【2級】公務員から公務員から公務員68【退職金】
人数が多くても数百人程度
人事異動はその範囲内
勤務地は片手で数えられる程度
こんな消防や水道企業団みたいなところは、
人事異動しても学校のクラス替えの様なもの
人間関係がリセットされないから、社風に合わないと定年までキツイだろうね
パワハラの人はずっとパワハラ
いじめられる人はずっと被害者
中小企業はみんなそうなんだろうけれど ハラスメントとか無くても人材の色分けが完全にされてるからね
最早残る意味がない 県とか市採用以外に局採用とか一部組合採用みたいな独自採用があるとこはそんだけ不満溜まりやすいんだよ
別にたまたま配属になっただけなのに生涯そこにいるしかない連中と仕事してんだから
人生の前提がそもそも違う さて1次は通ったが、資格職の面接って何聞かれるんだろう?
倍率結構高そうだから対策しないと落ちそう。 >>505
うちは局独自採用なんて会計年度くらいしかいないのに、半分局採用みたいな感じだな
色んな自治体の採用情報見たけど局で正規を採用してるところなんて殆どなかったぞ >>507
昔はあったでしょ
今でいう現場職技能職みたいなのだよ Yの高卒区分で募集してる水道技術とかいうのも入れば水道限定だろうし局採用みたいなもんじゃね 事務は転職並みにやることが変わるとか言われるけどホント羨ましい 転職並みは大袈裟
民間企業で本当に転職経験のある人からすれば
同じイントラや起案文書使っているのにどこが転職なんだと笑ってしまう 民間の転職では、自分で職務経歴書作るのが当たり前だけど、在職する役所に作成と押印してもらうの??
それ頼んだら「私はこれから転職活動します」とバレバレだと思うよ 「いわゆる「旧臣」が、商代の卜辞と歴史的文献とのなかにおいて持っていた重要性について」は、「たとえば伊尹は大乙〔湯王〕の時代の重臣であり、卜辞の祭祀儀礼のなかにおける彼の地位の重さは、先王にも匹敵するものであった」が、それは、「伊尹が大乙の時代の次位の首領であり、あるいは彼は、王族の丁組の当時における首長であったのかも知れない」 >>517
民間大手に転職したけど在職証明は一切不要だったぞw 同じく民間に転職したけど、「職員証見せてくれ」ぐらい言われるかと思ったが、それすら無かった
スレ違いの民間転職の場合、転職後に次のものが必要だったので、これからの方は転職決まったら準備しましょう
○児童手当
給料と一緒にもらっていた児童手当が、住んでいる市区町村から支給に変わる。
この手続きで、元の役所から支給停止の書類が必要だった。
○iDeCo
勤務先変更手続き書類で、元働いていたところの厚生年金?の事業所番号と事業所名が必要。 >>520
何年から何年の間に勤めていたていう証明書が必要かと
事務所によって、任命権者印だったり、その場で庶務のオバハンが所長印おしたりマチマチ >>521
役所の場合は受験資格に在職年数があるのと、書類とハンコが大好きな組織だからな
在職証明書を出してもらわなくても、健康保険証や職員証出してもらえば、似たような証明力あると思うけど、そういう別手段は考えないのかな 大企業ほど在職証明は求めないぞ
卒業証明書は求められるが
底辺中小や役所、団体職員あたりはもれなく全部求めてくるイメージ 今日試験だけどただでさえ倍率低い職種なののにテスト受けに来てるやつが募集人数下回ってるのは草も生えん
どんだけ不人気やねん 市役所→市役所で働いてて全て退職金引き継いでるけど
もう1回市役所に転職する場合は最初の市役所の経歴証明って必要なんだろうか?
噂立てられたくないから出来れば貰いたくないけど 役所から役所の転職の場合に必要になる職務経歴書って人事課が作るの?所属課上司? 募集人数10人、受験者数5人、合格者数1人みたいなのもたまにあるけど
何のための募集人数なんだろうね 中途採用給料安いからな
そんな給料で働くような人材しか来ないよ >>528
新卒枠も募集ギリギリしか来てないし採用予定者を大幅に絞るとは思いたくないなあ まあ毎年の傾向次第だね
俺が知ってる中では静岡市、浜松市、京都市あたりは募集人数が形骸化してる感じがある 他人はみんな敵だよそれが資本主義じゃん
他人を助けても他人が得するだけで自分は得しないのになんで他人を助けるの?
そんなに他人を助けたいならボランティアでもやってろよこのアホ老害上司とやらは >>535
待遇の良さが人気の秘訣かと
川崎市、横浜市
東京特別区、東京都庁
相模原市、(鎌倉市)、(町田市)
あと募集があれば藤沢市
で、どや?www 川崎は財政が比較的良いのとまだしばらく人口増が続くからだろうね >>527
自分で書いて、ハンコだけもらう
職務内容なんか職種案内のパクり
>>536
ここだとYは禁句や 川崎はノー勉だときついよな…
東京都福祉→港区福祉二類→特別区経験者福祉→川崎事務受ける予定。 公務員から民間大手に転職したやつ以外は失敗作の負け組だぞ
>>539みたいに公務員転々とする無能ムーブかますなよ そもそも公務員→公務員て金銭的なメリットほぼなくない?
転職意味なくね 今いる職場で仕事を頑張ってきた、とか転職考えて行動に移せる実行力、とかじゃね
まあぶっちゃけ転職を志す年齢や時代や職種、試験問題、面接官とかの運の要素も大分強いとは思うがね
自分の力と運は3対7くらいに感じるわ >>542
学歴とか就職先で勝ち負け語るやつが負け犬だと思うがね
それらが何故重要なのかと言えば稼げる金に関わるからだろ
勝敗があるとしたら資産額の大小
いくら民間大手に勤めたところで資産ないやつは話にならんしそもそもその観点から言えば雇われの時点で勝ち組気取ってるのは最高にアホ
>>543
転職自体年収上がるのは4割もいないぞ ろくな大学出てないので民間大手は厳しいなあ
地元へのUターンってことで一つお願いしたい >>542
受ける予定であって転職転々してるわけではない >>545
資産額ガーって高卒Fランのゴミが地頭自慢してるようなもんで草 福祉は仕事内容の方が辛く無いだろうか
思い切って事務はどうだろうか、おそらく福祉系部署には配属されそうだけど >>548
資産額がしょぼけりゃ高卒やFランのゴミ未満のカスみたいな人生だぞ
学歴や勤め先なんてしょうもないもんにプライド持ってないでちゃんと自分の人生をリアルに生きろよ >>550
高卒Fランのゴミかな
痛いとこついちゃってごめんなw 民間大手って言っとけば気持ちよくなれると思ってたら
まるで頭になかった考えでぶん殴られて反論出来ないのが余程悔しいのがよく分かる >>544
同じ属性でも絶対に受からせてくれないとこと普通に採用されるとこがあるよな
俺が2回連続落とされたとこは面接から受からせない意思を感じたわ
別のとこはあっさり受かったのに 学歴と年収は高能力の証明のため
資産額はその結果と兼業デイトレでいくらでも一気に稼げる
あと男で最重要なのはチンコのデカさ
18cm以上ある奴しか可愛い女の子を堕としてハメ管理は出来ない
以上、全部俺の事 >>501
大阪か?
仲間やな
悪口横行でやめたい おいおい日本を代表する第二、第三都市どもが大丈夫かよ
もつメダル嚙りおじさんの所に行くしか無いんか 某市役所の採用待機中の者です。その市役所は欠員が出るたびに翌月1日に待機者から内定を出しているのですが、毎月毎月欠員補充で待機者で穴埋めするのって普通なんですかね?
私はまだ連絡がないのですが、月初めではなく、月中旬から月末のギリギリのタイミングでの連絡もあるらしく、民間だと普通に考えられないような気もするのですが、、、。元々4月1日付予定でしたが、延期となり、4月以降連絡もない状況です。 公務員叩かれるほど給料安いか?
普通に高収入て言われている500万は普通に貰えるし 公務員叩かれるほど給料安いか?
普通に高収入て言われている500万は普通に貰えるし 何と比較するかで高いか安いかは変わるけど
少なくともこんな給料で結婚して子供作って家買って車買ってとかやってたら都市部ほど余裕はない生活になる プライム大企業、リモート、残業少なめ、年収1300万円✌ >>562
そうなんですよ。1ヶ月前ならまだしも1ヶ月切って突然連絡がくるらしいので、計画が何もたてられません。 初めて公務員の面接受けるけど、何聞かれるんや?
ちな社会人枠の資格職やで。 >>561,569
ここは公公転職スレなので、答えられる人おらんよ >>561
聞いたことないな
待機中は当たり前だけど給料は出ないし
普通なら4月1日採用だからちょっと変
辞退者&途中退職者の穴埋め的な補欠採用だと思った方がいいかも 技術系だけど俺が受けてるとこも受験者が採用予定人数程度しかいなかったし
多分採用予定者の半分くらいしか取らない気がするわ
1割2割ってことは今までの傾向からしてないと思うが >>573
技術系、特に土木、建築、機械、電気など公共工事に関係する仕事は、今後大変じゃね?
人口は減る→職員数も減る→しかし仕事(例えば道路延長)は減らない→技術系職員一人当たりの仕事は更に増える
私は民間転職したけど、これも小さな転職理由 >>574
それは民間でも同じじゃね
行政が発注するのは結局民間がやるんだから
仕事が増えるかどうかも一概には言えん
道路なんかは減りようがないけど例えばごみ処理場とか浄水場なんかは人口減少によって縮小されていってるし
まあ、その分省エネ再エネみたいな昔はやらなかった仕事をしてるから総合的に見たら増えはするんだろうけどさ >>575
民間の場合、社員が減ったら落札する工事を減らせば、一人当たりの仕事は増えない
道路が凸凹になり役所が工事を発注しても、「技術者が足りないから応札できない」が正当な理由になる。違法行為になるから。
それに対し役所は、「人が足りないからできません」とは言えない。住民がそんな理由を納得しないから。
種類が増え続ける工事関連書類
インフラの老朽化で、更新時期を迎えたインフラが多数
災害が増えているので、対応業務も増える
SNSなどで何かあると拡散されちゃう世の中
技術系職員は応募者が減り、職員も減る
工事担当する公務員は、この先厳しいと思いますよ 大手インフラとかいう技術系公務員の完全上位互換な職場も中途採用増やしてるから若手はそっちに流れてるな
発注者経験あれば重宝されるぞ 技術職の業務を事務職がやればよくね?
田舎の役所なんてみんなそうだろ >>576
新規発注はそうでも随契ものは簡単に切れないし
住民が納得しようがしまいが出来ないものは出来なくなるよ
バス減便とか見りゃ分かるでしょ
災害対応なんて能登とか見りゃ官民関係ないのはよく分かる
人手不足なのは民間も変わらん 田舎の技術職なんか都会の事務以下の能力しかない
さらに田舎の事務職は都会の学生未満の能力しかない 電力会社なんか給料下がってでも公務員に転職しようとしてる人普通にいるけどな というか都道府県庁は除いて地方公務員は転勤がないのがメリットだから上位互換なんかじゃないんだよな 役職定年なんかも役所とは比較にならんほど早いでしょ民間は 最上級インフラの電力から公務員って高卒採用の現場要員か 今の時代だから民間賛美されてるだけで時代がまた変われば流れも変わるでしょ >>582
転勤ありのコッパン技術とか行くのマゾだな 俺が受けてるところの1次通過者数半端じゃない。
連番が全然途切れてない。
こんなに競争率高いのか? >>587
低いでしょ
人物重視型かあるいは予定数が多いかだね これから労働力が全産業で絶対的に減少することになるから公務員は今までのような人気にはならないかも
AIとかで失業しまくるとかがあれば別だけど >>577
おれが入った頃はその大手民間がブラックやった
誰もが知っているような会社から、公技に転職してきてた 公務員の魅力って何だろう?って最近考える
上場企業と比較すると事業がなくなって解雇される率も変わらないし 営業目標とは違う変な目標たてさせられる
これぞ公務員の魅力っての誰か教えて 仕事中どれだけサボっても満額給料貰えるのが魅力
だからゴミしか残らない >>591
世間体は良い
民間の場合職業は会社員になる。トヨタ自動車社員も、町工場社員も会社員。
それに対して公務員は幅が狭い。
公務員を敵視している人もいるが、概ね信頼される。
高卒公務員の場合、同級生と比べると収入などら良い仕事だと思います。
大卒公務員の場合は微妙。 20代30代を民間で働いてある程度稼いだら公務員ってのが一番良い気はする
新卒公務員でも20代の大半を実家暮らし出来るならそれでも良い 20代30代を大企業民間で働いて今ではアラフォー課長年収1300万円、まだまだ上がる
もう公務員になんてなれない、50歳キャリアも凌駕しちゃってる
更にほぼフルリモート、残業少なめ、年休外出自由、退職金4000万円超、年金ほぼ満額 マウント取りたい構ってちゃんは転職スレにもいたな
転職経験もなければ転職する気もない構ってちゃんは呼ばれてないよ
リアルでは話し相手もいない可哀想なヤツなんだろうがw 勝ち組だと勘違いしちゃってた公務員が俺達大企業民に見下されて顔真っ赤にしてるのはいつ見ても楽しいもんだw 年度変わっても1300万から変化してない時点で年収上がってねえじゃん
昇給もしないのかよ 管理職になるとそう簡単に昇給しないぞ
次一個上がれば150万円昇給w
来年ぐらいには上がる予定www
カス公務員、息してるぅ〜〜〜?wwwwwwwwww 嘘吐きくん、給与明細出して見せてよID付きでw
この歳になってそんだけホラふいてたら友達いないでしょw 別スレで公務員がカス扱いされてるからって怒るなってwww
仕方ないじゃん、事実なんだから((´艸`*))