【オンライン】国税専門官51期内定者3人目【研修】
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>>767
人数25%ずつSABC
専基礎の成績とかマジで今後に関係ないから単位落とさなきゃ大丈夫 >>772
単位って60点だよね?
ふつうに講義内容むずいんだが >>773
むずいよねw
というか六法だけで解ける気がしない >>774
でも、ほとんど落ちる人はいないらしいから、テストは簡単なのかな? >>775
でぇじょうぶだ、リモート勢にはカンニングがある。 >>773
簿記以外は試験どこを出すかネタバレしてくれるからそこだけやればまず60点は切らない
卒業できない奴とか例年一人いるかいないかだから心配せずに遊べばよかったんだがリモートだから遊べないね Sが25%もいるわけない笑笑
Sは選ばれし上位5%まで笑 >>777
講本の問題集の類題みたいな問題が多いですか? >>779
いえ、25%刻みで上位からABCDのランク付けですよ 初任給嬉しいね〜!ある程度貯金するとして何に使う? 専科の成績Aなんていくらでもいるだろ
かんぽになれるのは同期で数人だけ。
エリート中のエリートだよ カンポになれるのが数人なのは確かだが
カンポがエリートつうのはおかしいな
誰もやりたがらないカンポなるかわりに1周だけ局行きのご褒美あり程度か
そもそも現場で使い物にならんやつがカンポになってたわ カンポはもとより労組専従もやりたかねぇが
まだ専従の方がマシ、こっちこそ出世コースが約束される 普通科は知らんが専科かんぽは割と出世コースでは?同期内のトップエリートとまでは言わんが、優秀層であるのは間違いない。 これから活躍してもらわないといけない新人たちに使い物にならないやつ当てるわけないだろ 給与明細郵送したって言ってたのに全然届かないんだが そもそも本当に使い物にならない奴らは何かしらの役目すら貰えないんじゃないの
ガチの無能は50代なのに2級とかいるらしいじゃん >>790
昨日郵送って言ってなかった?郵便は届くのに1〜2日かかるのご存知? >>792
そうだっけ?
班別会同だと給与振込日に合わせて届くようにしたとか言ってたんだが >>793
電子版と聞き間違えたんじゃね?
先輩方の電子は当日ですがー、みなさんは紙で郵送しますのでもう少し遅れますー。
と聞き流したと思われる。 カンポの年齢は30過ぎだがその段階では特に同期間で大した差はついてないはず
付くとしても2〜4号俸くらい
カンポの専科の成績は金時計に限らないし 仮に専科で金時計取ってもたしか6号昇給するだけだし 官補は局内の各主務課の人間が推薦して決まるもの、トップ層だよ 簿記の教材がわかりにくくて泣いてる。
こりゃ勉強大変になりそうやな。 マジのトップ層は主務課、主要官房部課、霞ヶ関あたりにいく。 ノンキャリが出世の話してて草
国家総合職で財務省か国税庁に就職すれば? >>795
2年目くらいから勤務成績で昇給号棒が変わる昇給区分という評価制度が響いてくるから最初の異動で局行った同期とかと号棒全然違うぞ
級はだいたい一緒なのは間違いない >>805
8号昇給5%、6号昇給20%って決まってるから全然違うことはなくね
それに局庁省への異動は女性5年目、男性6年目でしょ?
全然違う人がいるとすれば経験年数加算だと思う 号俸の差が評価の差ではないよ
大体専科明け2、3年でルートが決まるもの >>806
まず専科明けで査察行く者も調査部行く者も省に出向する者もいる
昇給区分の割合が国税庁全体で決まってたとしても局から順番に高昇給区分が埋められていくから早くから局に行って評価される人と署でずっと一般調査してる人では差がつくわけ
差がついても2-4号というのは間違いという話 >>809
局にいるだけで昇進のタイミングでもないのにそんな簡単
に毎年6号昇給するの?
仮に6年目から30歳の3年間6号昇給連発しても4号昇給しかない人と6号俸給しか変わらんけど、2〜4号は間違いってのは2〜6号とか2〜8号だろ!って程度の指摘? 公務員面接の動画、YOUTOBEも、うさん臭いわW >>810
だから局に行くのは最短専科明けだから4年な
専科の6短もあるし
署にいる間も出来る奴は6号昇給つくし局に行った奴は当たり前のように6号昇給する
2〜4号の差じゃ効かないから ここの仕事って資料があるかどうかで全て決まるね。資料あるとこ任されるかどうかの社内営業が大事だな。 >>813
専科って4年目だから最速で局異動、庁省出向は5年目なんだが
しかも5年目でそれがあるのは女性のみだから男性は6年目以降だぞ カンポ程度の年次で号に差がつきまくるとか買いてる奴妄想だろ
交流の年次も知らないとか 専科明けの年次で局長表彰ある人でも期末勤勉手当で高率つくだけで6号昇給してないから、署でできる奴が6号昇給しまくるも嘘 無知で申し訳ありませんが、公務員って真依推し少しずつ給料上がるんじゃないんですか? 上がるよ
税務職俸給表で、毎月1号俸づつ上がり
3年ごとに1級づつ上がるんだぜ 真衣推しって推しメンがいるのかと思って何言ってんだこいつってなったよ >>824簿記2級の合格率とほぼ同じくらい受かるよ 税法難しすぎる。。。簿記もあるし公務員試験の勉強より勉強しないといけないんじゃねってレベルでやばい 簿記2級は全員マストでとらないといけないんだよね? >>830
とらなくても大丈夫だよ
そのかわり専科44期以降2級の取得率が低すぎて由々しき事態だと税大国税庁は嘆いてる
難化傾向にあるし44期以降は採用人数が増えて馬鹿も増えたから一概にはなんとも言えんが 今の簿記2級ってちょっと前の1級の範囲含んでるからね
1.5級みたいなもん >>826
少ない
未修で2級受かるのなんか班に1人2人いればいい方 噂だと、ここ数年で簿記3級に受からない人も出てきたそうだぞ。
だから下を見ればキリがないほど下には下がいる笑 体育会系のパワハラが横行してるのが国税。
飲み会の次の日の朝には、出席者一人一人に挨拶するのが義務。
先輩に電話を取らせたら叱責。
コピー用紙も毎朝新人がプリンターに補充しなければ白い目で見られる。
朝の机ふきの文化が残ってる署もある。
行政職ではありえないことを強制される。 色々おかしい文化が多いのは同意するけど、先輩に電話取らせないようにするのは社会人ならどこでも当たり前だぞw >>837
それパワハラか?
その程度でびびってんの? >>834
今年の研修は知らんけど基礎研の簿記のクラスはいくつかに分かれてて
1番上のクラスが既習っていって簿記2級取得済みか入庁直後の実力テストで高得点の人
他が未修クラス >>837
電話の話は嘘だし他はやらなきゃいいだけ
評価に関係ないし >>842
現職だけど1年目がとらないとイラッとするわ
動きが悪いと評価する人もいるのは事実
考えてウジウジしてる奴より
脊髄反射的に動く奴の方が評価される残念ながら
そのうち慣れるよ >>843
評価ってただの評判でしょ
給料変わらないしどうせすぐ異動だからどうでもいいよ そもそも管理運営の初期配置なくなったらしいから電話なんかほぼ調査担当の会社と税理士しかないと思うけど >>845
それでも取らない新人がいるから何コイツって雰囲気になるんだなぁ とったらとったで、半人前のくせに調子に乗るなとか言われる始末なんだろうなw 統括官にパワハラを受けて、廊下で泡吹いて倒れた後輩がいた。
頭がパンクして廊下を走り回った人もいた。
上席からイジメを受けて退職した人もいた。
国税はパワハラの温床となる体育会系の文化をやめるべき。 >>787 >>848
それでも行政職より離職率高いんだよな >>849
それでも行政職より離職率低いんだよなの間違い >>837
それお前が1年目にやらされて嫌なこと書いただけやん
飲み会なんて1年目より上が多く金出すからそら挨拶するやろ人として
1年目の電話もどうせ取り次ぎ係なんだから取ろうや
あとは普通に新人の仕事やろ >>851
税務職の20代の離職率が行政職より低い
転職組が多いから離職率が低いの意味がそもそもよくわからんけど >>852
飲み会翌日はわざわざ席回って、署長副署長は部屋まで行って挨拶やぞ
机くらい自分で拭け案件
電話も練習ならわかるが出れるなら出ろ
コピー用紙も切らしたやつが補充しろ
って話だわ
実際のところ組織の慣習として本当にある話だけどやらなくても何も言われない 礼なんか当日してるしたまたま会ったら昨日アザーッスでいい
キモい慣習に迎合する必要なし まあ電話はなぁ、新人がとっても100%保留にして待たせるから新人がなにがなんでも絶対取れはちょっと気になるよな とった方がいい
みんな聞き耳たてて聞いてくれるはずだから
ぶっちゃけとってもとらなくても地獄が始まるから いや新人が電話とるのはどこの会社でもやってるだろw なんでもかんでも古い慣習って位置付けて雑務したくないだけやんw
自分だけ慣習から外れてもなんも変わらんし周りに合わせてこうや 仕事ができないんだからさ、せめて黙って雑用くらいしたら? 「公務員」になっといて昔ながらの慣習に文句言うのは違うと思いました。 ここで威勢のいいこと言ってても、どうせ
リアル現場では素直に新人雑務やってるんだろうね 電話はここに限らず大手のホワイト民間でも新人が取ってるぞー >>847
んなわけあるか
取らなきゃ何やってんだこいつとしか思われんわ
他の人宛の電話なら代わればいいんだよ
部門でなった電話はいいから取れ >>860
>>865
ホワイト民間は電話機が1人1台ずつ与えられてるから他人宛の電話なんか離席中以外取らねえよ >>858
東京は同期先輩誰に聞いてもしてた
自部署の統括と副部長、署長も参加してたら翌日挨拶
多少気の利く署長は逆に朝こっちの部門に出向いてくる
基礎研のカンポや教授からもそういう独特の慣習は叩き込まれるわ
机拭きとコーヒーは署と部門によるが なおわいは一切やらずに辞めた
地上含めてノンキャリでは破格の待遇だから悪い職場じゃないとは思う >>869
破格の待遇なのに、なぜ都庁とのW合格者に蹴られまくるんだ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています