予備校の再現とか標準偏差を考えるとこういうことだと思う。

A評価（100人中1位から3位）
なんとしても公務員になってほしい人材。
話し方、マナーから過去の経験、志望動機まで完璧で特に程度の高いもの。

B評価（100人中4位から21位）
是非、公務員になってほしい人材。
話し方、マナーがしっかりしていて、志望動機や過去の経験に極めて強く光るものがある。

C評価（100人中22位から84位）
公務員になってもらってもよい人材。
話し方、マナーなどに大きな瑕疵は無い。志望動機や過去の経験など、内容面に光るものはないが、極端に稚拙なものも無い。

D評価（100人中85位から98位）
公務員にあまりなってもらいたくない人材。
話し方、マナーに大きな瑕疵があるか、内容面に重大な欠陥がある。複数回、質問内容を取り違えたり、意味不明な沈黙、挙動不審な言動が目立つ。

E評価（100人中99位、100位）
公務員に絶対になってもらいたくない人材。
会話がほとんど成立しなかったり、危険思想、意味不明な言動、幼稚な態度があまりにも多くて悪目立ちする場合が該当する。明らかに適性が無いと面接官全員から認定される。