10日以上経ってもまったく渡そうとせず、ハローワークの催促でようやく「直接取りに来てください」の一言にはあきれた。
第一、面接の翌日に採用の電話が来た時点でおかしいと思うべきだったと後悔している。
先ほども書いたとおり、ブラック企業なので、絶対ここにだけは入社してはいけない。
心身的にボロボロにされて人間を機械の部品のようにしか思っていない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています