いままで正社員になれていない事実と併せて考えると、筆記の点数が高ければ高いほど対人能力や実務能力は相対的に低い人物だと想定される
そういう人で定員1人占められると現場にとってはマイナスなんだよ
普通の人が他に異動して替わりに筆記だけが得意な人が入ってきたら困るだろう
国の方針で氷河期世代を採用しなきゃいけないなら、せめて筆記はどうでもいいから業務をしっかりこなせる人を入れてほしい
って思うのが普通。現場は新しい風なんて求めてないし