【配属】労働局内定者スレpart16【どこだった?】
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研修って何やるはずだったんだろうね
同期の顔も分からぬままだし 局配属だったけどオバチャン軍団がいろいろな意味で強すぎて笑う 俺は消去法でここ選んだ(県庁は残業多い評価局は転勤県外転勤とか)けど結構今の仕事は面白いと思ってるで
優しい人多いしコミュ障じゃなくてあまりストレス感じずに働きたいって人はいいんじゃないか 3日目で給付の窓口やらされたわ笑
一番忙しい4月に定時退社できるのが救いか コッパンが元々優しい人(というかおとなしい人)多いし労働局はさらに優しさを求められる仕事だからな
かわりに監督官は職人気質か陽キャのどっちか >>10
俺も来週から給付で窓口らしい
手引き読んで一応頭に入れたけど実際やったら慌ててしまいそうで不安
というか客がなんか殺気立っててビビるわ
職員の人は奇跡的に皆さん優しいのが救い 給付は認定だけなら大して覚えることもないから
とっとと窓口出して実践の方が早いんだよな
資格決定も同じこと喋るだけだから4D以外は日数さえ気を付ければルーチンワーク 認定日はクラスター発生しそうでヒヤヒヤだよ。
頼むから緊急事態宣言を出して閉鎖してほしい。 厚労省が外出自粛しろって言うてんのに同じ厚労省のハロワが認定日設定して来所を指示してるのやばい この土日は民間企業が軒並み営業自粛してるのに、今日もハロワは営業してるんだよね。
厚労省なのに。 組合に無理矢理入らされたけど入らないと村八分にあうの?ただでさえ薄給なのに毎月4000円近く組合費取られるとか生きてけないよ 手取り16万ぐらいで一人暮らしだとマジで毎月カツカツなんだよね。
ほんと勘弁してほしいわ
前の職場は任意だったけど強制なんて労働局は酷い組織だな 別に強制じゃないだろ、ほとんど入ってるとはおもうけど
その分共済とかのメリットもでかいと思わないか? 4年ぶりに給付課やけど
色んなこと忘れててわろた
認定も2回くらい間違えたし… 労働大学校は、武漢からの帰国者の隔離先に使ってたよな。
今はどうなってるんだろう。 2年目だけど、2年目の先輩にこんなことしてもらいたいとかある?
例えば飯連れてって欲しいとかでも >>30
先輩教えて下さい。どうやって仕事覚えていけばいいですか?
ちなみに会計です。 >>34
会計やった事ないけど…
よく先輩に「過去の見ながらやればわかる」と言われた
たしかにこれだけで解決する疑問もたくさんあったからこの方法はオススメ
自分のペースで頑張っていけばいつのまにか慣れてるものだからあまり自分を追い込まないでね あとデキると評判だった先輩は根拠条文をしっかり確認する方だったからその先輩の真似して根拠条文を調べたりはしてたかも
(これが必要なことかは考え方によると思う) >>36
ありがとうございます
引継ぎの方も指導してくれるのですが、会計にまったくさわったことがないので、今なんの作業をしてるのか、どこの部分に繋がるのかがイメージできず、アタフタして次に何をすればいいのか自主的に動くことができないのです。
メールも色々きてるけど、どれを印刷してどれを削除していくか、電話はどうやって取ればいいのか、一つ一つのことがよく分からず、自己嫌悪に陥っています。
本当にちゃんとできるようになるか不安です。 総務会計は安定所業務とは全く別物と考えていい。
雇用保険や職業紹介は利用者のために存在するけど、会計は言ってしまえば「内部処理」にすぎない。
マニュアルも最低限のことしか書かれてないから、前例踏襲するのが一番の安全策。 >>37
できるようになるよ
まだたったの3日間しか働いてないんだから右も左も分からないのは仕方ないよ
責任感持って仕事する方のようだし1年後にはすごくできるようになってると思う 新卒で会計って人いてちょっと安心した 自分もだから
手伝えることないか尋ねるべきなんだろうけど、書類の入力・確認作業がとろい&忙しいかそうでないかタイミング掴めなくて指示待ち人間になっちゃってる 会計のヒラは単純処理担当だから前例踏襲で99%は問題ない 労災の給付は本当に地獄
不支給になったら怒鳴られるし辛い 明日から遂に窓口だ
ぶっちゃけ分からないことだらけだけど、先輩職員の人たちもそれぞれ対応してるし聞きにくいわ…
でも聞かないと利用者を苛つかせてしまうし… >>9
県庁なら分かるが評価局辞退してきたなら勿体ない >>40
私も確認作業遅くて嫌になります。日常配送の伝票とかチェックしててもサイズ書いてない、日付が違うとかが気になってなかなか進まみません。
どこに注意して、何をみて最終的にどこの記載をしっかり確認するのかまだぱっとみて判断できません。 >>39
そういって頂けると少し心が軽くなります。
日々精進していけるよう頑張ります。 ハロワ業務も縮小されるか今日わかるのかな。
繁忙期をまともにやったら、確実にクラスター発生だよ。 地元局で受かった人はみんな地元の所(署)配属なの? 給付だがノー残業なのに7時まで全員残ったわ笑笑
中核市なら普通なのか >>48
ほとんど実家からは通えてないな
おれは無理矢理通ってるけど、さすがにそのうち引っ越す
局長の方針によるんだろ 1年目だけどさっそく先週給付で間違えたわ
受給できるかもしれないのに出来ないって言い切ってしまった そんなもん絶対無理な時と絶対出る時だけ覚えて、その他は出る可能性があるとか濁しときゃいいんだよ
言い切るのはダメだ >>52
そうだよねー
後で受給出来たのにふざけんなとか言われるのがこわい 逆ならブチ切れ確定だけど払えません!→払えます!はそうでもない 特別区からここの首都圏局に転職を考えてるんですけど、どうでしょうか?WLB、給与など。 むしろ労働局が特別区に勝っている点って何さ
一応雇用保険の知識は付くけど 転勤の範囲以外は勝ってると思うで
楽さとかモラルレベルとか
都市でもクレームなんて1年で10件だしな 仕事内容かなぁ。特別区は部署が変わりまくってだるいんだよね。労働局なら同じような仕事やれるから効率が良さそう とりあえず働く意思があるor働いてたという最低ラインがあるから基礎自治体よりは客層がいい 若いうちに保険適用とかやると電話相手は自分より教養たっぷりの人たちだからな
市役所とは別の意味で怖い 特別区は部署によりけりすぎるんだよねー。
普通に80over残業部署とかあったりするし。
労働局はそういうのないんかね? >>62
局総務課の会計とか人事はそのぐらいやるんじゃね >>64
総務系(官房系)が忙しいのは公務員あるあるらしいよね いくら局総務課でも80時間はないわ
東京でもないだろ >>56
給与と異動範囲は完敗だろう。
激務度は所と部署によるとしか。
あとは窓口ができるかどうか。 給与は総合職国税以外は大差ないだろ
少なくとも就職先考慮する上で左右される程じゃない 給与ねー。ぶっちゃけ満員電車ストレスと家賃でとんとんてとこでしょ。
おれが言いたいのは、まるで違う部署に行ったり来たりするのが効率悪いって話かなぁ 一年目で給付窓口やってるけど意外と客層普通で良かった
申告書の書き漏れ指摘したらぶちギレてくるようなのを想像してた 特別区は部署によりけりすぎるんだよねー。
普通に80over残業部署とかあったりするし。
労働局はそういうのないんかね? とにかく特別区は最強なんだよ!
ネガキャンすんなよ。 労働局は激務全国転勤なんだから比較してんじゃねーぞ? 今が踏ん張り時。
リーマンショック時のノウハウもあるから、しっかりやれば大混乱はない。 誰か雇調金やってる人いない?
本省ホームページだと、被保険者と被保険者以外で用紙分けてアップしてるけど、被保険者以外も休業させるなら両方必要で、被保険者のみ休業させるなら被保険者用(通常版)だけでいいってことだよね? また明日からマスクもしてないジジイを接客しないといけないのか。
クラスター発生も時間の問題だ。 マスクしないでゴホゴホ言ってるジジイ勘弁してほしい 果たして年更はどうなるのか
期間延長とか勘弁だぞ
やるなら後ろにスライドだ
最悪なパターンが年度で二回 6月中に申告納付したら給付金出ますとかしたら収納率100%になるんじゃね? 給付課だけど例年に比べて全然人がこない
関東の田舎だけど 飲食業、食品を除く小売、ホテル、旅行、航空会社、自動車関係の順に死んでいく(失業者大量発生)予感。
>>89
うちもそんな感じだ。嵐の前の静けさってやつかな。来るときは一気に来る。
感染拡大防止と公費カットのために、役所の規模は今まで以上に縮小していくと思うわ。
利用者を一ヵ所に集める意味ないってばれ始めたからね。
認定はPCスマホで在宅認定。相談は完全予約制。 うちの給付、このご時世でまだ求職活動実績とか言ってるけど、馬鹿なんじゃないか。 労基署勤務だけど残業ほぼ禁止みたいなもんだから年収低すぎてヤバいよ。
管理職手当がつくまでワープアとかやってられない 監督官は管理職手当つくの早くてええわな。こちとら労災課長になるのに何十年かかんねん 局でもいけばいいじゃん
徴収なら適度に残業あるだろ 安定系から基準系、もしくは逆でもいいが、そういう異動の希望って出すこと出来るんだろうか >>97
交流で希望出して、向こうに行ってから戻りたくないといえばいいんじゃない? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています