確かに変わってはいないな
採用日が原則12月31日までってのも変わってないから

一週間以上も延長または後ろ倒しするなら、採用予定日も後ろ倒ししてもらわにゃ有職者は困るだろ
ただでさえ、退職手続きの余裕が余りなく、タイトなスケジュールなんだから

だがそれはまずやらない
省庁側は今年中に雇用率達成ないし改善したいのだから