長崎県のブラック企業一覧(最新版)
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新卒者、転職者に有効で安全な情報を提供しましょう… 99さん
どんな会社だったんですか?
職業選択の自由は労働者には認められた権利ですよね。
勿論、入社時に色々な規定による場合もありますが、
一方的にどちらかに不利な若しくは有利な内容の規定は認められてない筈ですが。
それは貴殿が、会社から必要とされていて、
引き留められていたのでは? >>98
悪人が何言ってるんだ?
少しは悔い改めろ 正論書かれて、腹立てて、悪人扱い?
ちょっとは大人になれよ。
小心者だなぁ
悔い改めろって、何を悔い改める?
色んな人間がいるって述べられてる文じゃん!
ブラックの基準なんて人それぞれ。
個人の主観だけで決め付けてはならないって事。
お前がブラックって思ったら、それでいいじゃん!
98に悪意は感じられないが?
まあ、あんたは相当捻くれ者みたいだから、
自分以外の意見を持つ人間は悪人なんだろうな(笑) >>101
福祉関係
下手に色々できるせいで、管理者の業務をかなり回されるが
日中は現場を回しつつ指示も出さなきゃいかんから、それでサビ残凄いことになったり
昇給ありのはずが、色々言い訳して誰一人昇給無しだったり
時給で働く人に対しては、16時間夜勤の3時間休憩なのに、3時間程度分の時給しか払われて無かったり。
何年いようが有休使えなかったり、まあ挙げりゃきりがないな。
労基から指導入ったら顔真っ赤にしてブチギレてたわ。
指導されるような経営しなきゃいいのに。
しかしID変わっても同じ奴は判りやすいな、このスレ >>79
6 :削ジェンヌ ★ :2013/12/08(日) 10:51:24.44 0
>>1
余計な記述はいりませんので削除理由を明確にどうぞ。 それから、来年から長崎県に行く予定です。
半年ほどですが。
長崎県のバイト事情はいかがでしょうか?
求人ありますか? ここで聞くのもまちがい?
たまたま長崎のことを調べていたらここへ漂着しました 111
という事はハロワから推測出来ると言う事は、
ハロワもグルになってブラック会社を後押ししてると言う事ですね(*^^*)
ハロワ自体もじゃブラックじゃないですか。
それじゃあ、どこで働いても、ブラックは避けられませんね。
自分の直感に頼るしかなさそうですね(*^^*) >>112
長時間の残業の挙句、残業代が出ない。
または、残業代は出てもあまりの長時間残業で過労死者が出る。
みたいな会社。 なるほど。
確かにそれは問題ですね。
そういう場合、会社を労働基準監督署に訴える?
(表現あってます?)
通告、通報するのほうが適当ですかね。
勤務者は出来ないんですか? 別に働いてても大丈夫っていうか
有休使わせてくれないとかなら、働いてるうちに行かないと意味ないし。
通報は匿名って事にもできるけど、まあだいたい誰が行ったかは判るだろうね。
んで経営者が愚痴愚痴いうかもしれんが、労基行く時なんて
辞める時だろうし別にな。認められればこっちのが正しいわけだし。 このスレ立ててる意味はあるんですか?
ブラック企業なんてこの世からなくなる事なんてないよ
今就活中だけど、仕事先が見つかって、働いて、収入もらえて、
質素な生活して日々食べて行ければ、それで充分。
沢山休み貰えて、沢山給料貰えて、楽な生活を送れる。
そんな世の中なんてあり得ないよ。
働く側も経営する側も必死なんだから。
どっちにしろ、今の世の中、一寸先は闇
働く側も経営する側もどっちも努力したり、
多少の我慢や無理はしなきゃ。 いやだから、働く側だけじゃなく、経営する側も多少我慢しなきゃ。
って言ってる訳。
一言も過労死する迄我慢しなきゃ。なんて言ってないでしょ。
あくまでも多少だって。 少なくとも、求人票と大幅に労働条件が違ったりしたら
我慢する必要は無いと思うし
転職回数増えると徐々に不利になるんだから、止めておいた方がいい企業の名前を
知る事が出来るのは良い事だと思うけど。
交通費や時間も無駄にならないしね。
というか無駄と思うなら、こういうスレは見なければ良いんだけど。 >>116
訴えるって言ったら
70万出してきたけどなw
結構痛手みたいだぜw
>>121
同意w 確かに一理ある。
しかし、ハロワ行った事ないから、詳しくは知らないんだけど、
転職回数ってハッキリ判る訳?
もし判るなら、ブラック会社に不幸にも就職して、
何度も転職回数増えたら、面接の際不利になるかもね。
もし判らないなら、
バカ正直に履歴書に数ヶ月や数年位在籍した会社は記載しなければいいんじゃない?
結構何度も私も転職したけど、
いつも職歴三社位にして提出してるけど?
もちろん、それぞれ在籍年数も長くして。
それで不採用になった事ないけどなあ。 転職したいけど、面接で退職理由聞かれたら、一日15時間勤務のブラックだったからですとか、正直に言っていいの? 一日15時間でブラックなら、コンビニなんて軒並み真っ黒なんだが。。。 一身上の都合でいいんじゃない?
とか、同職種なら自分の更なるスキルアップの為とか、
異職種なら新たな自分の可能性を求めて見たい
とかでいいんじゃない?
あんまりそこまで突っ込んで聞いて来るとこって少ないよ。
「当社を選んだ理由はなんですか?」
位が殆ど。
都会の一流企業は全然違うだろうけど、
長崎の零細企業はその程度。
前職場の悪口は当たり前だけど、
如何なる場合でも絶対避けるべき。 以前夕方から明方までの夜勤をしてましたが、
自分の仕事が終わらない時は夕方近くまで、
残業して与えられた仕事を終わらせて帰ってました。
同僚含めみんな同じような感じでした。
もちろん、サービス残業です。
自分の仕事が終わらないのは自分のせいなので、
誰もそう理解してました。
職場自体みんな仲良くいいところでした。
よく、有給休暇とらせてくれないとの投稿みかけますが、
自分の仕事が残ってる状況や自分が有給休暇取ることで、
同僚に負担がかかりすぎる場合や先の仕事が決まってる場合、
どんな企業でも、有給休暇に判を押す所は少ないのでは?
確かにみなさんがいうように明らかに悪質な企業もあるとは思いますが、
有給休暇は労働者に与えられた権利であるのは間違いないですが、
いつでも、好きな時に取れる訳ではないのもご存知ですよね? 以前、このレスで
「権利を主張するなら、義務を果たせ」
と言われる。と意見がありましたが、
社会通念上当然の事ではないですか?
その人が会社から信用されてないだけかもしれませんよ。
話は変わりますが、クレジットカードやローンを申込むのは、
ある一定以上の条件があれば誰でも申込む権利はありますよね。
でも、審査に通らない事もありますよね。
要はその人が信頼されてるかにもよるんですよ。
だから、私は以前の職場で全ての作業を終わらせて、
同僚にも迷惑を掛けない状況で有給休暇申し込んだら、
認められましたよ。
全てとはいいませんが、有給休暇が認められない。
って事は何かしら自分にも問題があると判断した方が良いと思いますよ。 基本的に労働者が有休の申請をしたら、それを尊重しなきゃいけない。
どうしても、その時に有休を取られたら困るなら、経営者なりが労働者と交渉しないといけない。
別の日に取ってくれ、とか、買い取らせてくれ、とか。
でもどうしても、といったら有休は取らせないといけないけどね。
というか、こういう所で出る、有休を取らせてくれない、というのは
そもそも有休を無かった事にするようなケースでしょ。
まあどっちにしろ経営者は交渉しないといけないんだけどな。
有休を認めない、というのは認められません。
つうか夜勤明けに夕方近くまでサビ残が必要なのを
自分のせいと納得するのはおかしい。
全員同じような感じなら、明らかに業務の量が多すぎ、職員数が足りなすぎ。 >>129
明らかに一人ではこなせない仕事量を与えられて、それが出来ないのは
自分のせいだとか半分詐欺みたいなこと言われてもな。
なめんなよ。 ただの社員っぽい書き方してるけど
経営者目線なんだよなあ、この末尾Iの人 ブラック企業とセットで発生する工う作員って奴だよ。
読んでりゃわかる。
経営者に都合いいことばかり書く傾向がある。 [ツール]→[設定]→[機能]→[あぼーん]→[NGEx]を開く
ウィンドウ下のほうの入力欄に、あぼーん名を入れて、「追加」をクリック。
「NGID末尾I」など。
次に開くウィンドウで、
対象URI/タイトル:タイプ=「含む」、キーワード=長崎県のブラック企業一覧(最新版)
NGID :タイプ=「正規(含む)」、キーワード=「I$」
左下のリストボックスを「透明あぼ?ん」にするかどうかはお好みで 131
どこが、詐欺なんだ?
詐欺の意味分かって言ってんの?
おまえに何か騙して金銭奪い取ったか?
文章力鍛えろよ。
それにお前に対して書いた内容じゃねーんだから、
お前になめんなよなんて言われる筋合いはないじゃねーか
何勘違いして粋がってんの?
被害者意識が強過ぎなんだよ。
もっと自分の能力を把握した方がいいんじゃない?
与えられた仕事が熟せないのは、様々な要因がある訳。
上司からの期待もあるだろうし、それに答えられて、
上司から評価される。 そりゃ中には嫌がらせで、絶対一人では熟せない量の仕事を与える場合もあるだろうがな。
そうなれば、退職すればいいだけだし。
そんな上司からも気に入られてる部下もいるかもしれない。
メンタル面は人それぞれ違うんだから、
自分に合わなかったからって、
あそこはブラックだ!
と決め付けるのは自己中心的な考えの可能性もある。
っていう事。
こういったスレを立てる事によって、
これから職探ししようとしてる人によっては、
プラスになる場合もあるのも認めるけど、
逆に、内容に惑わされて職に就くのを躊躇って、
無職を引きずる人もいるっていう事態も起こり得る。
と把握してんのかね? そんなんで躊躇して無職引きずる人の方が
もっとブラックでやって行ける訳無いじゃん。
ならやっぱりブラック企業は知る事が出来た方が良い。
大体、ブラックといって書かれる企業名
ある程度の詳細書かれるわけだし。
合う合わないの問題じゃないのがある訳で。
求人に載ってる条件とまったく違う条件で働かされたりな。
それでもブラックじゃないと判断する人は、そこ受ければいいんじゃないの?
で、こういうスレ立てられると誰が困るの?
つうか口調も内容もいつものに戻ってるっていう。 どっちも困るんじゃない?
書き込まれてる内容によって、
それが適切な場合、非常に参考になる場合ももちろんあるだろうから、
就活者にとっては助かるかもしれない。
逆に、事実無根(例えば腹癒せの感覚)で掲載されたら、
会社側は被害受けるだろうし、就活者も選択肢が減るという事態にもなり兼ねない。
ま、だからここに書き込まれてる内容が全て正しいとは限らないよ。
って事。 >>135
揚げ足とんなばーか。
本質はそこじゃないだろ。
立場悪くなったやつがよくやるよな、あげあしとってごまかすとかな。 そっくりそのままその言葉お返しします(笑)
どの部分があげ足とってんの?
本当文章力に限らず、読解力も乏しいね(笑)
別に何の立場も悪くなってないが? >>140
なんだ、ただのアホか?
本質以外で詐欺の意味がどうのと言ってるのが「揚げ足取り」ってことだ。 >>129
これもおかしいな。
なんだかんだ言って結局有給認めないのか?
これだと次のブラック企業が生まれるな しまいにはうつ病患者出す、過労死出す、過労自殺出すありさまだ。
始末におえん状況だ。 そして、過労自殺した遺族に対しても
金が欲しいんだろ
いくらだ?
みたいな態度取るふざけた会社まで出て来る
ワタミの渡辺美樹のことだ >>138
会社は困るだろうな
就職活動する人は選択肢が減る?ブラックを選択肢に入れる奴なんているの?
こういう、掲示板で地域のスレやブラックスレ見る奴はそもそもブラックなんて入りたくないだろ。
スレ見た上で、ブラック覚悟で入りたい奴は入れば良いし、企業名がわかってるなら
そこから自分で調べる事だって出来る。
困るのは結局会社、求職者の選択肢が減って困るのも会社だな。
いつも自分に問題がって方向に持ってこうとするけど
有休なんて問題あろうが無かろうが、取らせろって言われたら取らせるか交渉しないといかんから。
能力不足とかいうなら、そういう人を採用した人事の能力不足
新人に指導した人の能力不足、ブラックと書かれるような経営をしちゃう経営者の能力不足。
こうも言えちゃうわな。 確かに、採用者、新人教育者の人物を見る目がないってのは言えますね。
ブラックと言われる会社もスキルアップが必要ですね。 >>129
会社は従業員に有給を与える義務があるんだけどな その通りですよ。労働基準法でも認められてます。
ただ、「時季指定権と時季変更権」これが、会社側に有利になる場合が多い理由です。
「請求された時季に年次有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合は、
他の時季に与えることができます。」
大抵はこの権利を会社側が理由(ま、言い訳みたいなもの)
にして、忙しいからとか、業務に差し障りがあるから、
時季の変更という形で、退職時に消化させる様にしむけてるのが
現状ですね。
本来は、労働者が有給休暇を請求したら、
会社側はそれを認めなければならないのですが、
上記の会社側にも認められた権利があるため、
大概は退職時消化にされますよね。 >>148
こいつ。気にくわねーな
コイツみたいのがブラック企業を裏で支えのさばらせている
労働法ってのは労働者守るための法律だろ
こいつはそれを労働者追い詰める道具にしている
下衆な奴だよ >>148
話が長い上につまらん
一レス三行以内にまとめろクズ うるせー(笑)
つまらんというんならお前が面白い話を書いてみろよ。
できるもんならな。 148のクズは失せたか?
ブラック企業を擁護する歪んだやつは消えろ 149
の人は読解力が不足しているみたいですので、
気にしないほうがいいんじゃないですか?
だって148の人は労働者側の立場に立って発言してるじゃないですか。
企業側が認められてる権利を都合よくかざして、労働者の有休の権利を阻害してる。
って言ってるみたいだけど? >>153
といことにしたい、と。
ちょっと都合良すぎるんじゃないか、ボウヤ。 >>148
>>153
なかなか怪しくて面白い奴らだな >>156
すまんね、この先の展開を一切考えてないんだが、
どうしたらいいと思う? >>158
うむ、いいアイデアだ。
だが断る。
面白いものを山ほど見れそうだしな。 >>157
156だけどどういうすじょうの人?
会社員? それとも経営者?
それともNPOとかの関係者?
僕がここに来てる理由は日本のブラック企業を撲滅したいから。
昨日、過労自殺した従業員の遺族団がワタミを提訴した。
ブラック企業がこれ以上はびこらないこの日本という国をいい国にしたいから。
社名は言えないけどうちがなかなかのブラック企業でどうにかしたいけど
内側からだと中々変えられない
だから周りのブラック企業を少しでも潰してうちの会社もそれにならわせればと思ってる。
何もしないで泣き寝入りは嫌だしね。 >>161
どういう素性?も何もないって。
お前さんがつまらん話題をageるから乗っかった人だよ。
ageるってことは全国規模の話題になるってことなんだが、その自覚ないよね?
一応聞くが、ageとsageくらいは知ってるんだろうな?
いや、知らんよな。調べてくることをオススメするぞ。
つかさ、お前さん素性バレバレだから、もう何も書かんほうがいいかと。
ココはお前さんのような無垢wな人には向いてないぜ。 152さん。
もう少し、よく148さんの文読んだら?
会社側が認められてる権利だからって会社の側が都合よく、
労働者に有休の変更を有無を言わさずさせて、退職時に纏めさせている。
って言ってるんじゃね?
どこをどう読んだら、ブラック企業を擁護してる様に捉えられるの? >>162
素性がバレバレ?
どの程度バレてる?
住所氏名とかバレてる? >>164
バレバレのバレバレだ。
お前さん、ここのことよく知らないだろ?
だ・か・ら・さ。
そのくらいにしとけってのが分からんかね?
こう見えても親切で言ってんだぜ?
親切心で1個だけ教えてやるよ。
どうしても何か書きたけりゃメール欄にsageって書き込め。
そうしないと不味い。マジで。 >>163
経営者側に立った開き直ったような文章に読めないか? >>167
お前さんはけiえn
これで十分だろ?
なんで分かるとか聞くなよ?
そういう場所なんだって。
何も書かなきゃ何も起こらない。ここの連中も最低限の流儀は守る。
(あからさまな嫌がらせは別だがね)
初心者はカモにされる。
そういうの嫌ならやめときなって。 >>168
けiえn ???
全くなんのことか分からない、、、
「 けiえn 」
が僕と何か関連あるのかなあ? 自演はバカッターと知恵遅れだけにしとけばいいんじゃないかな 素性バレバレとかなんとかハッタリでしょ?
ここは摩訶不思議なスレッドです。
ところでリンガーハットは時給いくらなんだろう?
飲食だしブラックかなー? まあ、外食産業系は大変な割に時給はよくないイメージだよね
FC系は店舗によって結構違うね。
リンガーは分からないけど、以前ジ○○○ルで働いてた時は、
そんな悪いイメージはなかったな。
知り合いは最悪だったって言ってたから、
実際、そこで働いてる同僚や上司にも結構違うんじゃないかな?
あまり、答えにはなってなくて申し訳ないけど… >>171
>>172
なんでバレてないと思ってるのか、逆に不思議なんだけど、、、
いつもの自作自演お疲れ様です 自作自演などしとらんね。
それに、
168
>お前さんんはけiえn
>これで十分だろ
これもどこがバレバレなのか? まあ、検索しなされ。
http://www.froma.com/s/m/baito/F20010Bs.jsp?__=13&red=0&cc=1&uid=NULLGWDOCOMO&c2=55687990fe76ea170931b41b59c99ad2 >>173
じゃ、ここにコメすると素性がバレると思うのはなぜだ? >>174
>>176
「けiえn」→K.N
お前さんのイニシャルかなんかじゃないの?おれは知らんが。
>じゃ、ここにコメすると素性がバレると思うのはなぜだ?
逆w逆ww
バレないための作業を一切してないじゃん?
専ブラ使ってる?
回線繋ぎなおしてID変えてるだろ?
それも駄目。逆効果つうか足跡増えるだけ。 __
, ‐' ´ ``‐、 / ̄:三}
. /,. -─‐- 、. ヽ / ,.=j
_,.:_'______ヽ、 .! ./ _,ノ
`‐、{ へ '゙⌒ `!~ヽ. ! /{. /
`! し゚ ( ゚j `v‐冫 , '::::::::ヽ、/ そんなことより長崎のブラック企業を語ろうぜ!
. {.l '⌒ ゙ 6',! / :::::::::::::::/ __
. 〈 < ´ ̄,フ .ノー'_ , ‐'´::::::::::::::;/ (_ノ)‐-、
. ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠. ヽ_} ゙ヽ
,.r` "´ /:::::::::::::::::::ィ´ `ゝ !、 /
/ / :::::::::::::::: ; '´ /´\ / r'\
. i ! ::::::::::::::/ 墨 | .!::::::::/ヽ、.._!ヽ. ヽ、
{ {:::::::::::;:イ / ‖i:::::::/:::::::::::::/ \
. ヽ ヽ,.ァ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: / >>177
「KN」
イニシャルにあてはまらない。
そちらさんで自分のを試したら分かるはず。
そこにイニシャルは来ていない。
専ブラは使ってる。
使ってると素性がバレやすくなるのだろうか?
ところでそちらの言う素性とは何を指してる?
IP?
回線の繋ぎ変え?
そういう操作はしていない。
専ブラが勝手に回線の繋ぎ変えしているのか? まあなんだ、10年以上前の小中学生のチャット部屋の
「IP抜いたから、2chに晒すわ」
みたいなもんだろ 相当なハッキング技術を要してない限り、
IPからだけでは個人の特定は出来ないよ。
まあ、ある一定の条件を除けばね。
そうじゃないと、こんな掲示板誰も利用しないよ >>179
>>181
んとね、真面目な話しよか。
IPから個人情報探るつーのは簡単じゃないわな?
ハッキング技術関係ない。無理なもんは無理。
でも吐き出す情報がIPだけじゃない奴もいるわけ。
その情報をIPで裏付けするって話なのね。
>まあ、ある一定の条件を除けばね。
うん・・・その・・・
一定の条件超えちゃったね。って話なんだが・・・ >>182
またまゆつばか?
その一定の条件て何だ?
既に一定の条件を超えたから個人特定が出来るって話か? 何か勘違いしてるかもしれんけど、個人情報晒してやろうなんて思ってないよ?
危なっかしいから気をつけろって言ってるだけで。
だからどうやって調べたとか、何を知ってるかは答えられない。
間接的に個人情報を晒すことになっちゃうからね。
「何をしらないか」なら教えてもいいよ。 すっごい詳しいみたいだけど、上手く言い逃れてんなぁo(^_-)O >>183、184
あ、こうしよう。
これから質問をする。個人情報が分からない程度の。
答えても答えなくてもいいよ。
以前にMySpaceやってたね?(そんで今はやってない?)
もしかしたらFacebookもやってたかな?
わりかしマニアックな音楽の趣味で、その趣味を広く紹介している?
ハードロック?メタル?ゴメン、俺は詳しくないけどマニアックなのは分かった。
YahooのIDも持っているが、これは殆ど使っていない? つづき
googleのアカウントを持ってて、以前は活動的だったね?
justin.tv あまり目立った活動はないが、フォローしているメンバーがいるね?
個人情報が他人にわからないレベルだと、これくらいしか例を挙げられないな。 凄い!
君は天才じゃない?尊敬するよ。
こんなとこでカキコするより、
その技術をいかんなく発揮出来る仕事するべきだよ!
もう既にその手の専門家なのかな?
回答してくるか楽しみだね! >>190
回答するもしないも自由だが、
お 前 に 訊 い て る ん だ ぜ ? 個人情報晒せるもんなら晒せ
適当に曖昧にSNS並べてるだけだ
コールドリーディングやるならもっとうまくやれ 何を知らないかなら教えてあげる。か、
じゃそれを聞いてみたいな >個人情報晒せるもんなら晒せ
断る。他人を困らせて楽しむ趣味はないよ。
命令されるのもまっぴらだ。
どんだけ危ないことしてるか気づいてくれ。って話だな。
>適当に曖昧にSNS並べてるだけだ
差し障りの無い曖昧なSNSを並べる気遣いだってのw
個人情報がポロっと出たら困るだろうが。
>何を知らないかなら教えてあげる。か、
>じゃそれを聞いてみたいな
正確な居住地と電話番号は知らん。
それ以外に君が自ら公開したことは当然だが知ってる。
ああ、もうめんどくせーなw
少なくとも本名とネットでよく使うハンドルネームは知ってる。
その情報を元にしたら何が判るか想像してくれ。
危ないぞって何度も言ってんだろうが。 今日の朝に「明日(土曜は通常休み)は出勤日にしたからよろしく」
って上役に言われた。。。
何ヶ月も前から休みと決まってる日なのに、前日に変更って。。。
休んだら欠勤扱いで給料引かれるからしょうがなく出るけど、
上役は休むんだと。。。
ブラックって言われてる会社はやっぱりブラックだ。。。 俺のとこなんか、12/28は出勤日にした。
代わりに、1/4を休みにするって…
いいほうなのだろうか? >>196
時津のヤマダ電機、久しぶりに行ったら
品ぞろえが悪すぎてアマゾン使ったわ。
客もチラホラwそりゃサビ残させるわなw
>>197
やっぱ月給制じゃないとな・・
>>198
いいじゃないか仕事があるんだから・・
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