【配属】労働局内定者スレpart16【どこだった?】
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>>52
そうだよねー
後で受給出来たのにふざけんなとか言われるのがこわい 逆ならブチ切れ確定だけど払えません!→払えます!はそうでもない 特別区からここの首都圏局に転職を考えてるんですけど、どうでしょうか?WLB、給与など。 むしろ労働局が特別区に勝っている点って何さ
一応雇用保険の知識は付くけど 転勤の範囲以外は勝ってると思うで
楽さとかモラルレベルとか
都市でもクレームなんて1年で10件だしな 仕事内容かなぁ。特別区は部署が変わりまくってだるいんだよね。労働局なら同じような仕事やれるから効率が良さそう とりあえず働く意思があるor働いてたという最低ラインがあるから基礎自治体よりは客層がいい 若いうちに保険適用とかやると電話相手は自分より教養たっぷりの人たちだからな
市役所とは別の意味で怖い 特別区は部署によりけりすぎるんだよねー。
普通に80over残業部署とかあったりするし。
労働局はそういうのないんかね? >>62
局総務課の会計とか人事はそのぐらいやるんじゃね >>64
総務系(官房系)が忙しいのは公務員あるあるらしいよね いくら局総務課でも80時間はないわ
東京でもないだろ >>56
給与と異動範囲は完敗だろう。
激務度は所と部署によるとしか。
あとは窓口ができるかどうか。 給与は総合職国税以外は大差ないだろ
少なくとも就職先考慮する上で左右される程じゃない 給与ねー。ぶっちゃけ満員電車ストレスと家賃でとんとんてとこでしょ。
おれが言いたいのは、まるで違う部署に行ったり来たりするのが効率悪いって話かなぁ 一年目で給付窓口やってるけど意外と客層普通で良かった
申告書の書き漏れ指摘したらぶちギレてくるようなのを想像してた 特別区は部署によりけりすぎるんだよねー。
普通に80over残業部署とかあったりするし。
労働局はそういうのないんかね? とにかく特別区は最強なんだよ!
ネガキャンすんなよ。 労働局は激務全国転勤なんだから比較してんじゃねーぞ? 今が踏ん張り時。
リーマンショック時のノウハウもあるから、しっかりやれば大混乱はない。 誰か雇調金やってる人いない?
本省ホームページだと、被保険者と被保険者以外で用紙分けてアップしてるけど、被保険者以外も休業させるなら両方必要で、被保険者のみ休業させるなら被保険者用(通常版)だけでいいってことだよね? また明日からマスクもしてないジジイを接客しないといけないのか。
クラスター発生も時間の問題だ。 マスクしないでゴホゴホ言ってるジジイ勘弁してほしい 果たして年更はどうなるのか
期間延長とか勘弁だぞ
やるなら後ろにスライドだ
最悪なパターンが年度で二回 6月中に申告納付したら給付金出ますとかしたら収納率100%になるんじゃね? 給付課だけど例年に比べて全然人がこない
関東の田舎だけど 飲食業、食品を除く小売、ホテル、旅行、航空会社、自動車関係の順に死んでいく(失業者大量発生)予感。
>>89
うちもそんな感じだ。嵐の前の静けさってやつかな。来るときは一気に来る。
感染拡大防止と公費カットのために、役所の規模は今まで以上に縮小していくと思うわ。
利用者を一ヵ所に集める意味ないってばれ始めたからね。
認定はPCスマホで在宅認定。相談は完全予約制。 うちの給付、このご時世でまだ求職活動実績とか言ってるけど、馬鹿なんじゃないか。 労基署勤務だけど残業ほぼ禁止みたいなもんだから年収低すぎてヤバいよ。
管理職手当がつくまでワープアとかやってられない 監督官は管理職手当つくの早くてええわな。こちとら労災課長になるのに何十年かかんねん 局でもいけばいいじゃん
徴収なら適度に残業あるだろ 安定系から基準系、もしくは逆でもいいが、そういう異動の希望って出すこと出来るんだろうか >>97
交流で希望出して、向こうに行ってから戻りたくないといえばいいんじゃない? 労働局のパンフレットの完成度が非常に高くて行政機構オタクな現職としてはとても嬉しい >>102
まだ伸び代はあると思うんだけど年数を追うごとに完成度の向上は感じる
民間とかのやたら完成度高いパンフレットとかHPはプロのデザイナーに任せてるのかな? 池袋も池袋所の5階にある助成金センターだから、実際は所じゃなくて局だけどね。 >>75
全国転勤なんて冗談やめてくれ
実質地方公務員だぞここ うちの局は今日お達しがあった。
月末までに一人必ず2日は休めとよ。
まあ無理だね。 給与安くて死にそうだから本省に行くわ
本省はある程度残業代つけてくれるよね? 配属先による
8割くらい出るところもあれば、3割も出ないところも。
100時間くらい残業すれば30時間分ぐらいは出るから、確かに残業代は稼げるんちゃうか? >>115
今のところ満額出てるなー
労働保険特別会計から人件費出るのってどの部署なの? コロナの影響で郵送の量増えすぎて溜まってるわ
直接来てくれた方が楽 >>116
俺もちゃんと把握してない
安定だと大体労働保険特別会計、人開とかは一般なんじゃないかと勝手に思ってたわ >>118
労働保険関係の部門は労働保険特別会計からだから残業代が出るのかな
なんかそういうのよくわからないや 徴収ってもともと残業少ないしな
年功のときぐらいじゃないか、残業するの 他官庁と比べればどうしても劣等感を感じる
ここしか行けなかったから仕方ないのは分かってるけども >>121
それはあなたが他の官庁第一志望だったからではないかな
系統はどっち?どこが本命だったの? 雇用調整助成金の経験者いたら教えて。
試算するとさ、払った休業手当総額よりも助成金額が大きくなるケースがあるんだけど、あり得るよね?
支給要領には、(雇調金の助成額算定書の)平均賃金額の日額上限(8330円)はあるけど、助成金額総額への上限の記載はない。 >>122
本命は国交省
恥ずかしい話だが、出先も何個か受けて全落ちでここにたどり着いた
劣等感感じるのは収入面と独特の転勤制度
県庁とか目指してた人にとっては最適だと思うが 転勤制度に劣等感って意味不明なんだが
全落ちなのにプライド高そう >>125
今はハロワで失業給付してる
局から総務の人事への異動の誘い来てるけど、
今年国税受けるから、受かったら国税行くつもり >>129
おまえ今年のコッパン本スレとか東北スレとかで労働局は県内転勤だから嫌だ、ここしか内定もらえなかったって連呼してたやつじゃねーの? 入って一ヶ月たってない新人に打診するとかその上司が無能すぎるしそもそも本来なら研修してる時期だろ今 >>130
>>131
あのさ、俺がいつ「新人」って
言った?
勝手に先入観で話進めるなよ
公務員としてあるまじき姿勢だぞ
出直してこい ここって内定者スレじゃなかったっけ…
なんで配属されて何年も経ってる御人がいらっしゃるんですかね…(困惑) >>132
出先全落ちレベルだと国税も厳しいでしょ なんか2025年までに厚労省の職員を3000人減らすみたいな話があるらしいけど具体的に局の採用が減らされたって話聞かないよな >>136
それだと受験歴記録されてるから余計厳しいな
頑張ってねw 別に国税の方がいいと思うなら人それぞれだからそれでいいと思う
でも人事に誘われるって優秀だと思ってもらってるってことだろうからちょっともったいなくも思う
いずれにしても優秀なんだろうからどこにいっても活躍できることを祈ってます 監督官だけど定着局って基本的に変更できない?地元から離れた田舎の局に採用されたけど、高齢の親が心配だしなるべく近くの局に定着局を変更とかは無理かね?
もう一回監督官試験を受け直すしかないのかな? >>141
31年度からは各労働局での採用になってるけど、いつの採用?
適用される人事制度によっても変わってくるんじゃないかな >>142
31年度採用です。
事務官の人は原則定着局変えれないって聞いたけど、監督官は総務課の人に聞いても微妙な返答しかこなかった。 ウチの所はコロナ対策な特に無しで、人員も全員出勤だわ
おかしいだろ 優秀ってなんだろうね
わいは仕事は仕事
終わったらさっさと帰るから優秀ではないな 地雷にあたって草
浅い知恵持って相談しに来た結果自分の思い通りにならなくてスネて帰ってった奴がいたわ いくらでもどうぞ
記録が付かないか上司が上から怒られるだけだ うちのところは相談員だけ交代勤務で、職員は全員出勤だわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています