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絶対に転職してはいけない会社！伏せ字禁止！
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2011/08/29(月) 01:31:15.53ID:JpsFq8L50
フルネームで特定出来るようにお願いします。
0713名無しさん＠引く手あまた
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2016/05/13(金) 09:53:33.13ID:hc4Pd1jo0
社労士の視点
こんな会社は要注意

・社名　労基でググると過去の2ch記事がでてくる
・交通費が全額出ない
・祝日分は土曜日返上
0715名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/03(金) 05:34:13.35ID:HOtatx4J0
>>714
吐くよ
0716名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/05(日) 14:08:20.12ID:qcxh/R/z0
赤門ウイレックス株式会社
・パン工場の下請け清掃員で安月給＋そのパン工場社員に毎日ペコペコするのに胃がやられる。
・年功序列なので、頑張っても昇給は微々たるもの。
・営業職はインセンティブはなし、だから伸びない、伸びるはずがない。
・〇kabeが、従業員のやる気を失わせてる。
・名古屋の会社だけあり、ケチケチ精神で下層従業員の年収を抑え、上層部だけ業務量に対して抜群に年収が高い。
・オンリーワン技術を謳っているが、実際は外注任せで何の技術も無いし、得られない。
・HPに「科学する心」と書いてあるが、お察しの通り怪しく・・・
0718名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/16(土) 00:02:42.35ID:Q+VLOtec0
糞会社を受け入れてる糞人間が多いからだよ
0719名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/18(月) 05:36:53.62ID:XHQZ5Woa0
電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
まともな社員いない
意味不明支離滅裂な話しか出来ないあふぉやま幹部
穴兄弟作りまくる幹部
離職率激高
0721名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/18(木) 23:45:46.54ID:B9H69JC60
ゆびすい会計センター

軌道に乗り始めたら手を抜かれるからご用心。
サラリーマンコンサルタントは上から脅迫されてノルマ達成のためにバカを騙して金を巻き上げてるだけ
0722名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/24(水) 21:05:54.34ID:UQ3VhotX0
■ジェイアール東海物流■

実は偽装請負のチンピラ会社
めちゃくちゃな反社会的ヤクザ運営、異常な縦の関係でモラハラ、パワハラ、セクハラ推進
洗脳コピー、洗脳されるまで制裁鎮圧、非常識なマイルール強要、理不尽な呼び出しと長時間に渡る説教と口止め、みせしめの説教、取り巻きによる威圧、圧迫・恐怖・脅迫による支配、
グルになり仲間と見せかけ油断させ本音を吐かせ密告・些細な粗探し、監視、盗聴、見張り、尾行、締め上げ、無視、えこひいき、仕事丸投げ、巧妙な悪だくみ、悪質なトップダウン、反逆者は分断孤立させ不利にして追い込む、

白を黒、黒を白と言い張る、逆らうと立証できない陰湿なやり口で報復＆処罰、「上司の命令は絶対だ」と自分の手は汚さない、深夜まで無休の長時間サビ残で早朝出勤、超ウソだらけの求人情報、人をおもちゃ扱いか犯罪者扱い、
いたぶった後で訴えられないよう同情を誘う三文芝居を打って従業員を騙し更なるマインドコントロール、
それでいて「我社はＪＲだから他の会社より格上で素晴らしい」と言い張る

何のスキルもなく無能なくせに根拠のないプライドだけは高いので　キレたりモラハラでしか上下関係を示せず　信頼関係ゼロ
よって従業員の急な音信不通、大量退職が著しく凄まじい
某宗教団体を手本とした社内ルールは組織が腐りきっていて直りようがない

職に困っても　つなぎにも全くオススメはできない会社とはお世辞にも言えない　うわべと名前だけの零細刑務所
イメージに騙されて入社→退職になるのがオチ
しかも円満に退職させてもらえないので　アポ取って関わった時点で負け
退職しても請求しても　なかなか離職票をくれない
0723名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/24(水) 21:07:08.07ID:UQ3VhotX0
■ジェイアール東海物流■

カルト集団、例えるなら北朝鮮の軍隊
サイコパス、天下り、二世など世間知らずで非常識な連中が混在した支離滅裂な悪徳統治
人格否定、建前でカマをかけ本音を引き出し　わざと嫌がらせをさせてターゲットの顔色を見て敵か味方か選別、日常が本音を探るテスト、腹の探り合い、
プライバシーの侵害と過度な個人情報の収集、所持品検査実施、内緒で勝手に人のロッカーをこじ開ける、
寒くてポケットに手を入れただけで何様だと注意される、
わざとぶつかって謝らせたり挨拶させる

幹部は出世や自己保身、世間体第一主義の集合体、
全責任を下になすりつけて逃げる血が通わない裸の王様、
過労死、事故多発、都合の悪い事は全て隠蔽工作、全て本人責任にする
大事な事は秘密主義で、わざと困らせることで格が違うと錯覚させる、
どれだけ残業しても休憩６０分未満(仕方ねぇから休憩与えてやってるという目線)、大切にするのは企業イメージのみの内部崩壊、
おかしい事をおかしいと言わず権力にまかせ正しいと思わせ、指摘した者が少数派で変質と思わせる手法

違法ブラックとしか言いようがない
0724名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/24(水) 21:08:18.45ID:UQ3VhotX0
ジェイアール東海物流

組織的ブラック体質の極み
「助けて下さい、休ませて下さい、病院に行かせて下さい」という再三に渡る懸命な労働者の訴えを一喝、無視し強引に長時間残業で働かせる
結果、死亡させるが過労死を認めず「ひとり者の死人に口なし」で元々病気もちだった事にして隠ぺい処理　謝罪もなし
むしろ「面倒かけさせやがって」と故人を責め立てるありさま
「もう誰も絶対に倒れるなよ！倒れたらこっちが迷惑だからな」とののしる幹部は悪党揃い
0725名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/25(木) 02:11:02.66ID:68sV7Gm2O
郵便局配達員は入ったら最後

・毎日２〜３時間残業
・３０時間以上の残業代は全てカット
・１日の休憩は１５〜３０分
・正社員になるまでは最低賃金(手取り１０万程度)
・正社員になるには最低５年かかる
・幹部クラスは実情を知らない
・有給は使えない
・自爆営業あり
・↑無視する限り見せしめ会議を開かれ前に立たされ精神的苦痛を味わい続ける
・仕事は民営化以降二人分がデフォ
・遅いとキツめの煽り嫌がらせあり
・入院レベルの診断書を見せない限り休めない
・口頭での退社は惚けられる
・退社届を出しても捨てられて惚けられる
・退社届けを地域で１番偉い人がいる局に直接渡さなければ辞めれない
0727名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/28(日) 23:12:58.56ID:vnj/ljX+0
楽天 社員が語る物流事業失敗の惨状「ブラック企業としか言いようがありません」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2053

「当日配送」などで先行するアマゾンに追い付くべく、物流事業への投資を進めてきた楽天。
昨年秋までは、物流の専門ノウハウを持つ人材も軒並みヘッドハンティングしていた。
だが投資負担は重く、債務超過に陥った中核子会社「楽天物流」（2010年3月設立）を本体に吸収合併（7月1日付）、
あらゆる投資を凍結して迷走している。
今年に入って突然、成果を出せないとみなされた物流担当取締役の武田和徳氏が楽天トラベル担当に飛ばされ、
2月に新たに設立された楽天スーパーロジスティクス社の代表取締役・島貫慶太氏が、
コストカッターとして大ナタを振るっている。窮地に陥ると、会社はその本性を表すもの。
現場で何が起こっているのか、楽天の物流事業に在籍する中堅社員に実情を聞いた。
【Digest】
◇50人の会社が20人募集、裏で陰湿なリストラ
◇ボロボロになって辞めていく
◇ケンコーコム、河内屋、ＦＯインター…
◇値上げで続々と退店していく出店者たち
◇こだわりの強い店舗に応えられない
◇ヘッドハンティングで集めてみたが…
◇「転籍同意書を書かないとクビ」
◇機械化凍結、ヒューマン礼賛
◇退職勧奨パワハラの実態
◇現場にミスの責任を押し付けた『アナ雪』遅延事件
◇労基署のたび重なる臨検
0728名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/28(日) 23:16:22.35ID:MQz7rA/VO
○○○○株式会社
○○○○有限会社
株式会社○○○○○
有限会社○○○

まじ糞会社
0729名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/29(月) 00:14:47.21ID:e/VyCjz30
あっせん申請書

労働者　元リッツ店員
事業主　大興産業株式会社（＝リッツの運営会社）

あっせんを求める事項及びその理由

労働者は、平成○年○月○日に正社員として入社し、
リッツ○○店に配属され、業務に従事してきたが、同年○月○日午後○時
○分頃、リッツ○○店会議室において、Ｈ管理本部総務人事部課長
（社内外では「総務人事部長」と称している。）から、
会社の決定事項として、会社の価値観が実践できていない外の理由で、
同日付（以下、「解雇日」という。）での即時解雇と即時帰社及び早期退寮を
口頭にて通告された。

労働者は、Ｈ課長に対して、解雇予告手当の支払いと解雇に係る書面による
明示を要求したところ、Ｈ課長は、解雇予告手当については、同年○月分
賃金と一緒に支払う旨を約し、解雇に係る書面による明示は、労働者の再三の
要請にもかかわらず、断固拒否した。

同年○月分賃金支払日は、当初、同年○月○日に現金での支払い予定で
あったが、事業主側の都合により、同月○日午前中までに銀行振り込みにて
支払う旨の申し出が、同月○日にリッツ○○店長からあり、労働者は、
振り込み先の通帳を店長に渡して、それに合意した。

労働者が、支払指定日の正午過ぎに確認したところ、振り込みはなされて
おらず、同日午後○時○分頃に確認したところ、通帳の記帳があったので、
事業場の給与事務担当者に内容の照会を行ったところ、店長から、
同年○月分の賃金しか振り込んでおらず、労働者の解雇のことはおろか、
解雇予告手当の支払いについても関知していない旨の回答があった。
0730名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/29(月) 00:15:16.53ID:e/VyCjz30
よって、後記のあっせんを求める。

１．事業主は、労働者に対して、解雇予告手当の未払い等の一連の解雇に
係る手続きの瑕疵について、書面により謝罪すること。

２．事業主は、労働者に対して、就業規則第２３条規定の解雇予告手当を
直ちに銀行振り込みにて支払うこと。なお、当該支払額には、解雇日から
支払日までの商法第５１４条規定の遅延損害金を加算すること。

３．事業主は、労働者に対して、労働契約法第１６条の趣旨を大幅に逸脱した
解雇による、労働者の経済的・精神的損害に対する補償金として、
金１５０万円を支払うこと。

紛争の経過
労働者は、事業主側の要求には誠実に対応しており、上記に至る。

その他参考となる事項
訴訟は提起しておらず、また、他の救済機関も利用していない。
会社に労働組合はない。

平成○年○月○日
申請人　元リッツ店員

山口労働局長　殿
0731名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/29(月) 00:15:50.37ID:e/VyCjz30
山口局−２７−２０号
平成２７年１１月２６日

元リッツ店員　殿

山口県紛争調整委員会
あっせん委員　○○○○

あっせん打切り通知書

下記の事件について、あっせん委員３人で協議を行った結果、
あっせんによっては紛争の解決の見込みがないと認め、
個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律第１５条の規定に基づき
あっせんを打ち切ることとしたので、個別労働関係紛争の解決の促進に
関する法律施行規則第１２条第２項の規定に基づき、通知します。

記

１　事件番号　山口局−２７−２０号
２　申請人　元リッツ店員
３　被申請人　大興産業株式会社（リッツの運営会社）
４　申請日　平成２７年１１月１１日
５　あっせんを求める事項（変更又は追加があった場合はその内容及び
変更又は追加を求めた年月日）
　　「あっせん申請書（写）」に記載のとおり
６　打切り年月日　平成２７年１１月２５日
７　打切りの理由
　あっせん開始の通知を受けた被申請人が、あっせんの手続きに参加する
意思がない旨を表明したことから、個別労働関係紛争の解決の促進に関する
法律施行規則第１２条第１項第１号に該当するものであること。
0732名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/29(月) 22:26:23.47ID:e/VyCjz30
2016/08/29 22:08
新山口の元店員に知り合いがいるが、交通費は出ない、昇給もない、
賄いもない、保険もないらしい。
やから、リッツ店員は入れ替わりが激しいみたいよ。
0734名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/15(木) 21:03:48.01ID:Dn9Q4bCX0
■ジェイアール東海物流■

実は偽装請負のチンピラ会社
めちゃくちゃな反社会的ヤクザ運営、異常な縦の関係でモラハラ、パワハラ、セクハラ推進
洗脳コピー、洗脳されるまで制裁鎮圧、非常識なマイルール強要、理不尽な呼び出しと長時間に渡る説教と口止め、ときに　みせしめの説教、取り巻きによる威圧、圧迫・恐怖・脅迫による支配、
グルになり仲間と見せかけ油断させ本音を吐かせ密告・些細な粗探し、監視、盗聴、見張り、尾行、締め上げ、無視、えこひいき、仕事丸投げ、
巧妙な悪だくみ、悪質なトップダウン、反逆者は分断孤立させ不利にして追い込む、

白を黒、黒を白と言い張る、逆らうと立証できない陰湿なやり口で報復＆処罰、陰で「上司の命令は絶対だ」と自分の手は汚さない、
深夜まで無休の長時間サビ残で早朝出勤、超【ウソ】だらけの求人情報、
人をおもちゃ扱いか犯罪者扱い、いたぶった後で訴えられないよう同情を誘う三文芝居を打って従業員を騙し更なるマインドコントロール、

それでいて「我社はＪＲだから他の会社より格上で素晴らしい」と言い張る

何のスキルもなく無能なくせに根拠のないプライドだけは高いので　キレたりモラハラでしか上下関係を示せず　信頼関係ゼロ
よって従業員の急な音信不通、大量退職が著しく凄まじい
某宗教団体を手本とした社内ルールは組織が腐りきっていて直りようがない

職に困っても　つなぎにも全くオススメはできない　会社とはお世辞にも言えない　うわべと名前だけの零細刑務所
イメージに騙されて入社→退職になるのがオチ

しかも円満に退職させてもらえないので　アポ取って関わった時点で負け
退職しても請求しても　なかなか離職票をくれない
0735名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/15(木) 21:06:18.11ID:Dn9Q4bCX0
■ジェイアール東海物流■

カルト集団、例えるなら北朝鮮の軍隊

サイコパス、天下り、二世など世間知らずで非常識な連中が混在した支離滅裂な悪徳統治
人格否定、建前でカマをかけ本音を引き出し　わざと嫌がらせをさせてターゲットの顔色を見て敵か味方か選別、日常が本音を探るテスト、腹の探り合い、

プライバシーの侵害と過度な個人情報の収集、所持品検査実施、内緒で勝手に人のロッカーをこじ開ける、
寒くてポケットに手を入れただけで何様だと注意される、
わざとぶつかって謝らせたり挨拶させる

幹部は出世や自己保身、世間体第一主義の集合体、
全責任を下になすりつけて逃げる血が通わない裸の王様、
第一印象は仏の顔を得意とするためタチが悪い

仲間が倒れたので救急車を呼ぶと会社評判を気にして激怒される

過労死、事故多発、都合の悪い事は全て隠蔽工作、全て本人責任にする
大事な事は秘密主義で、わざと困らせることで格が違うと錯覚させる、

どれだけ長時間残業させても休憩６０分未満(仕方ねぇから休憩与えてやってるという目線)、大切にするのは企業イメージのみの内部崩壊、
些細なことで休日の早朝から電話口撃！ 執拗に詰める

おかしい事をおかしいと言わず、権力にまかせ暗黙に正しいと思わせ、指摘した者が少数派で変質と思わせる手法

社風、企業文化、企業スタンス、あらゆる点において最低の最低なのはもちろん、違法ブラックとしか言いようがない
0736名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/17(土) 06:59:58.43ID:wUnjzC410
>>734 >>735
どの部門？
0737名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/19(月) 09:39:47.82ID:Xd/o0uyv0
兵神機械工業
0738名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/20(火) 22:41:00.12ID:6w4RsNvb0
株式会社東京アクティー
所在地　八王子市　石川町　4969-19
パートで入社1~2年目の20歳の女のガキが副所長のお気に入っていう理由だけで社員になれる会社。
その副所長とつるんで現場を牛耳ってる。
0739名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/20(火) 22:59:59.04ID:6w4RsNvb0
株式会社東京アクティー
所在地　八王子市　石川町　2969-69
仕事の出来ない入社1~2年目の20歳の女のガキが副所長のお気に入りっていう理由だけで社員になって、副所長とつるんで現場を牛耳ってる。
0740名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/23(金) 05:32:48.61ID:IovwJjgx0
株式会社東京アクティー
所在地　八王子市　石川町　2969-19
使えない社員をいつまでも飼っている。
加瀬　萩野　若月然り。　
本社から応援？視察？で出向して来た課長の北川。結婚している身でありながら。飲み会とか
女子パートにセクハラ。
現場ではただ座ってパソコン眺めているか、自分は何もしないでメガホン使ってデカイ声で「早くしろ」だの「遅いぞ。」だの煽ってくきてウザい。
0741名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/23(金) 08:21:34.46ID:VcFwC4rD0
野球場かＷＷＷ
0742名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/24(土) 20:25:28.96ID:fyV7/oGe0
ジェイアール東海物流　


ここは所長と科長がクソすぎる

人を平気で除名して直前に事後報告

自分の評価に傷がつくから辞めさせはせず、気に入らないと平気で適材適所じゃないところへ飛ばす

明日からあっち行ってって飛ばされた人もいた
0743名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/27(火) 08:42:16.03ID:wxVbK2et0
株式会社東京アクティー
所在地　八王子　石川町　2969-19
残業しない人間をクビしたり、会社での居場所を無くさせている。
セット残業で10時間以上残業しても2時間分残残業代しか支給されない。
最初準社員で入社した小林が正社員に昇格して現場を牛耳っている。
自分の気に入らない人間は相手にせず、自分に従順な人間や気に入った人間しか相手にしない。人の気持ちが理解できない。DQN
0744名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/02(日) 19:12:04.11ID:EWWo1bIt0
>>734
ここの幹部はアリさんマークと大差ない　ヤクザだわ

自分のロッカーの鍵を閉め忘れただけで呼び出されて３時間説教とか当たり前だし、従業員女性を北海道旅行に誘って強姦して退職させてしまうが、のうのうと失職もしない。
愛人を大勢つくり、愛人らを会社のセクハラ相談員にしているので全く意味がない。

今でも下で必死こいて働いている人達が可哀想だ。
0745名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/09(日) 20:01:36.24ID:VM6qY9xs0
ルミネアソシエーツ
0747名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/13(木) 04:53:36.55ID:Bz+t+9Jq0
>>669
こ◯たかに呪われますよ
2月退職者たくさんいたからなー
経験者を同業他社から引き抜くまでのタイムラグを未経験者雇用にリスク分散する路線が、結果として未経験者の使い潰しに繋がっているとみた
0748名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/13(木) 05:05:45.14ID:Bz+t+9Jq0
>>669
忘年会のとき「挨拶にこないヤツはなんかあんだよなぁ〜…」とボソッと呟いてキモかったっす
そりゃそーだろ笑あるわ
行きたくない理由なぞいくらでも笑
0749名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/20(木) 16:21:36.55ID:SXT2xRsq0
>>747
>>748
社名変わる前に居たけど、この会社も悪評が表に出始めたね。ざまあみろと思う反面、こんな会社に一時でも在籍していた自分が本当に情けない。
採用を積極的にやってる時期に入ったうちの一人だけど、当時入社した社員が口揃えて「入る会社間違えたなぁ…」って言ってたよ。聞かれないように。
こ○たかさんが創設前から付き合いのある創業メンバー以外の社員はほとんど嫌ってた印象あるわ。
よく昔やんちゃした時の武勇伝を聞かされたけど、歳だけ食って精神はバカ学生のままなんだなとしか思えなかった。
0750名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/21(金) 08:55:56.50ID:KFT+/fTU0
面接時は腰が低くて丁寧に見えるけど、入社後は暴君、裸の王様にしか見えない。
ちなみにエンジニア出身の社長と言うアピールをしていた時期もあったが、「かっこよさそうだからプログラマーやってみたけど、合わなかったからすぐ営業に回して貰った」ような人だからエンジニアの気持ちなんて分からないぞ。
会社をでかくする、利益をあげる事しか考えておらず、社員の事なんてまるで考えていない。
辞める間際に「お前が辞めた事を後悔するようなでっかい会社にしてやるからな」とのお言葉も頂きました。勘違いも甚だしい。
0751名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/22(土) 20:07:50.12ID:zUhjT5bu0
株式会社サンファミリー
0752名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/08(火) 17:34:31.84ID:wp9rAPcS0
ニコ○ひでえわ。面接官にまともな社会人が一人もいない。
一瞬圧迫なのかと思ったけど、純粋に人間がクズ。
0753名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/09(水) 23:14:36.20ID:whNuj0NN0
姫路のテクノスジャパン
年中募集している、超圧迫面接
集団面接の時緊張している女の子に病気か？と聞いていた。

会長のブログの文章↓

採用面接で「すぐに泣く」女子学生が多いし、「無気力・無反応、無機質な」男子学生が多い。
　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　極薄のガラス細工の様だ！　　　　　　　「きん抜き（去勢）」された様な！


皆さんも、姫路優良企業と書かれていても面接する前は１度、よく調べた方が良いですよ。
0754名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/10(木) 03:18:30.06ID:AiU15KZM0
★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★
0758名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/11(金) 09:49:43.74ID:1lnRg+2F0
最近サイレントが増えてる。
こちらからアクション（応募）起こしても何も反応してこない企業が増えて非常識すぎる。
不採用にするならするで構わないから何かしらの連絡はしてこいよな・・取引先相手にも同じ事してると思うとそんな企業に働きたくない。
0759名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/12(土) 13:25:41.74ID:6NepzGIv0
0642 名無しさん＠引く手あまた 2016/11/12 13:22:02
面接に行ってきた。
僕は履歴書に前職の退職理由が鬱であることに触れている。
書類はもう30箇所以上に出したが、面接まで進めたのはこれが6回目。
過去の5回は鬱であることに質問が集中し、ある時にはなじられて落ちた。

今回も面接官の一人に鬱は甘えだ、
仕事に対する責任感の欠如ではないかと問われた。
僕は人一番責任をもって仕事をやってきた自負があるから悔しくて泣きそうになった。
情緒不安定だと判断されそうだから、我慢しながら説明をしたけど結局こらえきれなかった。
ID:6NepzGIv0(1/3)
0643 名無しさん＠引く手あまた 2016/11/12 13:23:03
するとずっと黙っていた社長が、さらにつっこんだ質問をしようとした人を制して、
君は判断するにあたって何を知りたいのかね。
君は見ず知らずの人に仕事に対する姿勢を否定されて涙が出ないかね。
でないだろうな。僕はやっぱり彼同様に涙がでるんだがね。
それがわからない君に、これ以上質問をする資格はないと言うことだよ。
○○課長、続きは君にお願いするよ。と言われた。

その後は場の空気が重くなったけど、課長が期待される内容や待遇の説明、フレックスの適用等も考慮するので、今の状況で務まりそうであれば私の元で頑張って欲しいといわれた。
最終面接は常務と人事部長、今回助けてくれた社長とで行われる形式的なものらしい。

役職は前職よりも一個落ちるし、もしかしたら最終面接で落とされるかもしれないが、こんな理解ある人の下で働けたら最高だと思う。
就職活動をしていて初めて良かったと思えた。
就職活動をしている人はこんな人に出会えるといいなと思う。
返信 ID:6NepzGIv0(2/3)
0644 名無しさん＠引く手あまた 2016/11/12 13:24:30
↑
こんな人もいると思えば救われる
0760名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/13(日) 07:35:55.84ID:XaFHtEFS0
株式会社 キララ
元気を執拗に求めてくる。
現場はいつも怒号が飛び交ってる。
0761名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/13(日) 08:41:04.55ID:F7e2nVC/O
株式会社よしりん企画
0764名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/28(月) 12:17:59.00ID:JoD30wrO0
株式会社東京アクティー
住所　東京都　八王子市石川町　2969-19
社員の小林久芳は相手が年上のパートの人間と話すときでも両手をポケットに突っ込んでる。
超DQN
0766名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/28(月) 18:31:27.13ID:JoD30wrO0
>>765
社員だったら何やっても許されるのか？
0767名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/28(月) 20:10:30.04ID:YIhn+cUK0
>>766
何をやっても良いとは言わないが。
社員様は正規でパートは非正規と言う、厳然たる身分の違い、年齢では乗り越えられない壁がある。
当然職務も責任も違うし、給料も違う。
非正規雇用者が正規雇用者より下位職なのは当然で（法律からも明らか）、また世間一般に上位者の態度が下位者の前で多少横柄になる事も容認されている。
つまり、「上位者たる正規雇用の社員が、下位者たる非正規雇用のパート従業員の話を、ポケットに手を突っ込んだまま聞いた」事の、何が問題だというのか。
何をやっても良いのか、なんて話じゃないんだよ。
エライ人が自分よりエラくない人を適当に扱っただけ。
パートは40年勤めたベテランでも新卒社員より身分は下です。
会社なんだから、小学生みたいに年齢で地位・身分が決まるわけではない事を認識しなさい。
0771名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/28(月) 21:10:39.82ID:bkB3sFsB0
まあポケットの中に手を突っ込んで話すのは行儀悪いね。

とでも言って欲しかったのかな。

無駄に歳食っただけの無能ほどやたら年上がどうこう言うよな。目下のくせに。
0772名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/28(月) 21:28:51.39ID:8f94QSfh0
>>764
その理屈でいくと、
60才パートと40才社長なら、
前者はタメグチOKで後者は敬語が必要ってか？
アタマ大丈夫？
0774名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/07(水) 18:39:27.64ID:SlRcwYv90
>>772
お前もアタマ大丈夫？w
0775名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/07(水) 18:41:57.62ID:SlRcwYv90
>>771
じゃあ貴様が自分より年下の社員様にそんな態度されたらムカつかんのか？
0776名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/07(水) 19:08:25.60ID:bNldg0bs0
>>775
本当にアタマ大丈夫？社員である以上相手は偉いのよ。
社員はパートの上に立つ人間なの。パートの中でいくら出世しても、新入正社員より身分は下。
そして地位や職権に基づく行動言動は、世の中許されてんの。
年下だけど地位は上の正社員様が、年上のくせして地位が下のパートなんかやってますって人間に、ポケットに手を突っ込んで話をしたくらいで、
犯罪級の人権蹂躙をされたみたいに騒いで馬鹿じゃないの？
0778名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/22(木) 11:59:12.33ID:GRX0MEup0
熊本県玉名市のスーパー⚪⚪
0780名無しさん＠引く手あまた
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2017/01/10(火) 16:18:42.72ID:LFVqz6c10
社員の方が偉いにきまってるけど、その前に人間としてどうよ？って話だろ。
でも年上のバイトに敬語使うと100%調子に乗ってくるから、高圧的な態度でおさえないとな。
0781名無しさん＠引く手あまた
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2017/01/11(水) 09:20:23.34ID:kKePwftv0
会社と言う枠の中で働いている以上、人間としてどうよ、とか全く要らない思考。
別に犯罪とかその疑いのあるものを黙認しろっていう極端な話じゃない。
正社員がパートの話をポケットに手を突っ込んで聞いただけw
0784名無しさん＠引く手あまた
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2017/01/11(水) 13:35:03.61ID:okBm6Ud50
年下正規上司が年上非正規部下に尊大に接する事はあるだろうけど、
許せないレベルって、ポケットかよww
上司同情するわーw
0786名無しさん＠引く手あまた
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2017/01/15(日) 19:23:18.20ID:9I53fEIn0
散々既出のジェイアール東海物流。
会社名で騙される人、続出。
派遣時代にひどい目にあった。
正社員でも給料激安だし待遇も悪いからやばいよ！偽りの求人募集広告に騙されるな！
世間様にいい顔をするのに必死だけど、福利厚生とかその他諸々全部大嘘のお飾り求人だからね。
どの部署も最悪だけど、引越しの方に飛ばされたらひどい目に遭うよ。
過労死を何件も平気でもみ消してる悪徳会社だからね。
0787名無しさん＠引く手あまた
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2017/01/15(日) 23:37:08.03ID:rpzuLJjd0
昭島　株式会社アイユーシー
「俺はここのベテランだから」が口癖のDQNの直パートが威張っている。
0788名無しさん＠引く手あまた
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2017/01/16(月) 11:10:49.66ID:LUZbCtZ50
株式会社リビングライフグループ（本社：東京都世田谷区）
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
　おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・年間休日は90日。最近、とりあえず102日という事になったらしい。
http://www.living-life.co.jp/index.php
0789名無しさん＠引く手あまた
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2017/01/16(月) 11:34:48.31ID:cSInP5fW0
ワンズコーポレーション。
古い体系のIT企業。
求人は嘘ばかり。
未経験歓迎らしいが、新人が育たないからやめて行く人も多かった。
0790名無しさん＠引く手あまた
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2017/01/25(水) 08:26:01.36ID:T0cn0rBC0
FJソフトって昔に比べてマシとか話もあるけど
秋葉原周辺の求人探すと常連だよね。

数年前関わったことあったが、案の定アレだったわ。。。
同僚も同意してたので今でもアレなのは間違いない。
0791名無しさん＠引く手あまた
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2017/01/28(土) 01:46:21.00ID:Zv+HNUzM0
電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇
0792名無しさん＠引く手あまた
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2017/01/28(土) 02:15:34.36ID:ufmmxWQU0
株式会社REGATE
株式会社DKD HERE
毎日毎日、誰かの悪口が飛び交う環境です。
気に入られないと目の敵にされる、陰湿です。
たくさんの仕事も押し付けられたり、イジメにあうこともあるので選ぶべき会社ではありません。
0793名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/04(土) 11:57:09.19ID:vdpiMHz60
株式会社リビングライフグループ（本社：東京都世田谷区等々力　支店：東京都大田区蒲田）
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
　おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。
http://www.living-life.co.jp/index.php
0794名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/04(土) 15:34:28.31ID:iMTJoJEW0
エクラアシスト
0796中川チツ子
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2017/02/04(土) 17:06:38.66ID:dl/OdiKq0
http://www.amanok.co.jp/

人事担当のおばはんは知的障碍者
それに挨拶したら無視する常務取締役
部下を侮辱し、嫌いな人間をジロ目でみる
変態キチガイ野郎佐藤裕
最悪な輩数えきれないわ〜
0797名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/05(日) 13:54:13.18ID:HE27A2+s0
結婚相談所With You　日本ブライダルセンター。

面接担当のいのうえさんは、横柄で自慢話ばかり。
「休みは一応設定してあるけど、実際に休む奴はそうそういませんね」とか堂々と言う。
自分の勤め先がこうだったら、労基に通報するレベルの発言ばかり。

マジで時間と交通費の無駄だった。
時間とカネ返せ！！

http://www.w-you.net/
0798名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/06(月) 12:48:44.85ID:CE1rYMiM0
>>745ここどうダメなんだろ
0799名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/06(月) 15:57:13.97ID:SmuyzBCS0
>>504
なんでです？
0800名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/09(木) 11:08:40.39ID:O+1oyz5A0
大幸合同会社
0801名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/12(日) 21:37:11.81ID:dHY/64JF0
株式会社グロップ
0802名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/21(火) 09:53:36.16ID:tiHFo57N0
株式会社村山運輸
面接で「彼女いるの？」「中､高時代は部活何やってた？」なんて聞かれた。単純作業かつ､短時間で最低賃金の仕事に一体何を求めてるんだ？
0803名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/22(水) 00:04:26.00ID:3Atmgpvf0
電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
何のスキルもなく無能なので無意味にキレたりモラハラでしか上下関係を示せず信頼関係ゼロ
よって従業員の急な音信不通、大量退職が著しく凄まじい
某宗教団体を手本とした社内ルールは組織が腐りきっていて直りようがない
職に困っても　つなぎにも全くオススメはできない会社とはお世辞にも言えない　うわべと名前だけの零細刑務所
0804名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/22(水) 03:35:26.53ID:X/0VonpC0
ワシノ機工＠名古屋市中区
吉外の集まった同族会社。
東京都内にも支店があるが
絶対に面接に行かないように。
0805名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/02(木) 00:54:58.45ID:BLOpULux0
スポプラ　http://www.spopre.co.jp/　マジ、ブラック詐欺会社

スマスタ　http://sm-st.jp/　サクラだらけのクイズサイト　出題者がいつも同じ

こんた55　ブルーリボン　明石原人　くじら　トトロン ← 在日朝鮮サクラ

※個人情報　盗まれて受け取ったサイト有
0806名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/07(火) 13:15:16.84ID:mH9KJrrl0
株式会社エスケイハンドリングシステム(齋藤商運グループ)
0807名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/07(火) 13:19:52.64ID:mH9KJrrl0
千代田電子機器(株)東京営業部
0808名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/07(火) 18:54:59.18ID:jXrQRa9g0
株式会社エーティーエス
派遣会社
事前提示された条件と承諾後の条件が相違している上、了承もしていないのに派遣元会社を上記の会社のグループ会社に勝手にされた
辞めると言ったら逆ギレされる上、真夜中や日曜日にも平気で連絡してくる
手続きは期日遅れやミス頻発で話にならない
0809名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/09(木) 09:19:49.48ID:72nKn39J0
株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Vノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Vヴィズリア
株式会社ブライトウェイ（旧社名：株式会社ノードコムアシンク）
株式会社ブライトカーネル
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトＤ−Ｆｏｒｃｅ
株式会社Ｖブライト
株式会社コレクタリア（旧社名：株式会社ノードコムカーネル）
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックノーハップ）

ノードコミュニケーション・ノードコムグループ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1477096068/
0810名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/09(木) 10:22:34.54ID:1Y2DyvXi0
株式会社アスクゲートトラスト
新宿区百人町1-18-9 大久保センタービル2F
0811名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/15(水) 00:18:20.12ID:9ejJV0i00
サイバーコミュニケーションズ()
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