【勤務地】裁判所事務官(一般職)part84【はよ】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
受けるつもりなら基本すでに申し込んでいるだろう
追加で申込む人もいるだろうが難易度が変化するほどではない 今年は情勢の変化でかなりのロー生が保険に受けてくるやろな
筆記はそれなりにやった方がいい気がする ロー生からしたらやっぱ屁みたいな難易度なんかなここの専門って >>431
そら憲法民法刑法の3つで許されるとか学部卒でさえ笑うのにそれが院生ならボーナスステージも良いとこだよ 裁判所事務官の方は裁判所書記官を目指される方がほとんどでしょうか?
裁判所事務官のまま、50、60になられる方もいらっしゃいますか? >>431
ロー生からしたら専門試験は簡単だろうけど
面接は厳しいだろうね
ロー生なのに法曹ではなく裁判所職員を目指す理由を見つけ出すのはかなり難しいだろうし >>436
挑戦したけどダメだったって言えば良い話じゃね?
全く難しくないやろ
裁判所は何かに挑戦することをマイナスに見る組織なの? ロー卒は入った後に司法試験でやめる人が多いみたいだから厳しめに見られるんやと思う >裁判所は何かに挑戦することをマイナスに見る組織なの?
はい。マイナスです。 いまだにファックス使ってる組織だもんな
新しいことに挑戦するのには懐疑的やろ 挑戦するだけなら誰でもできるからね
評価されるのは結果を出した人だよ >>427
裁事ではロー卒のヤバい奴は面接です落とされるから、
とりあえず筆記頑張れって言う予備校で言われた ロー生で受けるのは合格するか微妙・非上位ローで合格しても優良事務所に就職無理な底辺層がほとんどだろ でもサイジになった先輩に聞いてみたら年度によっちゃ4割ロー卒の人だったこともあるみたいよ
なんだかんだ裁判所も割と早く書記官で戦力になれそうなロー卒欲しいんじゃないの 裁判所に勤務すると、単調作業が多いためかえって法律知識が抜けていく 事務官でいる内は法律のほの字もないね
とりあえず書記官になってナンボの世界 >>442
そう言わないと学部生のやる気が出ないからな >>443
司法試験に合格するだけすごいやろ
それに大きい事務所以外は零細企業みたいなもんなんだから、ボスとの相性になるんやないの? 今年の人権予想
財産権と表現の自由でないとして何かあるかね?某模試は生存権だったが >>454
外国人の人権
基本的人権の私人間効力
幸福追求権
法の下の平等
選挙権の平等
生存権
教育を受ける権利
出題年度や頻出度を考慮してこの辺りのテーマの可能性が高いと思う そら過疎るやろ、管理職試験受からんと一生平で4級に据え置かれる職場なんやから。その管理職試験も女様優先やしな笑 >>455
統治で条例関係ってぱっと思い浮かばないなあ。
条例関係で挙げるなら財産権の条例による制限ら辺が代表的じゃないですか。 去年が司法独立だしまあ今年は人権分野でしょう
18年と17年が人権続いたのが怖いけど >>460
そのまんま条例制定権(あるいはもっと広く地方自治権)じゃね
過去にも出題例あるよ >>463
仰る通り平成18年度の試験で出題されてますよね。
でも裁判所の出題って内閣や地方自治をベースにしたものが割と少ないと感じていたので。どこから出てもおかしくないから傾向とか気にしつつ全体を網羅できればって感じなんですけどね。 去年のログ見たら受ける予定の高裁が露骨にまんこ優遇してたわ
まんこは40前半で受かって男は52、54、56で落ちてて草も生えない >>468
50点超えて不合格なんて面接足切りなんだから男女というより個人の問題じゃないか? 試験結果の合格者数見れば女優遇なのは明らかなんだしそういうとこだと諦めて勉強しよう 結婚しない前提ならここに入って半年以上経過後
精神科で診断書貰って休職を繰り返すのが勝ち組 裁判所職員採用試験に関する各種データ
https://yamanaka-bengoshi.jp/2019/04/18/saiyou-data/
これまでは噂レベルだった「裁判所の女性優遇」を、弁護士が情報開示によりデータで明らかにしたわけだな。
いつまでも「女性の採用・登用拡大計画」なんて組織目標を掲げてる場合ではないと思うが。
これを見るとここ十数年、裁判所事務官の採用試験の一次試験(筆記)は受験者数に比して男性の方が高い割合で合格してるにも関わらず、二次試験(面接)では女性を積極的に合格させ、結果として最終合格者数は女性が男性を逆転している。
事務官採用試験だけではなく、内部試験も昇給も昇格も女性優遇。
挙げ句の果てに身体的負担の大きい当直は男性だけに割り当てるという不平等。
他の公務員で男性だけに当直を割り当てる不平等な職種は他には無い。財務省(税関)も警察も看護師も、都道府県職員や市役所の議会対応・災害対応でさえ男女平等に当直が割り当てられる。
他の公務員と比べても、裁判所の行き過ぎた性差別は学生の間でも有名になっていて、最近は男性受験生が他の公務員に流れたり、優秀な女性受験生でさえ裁判所を避けるようになっている。
受験者数が減少傾向でいくら採用活動に力を入れても、こういう根本的な不平等をどうにかしないと受験生は当然のことながら、国民の裁判所に対する信頼さえ失うことになるだろう。 知らずに目指してきた人なんてまず居ないだろうし今更ネガキャンしたところでね >>473
不平等うんぬん言うには、まず三菱樹脂事件の判例を覆さないといけん
これで採用の自由が保証されまくってるからな
憲法勉強してるよな? >>475
お前それネタで言ってる?
勉強足りてないぞ、精進せえよ >>475
あれ定年が男優遇なのおかしいってのやろ >>479
三菱は経済的自由権だったか
もう今年無理くさい >>480
あと2ヶ月ある
素の知識は入ってるみたいだからそれを整理すればいい >>475
自分が愚かなことを認識して再度基本的事項から勉強し直した方が良いよ
頭悪いやつほど人のことを馬鹿にするの典型だよ
自分が間違ってることにすら気づかないほど馬鹿なんだもんな 催事は現役イケメンコミュ力MAXの陽キャしか受からんよ
そう考えたらコッパンって救世主だよな
だって筆記さえ通れば職歴無しアラサーコミュ障ブサメンニートでも採用してくれるからな >>485
なんかそういう資料やデータとかあるんですか? >>486
気にするな わい陰キャ男やけどちゃんと最終合格出来たから >>465
国般と被ったから倍率下がるのはまちがいないけど、催事の場合、面接がギャンブルすぎて怖いよね。ましてや女優遇とか。
国般なら官庁訪問で内定取れる確率あっても催事だと即死の可能性あるし。
すげー悩む。低倍率だけど面接ギャンブルの催事か。普通倍率だけど官庁訪問でなんとかなるかも的な国般か。そう言ってて催事に人集まって低倍率にならなかったら最悪だし。ほんと困るわ。 >>489
ヌルヌルとは言わないけど、何ヶ所か受けられるからその分確率上がるかなと思うけど。どうなのかね。普通にやればどこかしらに内定もらえるって聞いたけど。 >>491
何ヶ所か受けられるけど官庁は志望度の高い人から取りたがって初日でたくさん内々定出すから初日で決まらないと不人気のところしか枠余ってなくて詰む
本省受けるなら2〜3日拘束されて落ちることもあるから大変
優秀なら初日じゃなくても大丈夫 >>491
ありがとう
その普通にってどの程度なんだろうね?
筆記でブーストできそうな裁判所にするか、コッパンにするか迷う
>>492
2~3日も拘束されて不採用だと最悪だよね
その間他のところも受けれないし
微妙に博打感あるね >>493
ぶっちゃけ試験日が被る時点で通常より受験生が増えることはあり得なくて、どちらも難易度が下がるのは確定なのだから、好きな方にすればいいと思うけどな >>493
普通ってのは、たぶん自己採点とかして内定もらえそうなところに官庁訪問すればって意味だと思ってるけど。どうなのかな。 >>497
総合職だけど低いって聞くよね
家庭の複雑な問題を処理するストレスが半端ない割に低いのは悲しいよね >>497
主観ですが福祉系のワーカーに近い感じがします。
残業は多いんですかね?
残業代で稼げたりするのかなとも思いました。 >>501
それって何歳で?
いい加減なこと書くな 女性の受験生が採用されやすいらしいけど
これって女性の離職者が多いってことだろうか? >>506
離職者が多いというわけではなくてスレでは女性優遇とか書いてるけど事実は男性職員と女性職員の割合を近くする為に採用増やしてるってだけよ 裁判官にとっての事務官や書記官って医者にとっての看護師みたいなものだから女が多いのは当たり前やろ
お前らが裁判官だったら女の事務官書記官が良いでしょ? >>507
だけっていうけどやり方が歪なんだよ
面接倍率の男女比からみてものすごい女性優遇が行われてる
そんな役所どこにもない
そんなとこに入ったら入庁してから男がどんな扱いを受けるか言わずもがな
出世したくない女性も無理矢理出世させられる 裁判所職員採用試験に関する各種データ
https://yamanaka-bengoshi.jp/2019/04/18/saiyou-data/
これまでは噂レベルだった「裁判所の女性優遇」を、弁護士が情報開示によりデータで明らかにしたわけだな。
いつまでも「女性の採用・登用拡大計画」なんて組織目標を掲げてる場合ではないと思うが。
これを見るとここ十数年、裁判所事務官の採用試験の一次試験(筆記)は受験者数に比して男性の方が高い割合で合格してるにも関わらず、二次試験(面接)では女性を積極的に合格させ、結果として最終合格者数は女性が男性を逆転している。
事務官採用試験だけではなく、内部試験も昇給も昇格も女性優遇。
挙げ句の果てに身体的負担の大きい当直は男性だけに割り当てるという不平等。
他の公務員で男性だけに当直を割り当てる不平等な職種は他には無い。財務省(税関)も警察も看護師も、都道府県職員や市役所の議会対応・災害対応でさえ男女平等に当直が割り当てられる。
他の公務員と比べても、裁判所の行き過ぎた性差別は学生の間でも有名になっていて、最近は男性受験生が他の公務員に流れたり、優秀な女性受験生でさえ裁判所を避けるようになっている。
受験者数が減少傾向でいくら採用活動に力を入れても、こういう根本的な不平等をどうにかしないと受験生は当然のことながら、国民の裁判所に対する信頼さえ失うことになるだろう。 >>513
やり過ぎなんだよ、だから
男性職員が全然管理職になれなくてモチベーション下がりまくりだぜ
一方女性も能力も意欲もないのに無理矢理登用されてパンクしてる
裁判所は上が無能だから、何もやらないかやり過ぎるかどっちかなんだよ 優秀な人が集まって決めたことは責任回避の判断が強すぎてクソみたいなのになるんよね
優秀な人はかなり多い組織なんだからもっと上手くまわせないものかね 知り合いの女性職員が単調な作業を続けていくうちにストレスで過敏性大腸症候群という症状に悩んでいる
資料を集めたり、各種書類を準備して発送したりするときにお腹が鳴るので遮音性の高い服を着ている お前らに教えてやるよ。
宿直の日誌に10個近く決裁印押してる職場だからな。
なんなら今年導入予定のシステムなんか今使ってるシステムより機能すげー減って不便になるからな。そんなゴミシステムに金かけてるクソ組織だから。
つまり、裁判所はやめとけってこった。
オレは間違って入ってしまったからやり直せないけど、お前らは間に合うからな。いいか。入るのはやめとけ。 どんな会社にもいいところと悪いところがある。
自分と相性がいい職場を選ぶべし。
最近の裁判所には色々思うところはあるけど、私は職員になったことを後悔はしていない。
それにしても、今年の研修生はいくらなんでも可哀想だろう。これだけ時間があって、オンライン授業もしてやれないの?大学とか税大とか、同じ状況下でいくらでも対応しているところはあるのに。 >>518
ほぼ放置状態らしいですからね。早期に再開するなり任官時期遅らせるなりの配慮をしなければ来年から数年は過誤のオンパレードでしょうな。 >>506
女性は地方行きが決まると辞める確率高し。特に東京をはじめとする首都圏。(京阪神は組合の関係もあるからわからん)
その分余計にとっているが、補充にはまだまだ足りない >>520
事務官でいれば東京で採用されれば地方転勤なんてないやん
書記官目指さなきゃ良いだけ >>517
これがホントならちょっとおかしいね。
普通システムのバージョンアップって機能増えたり便利になるものだから。
あと、決裁10個とかありえるのかな。すごい時間かかりそうだけど。 >>522
決裁本当だよ。
ながら見だから時間はかからない。供覧みたいなもの。 民間より行政が遅れ、行政から更に遅れるのが司法だよ
いつまでもアナログ
正直オススメしない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています