私立大学の職員になりたいんだPart1
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私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
ローカルルールは一切ありません。 ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
2215H とっくに出とるよ。
でも、超一流企業からすれば、大した金額ではないよね…
まぁ、普通だよ。普通。
仕事は楽だけどw 俺も成城ショッピンセンターの店員として、お客様サービス頑張りたいな!
受験生様いらっしゃいませ!今なら複数学部受験がお買い得です! 共立女子は新卒の場合学内公募すらしないで声かけで採用するんだろ?
想像したら笑う 書き込みなくなったな
内定報告も殆どなし
調子に乗って選ぶ側になっていた結果受からなかったんだろうねぇw 端的に言えば、大学改革とは「労力がかかり、身を削るもの」。
故に職員から見たら労力が増し、大学の収入が減るんだから、
大学改革で話題を一番にかっさらうような大学が労働条件を含む待遇がいいはずないよね?って話だ。 すると大東亜帝国レベルが一番良さそうな気がするが間違ってるかね?
あ、帝京は抜きにして。 どこかは言わないが内定きたぞぉおおおおおおおおおおおおおおおおおお!!!
一生安泰だぁああああああああああああああああああああ!!! 採用の配点比重は4321と覚えよ。
書類(学歴・職歴):筆記:書類(ES):面接=4:3:2:1
学歴職歴は変えられないから変えられるのは残り60%分。
その中で比重が大きい順に対策を取っていくしかない。 研修は必ず水曜日に始まる。緻密な計算がよくできている。
水曜日 基調講演、懇親会
木曜日 分科会
金曜日 パネルディスカッション
↓
水曜日 基調講演、懇親会は話すべき人と話したら中座
木曜日 一応分科会に出席、終わったら速攻グルメ三昧
金曜日・土曜日 観光して帰る
日曜日 寝る
これ黄金パターン 木曜日の夕方にホテルに行って
正規の宿泊料払って領収書だけもらってきて直帰が最強だろw 令和がこのスレの人たちにとって
良い時代になりますように 前回良いとこまでいけた大学に全く同じ書類で再応募したら、今度は書類選考で落とされたわ。
志望理由とか自己PRなんて短期間で変わらんからそのままで良いと思ったんだけどダメなんかな。 2016年の全国大学定員割れランキング
定員割れの人数の実数からワースト順に1,000人以上の定員割れの大学をみると以下となる
1位:○日本経済大学 [福岡](-2,385人)
2位:○大阪学院大学 [大阪](-1,487人)
3位:○松蔭大学 [神奈川](-1,479人)
4位:○明海大学 [千葉](-1,451人)
5位:○徳島文理大学 [徳島](-1,368人)
6位:○京都精華大学 [京都](-1,215人)←ここ
7位:○大阪国際大学 [大阪](-1,182人)
8位:○福山大学 [広島](-1,180人)
9位:○札幌学院大学 [北海道](-1,168人)
10位:○北陸大学 [石川](-1,025人)
現在も悪化の一途
とりあえず京都精華大学生通り魔殺人事件の解決だけでもしないことにはどうにもならん
精華職員の強制わいせつ逮捕や精華准教授の汚職など内情はかなり腐敗して改革不能な模様
美術系大学よりサヨク系大学で、韓国中国北朝鮮の腐敗と似ている 京都精華大学・11大タブー
1.京都精華大学生通り魔学生殺人事件
2.日本画棟の心霊スポット
3.中学生買春で京都精華大生の松本一毅逮捕
4.ヲナニー・グチニシ 馬鹿ツイッター事件 ←★又始めました★
5.前日夜急性アルコール中毒芸術学部1年死亡事故
6.京都精華大学職員の土井聡を住居侵入と強制わいせつ未遂で逮捕
7.補助金不正受給2200万円、人文の松尾眞准教授を懲戒解雇
8.人文卒業生、ミス京都精華大学のオセロ、中島知子が霊能者に洗脳される
9.雇い止めに抗議して嘱託助手の山家悠平がハンガーストライキ
10.元人文の嘉田由紀子教授率いる日本未来の党、選挙で大惨敗後自滅
11.身辺に危険が及ぶためかけない
1の京都精華大学生殺人事件、3の精華生の売春逮捕、6の精華大学職員の強制わいせつ逮捕、7の不正受給で教授逮捕
この辺りは事実かつ致命的。おぞましい呪われた問題を抱えてる
特に毎年恒例で叡電の出町柳駅前で精華大生殺人事件の遺族が犯人探しを涙ながらにやってるのは気の毒すぎる
色々と酷いな本当に 京都精華大学の定員充足率は、48パーセント。10年後は、あるかどうかわからない大学なんだよな。
就職率は、全国ワースト3に入る60パーセント
これは異常なことなんだよ。
各大学が色んなマジックを使って就職率を上乗せしてる中での60パーセント
マンガ学部とかバカしかいかないしね。
こんな大学は学生から選ばれない。
高待遇は今だけ。
二次試験に私服で来る同大学非正規バカ女どもを採用し、二次試験を対応する職員は、アロハシャツみたいな私服
さらにさらに挨拶した事務局長は、カツラだったWWWWWW 今週から職員が出勤しだして、
明日から採用情報増えるか? 窓際族レース制覇完全マニュアル
私大職員の給与は役職による差が小さく、出世は押し付け合いです。
兵庫県の有名私大図書館員が書いた窓際族レースのマニュアルを紹介します。
なんとしてでも最初から私大の専任職員で入り込みます。
嘱託からの昇格は働きマンでないと無理なので損をします。
『最初に配属された部署での生き方ですべてが決まる』
・教学部門(22歳就職→27歳総務部門へ異動→33歳窓際族)
人数が多いので目立たず暴れず、細かい事務仕事はあまりせず、
部内経理や部内運営側の仕事に重きを置きましょう。
教学部門は補助金申請も多いのでそちらにシフトしましょう。
異動希望は補助金や運営に興味を持ったので、総務・財務系で。
・学生部門(22歳就職→30歳総務部門へ異動→35歳窓際族)
比較的楽なので長居を心がけて、異動が来るのを待ちましょう。
懸命に目の前の仕事をせず、管理職補佐みたいなポジションを狙い、
理事会と職員のような蜜月の関係を築きましょう。
異動希望は長居を前提に残留希望を出します。
・入試部門(22歳就職→24歳図書館orサテライトへ異動→32歳窓際族)
大変な部署に配属されてしまったので、使えない職員を演じます。
それでも手放してくれなさそうな上司にあたったら、
仮病を使って休みまくりましょう。異動希望うんぬんの前に、
図書館か本キャン以外の場所に自動的に飛ばしてくれるはずです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています