国家公務員経験者採用試験(国税調査官級)part 18
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>848
人事院規則きちんと読み込めばかなり正確に分かるから自分で計算してみたら? >>853
トントンか、ちょっと下がるくらいじゃない? >>853
地域手当次第じゃないか。6月のボーナスが満額でないしね。 >>856
それより、前の職場にどう貰うかだよなー
断られることあんの? 前に働いていた会計事務所で先生高齢のため廃業したところがあり、在籍証明取れないところがある。 >>856
退職願を提出したら、あとは開き直りじゃないかね 証明取れなかったら、単に給与に反映されないだけ?他に不都合ある? >>859
まあそうなんだけどね。3月末まで働こうと思ってるからさ >>861
退職表明や手続きはどちらにしても事前に
伝えて進めてもらうのだろうから、その時点で
「勤務経歴証明ももらう予定」と言っておけば
すぐ起案できる状態までに準備しておいてくれるか
退職辞令交付日の日付で一緒に出してくれるかもよ。
新職場の人事は、現職の証明書が遅れるというのは
一般的なケースなので想定済みと思う。
俺も4月から行く先の人事とコンタクト中だが
「現職の証明書は4月になるでしょうから、それ以前
の職歴の物を先に送って」と言われた。もっとも俺は
1月いっぱいで現職とオサラバするつもりだから
他と一緒に提出できますよと言っておいたが。 >>862
前の会社などにはどうやって依頼しました?
公務員に転職するのに必要で、とかわざわざ個人情報伝えたくないんだけどな >>864
そもそも証明書の書式が決まってる。
こっちから相手方の会社に書類を送り、
記載押印の上送り返してもらうやり方
その書式に「国税庁」だかなんか印刷されているので
だいたい察しがつく >>864
前職場に電話して書面送るから書いてほしい、で良い
書面には就職先は直接には書かれていない
ただし記載例が就職先を連想させるような氏名になってたりするんだよな(笑) 上で厚生省本省受けるって言ってるのがいるな
社会保障か。よく考えた方がいい
20年前は社会保険庁がホコリをもって人材を大量に募集していたんだ! >>867
>>868
ありがとうございます。国税 太郎 とかの記入例なのか?
会社側も応じる義務は無いだろうし、きちんと書いてくれるのを祈って頼むよ
ありがとう 過去にさかのぼってもらうのが大変だから辞退する人いるんだろう。世の中ブラック企業が多い 拒否されたら拒否されたというわ。社会保険とか年金から嘘はついてないのは証明できるけど、初任給は、諦める。 過去の勤務先みたいな初対面でもない難易度低い相手に
こんな簡単なお使いも頼めない奴が
納税者相手にまともに渡り合うのなんかそもそもムリでしょw
求める人材にあるように、何よりも対人折衝の仕事ですよ。 >>875
おっしゃる通り。
こういう奴は、国税職場に入っても3年以内に辞めるヤツだね 受かってない人に言われても説得力ないね、こんな性格悪いから面接落ちるんだろ この試験補欠合格ってあんのか?
ネガキャン勢は繰り上がり期待勢以外におるんか? >>880
社会人経験採用者が、一人また一人と辞めていくのを、俺が見ているのは事実だ 採用者数が多いってのはそれだけ離職者数も多いってことなんだぞ 国専経験者採用者数が多いのは、
離職率高いからでしょ。
人に嫌われる仕事だしね〜 >>885
国税職員の離職率は4パーセント(定年退官を除く) >>887
社会人経験採用者に限って言えば、
採用後3年以内の退職率は2割に迫る勢い >>887
高卒からの税務職員、大卒からの国税専門官、
経験者採用からの国税専門官のオールでの話。
経験者採用者ははるかに高いはず。
周囲から相手にされず、右も左もわからず。
まあ、新人じゃないんだから、
自分で考えて動かない奴は辞めていくだろう。 >>890
民間と公務員全然違うから多少葉教えないと不味くね 聞けば一部の親切な人は教えてくれる
でも基本的には、プロパー的には身にしみついて誰でも知ってる常識だと思ってるから教えるという考えにならない
民間経験がない人が大多数だから民間と全然違うといっても何がどう違うのかが分からないだろうね 退職をネガティヴに考えることはないよ
新卒で入った職員は他で通用するスキルが無く嫌でもしがみつくしかないって事情もあるからな
社会人採用者は民間の経理出身とか多いし、合わないと思えば転職も容易ってだけの話 退職して入ってくる人に退職率とか言われても、何言ってんの?という感じ >>889
民間の離職率ってもっと高いんだよ。
なんか比較対象ズレてない? >>889
経験者は下限が30歳でありながら離職者率がそんなに高いのか 退職率が何割だろうと、自分がしっかり頑張るだけだよ
受かった人は少なくとも一度は会社を辞めた人なわけだし、辞めたことない人に比べて退職ハードルは低いだろうからね
2割なんて何の参考にもならない数字だ 民間出身者にありがちなのが公務員は楽な仕事だと思い込んでいることだな 合格おめでとう。
経験者採用の数も増えてきたので、署に同じ系統で1人くらいは経験者の先輩がいる確率は上がっているよ。その人がポンコツでなければ、その人にいろいろ聞きながらやれば大丈夫。
いい上席がいればなおよし。
過去人より >>899
同感。
今年の合格者はなめてるな。
まっ、転職して後悔しないことだな。笑 >>895
その民間の定義は?
零細企業?中小企業?大企業?
ブラック企業と比較しても意味ね〜よ。 >>893
社会人採用者は民間の経理出身とか多い?
はあ〜? 社会人経験採用者のうち、約4分の3は
地方公務員、税理士事務所、金融機関からの転職
その他民間企業の経理や営業が前職だった人は少数派 >>908
地方公務員っつっても都庁や首都圏政令市の奴はほとんどいないらしいな、転職メリットないからか? >>911
顔なら自信ある。
真面目にジャニーズに入れるレベル。
それに顔面だけではなく、仕事もできるから
きっとモテモテだろう。 >>913
スゲエエェェ(p゚∀゚q)ェェエエ工工
\ ウホッ!いい男! / まあでもあまりに見栄えが悪いのは面接で落とされてるよね。
総合評価ってそういうことだから。 いい歳こいたオッサンに求められるのは
顔面でも仕事でもありません(笑)
そんなこともわからない幼稚なバカはモテない(笑) >>917
えーんえーん(ToT)
悲しいにゃんにゃん 研究員は、税務に関する理論又は税務行政上の諸問題について、税務大学校の研究部教授、大学教授、更には国税庁の指導担当者の指導の下に各自研究活動を行い、その研究成果を論文にまとめます。
また、これらの研究活動の充実を図るため、研究員を大学又は大学院に聴講生又は博士前期(修士)課程受講者として派遣しています。
聴講生を派遣している大学及び大学院
東京大学法学部
東京大学経済学部
一橋大学法学部
博士前期(修士)課程受講者を派遣している大学院
一橋大学大学院国際・公共政策教育部
早稲田大学大学院法学研究科
早稲田大学大学院会計研究科
大阪大学大学院法学研究科
神戸大学大学院法学研究科
京都大学大学院法学研究科 いい正月を迎えられるのも合格したからこそ。
同期になる皆様、よろしくお願いします。
来年受験予定の皆様、健闘を祈ります。 >>920
そうじゃそうじゃ、全くじゃ。
もし落ちてたらご馳走食ってテレビ見てる気分には
ならなかったろうなぁ。 なんだ。2割か。郵便局の保険売りは本当にそれ以上の離職率だから安心したよ。 おまえらそんなブラック出身ばかりなの?
30代で年収800万以上、福利厚生抜群のホワイト企業で仕事のやりがいもある。
その環境を捨てて、正義のために国税に転職したい。そんな奴は何割くらいいる? >>923
そんな義憤にあふれてるなら新卒で入れよ
今まで何やってたんだ
お前みたい勘違いやろうがうち来て絶望すんだよ KPMGレベルの大手事務所でバリバリやってる税理士か、一流企業の経理財務リーダークラスが同期の大半だと思ってるんだけど、違うの? アホか
仮にいたとして
ロクな転職の判断もできないバカにしか思われませんw 新年早々、毎度お馴染みのつまんない釣り針に食いつくヤツがずいぶんいるもんだねぇ
(:.´艸`:.)ぶっ ((笑´∀`))ヶラヶラ 精神年齢中学生みたいな30代いる(笑)
みんながしてることしてなかったんだろうなぁ 研修の最初の一週間は泊まりかな?人数少ないから全員個室とかない? 托卵女子が増えているらしい「金持ちで優しいブサメンと結婚しても、でも産むのはイケメンの子」
http://itest.5ch.net/leia/test/read.cgi/poverty/1601123035
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です2020/09/26 21:29:34
>>3
子供が生まれてから一年以内に発覚しないかぎり血の繋がらないガキの養育費ははらわなあかんけどなw >>935
1/15からだと思うけど、パーソナルレコードから
オンラインで見られるよ。
もちろん書面でも開示請求できるけど、人事院と
してはオンラインを推奨してるっぽい。
https://www.jinji.go.jp/kojin/annnai.html
この2-Aの記入例では「経験者採用試験はパーソナル
レコードによる開示対象外」となっているが、今は
対象になってます。
1次試験時に配布された「受験心得」のパンフに
明記されてます。 今年もよろしく!
イケメンな俺はきっと躍動するよ! 俺は一昨日伝えた。事前にメールで匂わせといたんだが、直属の上司は
配置転換希望の話が出るのかと思っていたらしい。
ポーズだろうけど、もう一度だけ熟考してもらった上で話し合おうとなった。
今日がその打ち合わせ。さらに上の役職者も交えてやるそうな。 もっとはっきり言わな。私は3月末で退社しますと最初から言ったぞ。 私は、役員兼従業員の立場で、労働者性も兼ね備えている場合、法令上、退職の意思を上役に伝えれば、普通に出来るものでしょうか(道義的責任は置いておいて)。 2月で辞めて健康保険や年金切り替えとか手続き考えると面倒だから3月末まで居座るつもり
4月は2回分給料入ると思うとちょっとラッキーかな 3月末までだから4月は出ないのでは?給料って前払いでしょ? 受ける前から辞めれるか考えてないとまずいと思います。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。