【新年度】◆制作進行相談所76◆【やってくる新人】
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制作進行が愚痴ったり、弱音を吐いたり、あの日の惨状を懐かしんだり・・・
しているのを作画に監視されるスレです
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【年越せた】◆制作進行相談所75◆【まだ居るよね?
http://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/iga/1514964596 >>333
いやどちらもカメラ前に入れるフィルターだよ
オプティカル・ライティングって語源がよく分からないがAEのプラグインかなんかなのかね
OL尺はパッと>>324みたいに思っていたが
違うとなるとオーバーラップのスタートエンドの長さはなんと言ってるのかね >>335
俺が言いたかったのはフィーダーだコピー機の上にあるやつ
それをソーターとか言われてたから間違って覚えてたわ OL「尺」と言ったらオーバーラップしかないだろ
オプティカルライティングなんてテレビじゃやらんだろ
フォギーは霧っぽくなるフィルタ
光学撮影時代の名残だな
ディフューションは明るい画面で、フォギーは暗い画面で使う
もっともデジタル撮影じゃフォギーとディフュージョンは使い分けてないと言われたよ 社内別ラインの制作見てると、何か自分のやることがあまり分かってないんだなーと感じるが、隣の芝生は青く見えるってやつなのだろう…… ただのOL分ののりしろのことなのに2ちゃんらしくてよろしい いやあのね…>>325も>>333も冗談しか言ってないんだよ
そこ理解してる? >>348
通じねーっての
他人が読んだら誤解するような事書いて面白がるなよ気色悪い >>341
使うではなくてDFは明るく、Foggyは暗くなるですね。
デジタル撮影は光学系の知識がない方が多いので使い分けられないのだと思います。 >>349
いや書いてないけど
書いたのは>>340だろう 地味メガネ子ちゃん進行のいる会社おしえてください。 ディフュージョンは昔ソフトンと言ってたやつだね
フィルター表面が小さく丸く削られたのが何カ所もあるやつ
エッジはぽける
露出はかわらないんだが小さい平たい丸のおかげで少し飛ぶような感じがする
フォギーはキリのようにつかブラシがレンズ表面にかかったような処理のフィルダー
だから物理的に露出は落ちると 明日からGW突入と言う事で、皆の衆の予定は如何に
仕事とか、故郷へ帰省するとか アニメーターのワーキングプアがよく取り沙汰されるけど進行も相当だと思う
出来高制ならやればやるぶん単価が低くても給料は増えるけど、進行は大抵残業代も出ず深夜作業代も出ず額面17万程度で通し作業しても一銭も増えないからなあ、子供のお手伝い以下 口を開けて待ってるセクションに走り回りながら餌を放り込んでいくポジションのような気がしてきた>進行
ぶっちゃけ責任のしわ寄せの最終到達点というか、全セクション用のサンドバッグみたいな事になってる進行みると流石にかわいそう 制作がどこよりもつらいのは間違いない
だからちゃんとしてるやつには人はついてくるし雑な奴は全然ダメ
最近は大手中心に足を使わない制作増えてるけどそんなんでいいのかとも思うが 省力化はルーチンワーク化とセットだからなあ
効率化された同じ事を繰り返すのが一番ストレスが少なく生産性が高くなり定時で帰れるとかにつながる
コンプライアンス違反に厳しい昨今じゃ会社からその方向に動くが
しかし良いものを作れるかとか仕事に意義を見出だせるかとは無関係だな 足を使わない制作は俺も微妙だと思うけど、どちらかというと、それは会社の方針だからな… 原画マン集めてるターンが1番辛いわ…
全然あつまんねえし、集められないのを同僚にどう思われてるのかとか色々辛い とりあえず集めきっても
6割糞な上がりの原画マンで
演出や作監に毎日怒られるのが常 >>353
ウチにいるけどすまんな
おいしくいただいてるわ スキンヘッドの奴って絶倫なん?
女のケツばっか見てる 大御所のつもりなんだろ
youイチローは崇拝してるみたいだが アトベって結局あれ学生にやらせてるのかね?
鉛筆のタッチだけ見れば年季の入った感じだけど 立つ鳥跡を・・・
JIN@ごうにん
@JIN_X103
そういえば、今日深夜にアイムズ跡地巡礼してきた
もう何も残っていなかった
https://i.imgur.com/0p77cPm.jpg」 >>385
移転?倒産?
もし、後者だと賃金や委託代金の未払いとかは無いよね 給料未払いの時は未払賃金立替払制度を活用すると宜しい
一定の条件は有るが、最大で約8割を国の方で立て替えてくれる 社員契約じゃ無いといけない
請負やフリー契約はダメ
会社がろくすっぽ資料出さないだろうからこちらで準備してないといけない
給料明細とか振込記録とか >>394
正社員&非正規を問わず、雇用契約を交わしてる事が前提条件なので法人同士は対象外
業務委託料の未払いの場合は公正取引委員会の管轄になるはず スケジュールって1本何ヶ月くらいが適正なんだろ…
なんか鉄火場で無理やり作るの当たり前すぎて流石に嫌になってきた… 8週くらいかな
オール後に7〜10日とれれば2回オールできてリテイク潰せるし
3、4回もやると贅沢リテイクばかりになりしんどい
ま、内容次第だが いいスケジュールでやれるとこに入ればいいだけだろw
何甘えてんだ 適正なスケジュールの話してるのに
なんで甘えだのどこそこに入れだのの話になるんだ
徹夜続きで脳味噌溶けてしもうたんか
もういい、休めッッ……! お前らみたいな気持ち悪い糞制作には糞スケジュールがお似合いだよ
適正も糞もない ただそのスケジュールで今の作業量の作品を回すと作監や演出からすると単価的にキツイかもね
といっても今でも掛け持たないと月20万以下になるの確定だから同じかもしれんが クオリティのためとはいえ、海外に出来るだけ撒くなっていうのはきついなあ。 社内が臭くて鼻がおかしくなるわ
加齢臭と風呂入ってない臭い >>408
クオリティのためというより、リテイクになるから無駄作業になる 国内でもひでえとこ結構あるからなあ。
そもそも国内のキャパがキツイ。
新人研修とかしてるからか? 8週が目安じゃない?
それ以下のが多いだろうがまともなもん作れる保証はできない Twitterで営業しないで糞アニメ作り続ける制作アホだよな
絵も見る目ないしなんで続けてるのか謎 >>415
おごるだけなら営業じゃないだろ
仕事につなげないと >>409
入浴&着替えとかしてないん?
これから、夏日に差し掛かる時期で放置してると特にキツくなるぞ
職場内の衛生管理でも宜しくないしな さすがに3日風呂入らないと自分の匂いて集中できない
服もちゃんと洗濯しないと風呂入っても臭うから気を付けろよ スケジュールよりも美設だな
こいつが出ないせいで余裕のあるスケジュールでも食い潰される
演出に美設がまだ出ないと伝えると「君は制作だから設定制作には甘いんだよね。アニメーターや演出には早く上げろって強く言うクセに」
この演出とは2度と組まない
他の会社はよく知らんけどウチの設定制作はプロデューサーやデスクより頑張ってるの知ってるはずなのにこんなこと言われちゃあねぇ... 設定制作がいくら頑張ろうが美設ないんじゃ何もできんだろ。 設定制作追っかけたってねぇ、、作業してるのはクリエーター側でしょ?
ならお前は進行が言ったらスケジュール通り出すのかよ
自分の胸に手を当てて考えてみろや
設定制作がめんどくさがって止めてるんなら謝る 俺が言いたいのは設定制作は頑張ってるけどそれを認めてやってくれって意味じゃないぞ
美設作ってる会社がゴミ過ぎて何度も何度もスケジュールぶっちぎってプロデューサーとかが直接合っていつまでに美設をラフでもいいから出せって話つけてきてもそれでさえ上がらない
それを演出は制作や設定制作の責任にするんだから堪らねーよ ただ物を運んで情報伝えるだけの人間なら、誰でもいいしな
スケジュールや状況をうまく調整するのが制作部署の仕事なんだからしゃーない >>421
お前が人を増やして対応できない
糞制作なのはわかった。 美説がなくて作業が進まず遅れた分、1日あたりの作業量が上がるorケツ伸ばす、に見あうだけのお金をちゃんと追加で払っているんなら文句言うなと言えるかもね
進行に置き換えて考えれば
作業進んでないから進行費出すこともない、来月の給料なしねと言われて素直にいいですよって言えんの?って話だし
1日あたりの作業量が上がれば他の仕事に手がつけられにくくなって、掛け持ちできなかったりで給料確保できなくなるわけだし。
話数単価を給料換算して考えれば大体の作監や演出には月11〜13万程度しか払ってないことになるんだし、それをさらに減らされたりなんだりする要素に文句言うのは当たり前だとしか思えないが 総合サポートユニオン
http://sougou-u.jp/soudan.html
こんなことに悩んでいませんか?
毎日、長時間労働。でも残業代が出ない。
正社員で採用されたはずなのに、契約社員になっている。
有給休暇、産休・育休を取りたい。
もしかしてブラック企業かも?
会社を辞めたくても、辞めることができない。
追い出し部屋や業務改善プログラムで辞めさせられそう。
総合サポートユニオンでは、お仕事に関する悩みを抱えている方から相談を受け付けています。
常時、電話やメールで相談に対応していますので、少しでも気になることがあれば、お問い合わせください。
相談された方のご希望をお聞きしたうえで、労働法等に基づいた適切な対応をお伝えします。相談料等は一切かかりません。秘密は厳守します。
組合に加入されていない方でも、ご相談は可能です。本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。
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相談窓口
電話番号:03-6804-7650
(平日17〜22時/土日祝12〜22時)
※受付時間以外の時間帯はメール相談をご利用ください。
※最近、ご相談をたくさんいただいており、電話がつながりにくくなっています。電話がつながらない場合は、メールにてご相談をお送りください。
メール:info@sougou-u.jp 作画さんや演出に物を速くあげろと言うにしても言い方ややり方で強く言ってる風には取られない方法もあるし美説遅れも進行次第でで大なり小なり調整も利くもんだが
言い方がとにかく悪いからそう取られるんでしょ
それに二度と組まないってお前にその権限なくね
デスクがそういう風に組んだら組まざるを得ないでしょうに まあ>>426の気持ちも分らんでも無いんだが
俺のせいじゃ無いのにと考えるのは進行向きの思考じゃ無いな
セールスマンが買う気も無い客を買う気にさせて飯食ってるのと一緒で
もともと動く気の無い連中でもその気にさせて仕事して貰って回すのが進行の役目でな
相手に気分良くテキパキ仕事をする気にさせられればその人の繋がりは回り回って
自分がPになっていい作品作りたい時の財産になるんだから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています