氷河期世代公務員試験総合スレ Part16
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氷河期世代に特化・限定した公務員採用について語り合うスレッドです。
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自己責任論などの氷河期世代に対する誹謗中傷、
煽り合戦や公務員ではない採用(パソナ等)は板違いですのでご遠慮ください。
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氷河期世代公務員試験総合スレ Part15
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1591760086/ SPI使ってるところは、面接に時間をかけたいか、面接に時間をさけないか。ばっさりいくよ。 SPIは昔はかなり合っていたな
ただし、紙でやるとできるがウェブだと苦手
書き込み禁止でも途端にできなくなる SPIは中受組には与し易いかもな。玉手箱とか最近あるらしいな。 >>634
そんなことは無い
今の会社SPIと専門試験と面接だけど
かなりSPIの出来が必要
しかし同期で全く仕事の段取りが出来ない人がいる お前らアーホw
何気にお前らって大したことなくね?w
お前らの出来るがどの程度の水準なのか知らないけど一般常識程度の簡単な試験受けて調子に乗ってるだけのような気がしてならないw
まったく無勉強で一次試験受かった。
しかも苦手な数学と国語の試験で。 政策的に氷河期世代の非正規を救いたい
でも市場原理に任せると雇用してもらえない
それって障害者と同じ状況じゃん
氷河期世代の非正規は社会人としての能力が欠けてるから、社会的障害者として認定して障害者手帳を交付すべき
そうすれば障害者枠で勝負できるから救済しやすくなる 正規で社会人としての能力が欠けてる人はどういう扱いになるんだ? >>614
増やしたい奴は多いだろ
社会を憎んでいるんだからさ >>644
問題なのは経験を求めるから
氷河期から何十年たとうと新卒以外は経験者しか採用しないカースト制なんだから
バイトから社員にってのもあるけど
そういう仕事をしている奴は自分の不遇を嘆いている だから救う方法は経験を聞くことを禁止するしかない
特に例えば不動産営業とか未経験者でもできるのに経験者しか採用しない
もちろん最初は戸惑うのは事実だが経験を積ませれば使えるようになる奴モデル
日本は大手以外に中小もどこも同じように経験者を求める
未経験者でも安い給料で使ってやるか程度すらいない
能力を見抜けないからな
元マッキンゼーのコンサルタントが見抜けると言ってそれが実績で〜だからな
実績で判断するなら素人でも分かるしそれは見抜いたのではない
実績があればそいつらはもっといい会社に行くんだから意味がないんだよな
それなのに大手と同様あるいはそれ以上を中小が求めるから、、、 >>644
履歴書に年齢を記載することを法律で禁止すれば少しはマシになるだろうな
その場合はもちろん学歴とかの卒業年も聞いてはいけない
まあ違法であるアメリカでも何年に何に学位を取ったか書くから実質年齢ばれるんだけどな
それでも日本みたいに35歳の誕生日を過ぎたからアウト
誕生日前だったからセーフみたいな異常なのはなくなるだろうけどな
どうでもいいけど婚活で年齢をばらすから駄目なんだよ
年齢が分からなければ仲良くなれたりもする
仲が良くなった後で年齢を知っても結婚に至ったりするが
最初に年齢を知るともう対象から外されてしまう
これも誕生日を迎えたか誕生日前日前かで差が出る
婚活業者もあんなやり方じゃさらに決まらないだろうになあ
就職活動のプロが何の役にも立たないようなものか
実績を具体的なエピソードで、よく聞くけど結局大半が参考にできない どうでもいいけど解雇規制緩和を言う連中も工作員でなければおかしい
だって、それをやれば全員が今の派遣のようになるだけだろうに >>650
>>651
ちょっとまともな大手の会社は、新卒採用だろうが中途採用だろうが初めの説明会と面接はコンサルタント会社に投げるんだよ
だからコンサルタント会社のマニュアルで質問してくるし合否判定をする
そこのふるいを抜けて初めて受けた会社の人事の顔を拝めるというわけだから未経験者は不利だな 真面目な相談なんだけど、都下民(小田急線)でいままで23区どれにも縁がない。特別区どこ目指したらいいかな?
やっぱ沿線の世田谷から新宿? >>650
そんなあなたにオススメなのは
フリーターでも入れて入社したてでも月収40万円もらえる新生ホームサービス
https://g.co/kgs/XAh1WH 氷河期の人に筆記試験はあまり意味ないような気がする
実務能力を試験するように出来ればいいのではと思う
他の国の採用試験も似たようなものなのかな? 鳥取受ける予定だがコロナ出たからまた延期になるんだろうか
米子でトラウマだからテストセンターはいきたくない、もう地方会場ないし >>658
経験者採用ならそうだと思う
試験にインバスケットとか導入したほうがいい
でも氷河期試験は経験者じゃなくて、年齢が高いけど新卒と同程度の経験しかない人を採用する試験だから
でも新卒の半分くらいしか耐用年数がない新人って、やっぱりいらないよなあ。思い切って新卒よりもずっと低い給料にしたら採用されやすくなるかも。そうはいっても最低賃金未満の設定はできないから、東京だと月給17万円くらいだね
氷河期世代だったら、額面17万円でも公務員になれるのなら働くだろ? >>660
付き合ってる人が後でハゲても続くけど、最初からハゲてる人は相手にしてもらえないってのと似た理論だな >>631,>>632
俺、SPIは不向きだ。
公務員型は向いてる。 学生時代に社会や理科を勉強しなかったのに、各科目たった1問のために勉強するのは
モチベーションが上がらないというか全く頭に入ってこないのですが
どうしたらいいですか? >>630
思ってたより手取り多くて44万だった。しかし、そんな手取りしかない会社にしか行けなかったのが氷河期の現れかな。
少し上の年齢なら倍くらいの奴が多いはず。 >>655
考え方次第
不人気そうなとこを選択もありだし住んでるとこから行きやすいとかも
とりあえず行きたい区の名前を鉛筆に書いて転がしてみるのはどうだろう >>666
十分いいと思うよ
そこの社長さんの立場になってみると
それだけ君に払ってくれるんだから >>666
現在38だがちょうど俺の半分だ。俺も80万で少なすぎると思ったが下には下がいたな そんなボーナス出る人がなんで氷河期世代採用目指すの どこ基準ボーナスなんだよw
公務員出ないときで年4ヶ月切ったりとかだぞ
某上場とかもそこらが最低ライン大赤字叩いたりしたら知らん 情報戦ですね
俺は5ちゃんに出てくる収入と学歴は信じてないけどw 氷河期採用で公務員になったけど、後悔しかない。
働きながら特別区とか受けようかなとも思うけど、
氷河期採用されてもう辞める予定って受かるわけないよなーw
給料安い、研修ない、上司はパワハラ手前、仕事は全く楽しくない。 >>665
公務員試験の過去問だけやるのがいいよ
結局過去問の勉強で全部で教養1科目だと思えばいい うちは10日支給だからまだ金額はわからないけど
たぶん1ヶ月ちょっとぐらいしかもらえない。 何年前の記事か忘れたが名古屋市とトヨタで試算してたのだと
たしかボーナスはトヨタが良くて退職金は名古屋市のが良かったよ >>675
ありがとう。なるほどね!あまり力まずサラッとやる感覚で良さそうですね。
地味に時事の勉強(といっても速攻の時事を読むだけですが)が細かい所を拾ってくれますね。 >>674
特別区も一緒よん♪
手続きや調整が面倒ならやってけないわ >>673
そんな事よりも、氷河期採用を募集している自治体を知らせるのが先。
総務省やこむいんに載っていても抜け落ちてる自治体があるからね。
氷河期採用だけでなく、通常採用で年齢制限が上がったりするから。 知らせるも何もどうせ地元以外の市役所なんか受からない 氷河期採用されて辞めるとか絶対嘘だろ?
ネガキャンすんなよー 国家の氷河期と経験者採用って重複応募可能ですよね? ところで、おまえら岐阜の面接カード書けた?なかなか難しいくね? >>685
岐阜県民?それとも外様?俺はまだ下書きの最中。 大企業の正社員や現役公務員の氷河期世代と、非正規の氷河期世代にスーツを着て並んでもらったら、外見だけで8割以上の確率で正規と非正規言い当てられる
そのくらい、非正規は身だしなみや着こなしが一目見てわかるくらいダメだし、姿勢も悪いし目線もうつむきがちで人と目を合わさない
その非正規オーラをなくさないとどこ受けても受からないよ >>665
やらなくて良い。
教養よりも知能をやった方が良い。 >>665
捨てていい。コスパ悪すぎ。誰もそこまでできない。 >>685
俺もまだ途中。
志望動機の欄でかすぎない?なんも書くことねえ
ボランティア活動もなんでこんなに書かせるのかね、やってない俺は何書けばいいのか >>687
こんな簡単なのすらもう覚えてなくて草
死んだほうがいいな 岐阜県受けてる奴で正社員の人いる?正社員がたくさんいれば面接下手な俺はまずアウト。 >>700
SPI
リクルートテストセンター:米子、大船渡、天理
CBTテストセンター:鳥栖 >>699
大丈夫、俺も非正規だ。
しかし面接くるの正社員ばっかりだったら厳しいだろうなあ
受かるの全員正規だったらただの社会人採用じゃん >>696
こんな内容スラスラといっぱいかけるような経歴なら
こんな試験受けねーよって思うよなw >>685,>>696
岐阜県の面接カードUPして。回答欄は白紙のやつね。 >>681
今月は更新遅いね、総務省
単純に無いから? >>707
吉野川市は、わざわざ不合格通知も送ってくれるのか? >>708
二次試験は不合格通知も来るみたいだがそれはどこの自治体もやっているんじゃないの? >>692
1498年インド到達はヴァスコダガマやで
マゼランが活躍するには16世紀
エンリケ王子主導で大航海時代が始まってそれにつかえたディアスがアフリカ南端に到着。後に喜望峰と呼ばれるようになる
正答は1
ロマサガ2を思い出す >>712
ちなみに問題の難易度的に国家一般職かな?
社会人じゃあんま見ない問題 >>713
あ、特別区の例題か
URLあるやん
恥ずかしぃ お前らアーホw
な?お前らやっぱ解けないだろ?w
氷河期限定の一般常識みたいな簡単な試験受けて調子に乗んなってのw
お前ら筆記で負けたら終わるのに大丈夫か? まあ煽りなしで
死ぬほど上位の点取れないと無理だからなあ
めまいしかせんわ 夫婦ともに非正規で子供がいるっていう氷河期世代はどのくらいいるのかね?
政策的にいったらその人たちを最優先で救済すべきだと思うが >>726
いや、子供を育てられているんなら救済しなくてもいい
救済すべきなのは無能で使えないと企業からゴミ扱いされている連中 でも、ゴミはゴミなんだからずっと非正規で良くない?
ゴミはどんな時代でも非正規にしかなれないんだから就職氷河期のせいじゃない 氷河期世代対象では横浜市とか5名程度の採用じゃかなり厳しい
東京都みたいな大卒と高卒各5名も厳しい
特別区の37名はかなりの穴場というかこれしかないな
国家は厚生労働省が12だか20だっけ >>729
非正規なんて昔はなかった
昔の人に正社員になりたいなんて言っても伝わらない それにはっきり言えば治安対策だよ
1人刑務所に1年入れると300〜400万かかる
それならその分のお金を支給した方が安く上がる 国家公務員 中途採用者選考試験(就職氷河期世代)
受験申込受付期間
2020(令和2)年8月19日(水)〜8月28日(金) ※ 申込みは、インターネットにより行ってください。
第1次選考日 2020(令和2)年11月29日(日)
第1次選考通過者発表日 2020(令和2)年12月25日(金)10:00
第2次選考日 2021(令和3)年1月25日(月)〜2月5日(金)(予定)
合格者発表日 2021(令和3)年2月25日(木)10:00
試験の区分 採用予定数
事務 関東甲信越 62名
厚生労働省 16
国土交通省 9
財務省 4
農林水産省 3
経済産業省 2
内閣府 2
厚生労働省ってコロナ関係の業務に配属だろうか
だが受けるならここ一択しかない 2007/07/23 - 政府が2007年度から募集を始めた「国家公務員中途採用者選考試験」(再チャレンジ試験)の申込者が2万5000人を超えたことが07年7月23日、人事院のまとめで分かった。採用予定は152人で160倍を超える倍率となった。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています