>>358
結果自体は同じ
ただその会社の応募・面接履歴とか採用実績あるとかは職員端末でしか見れない

だからハロワ職員の正しい利用法は、まず自分で候補を10数社窓口に持って行って
その会社のそういうデータを教えてもらい、
本当に採る気がある会社なのかを一緒に見極めて面接する会社を選ぶことにある