防衛省一般職★10
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研修やらないと受け入れ部署の人も困るよね
割り振る仕事急に作らなきゃいけなくなる 研修やらないなら連絡が来てるだろうし
準備がいるもので連絡が来ないってことはやるのでは?
それとも俺が来てないだけで来てる人とかもいるのだろうか やっぱり何も言われていないしあるよね?過去のやらない情報はどこから出てたんだろう
国家一般の初任研修と間違えていたのだろうか 全国から採用者を集めての研修は無しだよ
市ヶ谷とかの少人数でやって、それ以外は後日映像を見て研修にするみたいだよ
詳細はその場所ごと違うと思うけど、予備校のサテライト教室みたいな感じでやるのかなぁ
とりあえず地方の人は市ヶ谷も朝霞も行かないよ 明日で期間満了の非常勤なんだけど4月以降の話がない…
コロナもあるしクビかなぁ(´・ω・`) >>336
聞きたいんやけど
専門職の英語レベルってどのくらいなん?
帰国子女レベル? >>339
俺は専門職じゃないが専門的な話でなければ話せるから外国の来賓とかがきたりすると対応にあてられてる
んで一緒にくっついてくる通訳要員としての専門職の子を見てるけど全員が別にぺらぺらではないかな
専門職が同伴してるのに通訳こっちにほとんど任せてきたりとかキレそうになったこともあったな
知り合いに専門職のやつもいるけど同じように全員帰国子女レベルなの?って聞いたらそれはナイナイって言ってたからまあピンキリだと思う
海外ずっと住んでた子だなーって人ももちろんいたよ、発音とかではなく語呂のチョイスがまさにネイティブぽい感じの 通訳ってまた一段と高度だよね〜
点数とかより訓練とセンスだと思うわ
語学要員より君の方がセンスあるのかも 入賞式ナシで東京研修もなくなりそうで、全国の同期と会うのを少しは楽しみにしてたので残念
場所はバラバラだけど明日から皆さんよろしくね >>339
リスニングとスピーキングないから帰国じゃないとダメなことないと思うけど
英検準一の語彙とTOEFLのリーディングライティングそれぞれ25/30くらい取れてれば行けると思う
外専はスピーキングあるから帰国有利だと思うけど みんな宜しく!
部隊は底辺だの全国転勤は糞だの言われてるが
そんな言葉気にならないくらい頑張るぜ! よろしくね
いつか顔を合わせて同期だってわかったら、あの年はコロナで大変だったよねって話そうね
入省式も研修も無くなったからお互い顔知らないんだよね、でも同期なんだからこれから仲良くしようぜって 転勤でどこかでご一緒することもあるでしょう
よろしくね >>343
訓練はその通りかなぁ、センスはわからん
通訳の場合には単純に英語力(もちろん英語に限らん)だけではなく、英語とは関係ない瞬間的なリテンション能力が試されるのが通訳と普段英語を話すこととの大きな違いだね
通訳ではアウトプットされる起点言語の内容を事前に知ることは無理だから(予想はできるけどね)、起点言語の内容を瞬間的に記憶して瞬間的に目的言語に変えなくてはいけないのが難しい
普段自分で英語を話す際には話す内容を頭の中で考えてるしね
日常で英語を使う際にはまず使わん能力だから訓練をしないと養えない 友人はいるがモテず彼女もいないから
全国転勤で働いて何十年かした後に
友人も死に誰も話す人がいないってなりそうで怖い
友人との距離は今は電話なりボイスチャットなりで関係なくなったけどいつかは死ぬからなぁ
俺が先に死ぬ可能性ももちろんあるけど >>352
お似合い企画にでも参加したら?
保険のおばちゃん(おねえちゃん)に紹介してもらうとか 面接どんな感じのこと聞かれる?
転職で受かった人います? 不人気だから面接は当たり障りのない事しか聞かれないよ
本省は知らない >>369
転職組だが
転職でありがちな質問はされる
前職を辞める(た)理由とか
辞める際の現職との調整状況とか
その上で何をやりたくて受験してるのかや、職務経験など学生とは違う自分の強み
行政的な知識や防衛政策についての見解も聞かれた
まあ最後はちゃんと勉強してるのかっていうふるいみたいな質問だったのかもしれないけど
自分が面接官だったら何が聞きたいか考えて想定問答を作れば大丈夫だよ
公務員試験の面接本にも典型例は載ってる 将補以上(知らない人)と遭遇したら流石に立ち止まるべき?
一佐までは必要ないと思うけど。 事務官ばかりの部署に行った人が羨ましい
周り自衛官しかいない……気は使ってくれるしいい人達だけどつらい 事務官しかいないけどそもそもできることほとんどないしとりあえず自分の関わるであろう法令頭にいれてるけどそれで時間過ぎるの待つのも辛いよ
周りは色々仕事してるのに >>381
最初から周りと同じように働けたらビックリするよ
最初は環境に慣れていくところから、のんびり行こう >>380
贅沢言わないの
いい人達ならいいじゃない
嫌な奴がいたら安心するのか? >>383
まあそりゃね
ただ向こうがそれを言うのとこっちがそれを理由にするのとじゃ違うからなぁ
とりあえず給仕でもなんでもできること見つけてやってるけど >>381
わかる
俺は部署に法例集とかない(多分俺が知らないだけ
からもっとつやい 規則を学ぼうとする方向性は間違ってないよ
俺も新しい仕事任されて規則を徹底してかき集めて学びながら仕事してるよ
これはこの組織にいる限り揺るがないから今のうちに規則に準じて仕事をするという姿勢を身に着けると良い
ただし規則と言ってもいきなりどの規則を学べばいいか混乱すると思うから、自分の所掌している業務に関係する規則から学んでいけばいい
例えば文書管理なら防衛省行政文書管理規則がありその下に〇〇自衛隊文書管理規則といったものがあるとかね
んで必ずその道のプロがいるから、その人に規則の全体図を教えてもらうと良い ぶっちゃけ休みや給与に関する規則知らんと
後で後悔する 防衛実務小六法か服務小六法、補給管理六法、国際法小六法、人事小六法、財政小六法と色々あるぜ
内局なら実務小六法で十分
官房系・調達系なら○○法詳解とか逐条○○法とか○○質疑応答集とか○○のてびきとか講義○○法とかそういうキーワードで検索すると出てくることが多いが
それ以外はとりあえず内外出版の新防衛法制あたり読んでおけばいいんじゃね
訓令関係は主管課が解説書を出してることがあるから問合せてみればいい 7時20〜30
俺より早くきてる人とかいてえ?もしかして俺一番最初に来ないとダメだったりする?ってなってる >>428
新規だから1番にいく必要はないからね〜
交通機関の時間によっては早く来る人もいるからね〜 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています