氷河期世代公務員試験総合スレ Part27
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>>247
>一番厄介なのは模擬面接で褒められてるのに本番通らないやつ
昔 これだったなあ
模擬面接で褒められて安心しちゃいけない
模擬面接では当然経歴にダメ出しはないけど 本番では経歴等も見られる訳だし 模擬面接なんてあれこれ指摘するよりただ褒めて終わりにしたほうが楽だからな
いい加減な担当者ならそうする
圧迫だと感じるくらい厳しいこと言ってくれる担当者のほうが真面目で親切だと思うわ 面接技術があってそれメインで商売してるなら適切な指導や方針の相談もする可能性は多少あるけど
大体がアマチュアで他の仕事の片手間だから担当の気分で適当になっちゃうのもしょうがないね >>259
同感です。ボコボコにされてもあくまでも模擬なので、本番と違って後悔するわけではないですし。 ボコボコにされる褒められるは面接練習のスタッフの質じゃなく自分のプレゼン力の質では？ 筆記の倍率はそれほど気にしなくとも良いですよ
厚労省の筆記倍率は約20倍でしたがなんということはなかったです
国家もそれほど厳しくはないでしょう
ただし、都庁は別です
この170倍は厳しい
特にI類B
ここは最難関ではないかな
厚労省を通過した私も真面目に対策をしていますよ
ここは無対策で受けて通過できる人は、以前に国Iか国IIで最終合格はしている人だけでしょう
もしくは元公務員で地上あたりに合格経験あるか
厳しい試験です 公務員試験の本番は面接試験ですが、都庁は筆記ですら油断できませんね
面接はさらに >>251
記事読んだけどクズだな
組織でかくなったら問題でそう >>266
4ページまでは胸糞だったけど５ページ目でちょっとだけ和らいだ
糞には変わりないがこれも苦労はしてるんだなって
通年採用ってそんな感じなんだな
急募でもない限りまかり間違っても採用なさそうに思えてくる >>263
いや…だからそのプレゼン力を高めるために模擬面接に行ってるんでしょ…
最初からパーフェクトなら模擬面接行く意味ないじゃんｗ >>269
ボコられたならそこを対策すれば良いだけなのでありがたいことでは？ >>270
？
なんか「食パンはパンの一種では？」って聞かれてる気分だわｗ
まぁいいや >>271
ボコられているのはチャンスだからお互い頑張ろうぜってことさ >>272
その人は最初からそう言ってると思います
気分で難癖つけてみたり逆にことなかれ主義的に持ち上げてみたりする輩が混ざってるのが問題なんでしょう
その場合はフィードバック・アドバイスだと思って真摯に対応してみても役に立たない訳です
実際模擬面接では褒められまくって面接落ち重ねる人もいるみたいですし ほんと予備校のステマばかりで笑えるわww
本当に模擬面が役に立ったならこの時期に敢えて
ライバルに塩送るようなマネする奴がこんなに沢山いるはずない >>257
（一般的には、）教養ですら対策が必要な従来型を敬遠する受験者予備軍が多く、
民間も実施しているＳＰＩなどでなければ、志望者が少なくなり優秀な人材を確保できないと、
採用側は思うのでしょう
あなたのような教養+専門の従来型が得意な方は少数で、
（うちは、しょぼい市町村だから）合格を出してもよその官庁に逃げられる
と、いうことではないでしょうか
本当に働き方改革で土日に職員を出せないだけなら
筆記だけでもＮＥＸＡのような試験運営会社に委託するところも出てくるでしょう
でも氷河期採用は、このような話は通用しませんね
出願者が多すぎるので 今までの人生でどのように困難を乗り越えましたかみたいな質問が面接シートにあるんだけど、
そもそも乗り越えられてたら氷河期世代の採用試験なんて受けてないんだよなぁ >>276
その面接シートうpしてみな！
言いたいことも分かるがそういうエピソードをきちんと書けないと落ちるぞ～ >>274
ハロワの模擬面が良かったと書いたけど、俺は面接終わったから感想として書いただけ
家庭の事情でUターン希望だから実家から通える範囲しか受けないし、もうライバルでもなんでもない
結果はまだきてないけどな
まあ予備校と違って無料なんだしステマしてるつもりはないわ
担当の当たり外れはあるかもだけど、合わなければ違う人とやってもらえばいいだけ あと俺は土曜日に模擬面してもらった
都市部は土曜日も開いてるんだから働いてる人も利用しやすいとは思う なんだよ、手堅く刑務官にしたのに受験者結構多いじゃないか >>283
刑務官は止めとけ。体育会系で無いと務まらん。
受験者減らしで言ってる訳ではない。
２次試験はパンツ１丁になる試験がある。面接は服着てやるが。 ほんとアスペ同士が会話してるかのようだな
こいつら絶対苦労してるだろ 今月17日（土）に東京・池袋にて「農業就職・転職LIVE」を開催します。
「農業に興味がある」「農業を仕事にしたい」就職氷河期世代の方々などを支援する参加無料の農業情報イベントです。農業法人の方などのお話を聞くことができますので、ご関心のある方はお越しください。 >>283
省庁別の応募者数なんて出てるか？氷河期国家統一のだよな？ とある財団法人の募集が高卒の3年経験で初任給16万は流石に笑った
舐め過ぎ >>267
失業したなら職探しは仕方ないけど、そうでない限り
あれこれ応募しまくるのは下策だな
それだと上から目線で面接者に叩かれるだけ。採用されても邪魔者扱いだよ
この記事の矢野って仮名の奴も、こんな緩んだ仕事してたらまた痛い目に合うぞ
そんなに世の中甘くないってことだね。目標はある程度しぼっていかないと 氷河期世代は面接のベテランだから
今更練習なんてする必要ないだろ 欲しい情報がないから来ない、という人はこなくていい >>293
面接のベテランみたいなやつ取りたくないだろｗｗ >>284
これほんとそう。警察、自衛隊、刑務官は基本、体育会系だから苦手なやつは苦痛なだけだぞ。よく入ってから慣れるとかいってくるやついるが全然慣れんよ。 しかも氷河期は年齢いってるから20代のやつに呼び捨てにされる事を耐える必要があるから精神的にもくるぞ。もちろん身体的には当たり前にくるが >>297
ひ弱な奴やがり勉な奴は、筆記は受かるが、２次試験で落ちる。 >>297
自衛隊はオタク多くて
体育会系とオタク系にわかれるからわりと平気だぞ >>299
そもそも警察や自衛隊は、氷河期世代枠ないよ。 面接の自治体研究してる人いる？
どうしたら○○市の職員として働くイメージを職員が持てるか、見当がつかないよ >>301
何故うちの市を志望したか？は聞かれるな。
おたくしか受ける自治体が無かったんです。 何か甘っちょろい奴多いな
自分に言い訳する奴はこの試験落ちる
それだけは言っとくわ 結局、ルックス、経歴、コミュ力で合否決まるんだから
市政研究が大事なんだとか言ってる陰キャの方が落ちる 市政研究が基本とか陰キャとか笑わせんな
どの課にどれだけの予算を配分して
それが他の市と比べてどれだけ力を入れてるか
最低限これを説明できなきゃ説得力出ないだろ
こんなのが楽勝とか笑わせんな
そんな奴は余裕で筆記通ってる この試験は倍率100超が当たり前
東京都I類は170倍だっけ？
そんな狭き門をくぐり抜けてきた者が優秀でないわけがない >>310
って難しいこと言おうとして自滅するのが頭でっかちな氷河期世代 罵声大会は他所でやってくれ！
氷河期世代の求人を教えて下さい。 自衛隊実録漫画とか読んでると
ふつうにいじめ自殺とか事故死とかありまくりでワロ…えんわｗ あと刑務官君は忘れているようだけど
死刑執行ボタン押す仕事もあるんでよろしく♪
特別手当1万円だか2万円だとよ
2万円で死刑執行ボタンぽちとか割に合わなさすぎだろｗｗｗ
もうどっかのサイコキチガイつれてきてそいつにボタン押させろよって思った >>316
一応複数人でボタン押して誰が押したかわからなくするんだっけ？ 市役所は死なないまでも鬱病とか病んでる率が異常だからな ３つボタンがあるらしいね
死刑執行日は執行後は仕事はお休みになるらしい >>310
調べ方を教えてやることはできるがそれは止めとけ。
安易に他市と比較なんかできるもんじゃない。
それよかこの事業をやってるこの課に行きたいという動機付けに回せ 役所って行きたいところの希望出すとそこに行けなくなる組織だけどな 知人は、人と話すのが好きと面接で伝えたら
↓
福祉
↓
退職でメンヘラ >>322
そりゃそうなるわいね
俺は非正規で2つ目の役所だけど
全部希望がある程度通ってるよ
まぁ思ってたのとちがうクソ部署だったり逆に楽な部署だったりしたけど お馴染みのコピペ
8:28 登庁
8:30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方登庁。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみる。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5分くらい時間を潰す。
10:30 住民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりしてちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげる
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:20 ロッカーの鍵を締める
17:30 退庁 刑務官なんて最近は介護士もかねてるからな。体育会系で介護士で薄給ってただの介護やった方がいいんじゃないか。刑務所より自由ききそうだし >>320
あるんだけど憧れレベルの説明しかできなくて
その課のどの業務をやりたいかとか
市のどの業務をやりたいかって説明が
必要だと思うんだけど、現状突破口が見えないです >>326
総務、財務、福祉、衛生、農林水産、産業労働、建設、教育
他にもあろうがまずはここから選べ。
この基準は市の歳出予算の○○費やな >>324
やばい今やってる仕事これより楽なんだが。公務員としてやっていけるかな おまえらって受験してる自治体の面積、人口、予算規模すら答えに詰まりそうだな笑 >>330
じゃあ、標準財政規模と基準財政収入額と標準税収入額について説明してみてよ >>336
求める求めないの問題じゃない
おまえらは20年近くブランクがあって三位一体の改革やら合併団体特有の合併算定替の経験も無い
面接には不要な知識かもしれないが、用語やこういった過去の経緯を調べて知ってるのと知らないのでは大違い
氷河期と言われた時代に入庁してきた現職は既にそれなりの経験積んでるんだから
いつまでも老けた新人気分で終わるつもりじゃいかんでしょ
キツい言い方かもしれないが、外見は課長級、中身はど素人、若手に陰口叩かれないようにな 陰口で済むだろうか？
学校でいじめられっ子をみんなでいじめることで自分は安全だという安心感と連帯感を得ていたように、職場もスケープゴートを生みやすい集団だ
キャリアでもなければ一般職でもない、課内に1人だけしかいない、課長クラスの年齢なのに公務員の仕事を全く知らない新規採用者は最高の標的だ
ただ頭下げてるだけじゃダメで、もっと高度な処世術が要求されるが、氷河期世代試験を受ける人がそれだけの社会経験を積んでるとは思えない 若手の現職ですが、倍率見て吐き気がしました。どれだけ徳を積めば受かるのか？？？ 俺様は今年大卒で内定もらった者やが、えぐい
倍率みたいだな
今年の公務員試験はヌルゲーすぎたな
まあ、頑張ってくれな >>340
まぁ、現代版の科挙といったところだね。
受験し続けても、いつ合格できるか分からない厳しい選考内容、倍率。
面接の配点が異常に高いという違いは有るものの、そもそも氷河期世代の志願者は過去の凄惨な職歴や、コミュ力の低さを激しく突っ込まれたりするので、まず受からない。
試験を実施する官公庁も、氷河期世代を障がい者雇用に準じた福祉的救済策と見ているか（例えば、能力さえあれば、ニート歴が長くても受かる、職歴が10社以上でも受かる、短期バイトで食いつないで生き抜いてきた者でも受かる）、事実上の経験者採用枠と見ているか（1社あたりの職歴が長く、ある程度は後輩の教育を行ってきた実績がある等）で、大きく異なってくる。
本来の趣旨であれば、福祉的救済策として実施されるべきものであると思うのだが、氷河期採用をどう捉えているかで、官公庁ごとの大きな違いが垣間見えてくるね。 >>301
まず、その自治体の総合計画を読んでください(インターネットで入手可)。
県庁レベルならば、その県のアンテナショップに足を運んでみてください。
面接試験の前日からお目当ての自治体に泊まり込んで、できるだけ多くの人の話を聞いてください。夜は地元民が集まる酒場に行くのも一手です。
見るべきポイントは、①駅(一番の繁華街)周辺、②図書館、③その地元で最高級とされる(食べログを参考にしても良い)レストラン(ホテルでもいいが、レストランがベスト。フランス料理屋が狙い目)。
②③はその自治体の文化レベルを見るため。意外と文化レベルからは多くの情報を得ることができる。
頑張ってください。 直近2年くらいの予算説明書を読むだけでその自治体が何に力入れてるのかすぐわかるよ
入庁後はどのようなことをしたいですか？の質問にはこれで対応してきた 氷河期統一のやつ、面接2回あるみたいだけど内定後の面接でも落とされることあるの？
公務員試験は何回も受けてるけど国家のほうは初めてだから分からん。 >>288
それってどこから見るの？採用予定数はあるけど応募者数が探し出せない。 >>342
科挙と比喩するには待遇が新卒公務員以下で泣けてくる その新卒はこれだもんな
さいたま市
一次351/659(1.87倍)、二次207/326(1.57倍)
千葉県
一次329/746(2.26倍)、二次206/316(1.53倍) でもその条件に納得して応募してるんだから文句を言うのはおかしいのでは
https://next.rikunabi.com/company/cmi2682020021/nx1_rq0019518508/
今日締切だぞ
経験者で高給の求人はたくさんあるけど、ド素人でも給料42万円が保証されてボーナスと退職金有りなんて求人は今後出てこないかもよ >>347
記事から抜粋
申込者の内訳は、事務職9927人（採用予定110人）、技術職371人（同17人）、刑務官194人（同11人）、入国警備官451人（同19人）。 >>351
サンクス。やっぱデータとしてはそれだけなんやね。 北海道の事務とか四国の刑務官とか、各エリアの人口と採用予定数を比較したら狙い目のところは事前に分かってたのに、なんで漫然と自宅のエリアとか人気が集中するところに応募するかな
ほとんどの人が独身で身軽なはずなのに どんな倍率だろうと1人に入るのは難しい
倍率高くても採用数多い方がワンチャン狙える
特に筆記自信ある人は見かけ倍率なんて無意味だし >>355
筆記の段階で全エリア同じ倍率まで調整するならそういう考え方も成り立ち得るけど、そうとは限らない
倍率が高まれば能力が高いライバルも増える訳で、6倍と30倍の違いに差が無意味とはいえないのでは
倍率を無視して、「採用人数が多いほうがワンチャンある」というような精神論にとらわれてデータに基づく戦略的な人生設計をしてこなかったから今の境遇になってるのでは？
地域手当が高いエリアが選好されたと言われたほうがまだ納得感がある ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
