監督の目指すもの／３　目標シートで達成率、互いに評価　質高い練習維持へ　／香川

https://mainichi.jp/koshien/articles/20190225/ddl/k37/050/224000c

一般企業の年間数値目標の設定と同じだな。
　・年間の数値目標を決める。
　・その目標を達成するための具体的実施項目を考える。
　・年間数値を月ごとに振り分ける。
　・月毎の細かい実施項目を考える。
　・ミーティングで数値分析をし、成果と反省を反省を発表する。

おおざっぱに言えばこんな感じだった。この繰り返し。
高商の野球部の選手もこれと同じようなことをやっているのかと思えば、より親近感がわく。