内定辞退して激しく後悔してる人 2 orz
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当時は最善の決断として内定辞退したものの、
時を経てその決断を激しく後悔している人たちのスレです。
前スレ
内定辞退して激しく後悔してる人
http://mimizun.com/log/2ch/job/1090421685/ 転勤地方もあったのも嫌だった。
残業代が全部出ずカットの書き込みもみた 2社で迷って悩んで決めたのに、失敗したかもしれん。先月末に内定辞退したからダメ元で連絡してみようかな。どうやってみんな吹っ切ってるんだろう >>667
同じく2社のうち1社を選んで後悔中
2つの道を選ばされると高確率で後悔する性格やわ >>668
そうですね。たぶん自分の性格なんでしょうね。嫌になる。内定一つだけならこんな気持ちにならなかったのに。入ってからももやもやが消えなくて仕事に身が入らない 選んだ方しか不安やリスクが顕在化しないわけだから、選んだ方が余程のホワイトの場合以外は後悔する羽目になるのは当然。
と、頭でわかっていても俺も目下後悔中。 >>670
なるほど。後悔するのほんとに嫌だな。辞退した会社に連絡してみようかと思ってしまう 連絡するのは自由だけど、自分で選んだ方の会社に入社したばっかりなんじゃないの?
そうなると色々キツいよ >>673
A社 年収600万 残業40h 家から1時間20分
B社 年収500万 残業20h 家から1時間 裁量労働制
で、ライフワークバランス重視でBを選んで激しく後悔
実態はB社も残業40くらい普通にあって残業代出ないのでそれなら給料高いAを選べばよかった >>663
遅レスですが、後悔という感情は辛いですよね。
私は、やらなかった後悔の方が強いというのを身にしみて感じています。
ずっと心が過去にいて、今や未来が見えない感覚です。
私は人生あと30年くらいと思いますが、この暗闇から抜け出せる日が来るかどうか・・・ 挑戦しなかった後悔って辛いですよね。
同じ方がいて思わず返信してしまいました。
私は恥ずかしながら、何度も辞退してしまった会社のホームページ見ました。
会社の業績かなりいいので株も上がってるので、会社と同じ身になれば後悔も安らぐと思い株も買いました。業績衰退すれば入らなくて良かった、儲かれば出会えて良かったとの思いでやってます。投資はプラスになってます。 内定辞退して後悔→現状に不満
内定会社に転職して後悔→内定会社に不満
結局どう転んでも不満 可能性という言葉を無制限に使ってはいけない。我々という存在を規定するのは、我々がもつ可能性ではなく、我々がもつ不可能性である。
我々の大半の苦悩は、あり得べき別の人生を夢想することから始まる。自分の可能性という当てにならないものに望みを託すことが諸悪の根源だ。今ここにある君意外、ほかの何者にもなれない自分を認めなくてはいけない >>679
自分を認めて踏み出すのが可能性だろボンクラ
言葉遊びに酔ってんじゃねーよマヌケ 前世の内定辞退を今でも後悔してる…
なんで将軍断っちゃったんだろ… 宇宙創世記の内定辞退を後悔
なんで神様断っちゃったんだろ… 今まさに後悔の選択を迫られてるわ
技術系の地方公務員で市役所職員
大手ホワイトメーカー(ネットにたくさん名前出てる)の営業職
年収を取るか転勤無しを取るか……
決断は1カ月後……どうしよう…… マジ?
安月給取る?
安定は間違いないんだろうけど 民間だと65万上がる
公務員だと100万下がる
なお20代後半妻子持ちでマイホーム購入検討中 >>691
公務員に転職して嫁と別れるのが一番かな
そうしたら年収100万ダウンなんて屁でもない >>693
複数内定もらって一番最悪なところに転職して絶賛後悔中
自分の判断能力を恨む >>694
あ・・あの・・・
他に勤めてないのに何故最悪と? >>691
20代30代は民間よりも安い、すずめの涙。
役職就くまで我慢しろ、主査など役職に就いたら
一気に民間の倍倍倍に膨れ上がる
役職手当・地域手当・超勤手当を合算して10〜15万位
40代になると額面で50万弱くらいになる >>697
悩むくらいなら残った方が良い
悩むってことは現職に不満は少ないんでしょ? 現在失業中なのですが、とりあえず内定もらった会社に就職しようかと
思います。待遇条件などはクリアしています。
どうしても合わなければ試用期間中に退職しようかと・・・。
こういう安直な考えはよくないんでしょうけど、
入社してみないと分からないので不安です。 二つ内定出たんだけど
一つは倉庫で商品管理
基本給20万円
8時から17時(残業は基本二時間くらいあり)
将来的には夜勤もやってもらうかも(夜勤専門)
休みは日・祝で年間休日96日?くらいだったかな
もう一つは
機械式立体駐車場のメンテナンスの仕事
基本給23万円
手当てが外での仕事だから外勤手当て2万円
土日祝(緊急対応の可能性もあるけど基本休み)
※試用期間3ヶ月は基本給18万円
残業も基本はなし
皆ならどっちいく?
メンテナンスの方は技術的なことも一から教えてくれるとのことだったけど
転職板で話聞けば聞くほどこの手の仕事で土日祝休みは無理だろって言われて悩んでる 20代
正社員経験なし
駐車場の方IHI系とか石田とか大手なら有り
あり
どっちもやらない
30代前半
正社員経験なし
駐車場
あり
駐車場(大手のみ)
40代
どっちもあり >>700
どっちもいかない。
1年ぐらい働くならいいけど、定年まで働ける?
また転職するのは大変だと思います。 >>702
27歳で正社員経験は9年ありますねはい・・・w
どっちもいかないって意見が多くてびっくりしてる 20代なら、ますますどっちも選ばない。
>>702のように資格もスキルも磨かなかった40代なら行くだろうけど。 >>705
っても悲しいことに玉掛けとフォークリフトしかまともな免許持ってないんだよね自分
そんな人間がどこか他に雇ってくれるかと言われたら上記のような職しかないわけでなぁ・・・
今の仕事も鋼材扱いながらの仕事で年休76日とかいう負け組やで 自分が今27歳で同じなら
土木の施工管理に向かうね。 >>707
施工管理ってめっちゃ残業多いってイメージあるんだけどどうなん? 働き方改革進めてるとこなら最大40位かも。
場合によって土日出勤あるからそれを代休とするか残業とするか。
知ってる所は36協定で30〜40時間に設定してる所が多かったな。 >>709
そもそもの施行管理って肉体労働なの?
そこらへんすら分かってなくてすまん 施工管理は頭脳労働。
一緒に職人と汗流すのもたまにやっておくと
コミュケーション的にいい程度。
IT風に言うとマルチタスクになるんで単純作業が向いてる人には向かない。 >>711
俺はどちらかというと単純作業での仕事は しかしてこなかったからなぁ・・・
基本的には仕事中は人と関わりたくないのもある >>713
まあ話逸れたけど
上記二つは辞退して他の仕事を探すことをおすすめってわけね >>714
勘違いしないように。
俺はやらない。
>>713にとって天職なのかもしれない。そうでないかもしれない。 >>715
ちなみに物流はまあだいたい分かるけど
メンテナンス業務の方をやらない理由って何かね?
会社の規模は3名(今回二名採用だから俺も含めたら五名になるのかな)とかいう大手では少なくともない。
俺が判断悩んでるのは土日祝がここでの話聞く限り出勤になりそうなのが嫌ってところかな
9時から18時で土日祝休みがちゃんとされてるなら迷わず行ってる >>698
現職(事業部)は先行き怪しい
事業部ごと他社に売られるかも
内定先は先細り業界
40代で活動厳しかったがほぼ同条件で内定出た
本当は社内転職したい セコカンで40なんて無い無い
運用として設定してしまうと申請出来ないんで現実ではサビ残になってしまう
施工管理の人間200人増えましたとか、50人増員しました、なんて話聞かないから
ポーズだけだと思うが >>718
コアな地域じゃ〜40h/月が多いんだよ。特定されるのは勘弁な。
んでもって、きっちり守らせてる。タレコミ多いし労基うるさいしな。
通常は80〜120h/月で設定してる所が殆どだろうけど。
来年からの話はシラネ。 >>716
メンテナンスやらないのは、趣味が車でいろいろいじり倒してるのに
仕事でも同じような工具使うのなんかまっぴら御免だっていう理由。 >>720
あっそういう理由なのねw
てっきりそういう職種についてる人かと思って意見聞いてみたんだがw まだ悩んでる最中だけどメンテナンスの社長に電話して実際どれくらい土日祝が潰れる可能性あるのか聞いてみて判断しようかな。
小さい会社だから尚更不安だし 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/ten10
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black10 内定2つ出たんだけど、
一つは専門商社(配管資材、顧客先→住宅・造船メーカー、プラント関連)
基本給29万円+家族手当が子供の分5000円 、賞与 基本給の2ヶ月分
勤務時間 9時00分から18時00分 (実際は朝7時40頃に出社して掃除と朝礼〜遅くとも18時30頃まで、残業はあっても左記のとおり30分程度)
家から電車を乗り継いで、ドアTOドアで片道1時間10分程(交通費全支給)
会社の回りはとある大都市のオフィス街。
年間休日:108日+有給から強制的に5日(計画的有給)=113日 日・祝と土曜週1〜2回休+年末年始+お盆休み
(休日出勤は恐らくない)
15人程度の会社で、2回の面接で社長も含めてほぼ全員と顔合した。
もう一つは、一つは建築素材メーカ―(顧客先→地方自治体、ゼネコン、部署は違うがホームセンター)
基本給29.5万円+家族手当が妻と子供の分20,000円 賞与 基本給の2ヶ月分(ただし、1年目は寸志)
勤務時間 8時30分から17時30分 (実際は朝8時前に出社して掃除〜18時30頃まで、残業はあっても左記のとおり通常1時間、繁忙時3時間以上)
家から自転車で、ドアTOドアで片道15分(交通費はなし。電車なら全額や車通勤なら規定分至急あり。近距離、自転車のためなし)
会社の回りは、倉庫や工場と空き地(この会社の工場までは、車で1時間程離れている)
年間休日:108日、計画的有給はあるかどうか分からないが、来年から国の方針であるかもしれない。
ここも、日・祝と土曜週1〜2回休+年末年始+お盆休み(休日出勤は、繁忙期に多々ある様子)
70人程度の会社で、人事の人、部長、専務、次長と事務の女性の方くらいしか顔合わせていない。
両方ともルート営業で、地道に得意先訪問。 1件当たりの受注額は、メーカーのほうが額がでかい。
経営トップの件。
商社のほうは、稲盛教にはまっている社長(ど真剣)。親切でやさしそうな方だが、入社後どう変貌するかは判らない。
メーカーは社長不在で、トップは専務だった。 オフィス自体は、稲盛教や宗教じみたものはない。経営トップの社長がどんな考え方の人かわからない。
最後の転職にしたいので、この4日で決めなきゃならない。マジ悩む。
皆さんならどちらを選びますか? 外資大手メーカー営業 月60万 辞退。 もう40過ぎてるから、社内で勝ってもダメ営業のマネージ、負けたら退職〜どちらも地獄だな、と。
管理部門で探し直してる。外資でだいぶ引っ張った分、出遅れ。そして、月60はほど遠いw 立体駐車場メンテナンスの会社辞退したわ
土日祝は休みって面接で言ってたけど
転職板でそれはありえないと思うって言われたから社長に電話して土日祝休みなのって実際本当なんですか?って聞いたら
「土日祝は月4回待機しておいて貰うよ
後平日も交代制で仕事終わったら緊急対応で深夜も起きててもらうことにしてるけどそれが嫌ならやめとけや」って言われたから辞退したわ。
面接でちゃんと説明しとけ糞社長 >>725
休日、給与面はほとんど同じだけど、
メーカー
通勤楽。通勤楽ゆえにある程度の残業(月60まで)なら我慢できる。
会社の理念はなくてはいけないが、それを従業員に強要することはなさそう。
ただ、取扱商品が初めてで、営業相手も初めて。1件当たりの受注額が大きいゆえに、失敗した時が後がない。
(もちろん一人立ちした後だけど)
商社
10年ぶりの電車通勤。往復2時間半近くも久しぶり。
ただし、稲盛和夫の経営哲学は悪くないが、従業員まで押し付けられるかもしれない。
フィロソフィーは経営者がこうかんがえているだけで留めて欲しい。
また、もっと宗教の押しつけはもっといやだが(零細企業にありがち)。
ただ、取扱商品はほぼ前々職と一緒なので、その点やりやすいし、1件当たりの受注額がそれほど大きくないゆえに、失敗しても、取り返せばいい。
休日出勤はほぼ発生しないのもいい。
「転職は慎重に」しなくてはいけないが、現職とおさらばするので、後戻りできないので、悩んでいる。
京セラ系か
2chで散々ブラックと叩かれてるがどうなのかな 経営理念押し付ける、押し付けられるとか
そんなの郷に入れば、でしょ
何処でも一緒じゃん 俺も京セラフィロソフィあったけど、狂いそうだったよ。仕事やるより宗教の時間が長い。 稲盛和夫のアメーバ経営導入してる会社にいた事あるけど、俺は一年で頭おかしくなって仕事辞めちゃったよ。 倉庫関連の内定貰ってるけど
契約社員の検量員で土日祝休み(給料も上)のところが募集してたから倉庫を辞退しようか悩んでる。(本当に休みが求人通りなのかわからんけど)
まあどっちも倉庫での仕事になるんだけど
年間休日が1ヶ月変わるのはでかいよなぁ・・・
そもそも検量員の仕事を内定貰えるかわからんけど 転職会議やvorkersを散々見た上で入社決めたはずなのに、半年前に辞退した会社の方が今見たら色々と良いこと書かれててわろた
わろた… 転職会議とかヤバくないか
ボーカーズも最近は桜だらけらしいが 情報溢れてるだけに口コミに踊らされるないように気をつけないとね しばらく忘れてたのにふとしたことで思い出して後悔する
一生付きまとうのだろうか >>742
なかーま
きっと考えすぎなんだよ。
暇になっちゃうと考えちゃって不安になるから、他に集中出来ること探してやるようにしてるよ!
それにね、不安と期待は比例するので、不安が大きいということはそれだけ期待も多いはず。入社しちゃえば上手くのってくだろうさ。 >>8
まさに自分。転職始めたばかりは求人が多いから選び方放題で内定者もとれた。欲だして辞退したら似たような求人か減る減る。 >>741
でも意外に的を得ている印象。
今までの会社の評判、評価はそのままだったよ。あまりにコメント数が少ないところは参考にはならない。
自分はそれでも半信半疑だから面接で表現変えて遠回しに聞いてる。その際に図星か狼狽える会社もあれば、嘘っぽいけど自覚している上で改善のアクションを起こしているという会社にもあった。開き直ってそれがうちの社風ですと言い切る会社もあったかな。
あと部署によって全くちがうのもある。 待たせるのも悪いと思って辞退して大手の最終にかけたけど落ちた
どうせ大手なんて受かるわけがないスペックなのになんであの内定蹴っちゃったんだろうなぁ…
地元駅チカでは数少ないホワイト求人だったのに >>748
こう考えよう
本来君が座るべき席には、落ちるはずだった人間が座った
その人は子供が5人居てもうこの採用取れなかったら、首をくくるか一家離散かという状態
君が断ったんで幸運が転がり込んできた
君はその一家を守ったんだよ
立派だよ 2018年・冬ボーナスが金額が暴露されまくってる
https://u.nu/r8-e 以前に盤屋の設計の求人で内定貰った時だが、配属先は都内本社だけど、実修目的で
地方の僻地に在る工場で数ヶ月の勤務は悩んだね
最寄り駅から徒歩で30分ぐらい、工場近辺にはコンビニ等の店が無ければ、路線バスも走っていない
郵便局等も無し
見渡す限りは山々、田んぼ、民家が並ぶだけ、しかも冬場は豪雪地帯
本社に配属後も客先の都合による現場立ち会いなどで休日が
減るのが分かってたので尚更悩んだな
仕事一筋で技術を修得したい人には良い話かもしれないが
私生活も大切にしたい自分には無理だったわ 俺も陸の孤島みたいな場所に在る工場勤務となったら、思わず考え込むわ 社風だとか、会社の体質については概ね的を得ているイメージ
その他については半信半疑くらいで見といたほうが
それに社風や体質が悪くても小範囲の部署や現場単位で見たら良いとこもあるしな… >>752
盤屋はゼネコンに近い労働環境ゆえか、労働条件面では良い話を聞く事は少ないね
ユーザーの都合次第で現場立ち会いが土日祝日関係なくなるようだしな
複数の案件の同時進行で納期が迫って来ると、遅くまでの残業もやむなし もうNTTデータ及びその関係会社、NTT系は受けません。 ∧兵∧
<*`∀´> < 在日同胞の諸君
ビシッ /⌒ .:::::: ⌒: 兵役は義務ニダ!
(m0っ__人_;;;ノ}
Σ ヽー" ..:. ::∧
〉 __ .::にヨ
|ニ|lXl|ニ| 従軍慰安婦よりも現在もやっている徴兵の方がよほど人権侵害なのにな 内定辞退してるのに
マジでしつこく食い下がるの
逆に怖過ぎて絶対行きたくねえやんけ 内定を辞退した時に相手のその会社の本性が分かるのかもしれないな 給料10パーセントアップ辞退したら後悔するかな。。。 第二志望返事1日すら待ってもらえなかった
内定連絡くるまで3週間もかかったのに
第一志望のところには騙された上に不採用
自分が馬鹿すぎて笑える 先月の25日に内定もらう→熊本で葬式(3親等)→高知で葬式(嫁側3親等)→秋田で葬式(3親等)→今週北海道で葬式(2親等)
会社に一度行く日を決める電話をしたが葬式で潰れた。さらに次の週にしたがまたも潰れ‥。
仕方ないことだけど、縁がないことにされてオワタよ。。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています